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グループホーム クオーレ相模原相南Ⅰの管理者・施設長（障がい福祉）求人
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【多様性を受け入れ合える職場♪】障がい者GHの管理者を募集！無資格OK・経験者歓迎♪手厚いサポートで安心感をもって働けます〇
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- クオーレ相模原相南Ⅰをを含む、近隣3施設の管理者業務をお任せ致します。 ★定員10名×3施設 の30名程度を担当いただきます。 ★サービス管理責任者との協力体制があります。 ・職員の勤怠管理 ・入居相談対応 ・採用業務 ・職員研修の実施 ・各施設の設備管理、環境整備 ・その他関連業務 など 【勤務施設について】 シフト制、業務内容により決定します。 ＜クオーレ相模原相南Ⅰ＞ 相模原市南区相南4-3-4 定員10名（男女混合） ＜クオーレ相模原相南Ⅱ＞ クオーレ相模原相南Ⅰに隣接 定員10名（男女混合） ＜はるかぜ＞ 相模原市南区上鶴間本町9-5-14 ※クオーレ相南Ⅰ・Ⅱから車で10分程度 定員10名（男女混合）
- 応募要件
- ・無資格OK ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーが身についている方 ・簡単なPC操作ができる方
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相南4-3-4小田急線「小田急相模原」駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援とB型の多機能型事業所のサービス管理責任者としてご活躍いただきます！ ＜具体的な業務内容＞ 利用者およびご家族への対応 個別支援計画の作成 各書類の提出・管理 日報の記載、確認、修正 電話・来客対応 利用希望者への対応 地域との連携 外部研修・各会議への出席 事業所内での研修・会議の実施 利用者さんへモニタリング面談 など ＜代表的な1日の流れ：例＞ 09：00 メールとチャットのチェック 10：00 利用者さんとの面談 12：00 お昼休憩 13：00 資料作成 他のスタッフのフォロー 16：00 社内ミーティング モニタリング等の準備 18：00 終業・帰宅 ※転勤なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者として配置可能な方 ・サービス管理責任者の実践研修を修了された方
- 住所
- 神奈川県横浜市中区山下町223-1JR根岸線 関内駅から徒歩で6分 地下鉄ブルーライン 関内駅から徒歩6分 みなとみらい線 日本大通り駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 326,000円
- 仕事内容
- うみかぜを含む、相模原市中央区にある近隣３施設のサービス管理責任者業務をお任せ致します。 ★定員10名×3施設 の10～30名を担当いただきます。 （担当人数は相談OK） ★管理者との協力体制があります。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様に対するアセスメント及び定期面談 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況のモニタリング ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・スタッフへの技術的な指導と助言 ・利用者様への必要な援助等（金銭管理、服薬管理など） 【勤務施設について】 シフト制。担当利用者様がいる施設などにより決定します。 ＜うみかぜ＞ 相模原市中央区横山台1-34-19 定員10名（男性専用） ＜やまかぜ＞ うみかぜに隣接 定員10名（女性専用） ＜クオーレ相模原田名＞ 相模原市中央区田名4895-5※うみかぜから車で10分程度 定員10名（男性専用）
- 応募要件
- 1.以下いずれかに該当する方 (1)サービス管理責任者基礎研修修了者（修了分野不問） (2)研修を受けるための実務経験を満たしている方 ①直接支援業務の経験が6年以上 ②相談業務の経験が3年以上 ③国家資格による相談支援業務または直接支援業務の経験が1年以上 （医師、看護師、薬剤師、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士など） ※①・②については、所有する資格によって、必要となる実務経験年数が異なります。 ※ご不明な点などはお問合せください。 2.普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区横山台1-34-19JR相模線「南橋本」駅 徒歩19分 JR横浜線「相模原」駅 バス約19分 ・「昭和電線前」バス停下車 徒歩12分 ・「日金沢上」バス停下車 徒歩14分 JR横浜線/相模線/京王相模原線「橋本」駅 バス約25～30分 ・「日電寮前」バス停下車 徒歩14分 ・「作の口」バス停下車 徒歩14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2丁目11-5京浜急行電鉄 金沢文庫駅より徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区東田町2-11JR南武線 川崎駅から徒歩で8分 JR東海道本線 川崎駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 川崎駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 神奈川県海老名市中央2-1-16小田急線 海老名駅から徒歩で5分 相鉄本線 海老名駅から徒歩で4分 JR相模線 海老名駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等
- 住所
- 神奈川県藤沢市南藤沢18-1JR東海道線・小田急線「藤沢駅」南口より徒歩5分、江ノ島電鉄「藤沢駅」より徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本6-4-15JR横浜線 橋本駅から徒歩で2分 JR相模線 橋本駅から徒歩で2分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修＋サービス管理責任者基礎研修+サービス管理責任者実践研修の修了者
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区宮下3-13-19JR相模線 南橋本駅から徒歩で24分 京王相模原線 多摩境駅から徒歩で22分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で25分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修＋サービス管理責任者基礎研修+サービス管理責任者実践研修の修了者
- 住所
- 神奈川県大和市福田975-1小田急江ノ島線 高座渋谷駅から徒歩で12分 小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で20分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6ヶ月（原則更新/更新上限なし） ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修＋サービス管理責任者基礎研修+サービス管理責任者実践研修の修了者
- 住所
- 神奈川県大和市福田975-1小田急江ノ島線 高座渋谷駅から徒歩で12分 小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で20分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6ヶ月（原則更新/更新上限なし） ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修＋サービス管理責任者基礎研修+サービス管理責任者実践研修の修了者
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区宮下3-13-19JR相模線 南橋本駅から徒歩で24分 京王相模原線 多摩境駅から徒歩で22分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で25分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新4-10-20JR相模線 南橋本駅から徒歩で12分 JR横浜線 相模原駅から徒歩で16分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL清新のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【相模原市中央区清新】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新4-10-20JR相模線 南橋本駅から徒歩で12分 JR横浜線 相模原駅から徒歩で16分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL福田のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【大和市福田】年4回5連休の取得可能★資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 神奈川県大和市福田1391-1小田急江ノ島線 高座渋谷駅から徒歩で13分 小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で25分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 神奈川県大和市福田1391-1小田急江ノ島線 高座渋谷駅から徒歩で13分 小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で25分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL宮下のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【相模原市中央区宮下】年4回5連休の取得可能★資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区宮下3-13-9JR相模線 南橋本駅から徒歩で23分 京王相模原線 多摩境駅から徒歩で23分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で24分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝3924-1JR相模線 上溝駅から徒歩で20分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区宮下3-13-9JR相模線 南橋本駅から徒歩で23分 京王相模原線 多摩境駅から徒歩で23分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で24分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL上溝のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【相模原市中央区上溝◇即日勤務可！】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝3924-1JR相模線 上溝駅から徒歩で20分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ホップステップ新城校（放課後等デイサービス・児童発達支援）のサービス管理責任者求人
運動に特化した施設★20～60代の幅広いスタッフ活躍中♪表彰・褒章制度あり★スタッフの働きやすさ重視≪見学のみも大歓迎です≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援かは、応相談。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区子母口852-6JR南武線 武蔵新城駅からバス「子母口住宅前」下車
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ホップステップ岸根公園校（放課後等デイサービス・児童発達支援）【2026年春オープン】のサービス管理責任者求人
オープニングスタッフ募集★未経験OK・年齢不問！一緒に新しい施設を作りませんか？完全週休2日制！「前の職場より給与を下げたくない」などあれば是非ご相談ください★≪まずは見学に来てみませんか♪≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援かは、応相談。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区六角橋6-29-1ブルーライン 岸根公園駅から徒歩で4分 東急東横線 白楽駅から徒歩で16分 ブルーライン 片倉町駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ホップステップ鶴見校（放課後等デイサービス・児童発達支援）のサービス管理責任者求人
未経験OK・年齢不問！一緒に新しい施設を作りませんか？完全週休2日制！「前の職場より給与を下げたくない」などあれば是非ご相談ください★≪まずは見学に来てみませんか♪≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援かは、応相談。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区佃野町34-3JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で12分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で12分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ホップステップ元住吉校（放課後等デイサービス・児童発達支援）のサービス管理責任者求人
社保完備！駅近5分の職場で通勤ラクラク♪完全週休2日制♪リフレッシュ休暇あり！充実の研修制度で未経験、ブランクOK《見学だけでも大歓迎》
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。 ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月3-25-10東急目黒線 元住吉駅から徒歩で6分 東急東横線 元住吉駅から徒歩で6分 東急目黒線 日吉駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ホップステップ新川崎校（放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
未経験、ブランクOK、年齢不問♪完全週休2日制♪リフレッシュ休暇★働きやすさを追求する会社です！≪見学のみも大歓迎≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 ※主に保護者様との面談・計画書作成・園や学校、相談支援事業所 など、関係機関との情報共有による連携を担当します。 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し。 -児童、そのご家族からの相談。 -他の指導員に対する技術指導 など 【一日の流れ(例)】 10時 朝礼～計画書作成 11時 保護者面談 12時 休憩 13時 関係機関連携 15時 現場で子ども達の対応 18時 計画書作成 19時 退社 ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！ ※未経験可 ※ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬1-17-22JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で14分 JR湘南新宿ライン 新川崎駅から徒歩で14分 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ホップステップ幸校（放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
駅徒歩6分★充実の研修制度で未経験OK、年齢不問♪完全週休2日制！無駄な残業なし！リフレッシュ休暇♪働きやすさを追求する会社です≪見学のみも大歓迎≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区戸手本町2-220-3JR南武線 矢向駅から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ホップステップ梶ヶ谷校（放課後等デイサービス）のサービス管理責任者求人
完全週休2日制、リフレッシュ休暇あり★運動養育メインの施設で、より高い専門性が身けよう！「前の職場より給与を下げたくない」などあれば是非ご相談ください★≪見学のみも大歓迎♪≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷3-5-5東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩で8分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で22分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
イージーホームふちのべのリーダー・サビ管候補求人
【正社員】生活支援員（リーダー・サビ管候補）／障害者グループホームの中核職員を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- # 職種：生活支援員（サービス管理責任者候補） # 職務内容： ①管理運営・相談業務 ・職員の指導・育成、業務マニュアル等の整備 ・利用者のアセスメント、支援プランの検討 ・家族・他事業所・医療機関等との連携・調整 ②利用者の支援（現場業務） ・日常生活の見守り・補助 ・健康管理、服薬支援 ・金銭管理、居室の環境整備 ・通所・通院・外出の支援 ・支援記録・業務日誌の作成
- 応募要件
- 【必須】 ・高齢者または障害者施設での介護経験のある方 ・職員指導に関わった経験（リーダー・主任など）のある方 ・管理職へのキャリアアップを目指している方 ・非喫煙者（健康面、安全面など考慮して当社では喫煙者の入社は不可です） 【こんな方に向いています】 ・小規模事業所で裁量を持って働きたい方 ・冷静な判断力・柔軟な対応力・リーダーシップのある方 ・国家資格保有者（介護福祉士等） ・サービス管理責任者を目指している方 【サビ管資格について】 ・入社の時点で、サービス管理責任者の資格（実務要件）は必須ではありません。 ・入社後に実務経験を積んだ後、サービス管理責任者の研修受講をすることが可能です。 １）6年以上の実務経験（デイサービス、訪問看護、老人ホーム、相談・就業支援業務、教育など） ２）有資格者（社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、旧ヘルパー2級以上など）で１～３年以上の実務経験があることが必要です。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区東淵野辺5-28-1JR横浜線 古淵駅から徒歩で15分 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で20分 神奈中バス停 「獄の内入口」から徒歩６分
- 特徴
- 限定求人職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
カノンのサービス管理責任者求人
2人目のサービス管理責任者（就労継続支援B型）を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型「カノン」での2人目のサービス管理責任者のお仕事 ・個別支援案の作成 （一緒にサビ管になるための準備を丁寧に行います。） ・支援業務（利用者さんの作業サポートなど） ・書類管理 ・各関係機関との連絡調整 など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-20-14仲町台駅から徒歩12分です。（googleマップでは少し長く表示されますが、実際に歩いてこの分数以内です。） 仲町台・江田・都筑ふれあいの丘駅よりバスあり。バス停より徒歩3分です。
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ有給消化率ほぼ100%社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ディーキャリアセンター南【2026年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人
発達障がい専門の就労移行支援でサービス管理責任者募集！新規開所の事業所で利用者様の成長を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント 個別支援計画の作成および管理 法令に基づくサービスの管理業務全般 地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記いずれか ・サービス管理責任者研修修了者 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許、保育士、言語聴覚士、作業療法士、公認心理師、臨床心理士、臨床発達心理士、看護師などの有資格者で、医療・福祉・介護分野等で5年以上のご就業経験をお持ちの方 ・無資格でも医療・福祉・介護分野等で8年以上のご経験がある方
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央51-13グリーンライン センター南駅から徒歩で3分 ブルーライン センター南駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
…
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