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生活介護わおんぷらすのサービス管理責任者求人
【大阪狭山市・サービス管理責任者】【年休120日/残業ほぼなし/月給31.5万円以上＋賞与/ 風通し抜群で、やりたいことを実現できる職場です】
- 給与
- 正職員 月給 315,400円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者様一人ひとりに合わせた支援内容の検討 ・支援スタッフとのケース会議や情報共有 ・支援スタッフへの助言、フォロー ・関係機関との連絡調整 ・サービス利用に関する契約業務 ・各種記録、書類作成 ・現場支援のサポート ・送迎業務（軽自動車またはワンボックスカー使用） など 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：法人の定める施設
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 直接介護・支援業務3年以上 ～64歳※定年を上限 高校卒業以上
- 住所
- 大阪府大阪狭山市大野台4丁目1番19号南海高野線 滝谷駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境研修制度あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労支援B型 ぜろのサービス管理責任者求人
【月給33万～/残業ほぼなし/基本土日休み/昼食無料提供/こども手当あり】 駅チカ徒歩3分！就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所「ぜろ」にて、サービス管理責任者業務全般をお任せいたします。 個別支援計画の作成を中心に、利用者様の作業・生活サポートやスタッフ育成、関係機関との連携など、事業所の支援マネジメント全般を担当していただきます。 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画の作成・管理（アセスメント、モニタリング、計画書の交付・見直し） ・利用者様対応・相談支援（見学・体験の受け入れ、定期面談、生活・作業相談） ・現場スタッフの指導・育成（支援方針の共有、カンファレンス主催、業務指導） ・作業環境の調整（特性に応じた作業工程の工夫、工賃向上への取り組み） ・関係機関との連携（相談支援事業所、行政、医療機関等との連絡調整）
- 応募要件
- ■必須要件 ・サービス管理責任者の要件を満たす方（受講済みの方） ※管理者兼務の場合は無資格でも応募可能です（ご相談ください）
- 住所
- 大阪府大阪市西成区聖天下2-10-3阪堺電軌阪堺線 北天下茶屋駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 聖天坂駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 松田町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職員の声研修制度あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント ・個別支援計画の作成および管理 ・法令に基づくサービスの管理業務全般 ・ハローワーク等、関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府枚方市大垣内町2-10-4京阪本線 枚方市駅から徒歩で6分 京阪交野線 枚方市駅から徒歩で6分 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・相談支援 ・簡単なPC入力、書類作成 ・軽作業の支援 など 【一日の流れ】 9時出社 利用者さんを迎える準備 10:00 利用者さん出勤 10:00～12:00 面談、相談支援業務、就労支援業務 12:00～13:00 休憩 13:00～15:15 書類作成、相談支援業務 15:15利用者さん退勤 15:00～18:00 ・関係機関への連絡調整 ・他施設との連携、挨拶回り ・ミーティング ・書類作成 18:00退社 質問や見学等も随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。
- 応募要件
- 令和４年３月までにサービス管理責任者研修および相談支援初任者研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市大正区北村３丁目３−７０・JR環状線、地下鉄長堀鶴見緑地線「大正駅」下車 大阪シティバス「大正橋」バス停1番乗場より98系統 大正区役所前行 または87系統 鶴町4丁目行 「新千歳」下車 徒歩南へ約１５０m ・難波駅より、87系統鶴町4丁目行 「新千歳」バス停下車
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備交通費支給年齢不問就労継続支援B型50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般をお任せします。 就労継続支援B型事業所でのお仕事です。 精神障がい・知的障がいをお持ちの方をサポートいただきます。 【主な仕事】 ・個別支援計画の作成、管理 ・個別支援計画の運営会議の実施 ・ご利用者様との面接、アセスメント、モニタリング ・ご利用者様、ご家族様に対する個別支援計画の説明 ・サービス利用希望者に対する見学、体験、説明対応 ・関係機関との日常的な情報交換、連絡調整 等 ※送迎業務なし 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 ブランクありOK
- 住所
- 大阪府大阪市北区天神橋4丁目8-8大阪メトロ堺筋線 扇町駅から徒歩で2分 大阪環状線 天満駅から徒歩で2分 大阪メトロ谷町線 中崎町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 339,477円 〜 400,316円
- 仕事内容
- 障がい者施設(生活介護)を管理を統括していただくお仕事で、 業務は多岐に渡ります。施設の運営やスタッフの管理をはじめ、 役所や学校等との連携や問い合わせの対応など行っていただきま す。管理者としての経験がある方は歓迎。他の職種との兼務をし ていただく事もあります。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・サービス管理責任者(又は児童発達支援管理責任者)の有効任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ＊応募資格が不明の場合、ご応募後に相談も可能
- 住所
- 大阪府箕面市彩都粟生南二丁目12-62大阪モノレール彩都線 彩都西駅から徒歩で21分 大阪モノレール彩都線 豊川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
- 給与
- 契約職員 月給 366,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がいのある利用者様が就労に向けて一歩ずつ進んでいけるよう、支援業務全般をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施、記録 ・スタッフの人材育成、指導 ・関係機関との連携 ・その他、就労支援に付随する業務 業務内容の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更範囲：同エリア内の事業所で異動の可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出西二丁目6番6号大阪メトロ四つ橋線 玉出駅から徒歩で2分 阪堺電軌阪堺線 塚西駅から徒歩で7分 南海本線 粉浜駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者として利用者様の支援計画と運営管理を担当します ・個別支援計画の作成・見直し ・利用者様との面談／モニタリング ・記録作成 ・スタッフ連携 ※最初は先輩サビ管と進めるため安心です ※身体介助なし ※夜勤なし ※急な呼び出しなし ■職場環境 利用者様一人ひとりの得意なことや特性を考慮して作業を行って頂きます ・シール貼り ・カッターナイフやペンの組み立て、検品、梱包 ・アニメのアクリルスタンドの検品 など様々な軽作業を提供しています。 利用者様が働く喜びを見つけられるようサポートしています。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者等研修 修了者（未経験可） または 介護・福祉・保育分野での実務経験がありサービス管理責任者の要件を満たす方 ▼福祉・介護分野 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ▼保育・児童分野 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ▼医療・リハビリ分野 ・看護師、准看護師 ・作業療法士（OT）、理学療法士（PT）、言語聴覚士（ST） ▼相談・支援系の実務経験 ・障がい者支援施設での支援員経験 ・障がい福祉サービスでの相談支援業務経験 ・介護施設・福祉施設での相談・生活支援業務経験 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市西区阿波座1-3-1大阪メトロ御堂筋線 本町駅から徒歩で3分 大阪メトロ四つ橋線 本町駅から徒歩で3分 大阪メトロ中央線 本町駅から徒歩で3分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 新規オープン予定の就労継続支援A型事業所において サービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます。 主な業務 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポート及び指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 ・その他事務作業 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・相談支援従事者初任研修の修了証明書をお持ちの方 ・サービス管理責任者研修か児童発達支援管理責任者研修の修了証明書をお持ちの方 ・パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方（文字入力ができれば可） ・普通自動車免許をお持ちの方 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 大阪府豊中市内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方
- 住所
- 大阪府大阪市城東区東中浜9丁目1-5大阪メトロ中央線 緑橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ今里筋線 緑橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人研修制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。 利用者のアセスメント・個別支援計画の作成 支援状況のモニタリング・関係者との連携 スタッフへの助言や支援の方向性の調整 利用者・スタッフの相談対応 加算・区分などの各種申請業務 その他付随する記録・事務業務 ※現在は少人数（利用者10名程度・職員も最小限）での運営です。 ※帳票や事務作業は他職員と分担し、業務過多にならないよう配慮しています。
- 応募要件
- ◆サービス管理責任者の要件を満たす方 資格は持っているけれど、実務経験が無かったり乏しかったりで、自信が無くても大丈夫です♪ 先任のサービス管理責任者が、親切丁寧にサポートさせていただきます。 年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 大阪府東大阪市新庄２－８－１１学研都市線 鴻池新田駅から徒歩で19分 近鉄けいはんな線 荒本駅から徒歩で21分 近鉄バス 楠風荘バス停から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境研修制度あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所にて、 サービス管理責任者として、 利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や、 関係機関との連携、事業所運営に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 * 個別支援計画の作成・モニタリング * 利用者様との面談・アセスメント * 支援スタッフへの指導・助言、支援内容の共有 * 関係機関やご家族との連携・相談対応 * 利用者様の就労支援・生活支援のサポート * 各種記録・請求業務 * 事業所の運営・管理業務 * 送迎業務（AT限定可） ◎利用者様一人ひとりの「できる」を増やし、 自立や社会参加をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ◎スタッフ同士で連携しながら支援を行うため、 一人で抱え込むことなく安心して働ける環境です。 【変更範囲】 * 就業場所の変更：なし * 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 【応募資格】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方も歓迎◎】 実務未経験OK ブランクのある方も歓迎 年齢不問 実務経験がない方や、 ブランクからの復職をお考えの方も歓迎🌸 サポート体制が整っているため、安心してスタートできます◎
- 住所
- 大阪府松原市南新町1丁目2-1近鉄南大阪線 布忍駅から徒歩で6分 近鉄南大阪線 高見ノ里駅から徒歩で9分 近鉄南大阪線 河内天美駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 働くために必要な能力を身につけるための訓練にあたる 利用者の個性や得意分野を引き出しながら作業のサポートをおこなう
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 実務経験必須 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市大正区泉尾2-9-12大阪シティバス永楽橋筋 徒歩4分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大正駅から徒歩で15分 大阪環状線 大正駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・就労支援サービス提供の計画の立案 ・進捗管理（改善含む） ・書類の整理 ・福祉関係機関及び医療関係機関との連携業務 ・見学者の対応（面談）など 各方面との連携を取りながら、支援計画を立てるのが主な役割です。 ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方に限ります。 サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府和泉市唐国町2-13-5泉北線 和泉中央駅から徒歩で17分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 366,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所「ルウなんば南」にて、サービス管理責任者業務をお任せします。 個別支援計画の作成を中心に、利用者様や職員、関係機関と連携しながら、一人ひとりに合った支援を行っていただきます。 ■サービス管理責任者としての主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、見直し、モニタリング ・利用者様やご家族への説明、相談対応 ・職員への助言、支援内容の共有 ・関係機関との連絡・調整 ・支援記録などの書類作成 利用者様一人ひとりの希望や特性に向き合い、「やってみたい」「できた」という経験を積み重ねながら、その方らしい働き方を一緒に考えていく仕事です。 また、個別支援計画の作成だけでなく、職員や関係機関と連携しながら、新しい作業や支援方法の提案、利用者様の選択肢を広げる取り組みなど、より良い事業所づくりにも携わっていただけます。
- 応募要件
- サービス管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 ・必要な実務経験を満たしている方 ・サービス管理責任者等実践研修を修了している方 ・必要な更新研修を修了している方（対象者のみ） ※サービス管理責任者としての実務経験がない方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区日本橋5-18-25 2F大阪メトロ堺筋線 恵美須町駅から徒歩で4分 南海高野線 今宮戎駅から徒歩で9分 阪堺電軌阪堺線 恵美須町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
- 給与
- 契約職員 月給 366,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所「オートビュス」にて、サービス管理責任者業務をお任せします。 個別支援計画の作成を中心に、利用者様や職員、関係機関と連携しながら、一人ひとりに合った支援を行っていただきます。 ■サービス管理責任者としての主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、見直し、モニタリング ・利用者様やご家族への説明、相談対応 ・職員への助言、支援内容の共有 ・関係機関との連絡・調整 ・支援記録などの書類作成 利用者様一人ひとりの希望や特性に向き合い、「やってみたい」「できた」という経験を積み重ねながら、その方らしい働き方を一緒に考えていく仕事です。 また、個別支援計画の作成だけでなく、職員や関係機関と連携しながら、新しい作業や支援方法の提案、利用者様の選択肢を広げる取り組みなど、より良い事業所づくりにも携わっていただけます。
- 応募要件
- サービス管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 ・必要な実務経験を満たしている方 ・サービス管理責任者等基礎研修および実践研修を修了している方 ・更新研修の受講が必要な場合は、所定の研修を修了している方 ※サービス管理責任者としての勤務経験がない方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市西成区山王2-12-15 1F阪堺電軌阪堺線 今池駅から徒歩で5分 大阪メトロ御堂筋線 動物園前駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 動物園前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 短期入所施設でのサービス管理責任者業務全般。 業務変更：なし 就業先変更：なし 【契約更新】 ・雇用期間：6ヶ月(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美西２－４－１大和路線 加美駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり障害者支援施設
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 短期入所施設でのサービス管理責任者業務全般 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 【契約更新】 ・雇用期間：6ヶ月(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美西２－４－１大和路線 加美駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境研修制度あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上障害者支援施設50代活躍
ユメライブ【2025年10月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【2025年10月OPEN】音楽と食を楽しめる多機能型事業所♪正職員のサービス管理責任者募集！地域交流を大切にする施設で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労支援B型・生活介護の管理者兼サービス管理責任者業務全般。 業務の変更範囲あり 転勤の可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美西２－４－１JR関西本線大和路線加美駅徒歩５分 JRおおさか東線新加美駅徒歩５分
- 特徴
- 限定求人職場の環境研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
ユメライブ【2025年10月オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【2025年10月OPEN】音楽と食を楽しめる多機能型事業所♪契約職員のサービス管理責任者募集！地域交流を大切にする施設で働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労支援B型・生活介護の管理者兼サービス管理責任者業務全般。 雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新/更新回数の上限60歳） 業務の変更範囲あり 転勤の可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美西２－４－１JR関西本線大和路線加美駅徒歩５分 JRおおさか東線新加美駅徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 530,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
- 住所
- 大阪府大阪市北区曾根崎JR「大阪」駅徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩9分 JR東西線「北新地」駅徒歩3分 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労移行支援
キズキビジネスカレッジ大阪梅田校のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【年収538万以上】「あなたには適職がある」を明確な根拠で証明する。精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として 以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、 チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの 指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバランスを 踏まえた判断、対応 ・制度、法令に基づいた支援の実施 ■□■□■ 募集背景 ■□■□■ 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質を安定して 提供できる体制を整える 必要があります。 現状は、支援内容や判断が 個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが 生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断をチームで共有し、 会議や日々の運用を通じて 支援の質を安定させられる サービス管理責任者ポジションを 募集しています。 ■□■□■ この仕事で得られること ■□■□■ ・ロジックとデータをもとに支援内容や 判断理由を説明できる専門性 ・個別支援計画の設計と運用を通じた 実践経験 ・チームで支援の質を高めていく経験 ・成果に応じて評価される環境 ■□■□■ キャリアについて ■□■□■ 支援の実務を担いながら、 支援内容や判断基準を言語化し、 チームで共有する経験を 積むことができます。 将来的には、 支援基準の整備や拠点運営に 関わるポジションへの ステップアップも可能です。 ■□■□■ ポジションの責任と報酬 ■□■□■ このポジションは、 ・個別支援計画の作成と運用 ・支援の質の担保 に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を踏まえた給与レンジを 設定しています。 現在、首都圏・関西に 拠点を展開しています。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。 ご相談ください。
- 住所
- 大阪府大阪市北区曾根崎JR「大阪」駅徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩9分 JR東西線「北新地」駅徒歩3分 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を 担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録は システム上で実施しています。 AI等も活用し、 業務効率だけでなく 支援の質向上につながる運用を 進めています。 ■□■□■ 本ポジションについて ■□■□■ 役割を限定している一方で、 日々の支援や記録業務においては、 正確性と再現性をもって 業務を進めることが求められます。 また、支援は個人で 完結するものではなく、 チームで方針を揃えながら 進めていきます。 そのため本ポジションでは、 以下の役割を担う前提として、 これらのスタンスが求められます。 ・任された役割に責任を持ち、 最後までやり切る ・感覚ではなく、 根拠（事実や情報）をもとに判断する ・相手の立場も踏まえ、 冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る ・フィードバックを受け止め、 改善につなげる ・支援の質と事業としての 成長の両立を前提に行動する ・期限や優先順位を踏まえ、 正確かつ迅速に業務を進める 判断に迷う場面では 一人で抱えず、 チームで解決していく環境です。 ■□■□■ 働き方 ■□■□■ ・残業なし ・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量を あらかじめ調整しているため、 突発的な業務増加が 発生しづらい体制です。 ■□■□■ こんな方に向いています ■□■□■ ・生活とのバランスを保ちながら 働きたい方 ・役割を限定した環境で 業務に取り組みたい方 ・PCでの記録作成や行政書類作成に 抵抗がなく、正確に業務を進められる方 加えて、 上記のスタンスに共感し、 実務で体現できる方を歓迎します。
- 応募要件
- ■必須条件 サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7JR大阪駅から徒歩10分、大阪メトロ御堂筋線中津駅から徒歩4分、阪急大阪梅田駅から徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声研修制度あり未経験可社会保険完備交通費支給就労移行支援50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 530,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7JR大阪駅から徒歩10分、大阪メトロ御堂筋線中津駅から徒歩4分、阪急大阪梅田駅から徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として 以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、 チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの 指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバランスを 踏まえた判断、対応 ・制度、法令に基づいた支援の実施 ■□■□■ 募集背景 ■□■□■ 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質を安定して 提供できる体制を整える 必要があります。 現状は、支援内容や判断が 個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが 生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断をチームで共有し、 会議や日々の運用を通じて 支援の質を安定させられる サービス管理責任者ポジションを 募集しています。 ■□■□■ この仕事で得られること ■□■□■ ・ロジックとデータをもとに支援内容や 判断理由を説明できる専門性 ・個別支援計画の設計と運用を通じた 実践経験 ・チームで支援の質を高めていく経験 ・成果に応じて評価される環境 ■□■□■ キャリアについて ■□■□■ 支援の実務を担いながら、 支援内容や判断基準を言語化し、 チームで共有する経験を 積むことができます。 将来的には、 支援基準の整備や拠点運営に 関わるポジションへの ステップアップも可能です。 ■□■□■ ポジションの責任と報酬 ■□■□■ このポジションは、 ・個別支援計画の作成と運用 ・支援の質の担保 に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を踏まえた給与レンジを 設定しています。 現在、首都圏・関西に 拠点を展開しています。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。 ご相談ください。
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7JR大阪駅から徒歩10分、大阪メトロ御堂筋線中津駅から徒歩4分、阪急大阪梅田駅から徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を 担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録は システム上で実施しています。 AI等も活用し、 業務効率だけでなく 支援の質向上につながる運用を 進めています。 ■□■□■ 本ポジションについて ■□■□■ 役割を限定している一方で、 日々の支援や記録業務においては、 正確性と再現性をもって 業務を進めることが求められます。 また、支援は個人で 完結するものではなく、 チームで方針を揃えながら 進めていきます。 そのため本ポジションでは、 以下の役割を担う前提として、 これらのスタンスが求められます。 ・任された役割に責任を持ち、 最後までやり切る ・感覚ではなく、 根拠（事実や情報）をもとに判断する ・相手の立場も踏まえ、 冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る ・フィードバックを受け止め、 改善につなげる ・支援の質と事業としての 成長の両立を前提に行動する ・期限や優先順位を踏まえ、 正確かつ迅速に業務を進める 判断に迷う場面では 一人で抱えず、 チームで解決していく環境です。 ■□■□■ 働き方 ■□■□■ ・残業なし ・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量を あらかじめ調整しているため、 突発的な業務増加が 発生しづらい体制です。 ■□■□■ こんな方に向いています ■□■□■ ・生活とのバランスを保ちながら 働きたい方 ・役割を限定した環境で 業務に取り組みたい方 ・PCでの記録作成や行政書類作成に 抵抗がなく、正確に業務を進められる方 加えて、 上記のスタンスに共感し、 実務で体現できる方を歓迎します。
- 応募要件
- ■必須条件 サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 大阪府大阪市北区曾根崎JR「大阪」駅徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩9分 JR東西線「北新地」駅徒歩3分 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声研修制度あり未経験可社会保険完備交通費支給就労移行支援50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 530,000円
- 仕事内容
- ■□■□■仕事内容■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として 以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、 チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定 （支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、 運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、 更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと 見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などの KPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■□■□■募集背景■□■□■ 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を 再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が 個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を 安定させられる マネージャー×サービス管理責任者 ポジションを募集しています。 ■□■□■この仕事で得られること■□■□■ ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担う マネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに 関われる経験 ■□■□■キャリアについて■□■□■ 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担う ポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも 関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に 活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい 方にとって、他業界でも通用する マネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■□■□■このポジションの責任と報酬■□■□■ 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。
- 応募要件
- ■必須条件 ・サービス管理責任者資格所持者 （実践研修修了者）
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区旭町3丁目4-5Osaka Metro「阿倍野駅」徒歩6分 JR・Osaka Metro「天王寺駅」徒歩13分 阪堺電車「天王寺駅前駅」徒歩15分
- 特徴
- 職員の声研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労移行支援
キズキビジネスカレッジ天王寺校【2026年03月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【年収538万以上】「あなたには適職がある」を明確な根拠で証明する。精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として 以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、 チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの 指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバランスを 踏まえた判断、対応 ・制度、法令に基づいた支援の実施 ■□■□■ 募集背景 ■□■□■ 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質を安定して 提供できる体制を整える 必要があります。 現状は、支援内容や判断が 個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが 生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断をチームで共有し、 会議や日々の運用を通じて 支援の質を安定させられる サービス管理責任者ポジションを 募集しています。 ■□■□■ この仕事で得られること ■□■□■ ・ロジックとデータをもとに支援内容や 判断理由を説明できる専門性 ・個別支援計画の設計と運用を通じた 実践経験 ・チームで支援の質を高めていく経験 ・成果に応じて評価される環境 ■□■□■ キャリアについて ■□■□■ 支援の実務を担いながら、 支援内容や判断基準を言語化し、 チームで共有する経験を 積むことができます。 将来的には、 支援基準の整備や拠点運営に 関わるポジションへの ステップアップも可能です。 ■□■□■ ポジションの責任と報酬 ■□■□■ このポジションは、 ・個別支援計画の作成と運用 ・支援の質の担保 に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を踏まえた給与レンジを 設定しています。 現在、首都圏・関西に 拠点を展開しています。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。 ご相談ください。
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区旭町3丁目4-5Osaka Metro「阿倍野駅」徒歩6分 JR・Osaka Metro「天王寺駅」徒歩13分 阪堺電車「天王寺駅前駅」徒歩15分
- 特徴
- 職員の声研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◎当事業所が利用者さんと主に取り組んでいる作業 ネットショップ・菓子類製造補助・手のひらサイズの小さな自動車の部品の梱包等 利用者さんに、就労意欲を高めていただき、自信をつけていただくお仕事です。 ◎サービス管理責任者さんは 最大３か月の研修時間をかけて着実に仕事内容や雰囲気作りをおぼえていけます。 サービス管理責任者としてデビューした後も現役サービス管理責任者からのサポート体制があります。 障がいをもつ方々を対象に、「就職支援」と一般就労に必要な知識・能力の向上のための「訓練」を行う「就労継続支援Ａ型事業所」でのお仕事です。 施設の責任者として、運営管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 支援計画の作成 福祉機関との連携 作業委託元の企業との連携 施設利用者・保護者との面談 など 食事や排せつの介助はありません。 利用者の方々は、自立されている方が中心で、電車やバスを使って一人で通勤できる、軽度障がいをお持ちの方が大半です。 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし（本人の希望があれば異動可能）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ～64歳以下（定年を上限とする）
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区日本橋４－２－１５大阪メトロ ・ 近鉄電車 日本橋駅１０番出口から徒歩８分
- 特徴
- 限定求人職場の環境研修制度あり社会保険完備交通費支給就労継続支援A型
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ３か月以上の研修時間をかけて着実に仕事内容や雰囲気作りをおぼえていけます。 サービス管理責任者としてデビューした後も現役サービス管理責任者からのサポート体制があります。 障がいをもつ方々を対象に、「就職支援」と一般就労に必要な知識・能力の向上のための「訓練」を行う「就労継続支援Ａ型事業所」でのお仕事です。 【仕事内容】施設の責任者として、運営管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 支援計画の作成 福祉機関との連携 作業委託元の企業との連携 施設利用者・保護者との面談 など 食事や排せつの介助はありません。 利用者の方々は、自立されている方が中心で、電車やバスを使って一人で通勤できる、軽度障がいをお持ちの方が大半です。 当事業所では企業から業務を委託され、障がいをもつ利用者の方々と雇用契約を結んで「働く場」を提供しています。利用者の方々が毎日継続して就労し、「働くを楽しむ」ことができるように、しっかりサポートしていきましょう。 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし（本人の希望があれば異動可能）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ～64歳以下（定年を上限とする）
- 住所
- 大阪府大阪市北区天神橋2丁目2-9大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で3分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で3分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型50代活躍
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
…
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