求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 利用者様が安心して「働くこと」にチャレンジできる環境づくりをチームの中心として担っていただきます。日々の小さな成長を一緒に喜び、寄り添うやりがいのあるお仕事です。 〈主な仕事内容〉 ・利用者様一人ひとりの「やりがいある働き方」を支援する為の個別支援計画の作成・管理 ・利用者様との定期的な面談やアセスメント、モニタリングの実施 ・利用者様の就労,生活支援を行うスタッフ（職業指導員・生活支援員）への助言・指導・調整 ・関係機関（医療・行政・支援機関など）との連携・調整 ・新規利用者の受け入れ対応,アセスメントの実施 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修済み
- 住所
- 福岡県福岡市博多区比恵町1-18福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅から徒歩で11分 山陽新幹線 博多駅から徒歩で14分 九州新幹線 博多駅から徒歩で14分
- 特徴
- 限定求人年間休日120日以上社会保険完備交通費支給就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・支援プロセスのチェック ・関係機関との連携、調整 ・現場職員への指導、助言 ほか 本社ハゼモト建設とは別室にて、利用者さまたちを支援・見守っていただきます。 利用者さまのお仕事内容により、近隣の公園や施設へ同行していただきます。
- 応募要件
- 【必須】 ～下記いずれかの資格または条件をお持ちの方～ ・サビ管研修の修了者 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区片野4-12-10北九州モノレール 片野駅から徒歩で6分 北九州モノレール 城野駅から徒歩で9分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 城野駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援A型サンクスラボ・久留米オフィスのサービス管理責任者求人
NEW
【久留米エリア/入社祝い金30万円進呈！】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸408万円以上】
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 433,334円
- 仕事内容
- サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? ～他社のサビ管とはひと味違う!?～ 各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ 支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ～キャリアパスや研修が充実～ 研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 ・実務経験証明書の提出が可能な方
- 住所
- 福岡県久留米市東町42-21西鉄久留米駅徒歩3分 ・駅ちかなのでアクセス良好 ・コンビニまで徒歩1分（セブンイレブン） ・近くにスーパー、飲食店多数で休憩時間の外出もOK ・ハローワーク、銀行、ドン・キホーテ等も徒歩圏内にあり ・休憩時間や出勤前後に買い物も済ませることができます ！
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備交通費支給研修制度あり就労継続支援A型50代活躍
就労継続支援B型サンクスラボ・小倉オフィスのサービス管理責任者求人
NEW
【小倉エリア/就労支援B型/入社祝い金30万円進呈！】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【月給34万円以上】
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 433,334円
- 仕事内容
- 《他社のサビ管とはひと味違う!?》 ・各拠点に「拠点長」がいるため営業活動等は無く、「支援」に集中できます！ ・各拠点サビ管2名体制の為「休みずらい…」なんて事は無くお休みもしっかり取れます！ ・60歳以上でも昇給＆キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます！ サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ★サンクスラボ就労支援B型の特徴 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎身体、精神、知的障がいのある方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎サポート業務に集中できる 各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ 支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 各拠点、サビ管2名体制ですので、お休みがとりにくい…なんて事もありません！ 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・最低限のPCスキル・タイピング ・実務経験証明書の提出が可能な方
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区浅野3-1-3山陽新幹線 小倉駅から徒歩で6分 北九州モノレール 小倉駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 小倉駅から徒歩で8分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
就労継続支援A型サンクスラボ・博多オフィスのサービス管理責任者求人
NEW
【博多エリア/入社祝い金30万円進呈！】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸408万円以上】
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 413,333円
- 仕事内容
- サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集！ 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか？ 【他社のサビ管とはひと味違う！？】 ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ ・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 【キャリアパスや研修が充実！】 ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15JR「博多駅」より徒歩5分 ・キャナルシティまで徒歩3分 ・コンビニが隣にあります！ ・勤務後、ショッピング楽しめます。 ・昼食は近隣でのお弁当販売やランチが選び放題です！地下にワンコイン食堂もあります！
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上社会保険完備交通費支給研修制度あり就労継続支援A型50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 【サビ管サポート充実！レセプト作業一切ナシ！】 当事業所は主にパソコン作業を行っています。 将来の就職に向かい、パソコンの訓練をされる利用者様、 パソコン実務を通じて就職活動をされている利用者様など、 数多くいらっしゃいます。 お願いする業務は、利用者様の質問の回答を行って頂いたり、 就職に際する相談に乗ってあげたりという業務が主になります。 実務としては、作業日誌の作成や利用者様との面談、 支援計画の作成などをして頂きます。
- 応募要件
- サービス管理責任者（就労）の資格をお持ちの方
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区京町3丁目6-11小倉駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備交通費支給年齢不問就労移行支援就労継続支援A型
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 【サビ管サポート充実！レセプト作業一切ナシ！】 当事業所は主にパソコン作業を行っています。 将来の就職に向かい、パソコンの訓練をされる利用者様、 パソコン実務を通じて就職活動をされている利用者様など、 数多くいらっしゃいます。 お願いする業務は、利用者様の質問の回答を行って頂いたり、 就職に際する相談に乗ってあげたりという業務が主になります。 実務としては、作業日誌の作成や利用者様との面談、 支援計画の作成などをして頂きます。
- 応募要件
- サービス管理責任者（就労）の資格をお持ちの方
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1北九州モノレール 平和通駅から徒歩で1分 北九州モノレール 小倉駅から徒歩で3分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 小倉駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備交通費支給年齢不問就労移行支援就労継続支援A型
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある方が暮らすグループホームで、サービス管理責任者 兼 管理者として業務をお任せします。 【サービス管理責任者として】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者さま、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援専門員、医療機関、行政との連絡調整 ・世話人、生活支援員への助言、支援方針の共有 【管理者として】 ・職員の育成、シフトの調整 ・稼働状況の把握、関係機関との窓口対応 ※シフト作成・労務・請求業務・行政対応は代表が引き受けます。実務の中心は支援と個別支援計画です。 【この仕事の特徴】 ・夜勤はありません。 ・オンコール（夜間・休日の緊急連絡当番）もありません。夜間・休日の緊急連絡は代表が対応します。 ・食事や入浴などの直接介助は、世話人・生活支援員が担当します。サビ管が現場業務に入りっぱなしになることはありません。 ・土日祝がお休みです。 当法人は北九州市小倉南区で障がい者グループホームを5棟運営しています。体制が整っており、立ち上げ期の混乱はありません。 --- 転勤あり 転勤範囲：法人の定める範囲 業務変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可） 未経験可 年齢不問 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区葉山町2丁目4-9北九州モノレール 競馬場前駅から徒歩で13分 北九州モノレール 守恒駅から徒歩で17分 JR日田彦山線 石田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ノースリバー天神のサービス管理責任者求人
未経験可☆年齢不問◎お持ちの資格・知識を活かして活躍していただけるお仕事です！
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更あり：会社の定める業務 転勤の可能性あり：ノースリバー博多、ノースリバー福岡（福岡市中央区薬院） 雇用期間6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新・上限回数なし）
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 メールやワード、エクセルなど基本的な操作ができれば可 高卒以上 年齢不問 未経験可
- 住所
- 福岡県福岡市中央区大名2-10-38福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄空港線 天神駅から徒歩で9分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡（天神）駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問就労継続支援A型
ノースリバー福岡のサービス管理責任者求人
年間休日120日☆昇給あり◎未経験からでも始められるお仕事です！
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更あり：会社の定める業務 転勤の可能性あり：転勤の可能性あり：ノースリバー天神（福岡市中央区大名）、ノースリバー博多（福岡市中央区薬院） 雇用期間6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新・上限回数なし）
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 メールやワード、エクセルなど基本的な操作ができれば可 高卒以上 年齢不問 未経験可
- 住所
- 福岡県福岡市中央区薬院3-11-3福岡市営地下鉄七隈線 薬院駅から徒歩で4分 西鉄天神大牟田線 薬院駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄七隈線 薬院大通駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問就労継続支援A型
COMPASS発達支援センター.飯塚のサービス管理責任者求人
【飯塚市枝国】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業のサービス管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 福岡県飯塚市枝国501-10福北ゆたか線(折尾～桂川) 飯塚駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームホットスポットのサービス管理責任者求人（正職員）
【福岡市東区／サビ管・正社員】売上ノルマ・シフト調整なし◎支援に集中できる職場
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【利用者様の支援に集中できるサビ管業務です】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務をお願いします。 当社では、サビ管に空室を埋めるための営業ノルマや、スタッフのシフト作成・欠勤者の穴埋め調整を基本的に求めていません。 その分、利用者様への支援やスタッフへの助言など、サビ管本来の業務に集中できます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者様、ご家族との面談 ・支援方針の検討 ・相談支援、行政、医療機関等との連携 ・担当者会議への参加 ・世話人、生活支援員への助言 ・支援記録、必要書類の確認 ・支援や業務フローの改善 ※福岡市東区のグループホームを中心に担当します。 ※売上・入居率に関する営業ノルマはありません。 【AI・ITで事務作業を効率化】 Notion、Google Workspace、生成AIなどを活用し、情報共有や書類作成を効率化しています。 事務作業を減らし、利用者様やスタッフと向き合う時間を増やすことが目的です。 AI・ITが得意でない方にも、使い方は入社後にお伝えします。 #【経験を活かした提案も歓迎】 「支援方法を見直したい」 「情報共有を改善したい」 「書類作成を効率化したい」 といった提案も歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、より良い支援や仕組みづくりに関われます。 【入社後約3ヶ月はOJT】 経験者でも、入社後すぐにすべてを任せることはありません。 約3ヶ月間はサビ管資格者と一緒に業務を行い、支援方針や各ホームの特徴、社内システムなどを確認します。 難しいケースや判断に迷う場合も、一人で抱え込まず上司やチームへ相談できます。 利用者様に向き合い、サビ管としての専門性を発揮できる仕事です。
- 応募要件
- サービス管理責任者として配置可能な方を募集しています。 これまでの経験を活かしながら、利用者様への支援だけでなく、現場改善やスタッフ支援にも関わりたい方を歓迎します。 【必須要件】 ・サービス管理責任者として配置可能な方 ※必要な研修修了等、配置要件を満たしている方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※福岡市東区の各グループホームや関係機関への移動があります ・基本的なPC、スマートフォン操作ができる方 ※支援記録や書類作成、情報共有などで使用します 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様に必要な支援を大切にしたい方 ・個別支援計画やモニタリングの経験を活かしたい方 ・利用者様、ご家族、スタッフの話を丁寧に聴ける方 ・状況や根拠を整理しながら支援を考えられる方 ・世話人、生活支援員、相談支援、行政、医療機関などと連携できる方 ・現場の課題を見つけ、改善につなげたい方 ・裁量を持って主体的に働きたい方 ・判断に迷った時は一人で抱え込まず相談できる方 ・AIやITを活用した業務効率化に興味がある方 【AI・IT未経験でも大丈夫です】 Google Workspace、Notion、生成AIなどを業務に活用していますが、入社時点で詳しい知識は必要ありません。 基本的なPC入力ができ、新しいツールを覚えることに抵抗がなければ大丈夫です。使い方は入社後にお伝えします。 何でも一人でできる方を求めているわけではありません。 これまでの経験を活かしながら、チームで相談し、より良い支援や現場づくりに取り組める方を歓迎します。
- 住所
- 福岡県福岡市東区名島３丁目10‐10西鉄貝塚線 名島駅から徒歩で4分 西鉄貝塚線 西鉄千早駅から徒歩で19分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 千早駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型事業所 あゆみ薬院【2026年03月オープン】のサービス管理責任者求人
社会保険完備◎土日休み☆経験者募集！薬院駅から徒歩2分にある就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・施設運営管理 ・マネジメント ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案など ※サービス管理責任者一人に業務が集中することがないよう業務分担しながらチームを作っていきます。 ※上記の業務内容は一例の為個人の得意不得意を考慮しながら業務をご依頼していきます。 新規立ち上げの為不慣れなこともございますが皆さんで協力して働きやすい環境を作っていきましょう！
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 サビ管の資格をお持ちの方 サビ管の資格は持ってるけど未経験な方
- 住所
- 福岡県福岡市中央区薬院3-3-8福岡市営地下鉄七隈線 薬院駅から徒歩で2分 西鉄天神大牟田線 薬院駅から徒歩で3分 福岡市営地下鉄七隈線 薬院大通駅から徒歩で7分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームさくらガーデンのサービス管理責任者求人
利用者様にもスタッフにも、笑顔があふれるグループホームです♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・関係機関（相談支援専門員、医療機関等）との連携 ・スタッフへの助言・指導、支援内容の確認 ・利用者様の生活支援に関するマネジメント ・各種記録、書類作成 利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して生活できる環境づくりを行うお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、一人で抱え込むことなく相談しやすい環境です。
- 応募要件
- ・サービス管理責任者 ・自動車運転免許
- 住所
- 福岡県福岡市東区香住ケ丘2丁目20-7JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 九産大前駅から徒歩で5分 西鉄貝塚線 香椎花園前駅から徒歩で10分 西鉄貝塚線 唐の原駅から徒歩で13分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームあさくらあかりの家のサービス管理責任者求人
賞与年2回＆各種手当充実！年間休日123日◎常勤のサービス管理責任者を募集中です。社会復帰のためのアットホームな支援施設で利用者の皆さまをサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 307,000円
- 仕事内容
- 精神科グループホームにおけるサービス管理責任者業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格がある方 サービス管理責任者としての勤務経験がある方 ワード、エクセルを使用し管理表作成、会議資料作成等ができる方 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県朝倉市牛鶴317-22西鉄甘木線 甘木駅から車で10分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型事業所ショパンのサービス管理責任者求人
週休2日 ★週32.5時間 ★9:00～16:15の短時間勤務 ★プライベートを大切にしながら働けます！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・送迎業務など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許 転職時期 ： 2026年7月以降
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区湯川4丁目21-2JR日豊本線(門司港～佐伯) 安部山公園駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
ウィングローリー（仮称）【2026年春オープン】のサービス管理責任者求人
2026年春オープン！年間休日120日・土日祝休みでプライベートも充実できるのが魅力です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング(利用者様の可能性を最大限に引き出す羅針盤を、共に描きます) ・支援スタッフの成長を促し、チーム全体の支援の質を共に高める ・関係機関(行政・医療・家族)との連携窓口として、利用者様の生活をトータルサポート ・事業所の要として、円滑な運営と記録業務をリード ・新事業所の立ち上げメンバーとして、ゼロからサービスの仕組みづくりに挑戦 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【1日の流れ】 09:00 出社。今日の利用者様の様子を確認し、メールや記録に目を通します。 10:00 利用者様の活動をサポート。朝礼では、今日の目標や連携事項をスタッフと共有します。 11:00 利用者様一人ひとりの成長を願う、個別支援計画の作成や更新に集中します。 12:00 ランチ(スタッフと和やかに) 13:00 地域やご家族と連携し、利用者様を多角的にサポートします。 15:00 モニタリング面談・記録業務 17:00 翌日の準備・スタッフへの引き継ぎ 18:00 退社
- 応募要件
- サービス管理責任者研修の修了、および障害福祉サービス分野での実務経験（相談支援・直接支援・就労支援いずれか5年以上）
- 住所
- 福岡県福岡市中央区春吉3丁目21-18福岡市営地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩で3分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡（天神）駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄空港線 天神駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープンオープン3年以内
アクセスジョブ博多事業所【2026年11月オープン予定】のサービス管理責任者求人
新規開所オープニングスタッフ募集！ 年間休日120日🏖️賞与年2回、さらなるキャリアアップ⤴️も可能！！
- 給与
- 正職員 月給 301,140円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所「アクセスジョブ博多」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
- 応募要件
- サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅南2‐9‐11JR・地下鉄（博多駅、東比恵駅からともに徒歩約15分） 西鉄バス「駅南二丁目」または「駅南三丁目」バス停から徒歩約2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
アクセスジョブ福岡高宮のサービス管理責任者求人
♬ 西鉄「高宮駅」から徒歩10分 ♬ 年間休日120日🏖️賞与年2回、さらなるキャリアアップ⤴️も可能！！
- 給与
- 正職員 月給 301,140円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所「アクセスジョブ福岡高宮」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
- 応募要件
- サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方
- 住所
- 福岡県福岡市南区向野1-19-27西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩10分 JR鹿児島本線 竹下駅から徒歩21分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
障がい者グループホーム優 久留米【2026年04月01日オープン】のエリアマネジャー 福祉事業求人
複数施設の運営を支える エリアマネージャー募集
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 複数の福祉事業所を担当し、各拠点が利用者様に安定した支援を届けられるよう、運営面から支える仕事です。 施設長や現場スタッフと連携しながら、日々の困りごとの整理、スタッフの育成、サービス品質の確認、運営状況の把握などを進めます。現場を一方的に管理するのではなく、それぞれの事業所が持つ強みを生かしながら、働きやすく利用者様にとって安心できる環境をつくっていきます。 主な業務は以下の通りです。 担当事業所の運営状況の確認・改善支援 施設長や管理者との定期面談、課題整理 スタッフの採用・育成・定着に関する支援 利用者様、ご家族、関係機関との連携体制の確認 サービス品質や安全面に関する確認 数値や稼働状況を踏まえた運営計画の検討 新規事業所の立ち上げ支援 この仕事の魅力 現場で利用者様と向き合うスタッフが、安心して力を発揮できる環境を整えることが、この仕事の大きな役割です。 一つの事業所だけでなく、複数拠点の課題や成功事例に関われるため、福祉の現場経験をより広い視点で生かせます。「支援の質を高めたい」「スタッフが長く働ける職場をつくりたい」と考える方に合うポジションです。 応募条件 福祉・介護・障害福祉・児童福祉などの現場で、リーダー、主任、管理者、サービス管理責任者、施設長などの経験をお持ちの方を想定しています。 マネジメント経験が浅い方でも、現場をより良くしたいという意欲があり、周囲と丁寧にコミュニケーションを取れる方であれば歓迎します。 こんな方に向いています 現場の声を大切にしながら改善を進めたい方 スタッフの成長や定着を支えることにやりがいを感じる方 複数の関係者と連携し、物事を前に進めることが好きな方 福祉の仕事を続けながら、運営やマネジメントにも挑戦したい方 利用者様にとってより良い支援の形を考えたい方
- 応募要件
- 🌱 必須要件 福祉または介護業界での実務経験がある方 複数の職員や関係機関と円滑に連携できる方 基本的なパソコン操作ができる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 複数施設の巡回や支援に対応できる方
- 住所
- 福岡県久留米市津福本町287-12西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で9分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で8分 ゆふ高原線 久留米高校前駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リワークセンター小倉のサービス管理責任者求人
【北九州市小倉北区内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-21北九州モノレール 平和通駅から徒歩で2分 北九州モノレール 小倉駅から徒歩で4分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 小倉駅から徒歩で4分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
LITALICOワークス行橋（仮）【2027年04月オープン予定】のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス行橋（仮称）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 福岡県行橋市西宮市JR日豊本線(門司港～佐伯) 行橋駅から徒歩で5分 田川線 行橋駅から徒歩で5分 田川線 令和コスタ行橋駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
LITALICOワークス久留米（仮）【2027年04月オープン予定】のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス久留米（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 福岡県久留米市内JR久留米駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
LITALICOワークス久留米（仮）【2027年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス久留米（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 福岡県久留米市内JR久留米駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
LITALICOワークス行橋（仮）【2027年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス行橋（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 福岡県行橋市西宮市JR日豊本線(門司港～佐伯) 行橋駅から徒歩で5分 田川線 行橋駅から徒歩で5分 田川線 令和コスタ行橋駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
LITALICOワークス 筑紫野二日市のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 筑紫野二日市》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 福岡県筑紫野市二日市北1-3-8西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で1分 西鉄太宰府線 西鉄二日市駅から徒歩で1分 西鉄天神大牟田線 紫駅から徒歩で13分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 中洲川端のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 中洲川端》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 福岡県福岡市博多区中洲5-1-2福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で1分 福岡市営地下鉄箱崎線 中洲川端駅から徒歩で1分 福岡市営地下鉄七隈線 櫛田神社前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 小倉のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 小倉》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1北九州モノレール 平和通駅から徒歩で2分 北九州モノレール 小倉駅から徒歩で3分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 小倉駅から徒歩で3分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 小倉のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 小倉》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1北九州モノレール 平和通駅から徒歩で2分 北九州モノレール 小倉駅から徒歩で3分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 小倉駅から徒歩で3分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス 香椎のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 香椎》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 福岡県福岡市東区香椎駅前1-11-1JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 香椎駅から徒歩で0分 海の中道線 香椎駅から徒歩で0分 JR香椎線(香椎～宇美) 香椎駅から徒歩で0分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
…
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