静岡県の40代活躍のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 作業所にて働く方たちの補助や相談、施設の管理業務をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・アセスメント ・個別支援計画書作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助やご家族様のフォローをメインに行って頂きます。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許 サービス管理責任者の研修を終了している方
- 住所
- 静岡県沼津市岡宮1354番地の2JR御殿場線 大岡駅から車で8分
- 特徴
- 40代活躍社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり就労継続支援A型
- 給与
- 正職員 月給 415,000円 〜
- 仕事内容
- 作業所にて働く方たちの補助や相談、施設の管理業務をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・アセスメント ・個別支援計画書作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助やご家族様のフォローをメインに行って頂きます。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許 サービス管理責任者の研修を終了している方
- 住所
- 静岡県焼津市八楠1丁目5番地の19JR東海道本線(熱海～浜松) 焼津駅から車で7分
- 特徴
- 40代活躍社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり就労継続支援A型
- 給与
- 正職員 月給 415,000円 〜
- 仕事内容
- 作業所にて働く方たちの補助や相談、施設の管理業務をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・アセスメント ・個別支援計画書作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助やご家族様のフォローをメインに行って頂きます。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許 サービス管理責任者の研修を終了している方
- 住所
- 静岡県島田市阪本1377番地の11JR東海道本線(熱海～浜松) 六合駅から車で9分
- 特徴
- 40代活躍社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり就労継続支援A型
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームでの管理責任者業務全般
- 応募要件
- ブランク可
- 住所
- 静岡県静岡市葵区城北2丁目23-1７静岡鉄道静岡清水線 長沼駅から車で13分
- 特徴
- 限定求人40代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL萩丘① 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5-8-34-3遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL萩丘① 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5-8-34-3遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL西浅田 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西浅田2丁目1-4遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で20分 東海道新幹線 浜松駅から徒歩で24分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県沼津市原627-10JR東海道本線(熱海～浜松) 原駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL谷田 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田6-15静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で7分 静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅から徒歩で12分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で15分
- 特徴
- 40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL上西郷 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷1611-2東海道新幹線 掛川駅から車で9分
- 特徴
- 40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL高丘 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15遠州鉄道鉄道線 上島駅から車で15分
- 特徴
- 40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL萩丘② 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5-8-34-3遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL気賀 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1天竜浜名湖線 気賀駅から徒歩で4分 天竜浜名湖線 岡地駅から徒歩で25分
- 特徴
- 40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL谷田 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田6-15静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で7分 静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅から徒歩で12分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で15分
- 特徴
- 40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県沼津市原627-10JR東海道本線(熱海～浜松) 原駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL西浅田 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西浅田2丁目1-4遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で20分 東海道新幹線 浜松駅から徒歩で24分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL上西郷 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷1611-2東海道新幹線 掛川駅から車で9分
- 特徴
- 40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL萩丘② 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5-8-34-3遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL気賀 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1天竜浜名湖線 気賀駅から徒歩で4分 天竜浜名湖線 岡地駅から徒歩で25分
- 特徴
- 40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL高丘 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15遠州鉄道鉄道線 上島駅から車で15分
- 特徴
- 40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援A・B型 NEONワークス【2026年06月01日オープン】の事業責任者・幹部候補求人
NEW
【静岡県浜松】研修制度あり♪2026年6月オープン！事業責任者・管理者・サビ管として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス管理責任者業務（計画作成等） ・スタッフの育成・シフト調整・現場支援 ・外部機関との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 【求める人材】 ◾️必須条件：サービス管理責任者 当社が求めているのは、単に現場を管理する人ではありません。 地域課題に向き合い、事業を通じて新しい仕組みをつくっていく幹部候補です。 私たちは、障がい者グループホーム、訪問看護、訪問介護、就労継続支援、生活支援、居住支援などを通じて、地域で孤立しがちな方が「ココにいていい」と思える居場所づくりに取り組んでいます。 これからの当社には、現場の課題を自分ごととして捉え、数字にも向き合い、仲間を巻き込みながら、事業と組織を前に進めていける人が必要です。 理想を語るだけではなく、実行する。 感覚だけではなく、数字で考える。 一人で抱え込むのではなく、チームで成果をつくる。 目の前の問題対応だけでなく、仕組みに変えていく。 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 特に、以下のような方に向いています。 福祉・介護・医療・地域づくりの領域で、もっと事業づくりに踏み込みたい方 管理者やリーダー経験を活かし、次は経営に近い立場で挑戦したい方 現場感覚と経営感覚の両方を大切にできる方 売上、利益、稼働率、採用、定着、サービス品質に責任を持てる方 人の欠点だけでなく、長所や可能性を見つけ、チームを育てられる方 新規事業や組織づくりに、前向きに関わりたい方 変化のある環境を楽しみ、自ら考えて動ける方 「ロマン」と「そろばん」の両方を大切にできる方 当社では、やさしさだけでも、数字だけでも、よい事業は続かないと考えています。 地域に必要とされる支援を続けるためには、ケアの質を高めることも、経営を成り立たせることも、どちらも大切です。 幹部候補には、現場と経営の間に立ち、利用者さん、スタッフ、地域、会社の未来を見ながら、判断し行動することを期待しています。 決められた仕事だけをこなしたい方よりも、 まだ整いきっていない環境の中で、自分の力で仕組みをつくっていきたい方に向いています。 当社らしい組織文化を一緒につくり、地域に必要とされる事業を本気で育てていきたい方をお待ちしています。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●サービス管理責任者 ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区曳馬5−6−32曳馬駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
就労継続支援A・B型 NEONワークス【2026年06月01日オープン】の就労ABのサービス管理責任者求人
NEW
【静岡県浜松市曳馬】研修制度あり♪2026年6月オープン！新規OPENに携わるサービス管理責任者を募集！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 新規事業「NEONワークス」（就労継続支援A型・B型）におけるサービス管理責任者業務全般 サビ管として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・就労継続支援事業全体の運営・マネジメント ・併設する「ひまわり弁当（高齢者向け宅配弁当）」の運営・マネジメント ・サビ管として個別支援計画の作成・評価・見直し ・利用者様やご家族、関係機関との連携・相談業務 ・現場スタッフの育成・チームメイキング ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 【求める人材】 ◾️必須条件：サービス管理責任者 私たちは、障がい者グループホーム、訪問看護、訪問介護、就労継続支援、生活支援、居住支援などを通じて、地域で孤立しがちな方が「ココにいていい」と思える居場所づくりに取り組んでいます。 これからの当社には、現場の課題を自分ごととして捉え、数字にも向き合い、仲間を巻き込みながら、事業と組織を前に進めていける人が必要です。 理想を語るだけではなく、実行する。 感覚だけではなく、数字で考える。 一人で抱え込むのではなく、チームで成果をつくる。 目の前の問題対応だけでなく、仕組みに変えていく。 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 特に、以下のような方に向いています。 人の欠点だけでなく、長所や可能性を見つけ、チームを育てられる方 新規事業や組織づくりに、前向きに関わりたい方 変化のある環境を楽しみ、自ら考えて動ける方 「ロマン」と「そろばん」の両方を大切にできる方 当社では、やさしさだけでも、数字だけでも、よい事業は続かないと考えています。 地域に必要とされる支援を続けるためには、ケアの質を高めることも、経営を成り立たせることも、どちらも大切です。 決められた仕事だけをこなしたい方よりも、 まだ整いきっていない環境の中で、自分の力で仕組みをつくっていきたい方に向いています。 当社らしい組織文化を一緒につくり、地域に必要とされる事業を本気で育てていきたい方をお待ちしています。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●サービス管理責任者 ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区曳馬5−6−32曳馬駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 314,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など
- 応募要件
- ①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 ・サービス管理責任者資格を取得の方 ・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）
- 住所
- 静岡県磐田市上大之郷22-1【バスをご利用の場合】 「磐田」駅南口乗り場より福田豊浜／磐田市立病院行」乗車約3分「静岡産業大学入口」バス停下車徒歩約3分
- 特徴
- 職場の環境40代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区神田町544番遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境40代活躍未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ◆サービス管理責任者としての業務全般、および スタッフと協力しながら利用者さまの生産活動のサポートをお願いします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関係事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議や研修の実施 ・各種書類の作成・管理 など
- 応募要件
- ◆以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、 障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。 【必須要件】 ・就労支援のサービス管理責任者経験のある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （業務内で運転が可能な方） 定年：65歳 再雇用制度：あり
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目10-52静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅から徒歩で14分 静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から徒歩で16分 距離は県総合運動場駅が近いですが、途中に線路横断や跨線橋によるアップダウンがあります。古庄駅からは平坦な道のりです。
- 特徴
- 40代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
NOIE SHIZUOKAのサービス管理責任者求人
NEW
【サービス管理責任者】月給32万円～！未経験・ブランクOK！昇給・賞与あり！Wワーク歓迎！充実した教育体制・研修制度！資格取得支援制度あり！Web説明会・見学実施中！障害者グループホーム_静岡市葵区瀬名
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 実務未経験可
- 住所
- 静岡県静岡市葵区瀬名6-18-1静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声40代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ディーキャリア静岡オフィスのサービス管理責任者求人
週休2日◎昇給・賞与あり☆凸凹が活きる社会を実現！大人の発達障がいの方のための就労移行支援を行うオフィスです♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント 個別支援計画の作成及び管理 法令に基づくサービスの管理業務全般 地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・従事すべき業務の変更の範囲 なし ・就業場所の変更の範囲 なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区紺屋町4-8JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で７分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で７分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境40代活躍社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
ミライマーリン【就労支援事業所】のサービス管理責任者求人
残業なし、週休2日制勤務、年収400万円～◎障がい者支援事業所でサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 書類作成（個別支援計画書など）・訓練活動の管理業務・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポートなど ※業務内容の変更 なし ※就業場所の変更 なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 学歴・経験不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区田町324-3遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で3分 遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩で7分 遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ40代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ウェルビーチャレンジ浜松センターのサービス管理責任者求人
【静岡県浜松市】待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の提供 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後や復職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 静岡県浜松市中区鍛冶町140-4浜松駅 徒歩3分
- 特徴
- 1日の流れ40代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ウェルビー沼津駅前センターのサービス管理責任者求人
【沼津市大手町】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 静岡県沼津市大手町3-8-23JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から徒歩で5分 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で5分
- 特徴
- 40代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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