神奈川県の時短勤務相談可のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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就労移行支援事業所 オリオン橋本【2026年08月オープン予定】のサービス管理責任者求人
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【入社お祝い金】残業少なめ♪年間休日120日以上/仕事もプライベートも両立したい方歓迎！（就労移行支援事業所/サービス管理責任者/橋本）
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／アセスメント／支援 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 アセスメント／支援 15:00 既存利用者の面談実施 16:00 個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00 自立支援協議会へ参加 18:00 退勤 ・仕事内容の変更：※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ・転勤：※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本3丁目22-11JR横浜線 橋本駅から徒歩で10分 JR相模線 橋本駅から徒歩で10分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で11分
- 特徴
- 時短勤務相談可未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
就労移行支援事業所 オリオン横浜【2026年12月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【入社お祝い金】残業少なめ♪年間休日120日以上/仕事もプライベートも両立したい方歓迎！（就労移行支援事業所/サービス管理責任者/横浜）
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／アセスメント／支援 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 アセスメント／支援 15:00 既存利用者の面談実施 16:00 個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00 自立支援協議会へ参加 18:00 退勤 ・仕事内容の変更：※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ・転勤：※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目-29-9ブルーライン 横浜駅から徒歩で8分 東急東横線 横浜駅から徒歩で7分 みなとみらい線 横浜駅から徒歩で7分
- 特徴
- 時短勤務相談可未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
就労移行支援事業所 オリオン関内【2026年05月オープン】のサービス管理責任者求人
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【入社お祝い金】残業少なめ♪年間休日120日以上/仕事もプライベートも両立したい方歓迎！（就労移行支援事業所/サービス管理責任者/関内）
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／アセスメント／支援 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 アセスメント／支援 15:00 既存利用者の面談実施 16:00 個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00 自立支援協議会へ参加 18:00 退勤 ・仕事内容の変更：※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ・転勤：※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市中区不老町2丁目9−2JR根岸線 関内駅から徒歩で3分 ブルーライン 伊勢佐木長者町駅から徒歩で4分 ブルーライン 関内駅から徒歩で9分
- 特徴
- 時短勤務相談可未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
就労移行支援事業所 オリオン本厚木【2026年05月オープン】のサービス管理責任者求人
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【入社お祝い金】残業少なめ♪年間休日120日以上/仕事もプライベートも両立したい方歓迎！（就労移行支援事業所/サービス管理責任者/本厚木）
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／アセスメント／支援 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 アセスメント／支援 15:00 既存利用者の面談実施 16:00 個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00 自立支援協議会へ参加 18:00 退勤 ・仕事内容の変更：※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ・転勤：※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町1-15-17小田急線 本厚木駅から徒歩で7分
- 特徴
- 時短勤務相談可未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
就労継続支援B型事業所 はこぶね秦野のサービス管理責任者求人
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★現職給与保証します★2026年夏新規オープンの就労継続支援事業所のサービス管理責任者募集★＼土日休み！月給30万円以上・残業ほぼなしでプライベートも大事にできる！／
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所における、 サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様・ご家族との面談、アセスメント ・支援スタッフへの指導・助言 ・関係機関（医療・行政・就労先等）との連携 ・事業所運営に関わる業務全般（新規立ち上げ期） ・利用者様の作業支援への適度な関与・状況把握 ※管理業務を中心としつつ、 現場の状況把握・支援品質向上のため作業支援にも関わります。 ※変更範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県秦野市落合361-6小田急線 秦野駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信時短勤務相談可社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ■利用者ごとのサービス提供プロセスの責任者 アセスメント（ニーズ・特性の把握） 個別支援計画の作成 モニタリング（定期的な振り返り） 経験の見直し・評価 ■他の職員への指導的役割 支援内容の方向性を示す ミーティングやケース会議の手動 新人指導・研修・スーパービジョン ■主な業務 アセスメント・個別支援計画 利用前面談・体験利用時の評価 本人・家族からの聞き取り、医療・学校・就労先などの情報収集 個別支援計画の作成・説明・同意 6ヶ月ごとなどの定期モニタリングと計画更新 日々の支援状況の把握・調整 朝礼での引き継ぎ・情報共有 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県の他事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本六丁目1番24号JR横浜線 橋本駅から徒歩で3分 JR相模線 橋本駅から徒歩で3分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労移行支援事業所 オリオン相模大野【2026年09月オープン予定】のサービス管理責任者求人
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【入社お祝い金】残業少なめ♪年間休日120日以上/仕事もプライベートも両立したい方歓迎！（就労移行支援事業所/サービス管理責任者/相模大野）
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／アセスメント／支援 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 アセスメント／支援 15:00 既存利用者の面談実施 16:00 個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00 自立支援協議会へ参加 18:00 退勤 ・仕事内容の変更：※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ・転勤：※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野3-16-1小田急線 相模大野駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で23分
- 特徴
- 時短勤務相談可未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
就労移行ITスクール横浜駅西口第２オフィスのサービス管理責任者求人
【横浜駅徒歩6分】年齢不問◎未経験の方やブランクのある方もOK/週休2日/有給取得100%/就労移行支援/サービス管理責任者（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 312,480円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック ・関係機関との連絡・調整 ・現場職員への指導や助言 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の配置要件を満たす方 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-4横浜駅西口から徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境時短勤務相談可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
鎌倉ITクリエイター・ファクトリーのサービス管理責任者求人
【正社員】B型事業所のサービス管理責任者✨フレックス制度あり！16時半退社可能◎
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- B型・就労移行支援の新規事業所にて、 サービス管理責任者のお仕事です。 利用者様は発達障害・精神障害の方が中心。 1日あたりの利用者数は10～15名。 20～40代の利用者様で落ち着いた雰囲気で 穏やかな方が多いので、焦らず利用者様に 寄り添った丁寧なお仕事ができる環境です！ 利用者さまのサポートプランの作成や、 スタッフ間の調整などをお任せします。 一人ひとりに最適な支援を提供しながら チームをまとめる重要なポジション！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・利用者さまの個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと進捗確認 ・支援記録などの各種書類作成業務 ・スタッフ間のシフト調整や業務管理 ・全体を見渡したチームマネジメント 【 1日の流れ（例）】 ・10:00 朝礼と情報共有 ・10:30 事務作業 ・11:00 利用者様との面談・ 個別支援計画作成 ・13:00 お昼休憩 ・14:00 午後の面談・ 個別支援計画作成 ・15:30 支援記録の入力 ・16:00 片付け ・16:30 残業ほぼなしで退勤！ ･･･････････････････････････････ 【 経験を活かしたチャレンジ大歓迎 】 立ち上げ経験が価値あるキャリアに！ 意見が反映されやすくやりがい十分。 ✨新しい施設を一緒に盛り上げよう！ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 2025年度までにサービス管理責任者基礎研修と相談支援従事者初任者研修の一部を修了している方 （施設ですぐにサービス管理責任者として配置できる基準を満たしている方のみ） ※各自治体指定のサービス管理責任者研修を修了している方。 ※サービス管理責任者研修を修了されていない方は応募できません。 経験不問 ブランクOK
- 住所
- 神奈川県鎌倉市由比ガ浜1-1-7江ノ島電鉄線 鎌倉駅から徒歩で4分 JR横須賀線 鎌倉駅から徒歩で7分 江ノ島電鉄線 和田塚駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信時短勤務相談可未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
プラスエスのサービス管理責任者求人
【中野島駅から徒歩２分】ブランクOK！週休2日♪昇給・賞与あり◎人とのつながりを大切にする障がい者就労継続支援A型事業所で、新しい仲間を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・面談、行動観察によるアセスメント ・利用者さまの職業準備性を高めるための訓練計画 ・個別支援計画の作成、計画に沿った支援の管理 ・行政、関連機関との連携 ・相談、アドバイス ・契約業務など
- 応募要件
- サービス管理責任者研修を修了している方 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区中野島6-25-5JR南武線 中野島駅から徒歩で1分 JR南武線 稲田堤駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問就労継続支援A型
ルーチェグループホームのサービス管理責任者求人（契約職員）
障がい者グループホーム 支援員大募集！！
- 給与
- 契約職員 月給 110,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者や管理者の補佐業務全般（正サビ管ではありません。) ・利用者に対する直接支援（シフト業務） ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理、個別支援計画策定、会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言
- 応募要件
- 年齢不問
- 住所
- 神奈川県横須賀市衣笠栄町4-4-168JR横須賀線 衣笠駅から徒歩で14分 京急汐入、横須賀中央駅バス、徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境時短勤務相談可未経験可社会保険完備車通勤可年齢不問研修制度あり
チャレンジドジャパン海老名センターのサービス管理責任者求人
【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 神奈川県海老名市中央2-1-16小田急線 海老名駅から徒歩で5分 相鉄本線 海老名駅から徒歩で4分 JR相模線 海老名駅から徒歩で8分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
チャレンジドジャパン金沢文庫センターのサービス管理責任者求人
【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2丁目11-5京浜急行電鉄 金沢文庫駅より徒歩6分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
チャレンジドジャパン藤沢センターのサービス管理責任者求人
【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等
- 住所
- 神奈川県藤沢市南藤沢18-1JR東海道線・小田急線「藤沢駅」南口より徒歩5分、江ノ島電鉄「藤沢駅」より徒歩5分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
チャレンジドジャパン川崎センターのサービス管理責任者求人
【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区東田町2-11JR南武線 川崎駅から徒歩で8分 JR東海道本線 川崎駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 川崎駅から徒歩で8分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
チャレンジドジャパン橋本センターのサービス管理責任者求人
【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本6-4-15JR横浜線 橋本駅から徒歩で2分 JR相模線 橋本駅から徒歩で2分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で6分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型 ひかりのサービス管理責任者求人
【座間市相模が丘】ブランクOK!2年以上のご経験がある方募集◎完全週休2日制でワークライフバランスよく働けるサービス管理責任者のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- CD分別、軽自動車での送迎等 転勤なし 業務変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たした方 普通自動車運転免許 2年以上の経験者のみ 年齢不問 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 神奈川県座間市相模が丘4丁目60-3小田急線 小田急相模原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
キズキビジネスカレッジ横浜校のサービス管理責任者求人（契約職員）
【月給34万円×残業・転勤なし×17時退勤可】精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録はシステム上で実施しています。 AI等も活用し、業務効率だけでなく支援の質向上につながる運用を進めています。 ■本ポジションについて 役割を限定している一方で、 日々の支援や記録業務においては、 正確性と再現性をもって業務を進めることが求められます。 また、支援は個人で完結するものではなく、 チームで方針を揃えながら進めていきます。 そのため本ポジションでは、以下の役割を担う前提として、 これらのスタンスが求められます。 ・任された役割に責任を持ち、最後までやり切る ・感覚ではなく、根拠（事実や情報）をもとに判断する ・相手の立場も踏まえ、冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る ・フィードバックを受け止め、改善につなげる ・支援の質と事業としての成長の両立を前提に行動する ・期限や優先順位を踏まえ、正確かつ迅速に業務を進める 判断に迷う場面では一人で抱えず、 チームで解決していく環境です。 ■働き方 ・残業なし ・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量をあらかじめ調整しているため、 突発的な業務増加が発生しづらい体制です。 ■こんな方に向いています ・生活とのバランスを保ちながら働きたい方 ・役割を限定した環境で業務に取り組みたい方 ・PCでの記録作成や行政書類作成に抵抗がなく、正確に業務を進められる方 加えて、 上記のスタンスに共感し、実務で体現できる方を歓迎します。 ■キズキビジネスカレッジ（KBC）とは うつ病や発達障害などを理由に離職された方の キャリア再設計を支援する就労移行支援事業所です。 現在、首都圏・関西に拠点を展開しています。 ■契約期間 雇用期間：1年 更新有無：あり（契約満了時の業務量、本人の勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により総合的に判断） 更新上限：なし
- 応募要件
- ■必須条件 サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-5JR横浜駅から徒歩8分 ※上部の写真は既存拠点の内装写真となります。
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労移行支援
キズキビジネスカレッジ武蔵小杉校のサービス管理責任者求人（契約職員）
【月給34万円×残業・転勤なし×17時退勤可】精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録はシステム上で実施しています。 AI等も活用し、業務効率だけでなく支援の質向上につながる運用を進めています。 ■本ポジションについて 役割を限定している一方で、 日々の支援や記録業務においては、 正確性と再現性をもって業務を進めることが求められます。 また、支援は個人で完結するものではなく、 チームで方針を揃えながら進めていきます。 そのため本ポジションでは、以下の役割を担う前提として、 これらのスタンスが求められます。 ・任された役割に責任を持ち、最後までやり切る ・感覚ではなく、根拠（事実や情報）をもとに判断する ・相手の立場も踏まえ、冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る ・フィードバックを受け止め、改善につなげる ・支援の質と事業としての成長の両立を前提に行動する ・期限や優先順位を踏まえ、正確かつ迅速に業務を進める 判断に迷う場面では一人で抱えず、 チームで解決していく環境です。 ■働き方 ・残業なし ・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量をあらかじめ調整しているため、 突発的な業務増加が発生しづらい体制です。 ■こんな方に向いています ・生活とのバランスを保ちながら働きたい方 ・役割を限定した環境で業務に取り組みたい方 ・PCでの記録作成や行政書類作成に抵抗がなく、正確に業務を進められる方 加えて、 上記のスタンスに共感し、実務で体現できる方を歓迎します。 ■キズキビジネスカレッジ（KBC）とは うつ病や発達障害などを理由に離職された方の キャリア再設計を支援する就労移行支援事業所です。 現在、首都圏・関西に拠点を展開しています。 ■契約期間 雇用期間：1年 更新有無：あり（契約満了時の業務量、本人の勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により総合的に判断） 更新上限：なし
- 応募要件
- ■必須条件 サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区下沼部1915JR南武線「向河原駅」徒歩約3分 各路線「武蔵小杉駅」徒歩約8分 東急東横線・目黒線「新丸子駅」徒歩約13分
- 特徴
- 時短勤務相談可未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労移行支援
LITALICOワークス 小田原（仮称）【2027年07月オープン予定】のセンター長候補求人
《LITALICOワークス 小田原（仮称）》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 神奈川県小田原市栄町JR小田原駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 時短勤務相談可未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス大和（仮称）【2027年10月オープン予定】のセンター長候補求人
《LITALICOワークス大和（仮称）》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 神奈川県大和市大和南相鉄本線大和駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 時短勤務相談可未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス大和（仮称）【2027年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス大和（仮称）》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 神奈川県大和市大和南相鉄本線大和駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 登戸のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【川崎市多摩区登戸】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2498小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で3分 小田急線 登戸駅から徒歩で5分 JR南武線 登戸駅から徒歩で6分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 横浜西口第2のセンター長候補求人
《LITALICOワークス 横浜西口第2》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 神奈川県横浜市西区南幸2-11-7JR各線「横浜駅」より徒歩6分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 新百合ヶ丘のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【川崎市麻生区万福寺】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-3小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で5分 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅から徒歩で5分 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で21分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 横浜西口第3のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【横浜市神奈川区台町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区台町17-1ブルーライン 横浜駅から徒歩で7分 相鉄本線 横浜駅から徒歩で11分 東急東横線 横浜駅から徒歩で8分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス日吉（仮）【2027年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス日吉（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町1丁目東急電鉄日吉駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 平塚のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【平塚市宮の前】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 神奈川県平塚市宮の前1-4JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から徒歩で6分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 二俣川のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【横浜市旭区二俣川】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川2-57-2相鉄本線 二俣川駅から徒歩で4分 相鉄いずみ野線 二俣川駅から徒歩で4分 相鉄・JR直通線 二俣川駅から徒歩で4分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 湘南藤沢のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【藤沢市鵠沼東】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼東1-1江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で6分 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で7分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
…
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