静岡県の駅近(5分以内)のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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就労継続支援B型事業所アルーナ清水【2026年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人
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2026年9月1日ＯＰＥＮ予定！！ 服装自由♪土日祝日お休み・残業なし◎特別賞与年最大3回☆サービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 305,500円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※②、③ですが実務は未経験可能ですが、資格は必須になります。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修、受講済みの方 年齢制限あり～64歳（定年を上限）
- 住所
- 静岡県静岡市清水区真砂町JR東海道本線(熱海～浜松) 清水駅から徒歩で2分 静岡鉄道静岡清水線 新清水駅から徒歩で9分 静岡鉄道静岡清水線 入江岡駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
就労継続支援A型事業所マーチ【2026年01月01日オープン】のサービス管理責任者求人
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営業ナシ、送迎ナシ！桜木駅から徒歩5分の駅近になります。 2026年1月にオープンをいたしました就労継続支援A型事業所で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ＜サービス管理責任者業務全般＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し、個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 ■相談員との連携 └相談員との連携を実施しています。 利用者様の復職・就職には生活の安定は欠かせない要素です。安心して就労へと向かえるよう、相談員と連携をとりながら支援を進めます。 ■医療機関・行政機関との連携 └主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者に関わる研修を修了されている方 年齢不問 未経験可
- 住所
- 静岡県掛川市富部781-1電車でのアクセス 天竜浜名湖線 「桜木駅」から徒歩で5分 バスでのアクセス 市街地循環バス、「下垂木静銀前」から徒歩8分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 ・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務 ・地域の関連機関や家族との連携
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・定年制度あり（65歳まで）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区黒金町JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で7分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で7分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備交通費支給年齢不問就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 ・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務 ・地域の関連機関や家族との連携
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・定年制度あり（65歳まで）
- 住所
- 静岡県浜松市中区板屋町673遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で1分 遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩で5分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備交通費支給年齢不問就労継続支援B型オープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 ・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務 ・地域の関連機関や家族との連携
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・定年制度あり（65歳まで）
- 住所
- 静岡県浜松市中区板屋町102-8遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で1分 遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩で5分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備交通費支給年齢不問就労継続支援B型
ユースタイルホーム 浜松積志【2026年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【浜松市東区積志町】サービス管理責任者募集！年間休日120日も相談可◎夜勤なしで無理なく続けられる職場です［Ga］
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市東区積志町1471番2遠州鉄道鉄道線 積志駅から徒歩で4分 遠州鉄道鉄道線 さぎの宮駅から徒歩で15分 遠州鉄道鉄道線 遠州西ヶ崎駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 305,500円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※②、③ですが実務は未経験可能ですが、資格は必須になります。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方 年齢制限あり～64歳（定年を上限）
- 住所
- 静岡県駿東郡長泉町下土狩33-8東海道新幹線 三島駅から徒歩で5分 JR東海道本線(熱海～浜松) 三島駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 三島駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 272,500円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区南町18-1東海道新幹線 静岡駅から徒歩で3分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 静岡駅から徒歩で3分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で9分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・教科カリキュラムに沿った授業（生活・労働・スポーツなど） 課外活動、調理実習など
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 一般職からの転職で未経験も可 年齢、学歴は不問
- 住所
- 静岡県沼津市大手町5-5-3JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から徒歩で6分 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信限定求人駅近(5分以内)未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ユニバース磐田【2026年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
☆オープニングスタッフ募集☆ 【磐田市】未経験者歓迎◎賞与・昇給あり☆土日祝休みで残業ほぼなし♪サービス管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 305,500円 〜
- 仕事内容
- 障がい者施設のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など ※ 請求業務等は本部の事務が対応 ※独自のシステムを導入(入力工数が少なく、サビ管書類が簡単に作成できる) ※PCが苦手な方でもレクチャーがあり、すぐに覚えることが可能 ※40代活躍、50代活躍 ・従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 年齢制限あり 64歳（定年を上限）
- 住所
- 静岡県磐田市９２３−１JR東海道本線(熱海～浜松) 磐田駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
障害者グループホーム ハッピーホーム松岡のサービス管理責任者求人（正職員）
【ハッピーホーム松岡】働きやすい環境◎／高待遇！！／昇給・賞与あり♪
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者】 ・計画書作成 ・事務 ・相談業務 ・病院の付添い ・管理者業務 ・世話人の調整 ・月1ミーティングの準備 ・利用者の対応 ・外部との連絡調整、報告・相談 ・電話対応 ・実績配り ・請求業務はなし -- 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 または基礎研修を終了されている方も応募可
- 住所
- 静岡県富士市松岡1469-8JR身延線 柚木駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
障がい者グループホーム ハッピーホーム富士根のサービス管理責任者求人（正職員）
【障がい者グループホーム】高待遇◎／昇給・賞与あり♪／働きやすい環境です！！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者】 ・計画書作成 ・事務 ・相談業務 ・病院の付添い ・管理者業務 ・世話人の調整 ・月1ミーティングの準備 ・利用者の対応 ・外部との連絡調整、報告・相談 ・電話対応 ・実績配り ・請求業務はなし -- 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 または基礎研修を終了されている方も応募可
- 住所
- 静岡県富士市天間640-7JR身延線 富士根駅から徒歩で3分 JR身延線 源道寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
障害者グループホーム ハッピーホーム岩松のサービス管理責任者求人（正職員）
【ハッピーホーム岩松】高待遇！！／働きやすい環境◎利用者に寄り添った支援を大切にできる方歓迎♪
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者】 ・計画書作成 ・事務 ・相談業務 ・病院の付添い ・管理者業務 ・世話人の調整 ・月1ミーティングの準備 ・利用者の対応 ・外部との連絡調整、報告・相談 ・電話対応 ・実績配り ・請求業務 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 または基礎研修を終了されている方も応募可
- 住所
- 静岡県富士市松岡746-5JR身延線 柚木駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホームRASIEL萩丘ⅰのサービス管理責任者求人（契約職員）
【浜松市中央区萩丘①】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL萩丘① 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5-8-34-3遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL西浅田のサービス管理責任者求人（契約職員）
【浜松市西浅田】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL西浅田 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西浅田2丁目1-4遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で20分 東海道新幹線 浜松駅から徒歩で24分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で24分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL沼津のサービス管理責任者求人（契約職員）
【沼津市】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県沼津市原627-10JR東海道本線(熱海～浜松) 原駅から徒歩で11分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL高丘のサービス管理責任者求人（契約職員）
【浜松市高丘】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL高丘 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15遠州鉄道鉄道線 上島駅から車で15分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL萩丘ⅱのサービス管理責任者求人（契約職員）
【浜松市中央区萩丘②】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL萩丘② 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5-8-34-3遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL気賀のサービス管理責任者求人（正職員）
【浜松市気賀】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪資格取得助成制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL気賀 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1天竜浜名湖線 気賀駅から徒歩で4分 天竜浜名湖線 岡地駅から徒歩で25分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL上西郷のサービス管理責任者求人（契約職員）
【掛川市上西郷】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL上西郷 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷1611-2東海道新幹線 掛川駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL気賀のサービス管理責任者求人（契約職員）
【浜松市気賀】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL気賀 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1天竜浜名湖線 気賀駅から徒歩で4分 天竜浜名湖線 岡地駅から徒歩で25分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウェルビーリワーク 静岡駅前センターのサービス管理責任者求人
【静岡市駿河区】2025年6月オープン予定！待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の提供 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後や復職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区南町14番25号東海道新幹線 静岡駅から徒歩で2分 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で2分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で12分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ARATAのサービス管理責任者求人
17:30終業・残業ほぼなし◎経験不問！多機能型就労支援事業所でサービス管理責任者としてのお仕事をスタートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 319,500円
- 仕事内容
- ・利用者のアセスメント、個別支援計画の策定、モニタリング、サービス全般の管理 ・事務所の全般的な運営 ・当施設は障害のある方の作業の支援をしたり、作業の進め方のサポートをする仕事です。 ・ＰＣ操作の仕事があります。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲：富士宮市内
- 応募要件
- サービス管理研修修了証・実務経験証明書（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可） 福祉関係実務経験（5年以上） ＰＣスキル：スムーズなタイピング能力およびエクセルの基本知識 年齢制限～64歳※定年65歳を上限 学歴：高校以上
- 住所
- 静岡県富士宮市中央町2-4JR身延線 富士宮駅から徒歩で4分 JR身延線 西富士宮駅から徒歩で13分 JR身延線 源道寺駅から徒歩で21分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可交通費支給就労移行支援就労継続支援A型
障がい者グループホームわおん浜松十軒町のサービス管理責任者求人（正職員）
動物と共に支援するグループホームでサービス管理責任者を募集！週休2日・年間休日124日で働きやすさも充実しています
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 入社後は世話人や生活支援員としても、弊社運営グループホームや利用者さんと触れ合ったりして特長を理解していただきます。 ゆくゆくは、専従のサービス管理責任者として業務をお願いします。 利用者さんの個別支援計画の立案実践とモニタリング、支援者の方々との良好なコミュニケーションが主な業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- [すべて必須] ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 静岡県浜松市中央区十軒町469遠州鉄道鉄道線 曳馬駅から徒歩で4分 遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で12分 遠州鉄道鉄道線 助信駅から徒歩で18分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
就労継続支援A・B型 NEONワークス【2026年06月01日オープン】の事業責任者・幹部候補求人
【静岡県浜松】研修制度あり♪2026年6月オープン！事業責任者・管理者・サビ管として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス管理責任者業務（計画作成等） ・スタッフの育成・シフト調整・現場支援 ・外部機関との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 【求める人材】 ◾️必須条件：サービス管理責任者 当社が求めているのは、単に現場を管理する人ではありません。 地域課題に向き合い、事業を通じて新しい仕組みをつくっていく幹部候補です。 私たちは、障がい者グループホーム、訪問看護、訪問介護、就労継続支援、生活支援、居住支援などを通じて、地域で孤立しがちな方が「ココにいていい」と思える居場所づくりに取り組んでいます。 これからの当社には、現場の課題を自分ごととして捉え、数字にも向き合い、仲間を巻き込みながら、事業と組織を前に進めていける人が必要です。 理想を語るだけではなく、実行する。 感覚だけではなく、数字で考える。 一人で抱え込むのではなく、チームで成果をつくる。 目の前の問題対応だけでなく、仕組みに変えていく。 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 特に、以下のような方に向いています。 福祉・介護・医療・地域づくりの領域で、もっと事業づくりに踏み込みたい方 管理者やリーダー経験を活かし、次は経営に近い立場で挑戦したい方 現場感覚と経営感覚の両方を大切にできる方 売上、利益、稼働率、採用、定着、サービス品質に責任を持てる方 人の欠点だけでなく、長所や可能性を見つけ、チームを育てられる方 新規事業や組織づくりに、前向きに関わりたい方 変化のある環境を楽しみ、自ら考えて動ける方 「ロマン」と「そろばん」の両方を大切にできる方 当社では、やさしさだけでも、数字だけでも、よい事業は続かないと考えています。 地域に必要とされる支援を続けるためには、ケアの質を高めることも、経営を成り立たせることも、どちらも大切です。 幹部候補には、現場と経営の間に立ち、利用者さん、スタッフ、地域、会社の未来を見ながら、判断し行動することを期待しています。 決められた仕事だけをこなしたい方よりも、 まだ整いきっていない環境の中で、自分の力で仕組みをつくっていきたい方に向いています。 当社らしい組織文化を一緒につくり、地域に必要とされる事業を本気で育てていきたい方をお待ちしています。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●サービス管理責任者 ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区曳馬5−6−32曳馬駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
就労継続支援A・B型 NEONワークス【2026年06月01日オープン】の就労ABのサービス管理責任者求人
【静岡県浜松市曳馬】研修制度あり♪2026年6月オープン！新規OPENに携わるサービス管理責任者を募集！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 新規事業「NEONワークス」（就労継続支援A型・B型）におけるサービス管理責任者業務全般 サビ管として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・就労継続支援事業全体の運営・マネジメント ・併設する「ひまわり弁当（高齢者向け宅配弁当）」の運営・マネジメント ・サビ管として個別支援計画の作成・評価・見直し ・利用者様やご家族、関係機関との連携・相談業務 ・現場スタッフの育成・チームメイキング ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 【求める人材】 ◾️必須条件：サービス管理責任者 私たちは、障がい者グループホーム、訪問看護、訪問介護、就労継続支援、生活支援、居住支援などを通じて、地域で孤立しがちな方が「ココにいていい」と思える居場所づくりに取り組んでいます。 これからの当社には、現場の課題を自分ごととして捉え、数字にも向き合い、仲間を巻き込みながら、事業と組織を前に進めていける人が必要です。 理想を語るだけではなく、実行する。 感覚だけではなく、数字で考える。 一人で抱え込むのではなく、チームで成果をつくる。 目の前の問題対応だけでなく、仕組みに変えていく。 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 特に、以下のような方に向いています。 人の欠点だけでなく、長所や可能性を見つけ、チームを育てられる方 新規事業や組織づくりに、前向きに関わりたい方 変化のある環境を楽しみ、自ら考えて動ける方 「ロマン」と「そろばん」の両方を大切にできる方 当社では、やさしさだけでも、数字だけでも、よい事業は続かないと考えています。 地域に必要とされる支援を続けるためには、ケアの質を高めることも、経営を成り立たせることも、どちらも大切です。 決められた仕事だけをこなしたい方よりも、 まだ整いきっていない環境の中で、自分の力で仕組みをつくっていきたい方に向いています。 当社らしい組織文化を一緒につくり、地域に必要とされる事業を本気で育てていきたい方をお待ちしています。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●サービス管理責任者 ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区曳馬5−6−32曳馬駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
コペルプラス静岡栄町教室の児童発達支援管理責任者求人
【静岡市葵区栄町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 静岡県静岡市葵区栄町5-1静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で4分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で11分 静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス藤枝教室の児童発達支援管理責任者求人
【藤枝市前島】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 静岡県藤枝市前島1-9-40JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で5分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
キャリカク 浜松駅前のサービス管理責任者求人（正職員）
【パソコン作業を通じて、利用者さまの「できた」を増やす就労継続支援B型です】
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◆仕事内容 ・個別支援計画の作成・見直し ・利用者様との面談・相談対応 ・日々の支援記録の確認・入力 ・利用者様の作業や通所状況の確認 ・生活支援員・職業指導員との情報共有・支援内容の確認 ・ご家族・相談支援専門員・関係機関との連絡調整 ・見学・体験利用時の対応 ・その他、事業所運営に関わる簡単な事務業務 実際のお仕事は、書類作成や面談、職員との情報共有などが中心です。 身体介助や送迎業務はありません。 パソコン作業に特化した事業所ですが、高度なPCスキルは必要ありません。 基本的な入力ができれば大丈夫です。 業務に必要なことは、生活支援員・職業指導員と一緒に確認しながら進められます。 1日のタイムスケジュール例 9:00 出勤・朝礼 利用者さまの通所予定や体調、当日の支援内容を職員と確認します。 9:30 利用者さまの受け入れ・作業開始 利用者さまの様子を確認しながら、必要に応じて声かけや相談対応を行います。 10:00 面談・支援状況の確認 利用者さまとの面談や、日々の作業状況・通所状況の確認を行います。 11:00 書類作成・記録確認 個別支援計画、モニタリング、支援記録などの確認・作成を行います。 12:00 休憩 13:00 午後の作業開始・利用者さまの様子確認 午後の作業状況を確認し、必要に応じて職員と支援内容を共有します。 14:00 関係機関との連絡・相談対応 相談支援専門員、ご家族、関係機関との連絡調整を行います。 15:00 見学・体験対応／個別面談 見学や体験利用がある日は、事業所説明や聞き取りを行います。 16:00 記録入力・職員との情報共有 その日の利用者さまの様子を記録し、職員間で支援内容を確認します。 17:00 翌日の準備・書類整理 翌日の予定確認、必要書類の整理、支援内容の確認を行います。 18:00 退勤 身体介助や送迎業務はありません。 パソコン作業の専門的な指導は得意な職員がサポートするため、サビ管の方は利用者さまの支援計画や面談、職員との連携を中心に行っていただきます。
- 応募要件
- ・サービス管理責任者に関わる研修を終了されている方 （年齢不問 、学歴不問、ブランクOK） ・人と話すことが好きな方 ・思いやりがあり、柔軟な対応ができる方 ・利用者の将来へ向けた成長を本気で考えられる方
- 住所
- 静岡県浜松市中区伝馬町310-7遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で2分 東海道新幹線 浜松駅から徒歩で7分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問就労継続支援B型
リワークセンター浜松のサービス管理責任者求人
【浜松市中区内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 静岡県浜松市中区旭町10-8遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で2分 東海道新幹線 浜松駅から徒歩で4分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
…
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