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サンステイ中台元町グループホームのサービス管理責任者求人
【川越市中台元町】年間休日125日以上☆慣れるまではしっかりサポートします♪働きやすさ抜群の環境で活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者として、様々な業務(個別支援計画の作成など)を行っていただきます 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 ※他施設への巡回あり ※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です 就業場所の変更範囲:なし 業務変更の範囲:あり ※越谷市内にある1施設(合計2施設)の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります(その場合、給与を優遇)
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県川越市中台元町2-10-47東武東上線 新河岸駅から徒歩で25分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの 作成 ・利用者様、ご家族様からの相談受付 ・職員との連携および指導など
- 応募要件
- ・サービス管理責任者 年齢、学歴不問
- 住所
- 埼玉県吉川市川野75-2JR武蔵野線 吉川駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ■ご利用者様に対するアセスメント、個別支援計画の作成、定期的な評価等のサービス提供プロセス全般の責任者 ■新人の教育、指導
- 応募要件
- ■サービス管理責任者実践研修修了の方 (基礎研修修了の方も応募は可能ですのでご相談ください。)
- 住所
- 埼玉県久喜市東大輪字菱田1004-2宇都宮線 東鷲宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ育児支援あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時~10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時~15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します! 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ!
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word(文章作成・図の挿入)、Excel(四則計算、表・グラフの作成)等 ・64歳以下であること ※定年年齢(65歳)を上限とするため
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-13-2宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で8分 JR高崎線 さいたま新都心駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 さいたま新都心駅から徒歩で8分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 301,000円 〜
- 仕事内容
- 共同生活援助施設の業務管理 利用者およびご家族の相談や申込業務 個別支援計画書の作成 スタッフへの指導・助言 等
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井新田23-1東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境育児支援あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区東町2丁目東武野田線 岩槻駅から徒歩13分
- 特徴
- 1日の流れ育児支援あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮1丁目JR東北本線 東大宮駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境育児支援あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区本町東4-9-8JR埼京線 与野本町駅から徒歩で12分 JR埼京線 北与野駅から徒歩で16分 宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生茜町12-7東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で12分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ育児支援あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区内詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信1日の流れ育児支援あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・利用者様の将来の目標設定のサポート(個別支援計画の作成) ・ご家族や行政と連携し、利用者様の課題解決の方法を立案 ・ご利用者様の日々の様子の記録 ・運営管理の事務作業 業務内容の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:越谷市内の他のオフィスに異動の可能性があります。
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生西町2-1-23 1階東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で17分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 1日の流れ育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・利用者様の将来の目標設定のサポート(個別支援計画の作成) ・ご家族や行政と連携し、利用者様の課題解決の方法を立案 ・ご利用者様の日々の様子の記録 ・運営管理の事務作業 業務内容の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:越谷市内の他のオフィスに異動の可能性があります。
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 埼玉県越谷市袋山1347-5東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で0分 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族様からの相談受付 ・職員との連携および指導など
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 年齢、学歴不問
- 住所
- 埼玉県吉川市美南5丁目7-10JR武蔵野線 吉川美南駅から徒歩で20分 JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 主に知的障がいや発達障がいを持つお子さまから大人の方の利用会員様へのサービス提供 外出の付添い、室内での一時預かり、社有車での送迎を提供、プール支援あり 利用会員さまの利用が無い時間 ・それぞれが分担する事務業務 ・情報共有やイベント企画の会議 ・サービスの調整や他事業所との連携会議等に出席 ・社内研修など
- 応募要件
- <必須> 障害児・児童・障害者の支援の経験1年以上 運転免許・運転経験必須 59歳までの方(正職員の定年が60歳までの為)
- 住所
- 埼玉県川越市小仙波町4-11-12西武新宿線 本川越駅から徒歩で18分 東武東上線 川越駅から徒歩で25分 JR川越線 川越駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
GENKI INNOVATION CENTER NIIZA【2026年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【2026年4月オープン】完全週休2日制☆福利厚生充実!イノベーションセンター新座で福祉と地域交流を楽しみながら働きませんか?年間休日124日以上☆サービス管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 2026年4月NEW OPENしたばかり☆ 「児童発達支援」「就労支援」「カフェ」「アート工房」など、福祉と地域交流を一体化した複合施設での就労支援Bと生活介護業務がメインのお仕事 サービス管理責任者業務内容 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・利用者様の手続き事務...etc ・仕事内容の変更:適性で施設長業務をお任せする可能性がございます ・転勤:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 サービス管理責任者としての実務経験3年以上
- 住所
- 埼玉県新座市池田4-8-44・西武池袋線 大泉学園駅から車で13分 ・東武東上線 朝霞駅よりバス 「新座栄」バス停より徒歩10分 ・西部池袋線 ひばりが丘よりバス 「池田2丁目」バス停より徒歩11分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 支援計画の会議を実施 スタッフの管理 行政や保護者さまの対応 請求管理 その他に付随する業務 上記仕事内容は他スタッフでも対応可能なので個別支援計画を 中心に業務を担って頂きます。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の実践研修または更新研修を修了された方
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町595-2東武伊勢崎線 谷塚駅西口から徒歩4分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務および営業など
- 応募要件
- サービス管理責任者講習修了者 経験者のみ ブランク可 年齢不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-9-3宇都宮線 東大宮駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヴェルペン多機能型障がい福祉施設にっさい(仮称)【2027年02月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【坂戸市にっさい花みず木】2027年2月オープンの多機能型事業所*地域の福祉に応えるワンストップ拠点を一緒に目指しませんか?正職員のサービス管理責任者を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 300,100円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 生活介護・就労継続支援B型の多機能型事業所でのサービス管理責任者業務です。 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・アセスメント ・関係機関連携 ・記録確認 ・支援会議運営 ・体験利用から契約~定着までの支援導線づくりを行います。 *2027年2月の施設開設までは他事施設(飯能市・日高市)にて研修を行う予定です。 業務の変更範囲:会社内でのすべての業務 転勤の可能性あり※転勤範囲:法人内施設
- 応募要件
- サービス管理責任者 資格要件を満たす実務経験 年齢 ~59歳以下※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県坂戸市にっさい花みず木3丁目11-3東武東上線 北坂戸駅から車で9分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ★サービス管理責任者 ①利用者ごとのサービス提供プロセスの責任者 ■アセスメント(ニーズ・特性の把握) ■個別支援計画の作成 ■モニタリング(定期的な振り返り) ■計画の見直し・評価 2他の職員への指導的役割 ■支援内容の方向性を示す ■ミーティングやケース会議の主導 ■新人指導・研修・スーパービジョン 主な業務は下記 アセスメント・個別支援計画 利用前面談・体験利用時の評価 本人・家族からの聞き取り、医療・学校・就労先などの情報収集 個別支援計画の作成・説明・同意 6か月ごとなどの定期モニタリングと計画更新 日々の支援状況の把握・調整 朝礼での引き継ぎ・情報共有 【研修プログラム充実】 開所前研修・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初期任者研修などの研修あり 【チーム構成】 管理者、サービス管理責任者、⽣活⽀援員 、職業指導員、就労⽀援員(キャリアコンサルタント)、就労定着支援員
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者
- 住所
- 埼玉県所沢市くすのき台3-18-10西武池袋線 所沢駅から徒歩で7分 西武新宿線 所沢駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 310,144円 〜 340,144円
- 仕事内容
- 障がい者の生活介護事業所でのサービス管理責任者としてのお仕事 ご利用者様の個別支援計画の作成や支援員の教育・指導をお願いします。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 or 児童発達管理責任者 ※面接前適性検査有
- 住所
- 埼玉県児玉郡上里町大字神保原町858番地4JR高崎線 神保原駅から徒歩で10分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可交通費支給障害者支援施設

- 給与
- 正職員 月給 290,640円
- 仕事内容
- ※管理職採用ではございません。 ※ホームの管理者は別の職員が担当しています。 無理のない範囲で業務分担ができる体制のため、初めての方もご安心ください。 🌿私たちの目指すこと 「暮らしやすいホーム」「働きやすい職場」「地域で親しまれる福祉事業所」 この3つを目指して、一人ひとりに寄り添う支援を行っています✨ 💡主な業務内容 🗂 計画・記録に関するサポート ・個別支援計画やアセスメントの作成サポート ・利用者からの相談対応(ゆっくりお話を聞くことが中心です) ・業務マニュアルの更新、改善 ・支援内容の記録や情報共有(スマホ・PCで簡単に入力できます) 🤝 利用者・ご家族へのサポート ・日常生活の見守り ・通院時の同行や日々の生活支援、家事支援 ・ご家族との連絡や調整 ・季節ごとのイベント企画(お花見、クリスマス会など) 📞 運営サポート・外部との連携 ・見学希望の方の対応(案内や説明など) ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・関係機関への連絡や訪問 ・管理者との連携やチーム内での調整 🌸 管理者が別に在籍しているため、 業務を分担しながら、無理なく役割を担っていただけます。 「すべてを一人で背負う」のではなく、チームで支え合う職場です😊
- 応募要件
- 【必須条件】 ・サービス管理責任者等の研修を修了している方 ※基礎研修のみ修了の方は条件が変わる場合があります。気軽にお問い合わせください。 ・普通自動車運転免許(ATのみ可) 【歓迎・サポート】 ・Word、Excelなどの基本的なパソコン操作ができる方 ・パソコンやタブレットを使った業務に、前向きに取り組める方 未経験の方もOK✨ ブランクのある方もご安心ください。入職後にしっかりと研修があります🌷 もちろん、経験者や資格をお持ちの方も大歓迎です! 🤝【当社の取り組み】 障がいや病気のある方にも安心して働いていただけるよう、 合理的配慮を行っています。 ご希望があれば、面接時にお気軽にお知らせください🌿
- 住所
- 埼玉県北本市中丸4丁目123‐5車通勤OK。ホームの駐車場を利用可能。 JR高崎線 北本駅
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
トラバイユ沙羅【2026年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者募集!週休2日制・年間休日110日でプライベートも充実◎2026年12月開設の就労継続支援B型事業所で正職員として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所「トラバイユ沙羅」のサービス管理責任者業務です。 併設の半日型デイサービス「シニアフィットネス沙羅」と同一建物内での勤務です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・アセスメント、定期面談、相談援助業務 ・作業種目の企画、工賃向上に向けた取組 ・関係機関との連絡調整、職員への指導助言 ・記録等の書類作成、利用者の送迎(社有車) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(サービス管理責任者基礎研修・実践研修等の修了証書をお持ちの方) 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年年齢が60歳のため) 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 埼玉県比企郡鳩山町熊井76-1JR八高線(高麗川~高崎) 越生駅から車で10分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
アクセスジョブ熊谷のサービス管理責任者求人
♬ 「熊谷駅」から徒歩5分 ♬ 年間休日120日🏖️賞与年2回、さらなるキャリアアップ⤴️も可能!!

- 給与
- 正職員 月給 301,140円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所「アクセスジョブ熊谷」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
- 応募要件
- サービス管理責任者(就労)として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方
- 住所
- 埼玉県熊谷市宮前町2-104JR高崎線、秩父鉄道「熊谷駅」南口から徒歩3分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アクセスジョブさいたまのサービス管理責任者求人
♬ JR「東大宮駅」東口から徒歩30秒 ♬ 年間休日120日🏖️賞与年2回、さらなるキャリアアップ⤴️も可能!!

- 給与
- 正職員 月給 301,140円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所「アクセスジョブさいたま」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
- 応募要件
- サービス管理責任者(就労)として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-2-13JR上野東京ライン・湘南新宿ライン(宇都宮線)「東大宮駅」東口から徒歩30秒
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウェルビー大宮大栄橋センターの就労支援員求人
【さいたま市大宮区】充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等) 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-380-1ニューシャトル 大宮駅から徒歩で5分 東武野田線 大宮駅から徒歩で11分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
えーるのサービス管理責任者求人(契約職員)
契約職員のサービス管理責任者募集!年齢不問・未経験OK◎残業ほぼなしで育児支援も充実◎正職員登用あり◎障がい者支援に携わりながら安定した働き方を目指しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 20名定員の生活介護事業所(日中通所)にて中・軽度障がい者の方の支援業務を行って頂きます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力(エクセル、ワード) ・現場の巡回 ※上記に付随する支援等 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性:あり 転勤範囲:東京都文京区・中央区、埼玉県春日部市※応相談 雇用期間の定めあり 1年(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・施設の経営状況・従事している業務の進捗状況
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※必要なPCスキル:Word・Excel・E-mail等パソコンの基本操作・入力 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県春日部市小渕517ー1東武伊勢崎線 北春日部駅から徒歩で20分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で35分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
サンステイ岸町グループホームのサービス管理責任者求人
【川越市岸町】お休み多め♪年間休日125日以上☆あなたの経験を活かして働きやすさ抜群の環境で活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者として、様々な業務(個別支援計画の作成など)を行っていただきます 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 ※他施設への巡回あり ※越谷市内にある1施設(合計2施設)の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります(その場合、給与を優遇) ※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です 就業場所の変更範囲:なし 業務変更の範囲:あり ※越谷市内にある1施設(合計2施設)の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります(その場合、給与を優遇)
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たしている方 自動車運転免許必須
- 住所
- 埼玉県川越市岸町1-16-1東武東上線 新河岸駅から徒歩で17分 JR川越線 川越駅から徒歩で17分 東武東上線 川越駅から徒歩で17分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サンステイ川越仙波グループホームのサービス管理責任者求人
【川越市仙波町】年間休日125日以上☆慣れるまではしっかりサポートします♪働きやすさ抜群の環境で活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者として、様々な業務(個別支援計画の作成など)を行っていただきます 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 ※他施設への巡回あり ※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です 就業場所の変更範囲:なし 業務変更の範囲:あり ※越谷市内にある1施設(合計2施設)の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります(その場合、給与を優遇)
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たしている方 要普通自動車免許
- 住所
- 埼玉県川越市仙波町4-27-9JR川越線 川越駅から徒歩で17分 東武東上線 川越駅から徒歩で17分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で28分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 Ai LiKE 春日部【2026年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人
動画編集・AIツール活用など次世代型支援に取り組むB型事業所★

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の策定・モニタリング ・支援計画に基づいたサポート提供 ・関係機関との調整・連携 ・外部作業との業務連携交渉 ・職員の指導・育成、チームマネジメント ・利用者様の就労・キャリア形成のサポート など ※画像生成や動画編集などの専門サポートは専任スタッフが担当。未経験分野があっても安心して取り組めます。 ※送迎業務なし ※自動車の運転業務の想定なし 業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 【応募要件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・64歳以下の方(65歳定年の為) ・ブランク可 ・学歴不問 ・ネイルOK ・WEB面接可 ・学歴不問 ・画像・動画の生成や編集指導の仕事に興味がある方 ▼このような方をお待ちしています!▼ ・画像・動画の生成や編集指導の仕事に興味がある方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・人に教えることにやりがいを感じる方 ・AIに興味のある方 ・利用者さんの就労を応援したい方 【求める人物像】 ・利用者様の多様なニーズに対し、状況に応じた最適な解決策を提案・実行できる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて率先して業務を推進できる方 ・変化を前向きに捉え、新しい知識や技術の習得に積極的に取り組める方
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1丁目11-6東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ育児支援あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
コペルプラス大宮三橋教室の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市大宮区三橋一丁目】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋一丁目1199番地ニューシャトル 大宮駅から徒歩で29分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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