神奈川県の駅近(5分以内)のサービス管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(3ページ)

該当件数: 167件

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就労継続支援B型事業所　ポップカルチャースタジオ未来図　藤沢【2024年10月01日オープン】のサービス管理責任者求人

藤沢駅近☆サービス管理責任者☆未経験可☆利用者さまの得意なことを通して支援している就労継続支援B型事業所でのお仕事です！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務（動画編集やイラスト技術は必要ありません） ①個別支援計画の作成 ②利用者に対するアセスメント ③利用者との面接 ④個別支援計画作成に係る会議の運営 ⑤利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ⑥個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ⑦定期的なモニタリング結果の記録 ⑧個別支援計画の変更及び修正 ⑨支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ⑩サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ⑪自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
応募要件: ・サービス管理責任者の資格（配置要件を満たす方）・基礎研修のみ受講済の方も可能です。（実践研修未受講・2人目サビ管配置対象者の方）・採用時期は柔軟に対応致します
住所: 神奈川県藤沢市朝日町14-3 第3榎本ビル2階A号室 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型KUKURU市ヶ尾のサービス管理責任者兼管理者求人

サービス管理責任者兼管理者を募集中！仕事を通じて地域福祉に貢献しませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: ・施設管理者としての運営全般・スタッフのマネジメント業務・利用者の支援管理（アセスメント・個別支援計画の作成、サービス内容の管理）・利用者の面談・体験利用の支援・スタッフへの指導・助言・障がい者支援施設との連携・相談支援事業所や行政との連携
応募要件: サービス管理責任者として配置が可能な方 ※サービス管理責任者研修を修了し、相談支援従事者初任研修を修了、もしくはサービス管理責任者補足研修を修了している方未経験可
住所: 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町１０５２−１サニー市ヶ尾東急田園都市線市が尾駅から徒歩で5分東急田園都市線藤が丘駅から徒歩で23分東急田園都市線江田駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所ネクステージの支援員求人

サービス管理責任者募集中。残業無

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・個別支援計画等の作成と面談・スタッフへの指導・管理者業務・利用者の体調等の把握と管理・電話応対・一般のお客様への接客・利用者とスタッフが共に楽しく働けるような環境づくり就業場所/業務範囲　変更なし
応募要件: サービス管理責任者
住所: 神奈川県相模原市南区松が枝町19番8号めろんはいむ3階小田急線小田急相模原駅から徒歩で3分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ゆたかカレッジ川崎キャンパスのサービス管理責任者求人

【武蔵中原駅から徒歩2分】有資格者歓迎！無資格未経験も研修制度充実★キャンパス型福祉サービス施設★教育×福祉で学生を支援してみませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜
仕事内容: サービス管理責任者業務全般・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務・教科カリキュラムに沿った授業（生活・労働・スポーツなど）課外活動、調理実習など
応募要件: サービス管理責任者の資格要件を満たす方一般職からの転職で未経験も可年齢、学歴は不問
住所: 神奈川県川崎市中原区上小田中5-2-4-2F JR南武線武蔵中原駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
限定求人
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス新百合ヶ丘のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川崎市麻生区万福寺一丁目】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県川崎市麻生区万福寺一丁目2-3 農住ビルアーシス2階小田急線新百合ヶ丘駅から徒歩で5分小田急多摩線新百合ヶ丘駅から徒歩で5分小田急多摩線五月台駅から徒歩で21分

特徴: 駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス登戸のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川崎市多摩区登戸】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県川崎市多摩区登戸2498 ウィンドワード登戸1階小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で3分小田急線登戸駅から徒歩で5分 JR南武線登戸駅から徒歩で6分

特徴: 駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス横浜西口第2のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【横浜市西区南幸】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県横浜市西区南幸2-11-7 横浜西口藤澤ビル2階相鉄本線平沼橋駅から徒歩で5分ブルーライン横浜駅から徒歩で7分相鉄本線横浜駅から徒歩で10分

特徴: 駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス二俣川のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【横浜市旭区二俣川】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県横浜市旭区二俣川2-57-2 浜ビル1階相鉄本線二俣川駅から徒歩で4分相鉄いずみ野線二俣川駅から徒歩で4分相鉄・JR直通線二俣川駅から徒歩で4分

特徴: 駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス湘南藤沢のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【藤沢市鵠沼東】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル3階江ノ島電鉄線藤沢駅から徒歩で5分小田急江ノ島線藤沢駅から徒歩で6分 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で7分

特徴: 駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス本厚木のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【厚木市中町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県厚木市中町2-2-20 オーイズミ本厚木ビル5階小田急線本厚木駅から徒歩で2分小田急線厚木駅から徒歩で22分 JR相模線厚木駅から徒歩で24分

特徴: 駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス藤沢のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【藤沢市南藤沢】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル4F JR東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢駅」南口より徒歩3分江ノ島電鉄線「藤沢駅」より徒歩5分

特徴: 駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス横浜関内のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【横浜市中区尾上町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1 ブルーライン関内駅から徒歩で2分 JR根岸線関内駅から徒歩で4分みなとみらい線日本大通り駅から徒歩で9分

特徴: 駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス海老名のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【海老名市中央】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県海老名市中央3-1-5 小田急線海老名駅から徒歩で3分相鉄本線海老名駅から徒歩で3分 JR相模線海老名駅から徒歩で7分

特徴: 駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス横浜桜木町のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【横浜市中区桜木町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 桜木町ゴールデンセンター411 ブルーライン桜木町駅から徒歩で1分 JR根岸線桜木町駅から徒歩で1分みなとみらい線馬車道駅から徒歩で8分

特徴: 職員の声
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス相模大野のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【相模原市南区相模大野】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県相模原市南区相模大野3-17-21 川井ビル5F 小田急線相模大野駅から徒歩で5分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で5分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で20分

特徴: 職員の声
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス横浜西口のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【横浜市西区】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 東伸24ビル4F ブルーライン横浜駅から徒歩で1分相鉄本線横浜駅から徒歩で5分東急東横線横浜駅から徒歩で5分

特徴: 職員の声
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス横浜都筑のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【横浜市都筑区茅ケ崎中央】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央44-11 センター南駅前ビル1F ブルーラインセンター南駅から徒歩で1分グリーンラインセンター南駅から徒歩で0分グリーンラインセンター北駅から徒歩で14分

特徴: 職員の声
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス横浜東口のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【横浜市神奈川区栄町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9 東部横浜ビル2F 京急本線神奈川駅から徒歩で3分京急本線横浜駅から徒歩で8分東急東横線反町駅から徒歩で9分

特徴: 職員の声
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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鎌倉ITクリエイターファクトリー【2025年02月オープン】のサービス管理責任者求人

★【新しい挑戦をしたいあなたへ！オープニングスタッフ募集】★研修マニュアル動画あり！充実の研修制度★未経験OK♪★完全週休2日制★年間休日120日★

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: ・就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者のお仕事を中心に行って頂きます! 【サービス管理責任者の具体的な業務内容】利用者さまのサポートプラン作成スタッフ間の調整や連携定期的なモニタリング支援内容の改善提案書類作成や業務進捗の管理チーム全体のまとめ役として、支援の全体を統括仕事は明確に役割分担されており、負担を一人で抱え込む必要はありません。例えば、クリエイターに関する業務は職業指導員が担当しているため、クリエイターに関する専門知識がなくても問題ありません。サービス管理責任者の方は、サビ菅業務に専念できる環境が整っています。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 2024年度までにサービス管理責任者基礎研修と相談支援従事者初任者研修の一部を修了している方（施設ですぐにサービス管理責任者として配置できる基準を満たしている方のみ） ※各自治体指定のサービス管理責任者研修を修了している方。 ※サービス管理責任者研修を修了されていない方は応募できません。経験不問ブランクOK
住所: 神奈川県鎌倉市由比ガ浜1-1-7 マルトクビル2F 江ノ島電鉄線鎌倉駅から徒歩で4分 JR横須賀線鎌倉駅から徒歩で7分江ノ島電鉄線和田塚駅から徒歩で6分

特徴: 駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所　リハスワーク厚木のサービス管理責任者求人

未経験可☆週休2日◎土日が休みで仕事と家庭を両立しながら働けます！

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ・就労継続支援B型事業所での個別支援、生活習慣の管理やアドバイス、相談業務・外部機関との連携
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済みの方未経験可
住所: 神奈川県厚木市中町4丁目5-14 国際厚木ビル3階小田急線本厚木駅から徒歩で5分小田急線厚木駅から徒歩で29分

特徴: スピード返信
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型

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（仮）リハスワーク川崎高津【2025年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人

【就労継続支援B型】2025年夏新規OPEN！サービス管理責任者オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！！

給与: 正職員月給 265,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。【具体的な業務】・支援状況の管理、記録各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。・就労支援利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。・家族支援時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。・生活支援働く上で、私生活を整えることも大切です。定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。・支援手法の検討上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
応募要件: 【必須（MUST）】・サービス管理責任者の実践研修修了済みor更新研修修了済み・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・社会貢献したい方・運転免許※要相談可
住所: 神奈川県川崎市高津区二子5丁目東急田園都市線高津駅から徒歩10分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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リハスワークたまプラーザwithCENTRAL JAPAN【2024年12月01日オープン】のサービス管理責任者求人

2024年冬新規OPEN！サービス管理責任者オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！！

給与: 正職員月給 270,000円〜 380,000円
仕事内容: 【仕事内容】就労継続支援B型事業所「リハスワークたまプラーザwithCENTRAL JAPAN」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。【具体的な業務】・支援状況の管理、記録各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、個別支援計画書などの作成。さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。・就労支援利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。・家族支援時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。・生活支援働く上で、私生活を整えることも大切です。定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。・支援手法の検討上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
応募要件: 【必須（MUST）】・サービス管理責任者の資格要件を満たす方・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・社会貢献したい方
住所: 神奈川県横浜市青葉区美しが丘５丁目１−５２フルヤビル東急田園都市線たまプラーザ駅から徒歩で8分東急田園都市線あざみ野駅から徒歩で16分ブルーラインあざみ野駅から徒歩で17分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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リハスワーク横浜南（仮）【2025年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人

【就労継続支援B型】2025年冬新規OPEN！サービス管理責任者オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！！

給与: 正職員月給 265,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。【具体的な業務】・支援状況の管理、記録各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。・就労支援利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。・家族支援時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。・生活支援働く上で、私生活を整えることも大切です。定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。・支援手法の検討上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
応募要件: 【必須（MUST）】・サービス管理責任者の実践研修修了済みor更新研修修了済み・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・社会貢献したい方・運転免許※要相談可
住所: 神奈川県横浜市南区南太田京急本線南太田駅から徒歩で4分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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リハスワーク相模原南【2025年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人

【就労継続支援B型】2025年秋新規OPEN！サービス管理責任者オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！！

給与: 正職員月給 265,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。【具体的な業務】・支援状況の管理、記録各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。・就労支援利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。・家族支援時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。・生活支援働く上で、私生活を整えることも大切です。定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。・支援手法の検討上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
応募要件: 【必須（MUST）】・サービス管理責任者の実践研修修了済みor更新研修修了済み・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・社会貢献したい方・運転免許※要相談可
住所: 神奈川県相模原市南区南台6丁目小田急線小田急相模原駅から徒歩で16分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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リハスワーク横浜鶴見【2025年07月オープン】のサービス管理責任者求人

【就労継続支援B型】2025年夏新規OPEN！サービス管理責任者オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！！

給与: 正職員月給 265,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。【具体的な業務】・支援状況の管理、記録各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。・就労支援利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。・家族支援時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。・生活支援働く上で、私生活を整えることも大切です。定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。・支援手法の検討上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
応募要件: 【必須（MUST）】・サービス管理責任者の実践研修修了済みor更新研修修了済み・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・社会貢献したい方
住所: 神奈川県横浜市鶴見区生麦京急本線花月総持寺駅から徒歩で5分以内

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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リハスワーク横浜港南　就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人

2024年夏新規OPEN！サービス管理責任者オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！！

給与: 正職員月給 270,000円〜 380,000円
仕事内容: 【仕事内容】就労継続支援B型事業所「リハスワーク横浜(仮)」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。【具体的な業務】・支援状況の管理、記録各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。・就労支援利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。・家族支援時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。・生活支援働く上で、私生活を整えることも大切です。定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。・支援手法の検討上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
応募要件: 【必須（MUST）】・サービス管理責任者の資格要件を満たす方・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・社会貢献したい方
住所: 神奈川県横浜市港南区丸山台ブルーライン上永谷駅から徒歩で9分ブルーライン下永谷駅から徒歩で17分ブルーライン舞岡駅から徒歩で23分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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キャリカク藤沢南口【2025年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【増員】サービス管理責任者の資格を活かして新しい理想の職場づくり

給与: 正職員月給 306,800円〜 451,500円
仕事内容: 「パソコン仕事で自立を目指した支援」キャリカクは、利用者様の自立を応援するための、高い工賃と一般就労を支援しています！2023年の利用者様から一般就労(就職)を支援しています。様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き、社会人として必要なマナーを身につけ、自信を持って企業への就職にチャレンジしてもらえるよう全力でお手伝いをしています。就労継続支援B型の課題の一つでもある、高い工賃と一般就労への支援という取り組みに共感して頂ける方はぜひご応募ください！弊社では分業化されており、あれもこれもと業務が集中しがちなサビ管ですが、日々追われることはなく、サービス管理者としての本来の仕事である支援管理や指導に注力できます。主に就労継続支援事業所におけるサービス管理者業務全般をお任せいたします利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務障害者の就職や生活に係るサポートその他、管理業務、広報PR（WEB・SNSを用いた活動）など付随業務として下記のような業務もお願い致します・報告書の作成・資料の作成・会議や研修の参加・電話対応・取引先や連携先の自治体との連絡や資料の作成 ※ご入社されてから開所（4月ー5月）まではオープン準備に関する業務を全般的にお願いする予定です。あなたのアイデアや工夫で素敵な事業所を一緒に作ってください☆ 従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済みの方未経験・ブランク可年齢・学歴不問
住所: 神奈川県藤沢市南藤沢18-1 グレイシャスK南藤沢5階江ノ島電鉄線藤沢駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で7分小田急江ノ島線藤沢駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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インフィニピー小田急相模原2【2025年春オープン】のサービス管理責任者求人

☆新規事業所開所のサービス管理責任者として働きませんか？小田急相模原駅から徒歩3分♪土日祝休み◎昇給・賞与あり

給与: 正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容: 新規オープンの就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理・利用者様の勤怠管理・利用者様の面接、相談・利用者様の個別支援計画の作成・利用者様が行う作業のサポート、指導・その他事務作業【特徴】 ☑サービス管理責任者としての業務に集中できます。 ☑家庭と両立できている職員が多数！主婦も働きやすい職場です。 ☑未経験でも研修とフォローが充実しています。 ☑利用者様の募集も生産活動の営業も不要です。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし【お仕事内容】＜サービス管理責任者の1日の流れ＞ 9:00　出勤：電話対応、環境整備、始業前準備。 10:00　利用者さん出社・朝礼：見学者対応、各関係機関との調整、各会議への参加 12:00　昼休み：お昼休憩は1時間あります。 13:00　昼休み終了：個別面談、モニタリング。 15:30　利用者さん終礼・退勤：利用者さんを送り出し　個別支援計画書の作成、各種書類作成、委員会等 17:30　定例ミーティング：1日の利用者さんの支援内容をチームで共有します。　　　作成した個別支援計画書の検討、周知等を行う。 18:00　退勤：業務終了。残業はありません。　ライフワークバランスを大切にできる環境です。【先輩スタッフからの一言】この仕事に就くまでは40年間精神科で看護師の仕事をしていました。サビ管の資格は持っていましたが、福祉業界は全くの未経験から入社。右も左も分からないところからスタートしましたが、FC本部の研修やサポートで業務を覚えることができました。看護師時代は医師から指示を受けて動くことが多か師たですが、サビ管はその人にあった計画を自分で考えていくことにやりがいを感じます。利用者様がこの施設を通して一般就労できたら嬉しいです。【入社1年半/サービス管理責任者Nさん】
応募要件: 未経験の方も歓迎します！サービス管理責任者の経験者、相談支援従事者初任者研修の受講修了者、サービス管理責任者研修の受講修了者のうちいずれか必須普通自動車運転免許パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方（文字入力ができれば可）基礎研修終了後のOJTがまだの方も歓迎ブランク可、年齢不問、学歴不問
住所: 神奈川県相模原市南区南台5-12-15 アールアサオカ相模原ビル4階小田急線小田急相模原駅から徒歩で3分

特徴: 限定求人
職員の声
1日の流れ
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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こぱんはうすさくら川崎駅前教室の児童発達支援管理責任者求人

【川崎市川崎区本町】賞与年2回！残業ほぼなし◎私たちと一緒に、資格経験を活かしてお子様の輝く未来を育てる教室づくりに取り組んでいただける方を募集中！

給与: 正職員月給 400,000円〜 465,000円
仕事内容: ・発達障害のあるお子様の療育・お子様に合わせた個別支援計画書作成・利用計画・モニタリング・知能改善訓練の為の活動プログラムの作成 ※児発管専任となり管理者業務はなし ※勤務開始日応相談従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: サービス管理責任者の任用資格をお持ちの方 64歳以下（定年年齢を上限）
住所: 神奈川県川崎市川崎区本町1-9-19 京急本線京急川崎駅から徒歩で5分京急大師線京急川崎駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で6分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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こぱんはうすさくら横浜鶴見教室の児童発達支援管理責任者求人

【横浜市鶴見区鶴見中央】賞与年2回！残業ほぼなし◎私たちと一緒に、資格経験を活かしてお子様の輝く未来を育てる教室づくりに取り組んでいただける方を募集中！

給与: 正職員月給 400,000円〜 465,000円
仕事内容: ・発達障害のあるお子様の療育・お子様に合わせた個別支援計画書作成・利用計画・モニタリング・知能改善訓練の為の活動プログラムの作成 ※児発管専任となり管理者業務はなし ※勤務開始日応相談従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: サービス管理責任者の任用資格をお持ちの方 64歳以下（定年年齢を上限）
住所: 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-15-21 京急本線京急鶴見駅から徒歩で5分 JR鶴見線鶴見駅から徒歩で6分 JR京浜東北線鶴見駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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