北海道の長期休暇ありのサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ■ 主な業務内容 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務および事業所運営に関する業務をお願いします。 【主な業務】 -個別支援計画の作成・管理 -アセスメント・モニタリング -利用者さんとの定期面談 -利用者さん一人ひとりの支援方針の検討 -支援スタッフへの助言・情報共有 -ケース会議・スタッフミーティングへの参加 -相談支援事業所など関係機関との連携 -見学・利用相談への対応 -利用者さんの通所状況や就労状況の確認 -支援記録等の確認・管理 -事業所運営に関する改善提案 -利用者数、通所率、作業売上等の数値確認 -必要に応じた現場支援 -送迎・移動等の運転業務 制度上必要なサビ管業務だけではなく、スタッフと一緒に「より良い事業所をどう作るか」を考えるポジションです。 ※入社時は契約社員での入社となります(6ヶ月)。その後、正社員への転換となります。
- 応募要件
- ※下記必須 ・サービス管理責任者としての要件を満たしている方（研修修了者、または配置可能な方） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ┗ 記録入力、書類作成など 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 北海道札幌市中央区南六条西8丁目8-11札幌市電 東本願寺前駅から徒歩で4分 札幌市電 資生館小学校前駅から徒歩で8分 札幌市電 山鼻９条駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ長期休暇あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援A型
- 給与
- 正職員 月給 214,095円 〜 289,647円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書作成や、障がい福祉サービスを提供する上での管理業務 ・障がいのある方の作業指導、支援業務 ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者資格要件を満たす方（介護・福祉現場での実務経験5年以上など） 普通自動車運転免許（AT限定不可） 年齢制限あり ～59歳（60歳定年のため） 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市中央区南2条東2丁目3-1札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東西線 大通駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄南北線 大通駅から徒歩で7分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型
就労継続支援Ｂ型はれる家 （仮称）【2026年07月オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
サビ管未経験OK！2026年7月オープンの就労継続支援B型でサービス管理責任者として新しい一歩を踏み出しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者です 障がいのある方の「社会へ踏み出す一歩」を支える仕事です ・個別の支援計画の作成・見直し…利用者さんの希望や課題を整理し、作成・見直しをおこないます ・職員へのアドバイス、関係機関との連携…ご家族・地域も含めた支援環境を整えながら次のステップへ進むための土台をつくります ・業務の管理…安全かつ安定的にサービスが提供されているかを管理します ※利用者さんが働く楽しさや喜びを感じながら、自分の未来を自分の力で切り拓いていけるよう支える仕事です ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済み ※必要なPCスキル エクセル、ワードの基本的な操作 年齢制限あり・～64歳（年齢制限の理由:定年年齢65歳を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集） サビ管経験不問 学歴不問
- 住所
- 北海道河東郡鹿追町新町1丁目26番地1JR根室本線(新得～釧路) 新得駅から車で20分
- 特徴
- スピード返信長期休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
就労継続支援B型事業所 てがみ【2026年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
江別市野幌末広町の就労継続支援B型事業所で正職員のサービス管理責任者募集！未経験OK・キャリアアップや独立支援も充実
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- まちづくりをする就労継続支援B型事業所です。 主に、地域活動の支援や、地域活性化事業の開発を実施していただきます。 ・施設運営に関心のある方には、事業所長として勤務いただくことも可能です。 ・企業経営に関心のある方には、経営幹部としてのキャリアも用意してあります。 ・起業に関心のある方は、のれんわけなどの独自支援制度があります。 従事すべき業務の変更の範囲：本人の希望と適性により、昇進の可能性があります 就業場所の変更の範囲：当該事業所に関連する障害福祉サービス事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了者
- 住所
- 北海道江別市野幌末広町6番地の1JR函館本線(小樽～旭川) 野幌駅から徒歩で12分
- 特徴
- 長期休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型
就労継続支援B型事業所 春風のサービス管理責任者求人（正職員）
ブランクOK！書類業務の見本・フォーマット完備で安心◎就労継続支援B型で正職員サービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者さまのアセスメント、個別支援計画の作成 ・モニタリング、面談、会議記録などの基本業務 ・スタッフとの連携、軽度な行政対応 ・簡単な書類作成（フォーマットあり・電子化済み） ※営業業務もありません ※利用者さんの送迎はありません。 ※ただし、在宅の利用者さまのご自宅へ訪問して状況確認を行っていただくことはあります 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 北海道札幌市北区新琴似四条1丁目1-43札幌市営地下鉄南北線 麻生駅から徒歩で13分 JR札沼線 新琴似駅から徒歩で14分 JR札沼線 新川駅から徒歩で14分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型オープン3年以内
就労継続支援B型事業所アルみらい【2026年02月オープン】のサービス管理責任者求人
【サビ管募集】土日休み◎1日6.5時間勤務 │ 引継ぎ期間あり │ 残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成・見直し ・利用者様との面談、モニタリング ・アセスメントの実施 ・支援内容の確認・記録管理 ・支援スタッフへの助言、情報共有 ・関係機関・ご家族との連携 ・利用開始に関する相談対応 ・利用者様・ご家族対応 ・行政提出書類の確認 ・事業所運営に関わるサポート業務 ・利用者様が安心して通える環境づくり 支援・記録・連携をチームで行いながら、 利用者様が安心して通える事業所づくりを一緒に行っていただきます。 また、職員同士で相談しやすい環境づくりを心掛けており、 一人に負担が偏りすぎない体制を目指しています。
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ・59歳以下（定年上限のため）
- 住所
- 北海道北斗市七重浜1-10-33道南いさりび鉄道線 七重浜駅から徒歩で6分 駐車場あり
- 特徴
- スピード返信職場の環境長期休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 スマイルアップのサービス管理責任者求人
未経験OK！完全週休2日制◎有給消化率100%☆就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として利用者さまの笑顔を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 定員20名の就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者業務をお願いします。 ◇個別支援計画の作成 ◇利用者面談、など 支援スタッフと業務分担をしっかりとしており、また書類作成などのサポート体制も整っているため、サビ管業務に専念できる環境です。 徒歩圏内に3事業所を運営しており、各事業所のサビ管同士で密な情報共有と連携をしており、お互いにサポートしあっています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者 パソコン操作できる方（Excel、Word） 実務未経験可 ブランクOK
- 住所
- 北海道札幌市白石区菊水二条3丁目1-21札幌市営地下鉄東西線 菊水駅から徒歩で3分 札幌市営地下鉄東西線 東札幌駅から徒歩で16分 札幌市営地下鉄東豊線 学園前駅から徒歩で16分
- 特徴
- 長期休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマイルアップ【2026年01月05日オープン】のサービス管理責任者求人
\資格を活かして働きませんか？/週休2日制で土日休み♪昇給・賞与あり◎OJTあり！サービス管理責任者の正職員募集！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 利用者の個別支援計画の作成 ・サービス提供の管理 ・関係機関との連携 ・職員への指導および育成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修を受講済みの方 ブランクありOK 未経験OK（サービス管理責任者研修受講済の方）
- 住所
- 北海道札幌市北区北18条西４丁目１－１４ 18HT札幌市営地下鉄南北線 北１８条駅から徒歩で1分 札幌市営地下鉄南北線 北１２条駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄南北線 北２４条駅から徒歩で14分
- 特徴
- 長期休暇あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型事業所アシタハレルヤのサービス管理責任者求人（契約職員）
【土日祝休み】現場管理・営業ノルマなし◎書類作成に専念できる静かな環境◎雰囲気の良い事業所で親しみやすい仲間と働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 無理な長時間労働ではなく、仕組みで生産性を上げる運営です。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントとモニタリング ・行政対応および請求業務の管理 ・関係機関、相談支援事業所、自治体との連携調整 ・会議（月1回） ・現場の直接支援は職業指導員が担当します ・書類業務はチームで分担できる体制です ※16:00以降は在宅勤務が可能です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり（6ヶ月・経営状況により更新※正社員雇用もその後検討の余地あり）
- 応募要件
- サービス管理責任者の実務要件を満たす方（実践研修修了者） サービス管理責任者の実務経験 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 北海道札幌市東区北十九条東16丁目1-1札幌市営地下鉄東豊線 環状通東駅から徒歩で6分 札幌市営地下鉄東豊線 元町駅から徒歩で10分 札幌市営地下鉄東豊線 東区役所前駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
障がい者グループホーム helfenのサービス管理責任者求人
【日勤のみ・夜勤なし】障がい者グループホームのサービス管理責任者｜月給28万円～40万円｜年間休日120日
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおける、サービス管理責任者業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・入居者さまのアセスメント ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・個別支援計画の定期的な見直し ・モニタリングの実施 ・サービス提供内容の管理 ・世話人、生活支援員への指導、助言 ・支援内容や記録内容の確認 ・ご家族との連絡、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関、行政等との連携 ・入居面談、見学対応 ・支援会議、ケース会議への参加 ・事故、体調不良、緊急時の支援方針確認 ・管理者と連携した事業所運営 ・必要に応じた生活支援業務 【業務上の特徴】 ・精神障がいのある入居者さまが中心です ・現在、身体介護が必要な入居者さまはいません ・食事は外部業者のお弁当を提供するため、調理業務はありません ・支援記録や個別支援計画はPC等で作成します ・管理者、生活支援員、世話人、看護師と連携して支援を進めます 【勤務地】 札幌市豊平区、白石区、中央区にある当法人のグループホームです。 本人の住所、通勤距離、経験、適性、各棟の配置状況を考慮して配属先を決定します。 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：札幌市内の法人事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として配置可能な方 普通自動車運転免許必須 基本的なPC操作ができる方 サービス管理責任者としての実務経験がある方 ブランク可 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 北海道札幌市中央区南一条西22丁目1-7札幌市営地下鉄東西線 円山公園駅から徒歩で6分 札幌市営地下鉄東西線 西１８丁目駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄東西線 西２８丁目駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ長期休暇あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
保護犬猫シェルター&ふれあいカフェ anella cafe【2025年11月オープン】のサービス管理責任者求人
週休2日制♪ブランクOK◎保護犬猫カフェでサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様のアセスメント ・モニタリング ・関係機関への連携、調整 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件満たす方 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 北海道函館市花園町23-3函館市電２系統 競馬場前駅から徒歩で16分 函館市電５系統 競馬場前駅から徒歩で16分 函館市電２系統 駒場車庫前駅から徒歩で16分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
愛ちゃんの家新はっさむのサービス管理責任者求人
【札幌市手稲区新発寒】《賞与年3回》完全週休2日制！資格を活かしてサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がい者デイサービス生活介護事業所「愛ちゃん家新はっさむ」のサービス管理責任者業務 ・精神障がい、知的障がい、身体障がいをもつ18歳以上の方へ日中に生産活動、創作活動、レクリエーション活動の提供 ・日常生活に関する相談、および助言 ・その他日常生活上の必要な支援 ・サービス管理責任者として、個別支援計画書の作成 雇用期間の定めあり 1年（条件付きで更新あり/更新上限なし） ＊雇用期間満了後、1年毎契約期間の更新または、正職員への昇格の可能性あり ＊契約更新の条件:業務評価による 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 年齢不問 学歴不問 ＊サービス管理責任者としての経験がない方やブランクのある方には研修あり
- 住所
- 北海道札幌市手稲区新発寒5条5丁目2-3JR函館本線(小樽～旭川) 稲積公園駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ長期休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可年齢不問研修制度あり
LITALICOワークス旭川【2026年10月オープン予定】のセンター長候補求人
【旭川市宮下通】あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 北海道旭川市宮下通7-3897-12JR旭川駅から徒歩2分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 函館（仮称）【2027年10月オープン予定】のセンター長候補求人
【函館市】あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 北海道函館市内JR函館駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 琴似のセンター長候補求人
《LITALICOワークス 琴似》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 北海道札幌市西区琴似1条2-5-6JR函館本線(小樽～旭川) 琴似駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄東西線 二十四軒駅から徒歩で20分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 札幌駅南のセンター長候補求人
《LITALICOワークス 札幌駅南》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 北海道札幌市中央区北3条西2-10-2札幌市営地下鉄南北線 さっぽろ駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東豊線 さっぽろ駅から徒歩で5分 JR函館本線(小樽～旭川) 札幌駅から徒歩で7分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス小樽（仮）【2027年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス小樽（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 北海道小樽市稲穂3丁目JR小樽駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 新さっぽろ第2のセンター長候補求人
《LITALICOワークス 新さっぽろ第2》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-3-31JR千歳線 新札幌駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で2分 JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で14分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス すすきののセンター長候補求人
《LITALICOワークス すすきの》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 北海道札幌市中央区南3条西1-1-1東豊線「豊水すすきの駅」徒歩2分／市営地下鉄「大通駅」徒歩4分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス札幌大通のセンター長候補求人
《LITALICOワークス札幌大通》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 北海道札幌市中央区南一条西5-20札幌市営地下鉄東西線･南北線･東豊線「大通駅」1番出口より徒歩3分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス新さっぽろのセンター長候補求人
《LITALICOワークス新さっぽろ》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央一条6-2-15東西線「新さっぽろ駅」徒歩1分／JR「新札幌駅」徒歩3分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス札幌大通東のセンター長候補求人
《LITALICOワークス札幌大通東》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 北海道札幌市中央区北1条東2-5-8札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東西線 大通駅から徒歩で9分 札幌市営地下鉄南北線 大通駅から徒歩で9分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス札幌のセンター長候補求人
《LITALICOワークス札幌》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 北海道札幌市北区北6条西4-2-7JR「札幌駅」徒歩3分／南北線 「さっぽろ駅」徒歩3分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス旭川【2026年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス旭川》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 北海道旭川市宮下通7-3897-12JR旭川駅から徒歩2分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 函館（仮称）【2027年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 函館（仮称）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 北海道函館市内JR函館駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 琴似のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 琴似》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 北海道札幌市西区琴似1条2-5-6JR函館本線(小樽～旭川) 琴似駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄東西線 二十四軒駅から徒歩で20分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 札幌駅南のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 札幌駅南》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 北海道札幌市中央区北3条西2-10-2札幌市営地下鉄南北線 さっぽろ駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東豊線 さっぽろ駅から徒歩で5分 JR函館本線(小樽～旭川) 札幌駅から徒歩で7分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス すすきののサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス すすきの》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 北海道札幌市中央区南3条西1-1-1東豊線「豊水すすきの駅」徒歩2分／市営地下鉄「大通駅」徒歩4分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 新さっぽろ第2のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 新さっぽろ第2》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-3-31JR千歳線 新札幌駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で2分 JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で14分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス新さっぽろのサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス新さっぽろ》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央一条6-2-15東西線「新さっぽろ駅」徒歩1分／JR「新札幌駅」徒歩3分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
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…
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