求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件）
- 住所
- 東京都千代田区神田須田町1-5JR山手線 秋葉原駅 徒歩：６分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 徒歩：４分 都営新宿線 小川町駅 徒歩：4分 東京メトロ銀座線 神田駅 徒歩：4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 東京都千代田区東神田2-7-9秋葉原駅（JR各線、東京メトロ日比谷線）から徒歩10分 浅草橋駅（JR総武線・都営浅草線）から徒歩6分 岩本町駅（都営新宿線）から徒歩6分 馬喰町駅（JR横須賀・総武線）から徒歩6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 530,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
- 住所
- 東京都千代田区岩本町1-3-1JR山手線「神田駅」徒歩7分 JR総武本線「新日本橋駅」徒歩4分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩6分 都営新宿線「岩本町駅」A5番出口徒歩５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
セルフ・エー株式会社 東京オフィスのサビ管サポートチーム求人
NEW
【サビ管経験者へ】現場から「仕組み作り」へステップアップしませんか？週3～4日在宅・裁量のある環境でサポートチーム専任メンバーを募集！
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 現在兼任者のみで構成されているサビ管サポートチームを 専任として牽引していただくための、増員募集です◎ 現場のプレイヤーから一歩引き、広い視野で事業所の支援品質向上や業務効率化に向けた「仕組み作り」をお任せします。 チーム制での業務となり、直属の上司は「任せて見守る」タイプ。 細かい指示を待つのではなく、自ら課題を発見し提案・実行いただける”裁量の大きな環境”です。 ・各事業所の課題分析と、新しい運用施策の立案 ・既存事業所への訪問、サビ管へのフォロー（面談等）・研修、業務改善の支援 ・後進のサビ管に対する研修・指導、グループワークの進行 ・LINEワークスやスプレッドシートなどGoogle系ツールを用いた社内連携・情報共有 ・外部および内部とのミーティング ・メールや社内チャットなどの事務処理
- 応募要件
- 【必須要件】: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者としての実務経験がある方
- 住所
- 東京都千代田区九段北1丁目10-5東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で3分 東京メトロ半蔵門線 九段下駅から徒歩で3分 都営新宿線 九段下駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として 以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、 チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの 指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバランスを 踏まえた判断、対応 ・制度、法令に基づいた支援の実施 ■□■□■ 募集背景 ■□■□■ 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質を安定して 提供できる体制を整える 必要があります。 現状は、支援内容や判断が 個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが 生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断をチームで共有し、 会議や日々の運用を通じて 支援の質を安定させられる サービス管理責任者ポジションを 募集しています。 ■□■□■ この仕事で得られること ■□■□■ ・ロジックとデータをもとに支援内容や 判断理由を説明できる専門性 ・個別支援計画の設計と運用を通じた 実践経験 ・チームで支援の質を高めていく経験 ・成果に応じて評価される環境 ■□■□■ キャリアについて ■□■□■ 支援の実務を担いながら、 支援内容や判断基準を言語化し、 チームで共有する経験を 積むことができます。 将来的には、 支援基準の整備や拠点運営に 関わるポジションへの ステップアップも可能です。 ■□■□■ ポジションの責任と報酬 ■□■□■ このポジションは、 ・個別支援計画の作成と運用 ・支援の質の担保 に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を踏まえた給与レンジを 設定しています。 現在、首都圏・関西に 拠点を展開しています。
- 応募要件
- 【必須要件】 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書 （お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書 （サービス管理責任者研修受講資格を 満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 東京都千代田区岩本町1-3-1JR山手線「神田駅」徒歩7分 JR総武本線「新日本橋駅」徒歩4分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩6分 都営新宿線「岩本町駅」A5番出口徒歩５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
リビットはうす荒川のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
介護包括型障がい者GH≪サービス管理責任者 募集！！≫年間休日124日◎土日祝休み◎夜勤なし★昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎北千住駅から徒歩圏内♪【足立区千住仲町】
- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 348,000円
- 仕事内容
- ＜軽度障がい者向け＞ 最大定員4名の介護包括型 軽度障がい者グループホームにて 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたり、 サービス管理責任者としての業務をお願いいたします。 介護包括型障がい者グループホームでの生活支援員業務全般をお任せします。 【業務内容】 最大定員4名のグループホームで以下の業務を担当いただきます！ ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 【勤務地について】 リビットはうす荒川は、下記3拠点にユニットを設けています。 下記施設で勤務の可能性がございます。 ■足立区千住仲町44-12 ■足立区北加平8-15 ■足立区竹ノ塚７-17-2 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ■サービス管理責任者 実践研修受講済みの方 ■59歳までの方（定年を上限とする）
- 住所
- 東京都足立区千住仲町44-12東京メトロ日比谷線 北千住駅から徒歩で6分 東京メトロ千代田線 北千住駅から徒歩で6分 つくばエクスプレス 北千住駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リビットホーム足立六町のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
日中支援型障がい者GH≪サービス管理責任者 募集！≫年間休日124日◎土日祝休み◎昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎六町駅より徒歩6分★【足立区六町】
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ＜中重度の障がい者向け＞ 最大定員20名日中支援型障がい者グループホーム運営にあたって、 サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- ■サービス管理責任者 実践研修修了済みの方 ■59歳までの方（定年を上限とする）
- 住所
- 東京都足立区六町1丁目8番18号つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で6分 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で17分 つくばエクスプレス 青井駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ソーシャルグッドロースターズ千代田のサービス管理責任者求人
NEW
「“支援の質”も、“事業の強さ”も。どちらも諦めないサビ管へ」 スペシャルティコーヒーで社会を変えるサービス管理責任者募集｜ソーシャルグッドロースターズ
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、支援と事業の両面から現場をリードしていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントおよび面談 ・支援員への指導・育成、チームマネジメント ・コーヒー事業（焙煎・販売・接客）を通じた就労支援の設計 ・関係機関（医療、福祉、行政）との連携 ・事業所運営に関わる改善・仕組みづくり ソーシャルグッドロースターズでは、“支援だけ”でも、“ビジネスだけ”でもありません。 現場で起きていることを起点に、 「どうすればこの人がもっと活きるか」 「どうすればこの事業が持続するか」 その両方を考え続ける仕事です。
- 応募要件
- ◇ サービス管理責任者研修修了者 （実践研修まで修了済） ◇ 福祉経験3年以上
- 住所
- 東京都千代田区神田錦町1－14－13東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩で5分 都営新宿線 小川町駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を 担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録は システム上で実施しています。 AI等も活用し、 業務効率だけでなく 支援の質向上につながる運用を 進めています。 ■□■□■ 本ポジションについて ■□■□■ 役割を限定している一方で、 日々の支援や記録業務においては、 正確性と再現性をもって 業務を進めることが求められます。 また、支援は個人で 完結するものではなく、 チームで方針を揃えながら 進めていきます。 そのため本ポジションでは、 以下の役割を担う前提として、 これらのスタンスが求められます。 ・任された役割に責任を持ち、 最後までやり切る ・感覚ではなく、 根拠（事実や情報）をもとに判断する ・相手の立場も踏まえ、 冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る ・フィードバックを受け止め、 改善につなげる ・支援の質と事業としての 成長の両立を前提に行動する ・期限や優先順位を踏まえ、 正確かつ迅速に業務を進める 判断に迷う場面では 一人で抱えず、 チームで解決していく環境です。 ■□■□■ 働き方 ■□■□■ ・残業なし ・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量を あらかじめ調整しているため、 突発的な業務増加が 発生しづらい体制です。 ■□■□■ こんな方に向いています ■□■□■ ・生活とのバランスを保ちながら 働きたい方 ・役割を限定した環境で 業務に取り組みたい方 ・PCでの記録作成や行政書類作成に 抵抗がなく、正確に業務を進められる方 加えて、 上記のスタンスに共感し、 実務で体現できる方を歓迎します。
- 応募要件
- ■必須条件 サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 東京都千代田区岩本町1-3-1JR山手線「神田駅」徒歩7分 JR総武本線「新日本橋駅」徒歩4分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩6分 都営新宿線「岩本町駅」A5番出口徒歩５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労移行支援50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 20名定員の生活介護事業所（日中通所）にて中・軽度障がい者の方の支援業務を行って頂きます。 主に、下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：東京都中央区
- 応募要件
- ・サービス管理責任者（必須） ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年60歳のため ・学歴不問 Word・Excel・E−mail等パソコンの基本スキル必須
- 住所
- 東京都文京区弥生2-9-6東京メトロ千代田線 根津駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 東大前駅から徒歩で11分 都営大江戸線 本郷三丁目駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設50代活躍
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 20名定員の就労継続支援B型にて中・軽度障がい者の方の支援業務を行って頂きます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ・会議委員会訓練研修の企画運営 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：東京都文京区、または中央区、埼玉県春日部市※応相談の上 雇用期間の定めあり 1年（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・施設の経営状況・従事している業務の進捗状況
- 応募要件
- サービス管理責任者研修の修了証をお持ちの方 経験不問 ※必要なPCスキル：ワード、エクセル等の操作 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都文京区弥生2-9-6東京メトロ千代田線 根津駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 東大前駅から徒歩で11分 都営大江戸線 本郷三丁目駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 319,800円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 業務：グループホーム運営並びにNPO法人業務 ◇グループホーム業務 ・サービス管理責任者としての業務並びにシフト作成 宿直や日勤のシフトに入りながら、入居者の方の自己実現に向けた支援と他スタッフ・アルバイトの方の業務管理（指導育成など） ＊日々の業務から見えてくる入居の方の変化（成長）をスタッフ・アルバイトの方と共 有しながら、個別支援計画に沿った形で、彼等の安心安全な暮らしの実現に向けた支 援を行なっていただきます。 ◇NPO法人業務 ・法人事務局の一員として、法人全セクション幹部と連携しながら、法人理念に沿った形 で、理事会への出席や安定したグループホーム運営に携わっていただきます。現場の仕事に埋もれることなく、広い視野を持って法人業務にもあたっていただきます。
- 応募要件
- 日勤と宿直両方勤務可能な方
- 住所
- 東京都渋谷区東2-11-4東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩で7分 JR山手線 恵比寿駅から徒歩で７分 JR埼京線 恵比寿駅から徒歩で７分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・当社で展開している事業所オープンに関わる手続き ・経営戦略の立案から実行支援まで ・新規施設の開設に伴う物件内見や採用支援 ・新規サービスの開発支援・事業計画の策定支援 ・運営体制の構築 ・収支管理の仕組みづくり ※本社に所属し、各拠点を巡回いただきます ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更範囲あり:下記拠点を巡回していただきます ・NIKI terrace千葉県市川I（〒272-0815 千葉県市川市北方町4-1825-10） ・NIKI terrace千葉県市川II（〒272-0805 千葉県市川市大野町4-3215-19） ・NIKI terrace千葉県市川III（〒272-0805 千葉県市川市大野町4-2869-49） ・NIKI terrace足立青井（〒120-0012 東京都足立区青井1-11-31） ・NIKI terrace北区王子（〒114-0002 東京都北区王子3-1-5） ・NIKI terrace通町ユニット（〒350-0044 埼玉県川越市通町8-1） ・NIKI terrace小仙波ユニット（〒350-0036 埼玉県川越市小仙波町1-21-5） ・NIKI terrace三久保町ユニット（〒350-0054 埼玉県川越市三久保町20-45）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 障がい福祉事業の経験必須 PC・Microsoft関連の基本的な操作 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都渋谷区神宮前5-2-18東京メトロ銀座線 表参道駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 表参道駅から徒歩で5分 東京メトロ半蔵門線 表参道駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年齢不問
コペルプラス千駄木教室のサービス管理責任者求人
NEW
【文京区千駄木】サービス管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 『コペルプラス』にてサービス管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更:会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更:会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 東京都文京区千駄木2-21-1東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩で3分 東京メトロ千代田線 根津駅から徒歩で11分 東京メトロ南北線 東大前駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
コペルプラス新富町教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【中央区新富】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 東京都中央区新富2-11-2東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩で4分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅から徒歩で6分 JR京葉線 八丁堀駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス西日暮里教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【荒川区西日暮里】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里5-33-1東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で3分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩で4分 JR京浜東北線 西日暮里駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・軽作業（紙製品加工業務）の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援プログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更あり（当社 西武線沿線の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了者 59歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 東京都千代田区神田三崎町2-4-6JR中央・総武線 水道橋駅から徒歩で4分 都営三田線 水道橋駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型オープン3年以内
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・サービス管理責任者経験必須 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都千代田区神田三崎町2-4-6JR中央・総武線 水道橋駅から徒歩で4分 都営三田線 水道橋駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型オープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 東京都千代田区岩本町3-10-7・秋葉原駅（JR各線、東京メトロ日比谷線）から徒歩2～5分 ・岩本町駅（都営新宿線）から徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 東京都渋谷区代々木1-4-1代々木駅（JR各線/大江戸線） 徒歩5分 南新宿駅（小田急線） 徒歩7分 北参道駅（副都心線） 徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 東京都台東区東上野1-17-4上野駅（JR山手線など各線、東京メトロ銀座線・日比谷線） 徒歩6～9分 御徒町駅（JR山手線・京浜東北線） 徒歩6分 仲御徒町駅（東京メトロ日比谷線） 徒歩3～5分 上野広小路駅（東京メトロ銀座線）徒歩3～5分 上野御徒町駅（都営大江戸線）徒歩3～5分 新御徒町駅（つくばエクスプレス線）徒歩6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス 上野（仮称）【2026年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 上野（仮称）》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都台東区北上野2JR上野駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
LITALICOワークス 上野（仮称）【2026年12月オープン予定】のセンター長候補求人
NEW
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 上野（仮称）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 東京都台東区北上野2JR上野駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
LITALICOワークス北千住（仮）【2027年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス北千住（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都足立区北千住内JR北千住駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
LITALICOワークス下北沢（仮）【2027年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス下北沢（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都世田谷区北沢2丁目京王電鉄下北沢駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
LITALICOワークス 日暮里のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 日暮里》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里2-26-9JR山手線 日暮里駅から徒歩で5分 JR常磐線(上野～取手) 日暮里駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 日暮里駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス 日暮里のセンター長候補求人
NEW
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 日暮里》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里2-26-9JR山手線 日暮里駅から徒歩で5分 JR常磐線(上野～取手) 日暮里駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 日暮里駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス水道橋のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス水道橋》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都千代田区三崎町2-17-2JR中央・総武線 水道橋駅から徒歩で3分 都営三田線 水道橋駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス秋葉原のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス秋葉原》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都千代田区神田佐久間河岸46-3東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩で2分 都営新宿線 岩本町駅から徒歩で3分 つくばエクスプレス 秋葉原駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス新橋のセンター長候補求人
NEW
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス新橋》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 東京都港区新橋2-3-6都営三田線 内幸町駅から徒歩で4分 東京メトロ銀座線 新橋駅から徒歩で4分 JR横須賀線 新橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
