神奈川県のサービス管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(4ページ)
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Study Hub 川崎【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
【オープニング募集】サービス管理責任者募集 / 他サービスからご転職OK！ 【PC特化型就労支援】 完全土日休み / 残業月5時間未満 / 拠点拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＼ 異業種から“人を支える仕事”へ。社会から愛される就労支援のトップブランドへ。 ／ 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの経験がそのまま活かせます。 グループホーや自立訓練など、他サービスの業務経験者が多く在籍しています。 【主な仕事内容】 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・請求業務などの事務業務 【活かせる経験】 ・福祉業界のご経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めてきた経験
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア 西館 3階 京急本線 京急川崎駅から徒歩で3分 京急大師線 京急川崎駅から徒歩で3分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 311,363円 〜 316,778円
- 仕事内容
- 施設での サービス管理責任者 兼 管理者業務をお任せします。 ✅ 個別支援計画 個別支援計画書の作成 モニタリングの実施、計画の見直し ✅ 連携・指導 利用者様やご家族との連携 関係機関との連携、スタッフへの指導 ✅管理業務 支援記録、請求関連書類などの記録管理 ✅ 送迎業務 ※要普通自動車免許 利用者様の送迎 （車種：日産キャラバン） ✼••┈┈┈ １日の流れ ┈┈┈••✼ ９：００ 送迎 １０：３０ 朝の会、支援活動 １２：００ 昼食 １３：００ 午後活動 １５：３０ 送迎 １６：００～ 片付け、事務作業等 利用者様に寄り添った支援をお願いいたします！ お気軽にご応募ください🙌🏻
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 ※日産キャラバンを運転できる方
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷2-8-17 東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩で6分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で19分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問障害者支援施設
イージーホームふちのべのサビ管（候補）求人
NEW
★障害者グループホームのサビ管（候補）を募集します。利用者さんの日常生活を支援しながら、ユニットや事業所の運営にも携わる責任あるお仕事。サビ管を目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- # 職種：生活支援員（サビ管候補） # 役割：利用者の生活面の援助・訓練、自立に向けた支援プランの検討。 ・職務内容： １、生活援助・訓練業務 ・食事・入浴・洗濯等の見守りや補助 ・健康管理、服薬支援 ・金銭管理、日用品の購入支援、居室や衣類・寝具等の環境整備 ・外出のつきそい（通院、買い物、余暇、行政手続き等） ・グループホーム内の家事全般（調理、清掃など） ・業務日誌、支援記録等の書類の記録および整理 ・備品や消耗品の購入、在庫管理 ２、サビ管補佐業務 ・利用者の家族、就労先等の他事業所との連携・調整 ・医療情報の管理、医療機関との連携・調整 ・職員の指導・育成、業務マニュアル等の書類作成 ・利用者のアセスメント、個別支援計画の検討 ３、事業所内の会議、勉強会への出席（週１回程度）
- 応募要件
- ・施設・訪問等での介護経験（高齢、障害）のある方 ・利用者の成長を支援することに喜びを感じられる方 ・若手～中堅で将来的に管理職へのキャリアアップを目指している方 ・いずれかの国家資格（介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士）を保有する方 ・非喫煙者である方（健康面、安全面など考慮して当社では喫煙者の入社は不可です） 大きな組織の部分的な仕事をするよりも、コンパクト事業所で全体の責任者を目指す方を求めます。コミュニケーション力と行動力のある方が望ましいです。介護・医療・保育など援助職の経験があれば、障害分野は未経験でも構いません。熱意、真剣さを重視します。 【サビ管資格について】 ・入社の時点で、サービス管理責任者の資格（実務要件）は必須ではありません。 ・入社後に実務経験を積んだ後、サービス管理責任者の研修受講をすることが可能です。 １）6年以上の実務経験（デイサービス、訪問看護、老人ホーム、相談・就業支援業務、教育など） ２）有資格者（社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、旧ヘルパー2級以上など）で１～３年以上の実務経験があることが必要です。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区東淵野辺5-28-1 JR横浜線 古淵駅から徒歩で15分 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で20分 神奈中バス停 「獄の内入口」から徒歩６分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
（仮）でじるみ相模原東林間【2026年03月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
新規オープン！あなたの福祉経験を活かしてください！『次世代型就労B』のサービス管理責任者として働きませんか！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画に関する業務全般（生活支援員・職業指導員のサポートあり） ・スタッフへの指導・育成 ・利用者との定期面談及び相談支援 ・外部への営業活動（利用者募集及び生産活動収入） ・利用者見学対応 ・その他、運営状況を見て必要と考えられる業務 ＊一般的なPC操作が求められます。 管理者兼務となる場合は上記以外に法令遵守管理及び労務管理等の業務が追加されます。
- 応募要件
- ■サービス管理責任者修了者（修了分野不問） →平成31年3月31日時点でサービス管理責任者研修の受講が終了している方、全員が求人対象となります。以前は施設種別ごとに研修分野が異なっていましたが、平成31年4月1日以降は『地域生活（知的・精神）分野』の研修を受講していなくても、グループホームでサービス管理責任者として、勤務する事ができる様になりました。 令和元年以降のサービス管理責任者研修を受講している方は基礎研修・補足研修・実践研修を修了していて、配置に必要な実務経験年数を満たしている方がサービス管理責任者としての配置が可能になります。 但し、所有する資格によって、必要となる実務経験年数や配置要件が異なりますので、ご注意ください。 ＊社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士等は取得後から3年 ＊初任者研修、社会福祉主事等は取得後から5年
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1-2 3階 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者は利用者様8名の個別支援計画作成。 生活支援員と一緒に考えながら、個別サービスを考えて提供します。 また、食事介助、排泄介助、入浴介助など利用者様のケアもお手伝いすることがあります。 ご家族様とのコミュニケーションも管理者同様に行います。 利用者様と一緒に楽しみながら生活していくことでより個別のニーズを知り、 個別支援計画に反映させて、PDCAを繰り返し、利用者様が安心して楽しく生活できる環境を作っていきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件満たす方 未経験OK
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区下小田中3-17-10 JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で12分 東急東横線 元住吉駅から徒歩で22分 東急目黒線 元住吉駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可交通費支給障害者支援施設オープン3年以内
障がい者共同生活援助「くるみの家」のサービス管理責任者求人
NEW
【サービス管理責任者】資格を生かして働きませんか？🌸利用者さん一人ひとりの“自分らしい暮らし”を支えるお仕事です🌸賞与実績4.4ヵ月♪福利厚生充実◎
- 給与
- 正職員 月給 323,015円 〜 373,015円
- 仕事内容
- 利用者さんの生活を支える支援計画の立案や、スタッフへの助言・サポートなどを行っていただきます。 チーム全体で「利用者さん主体の暮らし」を実現するための中核となるポジションです。 【主な業務内容】 個別支援計画書の作成・モニタリング 支援スタッフへの指導・相談対応 関係機関やご家族との連携・調整 サービスの質の向上に向けた取り組み 日常生活の支援・見守り（必要に応じて）
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者研修修了者、または修了予定の方 【歓迎】 障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方（経験年数不問） 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区長沢1-19-3 レジデンス星 206号・207号 小田急線 生田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 311,363円 〜 316,778円
- 仕事内容
- 主に、サービス管理責任者業務と管理者業務をお任せします。 ✅個別支援計画 個別支援計画書の作成 モニタリングと計画の見直し ✅連携／指導 利用者様やご家族との連携 関係機関との連携 スタッフへの指導 ✅管理業務 支援記録、請求関連書類などの記録管理 【１日の流れ】 ６：００ 起床 ７：００ 朝食 ９：００ 生活介護施設 「ツナグ」 へ移動 １６：００ 帰宅 １７：００ 入浴（順番） １８：００ 夕食提供 １９：００ 入浴順番 ２１：００ 交流室利用終了
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷2-8-11 東急田園都市線 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 通所利用者の生活支援業務 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 ※日中活動は、作業、創作、余暇活動などを行います。
- 応募要件
- サービス管理責任者に必要な福祉経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・介護職員初任者研修修了 ・保育士 ・児童指導員任用資格 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘8-5-2 小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」からバス。 バス停「千代ヶ丘小学校入口」徒歩2分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 通所利用者の支援業務 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 ※日中活動は、作業、創作、余暇活動などを行います。
- 応募要件
- 以下のうちいずれかの実務経験のある方 ・相談支援業務（5年） ・直接支援業務（10年） ・有資格者の方は資格により3～5年の実務経験 サービス管理責任者研修修了者
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区中野島4-19-24 バードタウンプラザ2階 JR南武線 中野島駅から徒歩で8分 小田急線 登戸駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 通所利用者の生活支援業務 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 ※日中活動は、作業、創作、余暇活動などを行います。
- 応募要件
- サービス管理責任者に必要な福祉経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・介護職員初任者研修修了 ・保育士 ・児童指導員任用資格 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区平1-3-10 加瀬ビル227 2階（201号室） JR南武線・小田急線「登戸駅」、JR南武線・東急田園都市線「溝の口駅」、東急田園都市線「宮前平駅」からバス「向丘出張所」下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者様のアセスメント、個別支援計画の作成 ・支援員への指導・助言、チームミーティング運営 ・利用者様およびご家族への面談・相談対応 ・モニタリングなど各種書類の作成・管理 ※本部およびグループ企業からの安定した業務供給があるため、「仕事がなくなる」心配は一切ありません ※レセプト業務は本部で対応 ※作業獲得などの営業活動は不要（利用者獲得営業あり） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区下九沢2125-1 JR相模線 南橋本駅から徒歩で23分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で25分 JR相模線 橋本駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設新規オープンオープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 297,500円 〜 337,500円
- 仕事内容
- 【サビ管】 ・入居者様との面談、課題抽出、モニタリング ・関係機関との連携 ・個別支援計画書類・記録書類の作成、整備 ・利用者様とその家族様へのアセスメントなど
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾4-21-42 JR京浜東北線/京浜急行 鶴見駅よりバス「北寺尾」より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事になります。 ご利用者さまに寄り添い、働くサポート・コミュニケーション・見守り業務を行っていただきます。 事業所でのご利用者さまの多肉植物の栽培やPC入力作業などを一緒に作業したり、 楽しくレクレーションを一緒にしたり 、 生活リズムを整えるような計画を立て、自立をサポートしていただきます。 ・ご利用者さまの入所、退所管理 ・支援業務 ・個別支援計画の作成と見直し ・施策の検討 ・ご利用者さまとの面談 ・ご家族とのコミュニケーションなど ・関係機関との連携、調整 ・職員への指導、助言 など ※システムはリタリコ、ポチパス 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 職務経験不問 ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区南生田4-12-1 ルーエ２０４ 【バス】小田急線「生田駅」から12分 「生田高校前」のバス停より徒歩3分 【その他】バイク、自転車、車（実費をお支払いいたします）
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 個別支援計画の策定、相談支援事業所との連携、ご利用者との面談、アセスメント、行政機関との連携など
- 応募要件
- サービス管理責任者として配置が可能な方
- 住所
- 神奈川県鎌倉市雪ノ下636-10 立花大倉ビル2F JR横須賀線鎌倉駅よりバス10分、京急バス岐れ路バス停より徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
リハスワーク横浜南（仮）【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【就労継続支援B型】2025年冬新規OPEN！ サービス管理責任者 オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！！
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者の実践研修修了済みor更新研修修了済み ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方 ・運転免許※要相談可
- 住所
- 神奈川県横浜市南区南太田 京急本線 南太田駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者の実践研修修了済みor更新研修修了済み ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方 ・運転免許※要相談可
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区日進町3丁目 JR南武線 八丁畷駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
リハスワーク相模原南【2025年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
【就労継続支援B型】2025年秋新規OPEN！ サービス管理責任者 オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！！
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者の実践研修修了済みor更新研修修了済み ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方 ・運転免許※要相談可
- 住所
- 神奈川県相模原市南区南台6丁目 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
リハスワーク川崎高津【2025年10月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
【就労継続支援B型】2025年夏新規OPEN！ サービス管理責任者 オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！！
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者の実践研修修了済みor更新研修修了済み ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方 ・運転免許※要相談可
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区二子5丁目 東急田園都市線 高津駅から徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワークたまプラーザwithCENTRAL JAPAN」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、個別支援計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘５丁目１−５２ フルヤビル 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で8分 東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で16分 ブルーライン あざみ野駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型オープン3年以内
リハスワーク横浜鶴見【2025年07月オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
【就労継続支援B型】2025年夏新規OPEN！ サービス管理責任者 オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！！
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者の実践研修修了済みor更新研修修了済み ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区生麦 京急本線 花月総持寺駅から徒歩で5分以内
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク横浜(仮)」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区丸山台 ブルーライン 上永谷駅から徒歩で9分 ブルーライン 下永谷駅から徒歩で17分 ブルーライン 舞岡駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型オープン3年以内
ミックほっとステーション株式会社 就労継続支援Ｂ型事業所(仮称)【2025年04月オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
＜昇給・賞与あり＞経験不問◎年間休日120日☆就労継続支援Ｂ型事業所を担当するリーダーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,300円 〜 349,900円
- 仕事内容
- 新規開業に向けた稼働準備 開業後、主に ・ご利用者様への支援全般 ・関連機関との連携 ・スタッフへの指示、技術的指導 業務の変更範囲 : 変更なし 転勤の可能性あり : 港南区、栄区の営業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者（実践研修まで修了） 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年60歳を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区丸山台2丁目38-2 ブルーライン 上永谷駅から徒歩で10分 ブルーライン 下永谷駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
就労継続支援A型事業所 VibeCraft【2026年02月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【オープニングスタッフ!/駅近、車通勤も可能!/】登戸にオープン予定の就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者としてお仕事をしてくださる方を募集します!
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など
- 応募要件
- ◆以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管 理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験 が必要となります為ご注意ください。 ◆定年制度あり：65歳 ◆再雇用制度あり
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2979 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で3分 小田急線 登戸駅から徒歩で9分 JR南武線 登戸駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
インフィニピー小田急相模原2【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
【未経験歓迎・離職率7.7％】週休2日＆残業ほぼなし♪役割分担できているためサビ管業務に集中できます！研修充実、実践研修前の方も歓迎します。 業績拡大・組織体制強化のため、サービス管理責任者を募集いたします。小田急相模原駅から徒歩すぐ
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理 ・利用者様の勤怠管理 ・利用者様の面接、相談 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・利用者様が行う作業のサポート、指導 ・その他事務作業 【特徴】 ・サービス管理責任者としての業務に集中できます。 ・家庭と両立できている職員が多数！主婦も働きやすい職場です。 ・未経験でも研修とフォローが充実しています。 ・利用者様の募集も生産活動の営業も不要です。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 【お仕事内容】 ＜サービス管理責任者の1日の流れ＞ 9:00 出勤：電話対応、環境整備、始業前準備。 10:00 利用者さん出社・朝礼：見学者対応、各関係機関との調整、各会議への参加 12:00 昼休み：お昼休憩は1時間あります。 13:00 昼休み終了：個別面談、モニタリング。 15:30 利用者さん終礼・退勤：利用者さんを送り出し 個別支援計画書の作成、各種書類作成、委員会等 17:30 定例ミーティング：1日の利用者さんの支援内容をチームで共有します。 作成した個別支援計画書の検討、周知等を行う。 18:00 退勤：業務終了。残業はほぼありません。ライフワークバランスを大切にできる環境です。 【先輩スタッフからの一言】 この仕事に就くまでは40年間 精神科で看護師の仕事をしていました。 サビ管の資格は持っていましたが、 福祉業界は全くの未経験から入社。 右も左も分からないところからスタート しましたが、FC本部の研修やサポートで 業務を覚えることができました。 看護師時代は医師から指示を受けて動くことが 多かったですが、サビ管はその人にあった 計画を自分で考えていくことにやりがいを 感じます。利用者様がこの施設を通して 一般就労できたら嬉しいです。 ［入社1年半/サービス管理責任者Nさん］
- 応募要件
- 未経験の方も歓迎します！サービス管理責任者の経験者、相談支援従事者初任者研修の受講修了者、サービス管理責任者研修の受講修了者のうちいずれか必須 普通自動車運転免許 パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方（文字入力ができれば可） 基礎研修終了後のOJTがまだの方も歓迎 ブランク可、年齢不問、学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区南台5-12-15 アールアサオカ相模原ビル4階 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
カムカム！のサービス管理責任者求人
年間休日120日◎キャリアを活かせる職場♪本厚木駅から徒歩7分の生活介護事業所でサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 253,000円
- 仕事内容
- ・新規利用希望者への相談契約説明 ・利用調整 ・従業員の人材育成・研修の組み立て ・個別支援計画作成・モニタリング ・利用者へのプログラム提案 ・イベント計画・実行 ・虐待防止委員会の運営等 転勤の可能性あり。範囲：同じ町内に事業所があります。
- 応募要件
- 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須 サービス管理責任者に必要な実務経験を有していること。 ※各種研修をいつごろ受けたかによって必要な研修内容が変わります。受講した研修内容と修了証の発効日をご教示ください。 企画書や個別支援計画等を作成するためにワード・エクセルの基本的なスキルがあること。 65歳以下（定年を上限） 大学以上
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町5-1-2 コメコメハウス1階 小田急線 本厚木駅から徒歩で7分 小田急線 厚木駅から徒歩で26分 JR相模線 厚木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ルミノーゾ川崎宮前平のサービス管理責任者求人
ワークライフバランスを実現しつつサービス管理責任者としてのキャリアアップを目指す方募集します！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所ルミノーゾ宮前平のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら個別支援計画の作成や見直しなどを行います。 1.従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲：町田市及び川崎市の各事業所に異動の可能性あり
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実践研修または更新研修修了済みのお方、または受講資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者基礎研修修了済みのお方、または受講資格をお持ちの方 現時点で受講資格を有していない方もご相談ください。
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区宮前平1-10-6 エコービル2階 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
こぱんはうすさくら横浜鶴見教室の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市鶴見区鶴見中央】賞与年2回！残業ほぼなし◎私たちと一緒に、資格経験を活かしてお子様の輝く未来を育てる教室づくりに取り組んでいただける方を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 465,000円
- 仕事内容
- ・発達障害のあるお子様の療育 ・お子様に合わせた個別支援計画書作成 ・利用計画 ・モニタリング ・知能改善訓練の為の活動プログラムの作成 ※児発管専任となり管理者業務はなし ※勤務開始日応相談 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の任用資格をお持ちの方 64歳以下（定年年齢を上限）
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-15-21 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で5分 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
こぱんはうすさくら綱島教室の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市港北区綱島西】賞与年2回！残業ほぼなし◎私たちと一緒に、資格経験を活かしてお子様の輝く未来を育てる教室づくりに取り組んでいただける方を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 465,000円
- 仕事内容
- ・発達障害のあるお子様の療育 ・お子様に合わせた個別支援計画書作成 ・利用計画 ・モニタリング ・知能改善訓練の為の活動プログラムの作成 ※児発管専任となり管理者業務はなし ※勤務開始日応相談 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の任用資格をお持ちの方 64歳以下（定年年齢を上限）
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区綱島西2-1-7 MAC綱島コート 東急東横線 綱島駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
こぱんはうすさくら川崎駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市川崎区本町】賞与年2回！残業ほぼなし◎私たちと一緒に、資格経験を活かしてお子様の輝く未来を育てる教室づくりに取り組んでいただける方を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 465,000円
- 仕事内容
- ・発達障害のあるお子様の療育 ・お子様に合わせた個別支援計画書作成 ・利用計画 ・モニタリング ・知能改善訓練の為の活動プログラムの作成 ※児発管専任となり管理者業務はなし ※勤務開始日応相談 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の任用資格をお持ちの方 64歳以下（定年年齢を上限）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区本町1-9-19 京急本線 京急川崎駅から徒歩で5分 京急大師線 京急川崎駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
こぱんはうすさくら横浜吉野町教室の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市南区南吉田町】賞与年2回！残業ほぼなし◎私たちと一緒に、資格経験を活かしてお子様の輝く未来を育てる教室づくりに取り組んでいただける方を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 465,000円
- 仕事内容
- ・発達障害のあるお子様の療育 ・お子様に合わせた個別支援計画書作成 ・利用計画 ・モニタリング ・知能改善訓練の為の活動プログラムの作成 ※児発管専任となり管理者業務はなし ※勤務開始日応相談 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の任用資格をお持ちの方 64歳以下（定年年齢を上限）
- 住所
- 神奈川県横浜市南区南吉田町2-28-2 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で3分 京急本線 黄金町駅から徒歩で7分 ブルーライン 阪東橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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会員登録する３つのメリット
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