求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 管理者/サービス管理責任者業務内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 生活支援員業務内容 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 病院、買い物等同行支援 レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） スタッフ育成、採用、研修 シフト管理 その他関連業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 千葉県千葉市中央区矢作町418-1JR線「千葉駅」バス11分、「立合橋」バス停徒歩5分。 またはJR線「千葉駅」バス14分、「矢作台」バス停徒歩8分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 千葉県野田市中里772番地1東武アーバンパークライン「川間駅」バス３分、「川間局入口」バス停徒歩4分
- 特徴
- スピード返信60代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
いまるホーム南行徳のサービス管理責任者求人
社会保険完備！資格取得支援制度有！グループホームでの利用者さまのサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 障害者グループホームにおけるサービス管理責任者兼生活支援員としての業務全般 ・利用者の入、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・サービス提供内容の管理 ・サービス記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・スタッフのシフト作成、相談、助言 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 ・請求業務 ・行政、病院、施設などへの訪問
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修、実践研修修了者
- 住所
- 千葉県市川市欠真間2-2-20東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で10分 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ソーシャルインクルーホーム千葉あすみが丘東の施設管理者求人
NEW
🔶障がい者グループホーム施設管理者を募集！🔶年4回インセンティブ報酬あり｜夏季・冬季休暇｜ワークライフバランスも充実｜利用者様の自立支援に携わりませんか？【千葉市緑区あすみが丘東】
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 397,700円
- 仕事内容
- ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※マネジメント経験のある方歓迎 ※サービス管理責任者資格のある方歓迎
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘東1-13-10JR外房線 土気駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所における、サービス管理責任者業務全般をお任せします。 現場の支援スタッフ（職業指導員・生活支援員）とチームで協力しながら、 利用者さんが自分のペースでステップアップできるようサポートしていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画の作成・モニタリング 利用者さん一人ひとりの適性や目標に合わせた計画の作成、定期的な見直しを行います。 利用者さんとの面談・相談支援 日々のコミュニケーションを通じて、仕事の悩みや体調面などの相談に乗ります。 関係機関との連携・調整 相談支援事業所、ハローワーク、医療機関、ご家族などとの連絡調整や情報共有を行います。 現場スタッフへの助言・サポート 日々の支援方針のすり合わせや、スタッフがスムーズに支援を行えるようなアドバイスをお願いします。 その他、各種書類作成などの付随する事務業務 【当事業所ならではの働きがい】 当事業所では、施設内での軽作業だけでなく、併設店舗での「スイーツ販売」など、 利用者さんのセンスを活かせる多彩な作業プログラムを用意しています。 「この作業ならこの方の強みが活きるかも！」など、 現場スタッフと一緒にアイデアを出し合いながら、一般就労に向けた前向きな支援ができるのが大きな特徴です。
- 応募要件
- サービス管理責任者等実践研修修了者
- 住所
- 千葉県船橋市本中山4-2-5東京メトロ東西線 原木中山駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 下総中山駅から徒歩で11分 京成本線 京成中山駅から徒歩で16分 京成トランジットバス 小栗原住宅停留所徒歩30秒
- 特徴
- スピード返信職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・各種記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート等 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者 実践研修受講済みの方 下記いずれかの資格と、実務経験5年以上必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 64歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問
- 住所
- 千葉県流山市南流山5-14-10つくばエクスプレス 南流山駅から徒歩で10分 流鉄流山線 平和台駅から徒歩で13分 JR武蔵野線 南流山駅から徒歩で12分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 281,760円 〜
- 仕事内容
- 障害者グループホーム事業所のサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 利用者やその保護者などとの面談 行政機関や他業種（基幹相談など）との連携や調整業務 利用者支援 事業所の収益管理
- 応募要件
- ★サービス管理責任者として配置要件を満たしていること（必須） ※念のため、要件を満たしているかを書類にて確認させていただきます ★自動車運転免許（AT可） 未経験やブランクのある方も研修を実施しておりますので安心して働くことができます！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区松波4-5-4京成千葉線 西登戸駅から徒歩で10分 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール２号線 千葉公園駅から徒歩で13分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
えんがわハウス佐倉（石川ユニット／四街道ユニット）【2026年オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
2026年春新規オープン予定！年齢不問◎週休2日♪障がい者グループホームのサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修および実践研修修了済みの方
- 住所
- 千葉県佐倉市石川630-9JR総武本線 佐倉駅から徒歩で18分 JR成田線 佐倉駅から徒歩で18分 JR成田エクスプレス 佐倉駅から徒歩で18分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備交通費支給障害者支援施設50代活躍新規オープン
ドットワーク千葉みなと（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【千葉市美浜区幸町】【サービス管理責任者】専任年収420万～／医療・福祉のワンストップ支援／拠点長兼任なし・残業少なめでワークライフバランス◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の記録・スタッフへの助言指導 ※拠点長が別にいるため、サービス管理責任者の業務に専念可能です （希望に応じて拠点長へのステップアップも可能）。 ※1拠点あたりスタッフ7～19名、1日5～10名配置体制なので、一人で抱え込まず協力し合える環境です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者としての実務経験年数は不問です （実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎）
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区幸町1-2-2千葉都市モノレール「千葉みなと駅」から徒歩6分 JR線「千葉みなと駅」から徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 現在、新規オープンのグループホームでのサービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ■サービス管理責任者の資格をお持ちの方（または研修修了済） ■運転免許 ■障がい福祉分野での実務経験が3年以上ある方 ■「支援される人の“声なき声”を拾える」やさしさを持っている方 ■チームでの福祉づくりに関心がある方 ■事業を一緒に育てていくチャレンジにワクワクできる方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉町605-1千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で14分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 288,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型事業所「四恩の杜まつど」にて、サービス管理責任者をお任せします。 ・就労支援サービス（個別支援計画書の作成等） ・送迎（ワンボックスカー使用） ・軽作業（利用者さんの作業の補助など） ・利用者の相談、就労にかかる事項等 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なPC操作ができる方 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸3-91流鉄流山線 幸谷駅から徒歩で11分 JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で11分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅から徒歩で11分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 〇入所者へのサポート 〇支援計画の作成と実施 〇関係機関との連絡調整 〇入所者の招致（体験宿泊等） 〇施設の運営オペレーション 〇スタッフ育成管理 〇その他雑務
- 応募要件
- ※定年65歳 ☆要普通免許(ＡＴ可) サービス管理責任者研修 相談支援従事者初任者研修 福祉業界の直接支援業務
- 住所
- 千葉県松戸市南花島3-50-5新京成線 上本郷駅から徒歩で8分 JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から徒歩で17分 新京成線 松戸駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 全般的な障害福祉事業所のサービス管理責任者の業務を担っていただきます。「サビ管経験が浅い」 「ブランクがある」 「計画書作成に自信がない」 そんな方もご安心ください。先輩サービス管理責任者やスタッフが丁寧にサポートいたします。 【具体的な仕事内容】 個別支援計画の作成・モニタリング・評価 利用者さん・ご家族へのアセスメント・相談対応 支援員への指導・育成・チームマネジメント 関係機関（相談支援専門員・医療機関等）との連携 活動プログラムの企画・改善への関与等
- 応募要件
- ＊サービス管理責任者の資格をお持ちの方が対象となります
- 住所
- 千葉県野田市柳沢306-7東武野田線 清水公園駅から車で8分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・利用者様のアセスメント、個別支援計画の作成・見直し ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡・調整 ・利用者様の日々の状況把握、支援内容の検討 ・スタッフへの支援方針の共有、サポート ・サービス提供に関する記録・管理 ・支援会議や各種関係機関との連携 ・カフェでの作業内容や生産活動の組み立て ・利用者様が無理なく「働くこと」を経験できる環境づくり ・事業所運営や新しい取り組みの企画・改善 カフェという「仕事の場」を活かしながら、一人ひとりの得意なことやペースを大切にし、その人らしい働き方を一緒につくっていく仕事です。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者 実践研修修了者
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区加曽利町1751-1千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で21分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で25分 バス 「桜木消防署前」より徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修および実践研修修了済みの方
- 住所
- 千葉県市川市奉免町335-3JR武蔵野線 船橋法典駅から徒歩で23分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備車通勤可交通費支給障害者支援施設50代活躍
ドットワーク都賀駅前（就労継続支援B型）【2026年10月オープン】のサービス管理責任者兼拠点長求人
NEW
【千葉市若葉区西都賀】【サービス管理責任者×拠点長】年収534万～／マネジメント・拠点運営に挑戦！医療・福祉のワンストップ支援を展開する成長企業でキャリアアップ
- 給与
- 正職員 月給 445,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者 兼 拠点長業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 個別支援計画の作成・運用などのサビ管業務に加え、 拠点全体のマネジメント・数値管理・組織作りをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎サビ管業務： アセスメント、個別支援計画書の作成・評価、支援プログラミング、関係機関との連携 ◎拠点長業務 利用者様の登録状況・稼働率の管理、目標設定および進捗フォロー、 拠点スタッフの指導・育成等のマネジメント、関係機関・企業との連携等 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者としての実務経験年数は不問です （就労支援事業未経験の方も歓迎）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀3-5-5JR総武本線 都賀駅から徒歩で1分 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で1分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で16分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
ドットワーク都賀駅前（就労継続支援B型）【2026年10月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【千葉市若葉区西都賀】【サービス管理責任者】専任年収420万～／医療・福祉のワンストップ支援／拠点長兼任なし・残業少なめでワークライフバランス◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の記録・スタッフへの助言指導 ※拠点長が別にいるため、サービス管理責任者の業務に専念可能です （希望に応じて拠点長へのステップアップも可能）。 ※1拠点あたりスタッフ7～19名、1日5～10名配置体制なので、一人で抱え込まず協力し合える環境です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者としての実務経験年数は不問です （実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀3-5-5JR総武本線 都賀駅から徒歩で1分 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で1分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で16分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 診療科目・サービス形態 障害者支援施設
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修および実践研修修了済みの方 ※パートご希望の方もご相談ください
- 住所
- 千葉県木更津市八幡台5-25-2JR内房線 「木更津駅」より約30分 日東交通「八幡台ニュータウン方面」行き「八幡台東」バス停下車徒歩約5分
- 特徴
- スピード返信60代活躍車通勤可交通費支給年齢不問障害者支援施設50代活躍
ドットワーク 鎌ケ谷駅前（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人（正職員）
【サービス管理責任者×拠点長】年収534万～／マネジメント・拠点運営に挑戦！医療・福祉のワンストップ支援を展開する成長企業でキャリアアップ
- 給与
- 正職員 月給 445,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者 兼 拠点長業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 個別支援計画の作成・運用などのサビ管業務に加え、 拠点全体のマネジメント・数値管理・組織作りをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎サビ管業務： アセスメント、個別支援計画書の作成・評価、支援プログラミング、関係機関との連携 ◎拠点長業務 利用者様の登録状況・稼働率の管理、目標設定および進捗フォロー、 拠点スタッフの指導・育成等のマネジメント、関係機関・企業との連携等 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者としての実務経験年数は不問です （就労支援事業未経験の方も歓迎）
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市富岡1-10-18東武アーバンパークライン 鎌ケ谷駅前より徒歩4分 京成松戸線 初富駅より徒歩9分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
ドットワーク 鎌ケ谷駅前（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人（正職員）
【鎌ケ谷市富岡】【サービス管理責任者】専任年収420万～／医療・福祉のワンストップ支援／拠点長兼任なし・残業少なめでワークライフバランス◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の記録・スタッフへの助言指導 ※拠点長が別にいるため、サービス管理責任者の業務に専念可能です （希望に応じて拠点長へのステップアップも可能）。 ※1拠点あたりスタッフ7～19名、1日5～10名配置体制なので、一人で抱え込まず協力し合える環境です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者としての実務経験年数は不問です （実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎）
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市富岡1-10-18東武アーバンパークライン 鎌ケ谷駅前より徒歩4分 京成松戸線 初富駅より徒歩9分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
重度障がい者向けグループホームゆうか【2026年02月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【千葉市花見川区】月給27万～32万円可◎完全日勤・残業ほぼなし×年間休日114日！圧倒的サポート体制で一人に背負わせない◎令和8年2月オープンの重度障がい者グループホームで働くサビ管募集！！
- 給与
- 正職員 月給 270,369円 〜 320,017円
- 仕事内容
- ❀障害者グループホームにおいて、サービス管理責任者として利用者様が安心して地域で生活できるように支援していただきます。 ・個別支援計画作成・モニタリング ・利用者様・ご家族様との相談支援 ・関係機関との連携・調整 ・支援スタッフへの助言・指導・育成 ・新規利用者様の見学・面談・受け入れ対応 ・各種会議への参加 ・事業所運営に関する書類作成・行政対応の補助 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ❀サービス管理責任者の実践研修を修了している方 ・普通自動車運転免許 ・基本的なパソコン操作（Word・Excel・記録入力）ができる方
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区花島町141-1JR幕張駅から京成バス「花島公園」下車徒歩2分 京成八千代台駅から京成バス「花見川交番前」下車徒歩分
- 特徴
- スピード返信職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型NeoWork行徳のサービス管理責任者求人（正職員）
SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型事業所
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 千葉県市川市塩焼3-3-14行徳駅・妙典駅から徒歩13分
- 特徴
- 限定求人60代活躍社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ドットワーク 船橋（就労継続支援B型）【2025年10月オープン】のサービス管理責任者兼拠点長求人
【船橋市湊町】【サービス管理責任者×拠点長】年収534万～／マネジメント・拠点運営に挑戦！医療・福祉のワンストップ支援を展開する成長企業でキャリアアップ
- 給与
- 正職員 月給 445,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者 兼 拠点長業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 個別支援計画の作成・運用などのサビ管業務に加え、 拠点全体のマネジメント・数値管理・組織作りをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎サビ管業務： アセスメント、個別支援計画書の作成・評価、支援プログラミング、関係機関との連携 ◎拠点長業務 利用者様の登録状況・稼働率の管理、目標設定および進捗フォロー、 拠点スタッフの指導・育成等のマネジメント、関係機関・企業との連携等 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者としての実務経験年数は不問です （就労支援事業未経験の方も歓迎）
- 住所
- 千葉県船橋市湊町2-11京成線「京成船橋駅」市役所方面に徒歩11分 京成バス・臨港線「湊町2丁目」より徒歩3分 ★船橋市役所近くです
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
ドットワーク 船橋（就労継続支援B型）【2025年10月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【船橋市湊町】【サービス管理責任者】専任年収420万～／医療・福祉のワンストップ支援／拠点長兼任なし・残業少なめでワークライフバランス◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の記録・スタッフへの助言指導 ※拠点長が別にいるため、サービス管理責任者の業務に専念可能です （希望に応じて拠点長へのステップアップも可能）。 ※1拠点あたりスタッフ7～19名、1日5～10名配置体制なので、一人で抱え込まず協力し合える環境です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者としての実務経験年数は不問です （実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎）
- 住所
- 千葉県船橋市湊町2-11京成線「京成船橋駅」市役所方面に徒歩11分 京成バス・臨港線「湊町2丁目」より徒歩3分 ★船橋市役所近くです
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
ソレイユ千葉寺のサービス管理責任者兼施設管理者求人
資格を活かせる職場◎サービス管理責任者兼施設管理者のお仕事☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者兼施設運営業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：千葉市中央区および緑区に勤務地があります。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区千葉寺町207-30JR外房線 本千葉駅から徒歩で12分 JR内房線 本千葉駅から徒歩で12分 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
ドットホーム（障がい者グループホーム）みつわ台Ⅰ のサービス管理責任者求人（正職員）
＜サービス管理責任者募集＞マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます【千葉市若葉区みつわ台】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、 安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、 またご家族へのサポートを行うお仕事です。 ＜業務内容＞ ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区みつわ台1-5-9-1千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅から徒歩で10分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年齢不問50代活躍
ドットホーム（障がい者グループホーム） 加曽利Ⅱのサービス管理責任者求人（正職員）
＜サービス管理責任者募集！＞マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市若葉区加曽利町】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、 安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、 またご家族へのサポートを行うお仕事です。 ＜業務内容＞ ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区加曽利町946-16都賀駅より車で10分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可50代活躍年間休日120日以上
ドットホーム（障がい者グループホーム） 加曽利Ⅰ のサービス管理責任者求人（正職員）
＜サービス管理責任者募集＞マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市若葉区】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、 安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、 またご家族へのサポートを行うお仕事です。 ＜業務内容＞ ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区加曽利町754-25都賀駅より車で10分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可50代活躍年間休日120日以上
ドットホーム（障がい者グループホーム）みつわ台Ⅱ のサービス管理責任者求人（正職員）
＜サービス管理責任者募集＞マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市若葉区みつわ台】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、 安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、 またご家族へのサポートを行うお仕事です。 ＜業務内容＞ ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区みつわ台1-5-9-2千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可50代活躍年間休日120日以上
ドットホーム（障がい者グループホーム）星久喜 のサービス管理責任者求人（正職員）
＜サービス管理責任者募集★＞マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市中央区星久喜町】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、 安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、 またご家族へのサポートを行うお仕事です。 ＜業務内容＞ ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区星久喜町753-14京成千原線 大森台駅から徒歩で19分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年齢不問50代活躍
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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