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でじるみ埼玉川越のサービス管理責任者求人
完全週休2日☆社会保険完備◎日曜が休みなので仕事と家庭を両立しながら働けます！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 ・施設利用者、ご家族との面談 ・支援員の指導等 転勤の可能性あり（函館市内）
- 応募要件
- サービス管理責任者等基礎研修修了 相談支援従事者初任者研修修了 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード、エクセルの基本操作ができる方 年齢～63歳（定年年齢64歳のため） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市石田64-3東武東上線 川越市駅から車で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型オープン3年以内
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市藤金737-1東武東上線「若葉駅西口」バス8分、「鶴ヶ島市役所」バス停徒歩7分 または東武東上線「鶴ヶ島駅」から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア川越事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【川越市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付など。 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県川越市上野田町JR川越線 川越駅から徒歩で6分 東武東上線 川越駅から徒歩で6分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サンステイ中台元町グループホームのサービス管理責任者求人
【川越市中台元町】休日は月8日以上☆慣れるまではしっかりサポートします♪働きやすさ抜群の環境で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者として、様々な業務（個別支援計画の作成など）を行っていただきます 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 ※他施設への巡回あり ※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です 就業場所の変更範囲：なし 業務変更の範囲：あり ※越谷市内にある1施設（合計2施設）の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります（その場合、給与を優遇）
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県川越市中台元町2-10-47東武東上線 新河岸駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス 和光のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【和光市本町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県和光市本町1-17東武東上線 和光市駅から徒歩で2分 東京メトロ有楽町線 和光市駅から徒歩で2分 東京メトロ副都心線 和光市駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス 和光のセンター長候補求人
NEW
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【和光市本町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 埼玉県和光市本町1-17東武東上線 和光市駅から徒歩で2分 東京メトロ有楽町線 和光市駅から徒歩で2分 東京メトロ副都心線 和光市駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント 個別支援計画の作成および管理 法令に基づくサービスの管理業務全般 地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※勤務地応相談
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済者（即配置可能な方） ※ブランク可 ※60歳定年
- 住所
- 埼玉県川越市脇田町18-1JR川越駅徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：原則なし、法人内の事業所へヘルプへ行く可能性あり）
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格者 〈資格要件〉 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者 ・以下の実務経験を満たしている方 〈実務経験〉 ・国家資格（医療・介護系）を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ・障がい者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上など サビ管未経験可 学歴不問 定年が60歳のため、60歳未満の方を募集しています。
- 住所
- 埼玉県富士見市上沢1-17-31東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で15分 東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問
といろ和光【2026年06月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【和光市新倉】サービス管理責任者募集！残業ほぼなし・週休2日制で働きやすい環境◎2026年6月オープンの就労継続支援B型施設で一緒に活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 主な役割 1. 利用者さんの就労支援・定着サポート 2. 日々の支援・見守り・声かけ 3. 支援記録などの簡単な書類作成 4. 利用者さんの送迎業務 【業務内容】 軽作業系（内職作業）:商品の仕分け、袋詰め（主に食品類) PC・事務系:簡単なデータ入力、資料作成、SNS運用、ブログ記事作成 【1日の主な流れ】 9:00 送迎 10:00 朝礼（※昼食弁当の準備） 作業準備・利用者支援 12:00 食事 13:00 作業補助 15:00 送迎 ・営業回り （営業チラシやポスティング内容の確認）・工賃管理 ・工賃請求書発行 ・個別支援計画に関わる書類関係 ・運営に関わる書類（人員基準、処遇改善）・ヒヤリハット、法定研修準備 ・社員面談 ・施設長面談 ・経営会議 18:00 退勤 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の基礎・実践 研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県和光市新倉2丁目17-31東武東上線 朝霞駅から徒歩で28分 東武東上線 和光市駅から徒歩で24分 東京メトロ有楽町線 和光市駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 事業所が安定して質の高い支援を提供できるよう、全体のマネジメントを担うポジションです。 福祉経験がなくても、マネジメント力を活かして活躍できる環境です。 【業務内容】 ・数値目標達成に向けた事業所マネジメント ・通所人数や継続率、定着率などの数値分析 ・課題抽出・改善提案・戦略立案 ・スタッフ育成・面談・業務フォロー ・利用者さんの支援方針の確認と調整 ・見学・問い合わせ対応や利用者さんとの面談 ・企業訪問・クリニックとの連携など外部機関連携 ・複数事業所の状況把握と連携調整（※成果に応じて複数拠点を統括する場合もあり） 【補足】 ・AIツールの導入により、事務作業の効率化を推進しています。 ・基本業務内容に介護や介助の仕事はありません。 ※AIの使用に関するご案内 弊社で使用しているAIは、セキュリティとプライバシーに十分配慮した仕様となっております。 情報が生成AIにより再利用されることのないよう、再学習を行わない設定を厳格に適用しております。 ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方 └業界不問です！ ※福祉未経験OK
- 住所
- 埼玉県川越市脇田町16-29JR川越線 川越駅から徒歩で3分 東武東上線 川越駅から徒歩で3分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、交付、モニタリング ・ご本人、ご家族、関係機関との連携や調整 ・チーム支援のマネジメント（支援員への指導・助言など） ・ご利用者さまの成長に寄り添う日々の支援 など 就業の場所の変更：転勤なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 （基礎研修+実践研修または更新研修を修了済の方） 学歴不問・経験者のみ
- 住所
- 東京都豊島区東池袋1丁目32-1JR山手線 池袋駅から徒歩で5分 JR埼京線 池袋駅から徒歩で5分 JR湘南新宿ライン 池袋駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型オープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般、施設長業務 従事すべき業務の変更：法人の定める業務 就業場所の変更：練馬区内の就労B型・グループホームなど
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 Word・Excel・OUTLOOK（メールソフト）・SNS（INSTAGRAM）など基本的なPC操作ができる程度のPCスキル ～64歳（定年年齢が65歳のため） 専門学校卒以上
- 住所
- 東京都練馬区平和台※住所の詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：原則なし、法人内の事業所へヘルプへ行く可能性あり）
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格者 〈資格要件〉 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者 ・以下の実務経験を満たしている方 〈実務経験〉 ・国家資格（医療・介護系）を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ・障がい者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上など サビ管未経験可 学歴不問 ※定年が60歳のため、60歳未満の方を募集しています。
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市新田1丁目3‐17東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で17分 東武東上線 上福岡駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：原則なし、法人内の事業所へヘルプへ行く可能性あり）
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格者 〈資格要件〉 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者 ・以下の実務経験を満たしている方 〈実務経験〉 ・国家資格（医療・介護系）を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ・障がい者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上など サビ管未経験可 学歴不問 ※定年が60歳のため、60歳未満の方を募集しています。
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1328-16東武東上線 ふじみ野駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問新規オープンオープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：原則なし、法人内の事業所へヘルプへ行く可能性あり）
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格者 〈資格要件〉 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者 ・以下の実務経験を満たしている方 〈実務経験〉 ・国家資格（医療・介護系）を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ・障がい者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上など サビ管未経験可 学歴不問 ※定年が60歳のため、60歳未満の方を募集しています。
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市鶴ケ舞1-11-33東武東上線 上福岡駅から徒歩で14分 東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 209,400円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ・利用者様の介助 ・職員の人材管理 ・提供サービスに係る管理 ・利用者様支援計画作成など・事業運営サポート
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 学歴不問
- 住所
- 埼玉県東松山市松葉町3-15-20東武東上線 東松山駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・通所しているお子様･通所を希望するお子様の個別支援計画書の作成 ･通所しているお子様やそのご家族との面談 ･関係機関（学校、相談支援事業所等）との連携 ･個別支援計画に基づいた支援の実施 ･職員に対しての技術的な指導や助言 ･定期的なモニタリング お子様やご家族と密接にかかわることができる仕事です。専門職が連携し、一人ひとりのお子様の支援の方針を考えていきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修の修了者 かつ普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験・学歴不問 69歳以下（年齢制限の事由:定年を上限とするため）
- 住所
- 埼玉県坂戸市関間4-4-7東武東上線 若葉駅から徒歩で10分 東武東上線 坂戸駅から徒歩で16分 東武越生線 坂戸駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 221,400円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・担当者会議の開催 ・各関係機関との連携、連絡調整 ・利用者様の相談業務 ・各種書類作成業務（ＰＣ入力） ※ＰＣについてはワード、エクセルの簡単な操作が出来れば大丈夫です ※今後オープンする新規事業所のサービス管理責任者をお任せすることもあります。 転勤の可能性あり（転勤範囲：川越市）
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了必須 普通自動車運転免許（AT限定可） ※サービス管理責任者の経験不問 年齢～62歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市通町5-4西武新宿線 本川越駅から徒歩で10分 東武東上線 川越駅から徒歩で15分 JR川越線 川越駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 221,400円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・担当者会議の開催 ・各関係機関との連携、連絡調整 ・利用者様の相談業務 ・各種書類作成業務(PC入力)等など PCについてはword、excelで簡単な操作ができれば結構です
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 必須 普通自動車運転免許1種（AT限定可） ※サービス管理責任者の経験不問 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 埼玉県川越市野田町2-2-1東武東上線 川越市駅から徒歩で11分 東武東上線 川越駅から徒歩で10分 JR川越線 川越駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市藤金737-1東武東上線「若葉駅西口」バス8分、「鶴ヶ島市役所」バス停徒歩7分 または東武東上線「鶴ヶ島駅」から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 埼玉県朝霞市大字溝沼490-1東武東上線「朝霞台駅」徒歩10分 東武東上線「朝霞台駅」バス1分、「弁財坂下」バス停 徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県朝霞市大字溝沼490-1東武東上線「朝霞台駅」徒歩10分 東武東上線「朝霞台駅」バス1分、「弁財坂下」バス停 徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アネラカフェ ふじみ野東口店【2026年08月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【26年8月オープン】就労継続支援Ｂ型×保護犬猫ふれあいカフェのサービス管理責任者 /週休2日
- 給与
- 正職員 月給 301,320円 〜
- 仕事内容
- ☕就労継続B型事業 ⼀般企業などに雇⽤されることが困難な障がいのある⽅々が 保護⽝・猫とのふれあいというアニマルセラピーを通して 必要な就労訓練を受けながら工賃を貰える障がい福祉サービスです。 具体的には・・・ ✅就労希望者への相談業務 ✅就労に向けた支援計画書の作成 ✅事業所見学者への見学・説明対応 ✅利用者のアセスメント ✅支援状況のモニタリング ✅医療機関・行政・他事業所との連携、調整 ＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊ ⭐️やりがいを実感できるお仕事！ 利用者一人ひとりに寄り添った支援を行うことで、 密なコミュニケーションを通じて、 利用者の安定した就労をしっかりとサポートします。 ⭐️動物がもたらす温かな力 動物を介したコミュニケーションが、 利用者の自己肯定感や対人関係の向上にもつながります。 ⭐️一つの事業所で段階的に成長できる環境 当社では、簡単な軽作業から専門的なスキルが 身につく作業まで、幅広い業務を用意。 自分のペースで作業内容を変え、 ステップアップを目指せる—— そんな成長の場を全事業所で提供しています。 ＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊ ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の設置要件を満たす方 ◎ブランクOK！ ◎年齢不問 ◎サービス管理責任者の実務経験者優遇 ◎動物に関する知識不要！
- 住所
- 埼玉県富士見市ふじみ野東２丁目１－１東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり新規オープン
LITALICOワークス 川越のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【川越市脇田本町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町14-38JR川越線 川越駅から徒歩で4分 東武東上線 川越駅から徒歩で4分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
株式会社LITALICO ヒューマングロー板橋のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【板橋区板橋】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 東京都板橋区板橋4-6-1都営三田線 新板橋駅から徒歩で3分 JR埼京線 板橋駅から徒歩で9分 東武東上線 下板橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス大塚のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【豊島区東池袋】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-13-14都電荒川線 向原駅から徒歩で3分 JR山手線 大塚駅から徒歩で4分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 川越のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川越市脇田本町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町14-38JR川越線 川越駅から徒歩で4分 東武東上線 川越駅から徒歩で4分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス大塚のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【豊島区東池袋】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-13-14都電荒川線 向原駅から徒歩で3分 JR山手線 大塚駅から徒歩で4分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
就労移行支援事業所COCOCARA川越オフィス【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人
年齢不問◎未経験の方やブランクのある方もOK！週休2日♪有給取得100%♪ワークライフバランスを大切にしながら、社会問題の解決を目指せるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート ・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行 ・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理 施設長がいるためサビ管業務に専念できます🎵 また、希望があればどちらもできます！ もちろん未経験でもサポート体制整ってます！
- 応募要件
- サービス管理責任者としての要件を満たす方 年齢不問 経験不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県川越市田町東武鉄道 東上線/JR川越線・埼京線 「川越」駅，徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労移行支援事業所COCOCARA(ココカラ) 池袋事業所のサービス管理責任者求人
年齢不問◎未経験の方やブランクのある方もOK！週休2日♪有給取得100%♪ワークライフバランスを大切にしながら、社会問題の解決を目指せるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート ・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行 ・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理
- 応募要件
- サービス管理責任者としての要件を満たす方 年齢不問 経験不問 ブランク可
- 住所
- 東京都豊島区上池袋3丁目19番7号東武東上線 北池袋駅から徒歩で2分 JR埼京線 板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 下板橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
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会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
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