サービス管理責任者の求人・転職情報（週休2日 / エリアマネージャー）

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ウィル訪問介護ステーション郡山（仮称）【2025年夏オープン予定】のエリアマネージャー候補求人

【エリアマネージャー募集】2025年夏新規オープン予定！ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます

給与: 正職員月給 360,000円〜 600,000円
仕事内容: ※勤務先は、郡山駅付近に立ち上げる新規事業所に常駐していただきます※ 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。【具体的な業務内容】新事業所の立上げ業務利用者様を増やすための営業活動利用者様やご家族へのヒアリングサービス設計・サービス立ち上げケアマネージャーや医療機関、行政等との調整事業所の運営、売上管理スタッフの採用・指導・育成サービス提供管理・保守介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。【マネージャー養成コース】最短半年で事業所責任者へ！未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。（※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ：基礎から学ぶ（入社後約1週間～2か月）介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ：現場で実践力を磨く（入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ：介護業界のマネジメントについて学ぶ（入社後約4～6か月）現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。（※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！）【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1：マネージャー候補（養成コース）期間：入社直後～半年年収：490万円～ ▼STEP 2：事業所立ち上げマネージャー期間：入社半年～年収：490万円～600万円 ▼STEP 3：エリアマネージャー期間：入社1年～年収：600万円～800万円 ▼STEP 4：ブロックマネージャー年収：800万円～1200万円（実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
応募要件: 【必須スキル】・未経験・無資格の方歓迎・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
住所: 福島県郡山市郡山駅周辺郡山駅周辺に出店予定 ※場所未定

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ウィル訪問介護ステーション福岡（仮称）【2025年冬オープン予定】のエリアマネージャー候補求人

【エリアマネージャー募集】2025年冬新規オープン予定！ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます

給与: 正職員月給 380,000円〜 600,000円
仕事内容: ※勤務先は、福岡駅付近に立ち上げる新規事業所に常駐していただきます※ 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。【具体的な業務内容】新事業所の立上げ業務利用者様を増やすための営業活動利用者様やご家族へのヒアリングサービス設計・サービス立ち上げケアマネージャーや医療機関、行政等との調整事業所の運営、売上管理スタッフの採用・指導・育成サービス提供管理・保守介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。【マネージャー養成コース】最短半年で事業所責任者へ！未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。（※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ：基礎から学ぶ（入社後約1週間～2か月）介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ：現場で実践力を磨く（入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ：介護業界のマネジメントについて学ぶ（入社後約4～6か月）現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。（※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！）【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1：マネージャー候補（養成コース）期間：入社直後～半年年収：490万円～ ▼STEP 2：事業所立ち上げマネージャー期間：入社半年～年収：490万円～600万円 ▼STEP 3：エリアマネージャー期間：入社1年～年収：600万円～800万円 ▼STEP 4：ブロックマネージャー年収：800万円～1200万円（実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
応募要件: 【必須スキル】・未経験・無資格の方歓迎・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
住所: 福岡県福岡市中央区福岡駅周辺福岡駅周辺に出店予定 ※場所未定

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ウィル訪問介護ステーション東京（仮称）【2025年夏オープン予定】のエリアマネージャー候補求人

【エリアマネージャー募集】半蔵門線「住吉」駅徒歩5分｜ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます

給与: 正職員月給 400,000円〜 600,000円
仕事内容: 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。具体的な業務内容新事業所の立上げ業務利用者様を増やすための営業活動利用者様やご家族へのヒアリングサービス設計・サービス立ち上げケアマネージャーや医療機関、行政等との調整事業所の運営、売上管理スタッフの採用・指導・育成サービス提供管理・保守介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。【マネージャー養成コース】最短半年で事業所責任者へ！未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。（※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ：基礎から学ぶ（入社後約1週間～2か月）介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ：現場で実践力を磨く（入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ：介護業界のマネジメントについて学ぶ（入社後約4～6か月）現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。（※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！）【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1：マネージャー候補（養成コース）期間：入社直後～半年年収：490万円～ ▼STEP 2：事業所立ち上げマネージャー期間：入社半年～年収：490万円～600万円 ▼STEP 3：エリアマネージャー期間：入社1年～年収：600万円～800万円 ▼STEP 4：ブロックマネージャー年収：800万円～1200万円（実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
応募要件: 【必須スキル】・未経験・無資格の方歓迎・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
住所: 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 半蔵門線「住吉」駅歩5分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ニューロリワーク　所沢センターのマネージャー求人

【Web面接可】埼玉県所沢市／自立訓練（生活訓練）事業所のマネジメント　

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・数値分析・戦略立案・スタッフ育成・事業所マネジメント　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所　
応募要件: ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方
住所: 埼玉県所沢市喜多町 16-7 第1武井ビル2階西武新宿線航空公園駅から徒歩で2分西武新宿線新所沢駅から徒歩で13分西武池袋線西所沢駅から徒歩で21分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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リワークセンター小倉【2024年11月オープン】のサービス管理責任者求人

【小倉勤務】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 福岡県北九州市小倉北区内詳細はお問合せください。

特徴: スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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グローバルホーム千葉花見川【2025年07月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【千葉県花見川区】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？

給与: 正職員月給 340,000円〜 421,667円
仕事内容: ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画作成・アセスメントシートの作成・ご利用者様への相談受付・支援
応募要件: サービス管理責任者研修修了 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許
住所: 千葉県千葉市花見川区朝日ケ丘3-9-49 JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
新規オープン
オープン3年以内

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Stars久留米北野町【2024年12月01日オープン】のサービス管理責任者｜正社員求人

経験不問◎研修体制も充実（1からサビ管業務が学べるサポート体制有）☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとしてサビ管勤務しませんか？

給与: 正職員月給 410,000円〜
仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様へのアセスメント業務・障がい者グループホームの入居者様の個別支援計画書作成業務・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務・サービス管理責任者としての外部機関との連携業務
応募要件: サービス管理責任者としての資格（配置）要件を満たされている方が対象となります。サービス管理責任者の資格（配置）要件は次の通りです。（1）サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) （2）相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 未経験・ブランク可年齢・学歴不問普通自動車運転免許（AT可）
住所: 福岡県久留米市北野町稲数481 Stars久留米北野町西鉄甘木線大城駅から徒歩で6分西鉄甘木線金島駅から徒歩で21分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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富士山ドリームビレッジ【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人

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【富士市伝法】年間平均有休取得日数13.7日！毎月9日休み・残業ほぼなし♪育児休暇取得実績あり☆働きやすい職場環境です◎

給与: 正職員月給 257,100円〜 315,500円
仕事内容: ・個別支援計画に関する業務・支援計画内容に沿った関係機関との連絡調整・サービス提供支援員への助言と指導・勤務表作成等 ※未経験者やブランクのある方もOJTを実施しますので安心して働くことが出来ます。先輩サビ管が、マンツーで指導します。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・サービス管理責任者の要件を満たす方・自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランクOK
住所: 静岡県富士市伝法1869 岳南鉄道線吉原本町駅から車で9分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労移行支援事業所アクセルトライおおたのサービス管理責任者求人

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上場企業グループで安定的な経営基盤║週休2日制・残業ほぼなし・大森駅近║圧倒的集客力ある事業所でサビ管をしてみませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: 昼夜逆転や引きこもりの状態から自立した生活を目指す方、将来的に一般就労を希望されている方、またはうつ病などにより休職中で復職を目指している方など、障がいのある方に対して、必要な知識や生活スキル、就労に向けた能力の習得を支援する業務をお任せします。＜業務例＞　・利用者一人ひとりのアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理・モニタリングの実施と支援内容の見直し・支援スタッフへの助言・関係機関（ご家族、医療・福祉機関など）との連携・調整業務・利用者の定期面談や日常の相談対応・施設運営に関わる管理業務（記録管理、報告書作成など）・関係法令に基づいたサービス提供体制の整備と運用・新規利用希望者の相談対応および契約手続き
応募要件: サービス管理責任者研修（現任または初任者）を修了している方または、福祉・医療・介護・障害福祉分野での実務経験等があり、今後1年以内にサービス管理責任者資格を取得する意欲のある方 ※資格取得支援制度あり（受講調整や業務配慮など） ※取得見込みの方は、面接時にこれまでのご経験や取得予定時期をお聞かせください
住所: 東京都大田区大森北2-2-10 AMT大森ビル5F JR京浜東北線大森駅から徒歩で6分京急本線大森海岸駅から徒歩で6分京急本線平和島駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援

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オアシス旭町のサービス管理責任者求人

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サービス管理責任者／就労継続支援B型事業所◎OJTありで実務経験がなくとも安心です！

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: 就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。サービス管理者の業務負担を軽減するため、できる限り業務を効率化、業務分担をしています。 ◎国保連請求や工賃計算など、煩雑な業務は本社管理部が担当法改正の際も対応方法を明示しますので、ご自分で調べたり悩む必要はありません。 ◎すべての職員にPCを無償貸与 PC内アプリを活用し、日々の記録や計画書の作成、確認、共有がとても簡単です。すべての職員がPCを所有していることで、リアルタイムにやり取りができ、効率的に業務に取り組めます。＜業務内容＞・利用者様への支援全般（課題把握、個別相談など）・個別支援計画の策定・各機関との良好な関係づくり・見学・体験対応　など～1日の流れ例～ 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定利用者様の様子を確認し相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅翌日の準備が整ったら帰宅します。「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。＜オアシス旭町の雰囲気は…＞半田市旭町にある事業所は駅チカで、電車で通う利用者様もいらっしゃいます。もちろん無料駐車場があるので、車通勤OK！事業所内もカフェのような雰囲気で、モチベーションも上がります！元気がもらえるような明るいスタッフが揃っており、チームワークもバッチリです！＜キャリアアップについて＞希望する場合は、他の職種へのキャリアアップも可能！例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
応募要件: サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
住所: 愛知県半田市旭町4-7-3 名鉄河和線青山駅から徒歩で5.6分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ガーデン（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人

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サービス管理責任者／就労継続支援B型◇福祉×やりがい！資格を活かして想いを実現

給与: 正職員月給 350,000円〜 430,000円
仕事内容: 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にてサービス管理責任者として従事頂きます。計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、「ここにきてよかった」という声が聞ける支援に携わることができます。未経験の方、経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、入職後はＯＪＴとしてエルダー制度を導入しています。先輩社員とペアになり、疑問や不安は都度解決できるようしっかりとサポートします。＜業務内容＞・利用者様への支援（個別相談など）・個別支援計画の策定・各機関との良好な関係づくり・見学・体験対応　など ———ある1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定利用者様の様子を確認し相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。終始和やかな雰囲気で行っています。 18:00 帰宅翌日の準備が整ったら帰宅します。「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ■従事すべき業務の変更なし ■就業場所の変更なし＜働きやすく、続けやすい環境が大切＞スタッフが「いいな！」と思っていただけるような職場環境を整備しています。 ◎完全週休2日制（日曜定休＋1日）有給休暇取得実績は90％以上。100％の取得を推進！ ◎すべての職員へPC貸与職員間の情報共有が簡単で効率的 ◎学びたい意欲をサポート書籍購入制度、セミナー参加費用補助、インターネット学習システムなど ◎退職金制度、確定拠出型年金補助将来に備えられます ◎職員の声を反映する福利厚生毎月、申請するとスポーツジム費用やマッサージ費用の補助が受けれます＜一緒に働くスタッフについて＞自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！＜キャリアアップ例＞希望する場合は、サビ管以外へのキャリアアップも可能！例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務キャリアプランを一緒に考えます
応募要件: サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
住所: 愛知県半田市吉田町2-37 名鉄河和線青山駅から車で7分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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リハスワーク横浜鶴見(仮）【2025年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【就労継続支援B型】2025年夏新規OPEN！サービス管理責任者オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！！

給与: 正職員月給 265,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。【具体的な業務】・支援状況の管理、記録各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。・就労支援利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。・家族支援時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。・生活支援働く上で、私生活を整えることも大切です。定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。・支援手法の検討上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
応募要件: 【必須（MUST）】・サービス管理責任者の実践研修修了済みor更新研修修了済み・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・社会貢献したい方
住所: 神奈川県横浜市鶴見区生麦京急本線花月総持寺駅から徒歩で5分以内

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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リハスワーク南行徳【2024年12月01日オープン】のサービス管理責任者求人

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【サービス管理責任者募集中】冬オープン予定◎障害があっても「はたらく」希望を！！

給与: 正職員月給 270,000円〜 380,000円
仕事内容: 【仕事内容】就労継続支援B型事業所「リハスワーク南行徳（仮）」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。【具体的な業務】・支援状況の管理、記録各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。・就労支援利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。・家族支援時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。・生活支援働く上で、私生活を整えることも大切です。定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。・支援手法の検討上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
応募要件: 【必須（MUST）】・サービス管理責任者の資格要件を満たす方・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・社会貢献したい方
住所: 千葉県市川市南行徳１丁目９−１５東京メトロ東西線南行徳駅から徒歩で2分東京メトロ東西線浦安駅から徒歩で21分東京メトロ東西線行徳駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労継続支援B型

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リハスワーク千葉美浜【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人

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【サービス管理責任者募集中】 2025年春オープン予定◎障害があっても「はたらく」希望を！！

給与: 正職員月給 270,000円〜 380,000円
仕事内容: 【仕事内容】就労継続支援B型事業所「リハスワーク稲毛海岸（仮）」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。【具体的な業務】・支援状況の管理、記録各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。・就労支援利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。・家族支援時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。・生活支援働く上で、私生活を整えることも大切です。定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。・支援手法の検討上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
応募要件: 【必須（MUST）】・サービス管理責任者の資格要件を満たす方・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・社会貢献したい方
住所: 千葉県千葉市美浜区高洲 JR京葉線稲毛海岸駅から徒歩7分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労継続支援B型

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リハスワーク柏　就労継続支援事業所のサービス管理責任者求人

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2024年夏新規OPEN！サービス管理責任者オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！！

給与: 正職員月給 270,000円〜 380,000円
仕事内容: 【仕事内容】就労継続支援B型事業所「リハスワーク柏(仮)」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。【具体的な業務】・支援状況の管理、記録各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。・就労支援利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。・家族支援時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。・生活支援働く上で、私生活を整えることも大切です。定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。・支援手法の検討上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
応募要件: 【必須（MUST）】・サービス管理責任者の資格要件を満たす方・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・社会貢献したい方
住所: 千葉県柏市東上町 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で8分東武野田線柏駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
オープン3年以内

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リハスワークたまプラーザwithCENTRAL JAPAN【2024年12月01日オープン】のサービス管理責任者求人

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2024年冬新規OPEN！サービス管理責任者オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！！

給与: 正職員月給 270,000円〜 380,000円
仕事内容: 【仕事内容】就労継続支援B型事業所「リハスワークたまプラーザwithCENTRAL JAPAN」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。【具体的な業務】・支援状況の管理、記録各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、個別支援計画書などの作成。さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。・就労支援利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。・家族支援時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。・生活支援働く上で、私生活を整えることも大切です。定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。・支援手法の検討上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
応募要件: 【必須（MUST）】・サービス管理責任者の資格要件を満たす方・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・社会貢献したい方
住所: 神奈川県横浜市青葉区美しが丘５丁目１−５２フルヤビル東急田園都市線たまプラーザ駅から徒歩で8分東急田園都市線あざみ野駅から徒歩で16分ブルーラインあざみ野駅から徒歩で17分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
新規オープン

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リハスワーク野田　就労継続支援B型事業所【2024年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人

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【サービス管理責任者募集中】 2024年8月1日オープンしたばかり！！◎障害があっても「はたらく」希望を！！

給与: 正職員月給 270,000円〜 380,000円
仕事内容: 【仕事内容】就労継続支援B型事業所「リハスワーク野田」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。【具体的な業務】・支援状況の管理、記録各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。・就労支援利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。・家族支援時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。・生活支援働く上で、私生活を整えることも大切です。定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。・支援手法の検討上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
応募要件: 【必須（MUST）】・サービス管理責任者の資格要件を満たす方・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・社会貢献したい方
住所: 千葉県野田市七光台東武野田線川間駅から徒歩で22分東武野田線七光台駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労継続支援B型

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リハスワーク京都左京　就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人

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オープンして1年以内！サービス管理責任者オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」という選択肢を！！

給与: 正職員月給 250,000円〜 380,000円
仕事内容: 【具体的な業務内容】・支援状況の管理、記録ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。・就労支援ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。・家族支援ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わりをもっていただき、ご利用者様の取り巻く環境作りにもサポートをお願いします。・生活支援働く上で、私生活を整えることも大切です。継続的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。・支援手法の検討上記の支援を円滑に行うための計画やメンバーへのサポートや指導をお願いします。・渉外活動 (キャリアを積んでから) ご利用者様の訓練作業の受注や、当社で作成した商品の販売をお願いしていただく等の渉外活動や就職活動に向けハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなどもお願いします。【その他】当社では、専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
応募要件: 【必須（MUST）】・サービス管理責任者の資格要件を満たす方・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・社会貢献したい方
住所: 京都府京都市左京区高野西開町36 洛北阪急スクエア内叡山電鉄叡山本線茶山・京都芸術大学駅から徒歩で11分叡山電鉄叡山本線元田中駅から徒歩で14分叡山電鉄叡山本線一乗寺駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
オープン3年以内

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リハスワーク横浜港南　就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人

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2024年夏新規OPEN！サービス管理責任者オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！！

給与: 正職員月給 270,000円〜 380,000円
仕事内容: 【仕事内容】就労継続支援B型事業所「リハスワーク横浜(仮)」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。【具体的な業務】・支援状況の管理、記録各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。・就労支援利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。・家族支援時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。・生活支援働く上で、私生活を整えることも大切です。定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。・支援手法の検討上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
応募要件: 【必須（MUST）】・サービス管理責任者の資格要件を満たす方・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・社会貢献したい方
住所: 神奈川県横浜市港南区丸山台ブルーライン上永谷駅から徒歩で9分ブルーライン下永谷駅から徒歩で17分ブルーライン舞岡駅から徒歩で23分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
オープン3年以内

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Stars宇都宮中今泉【2025年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

給与: 正職員月給 410,000円〜
仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様へのアセスメント業務・障がい者グループホームの入居者様の個別支援計画書作成業務・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務・サービス管理責任者としての外部機関との連携業務
応募要件: サービス管理責任者としての資格（配置）要件を満たされている方が対象となります。サービス管理責任者の資格（配置）要件は次の通りです。（1）サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) （2）相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 未経験・ブランク可年齢・学歴不問普通自動車運転免許（AT可）
住所: 栃木県宇都宮市中今泉4 丁目 22-2 Stars宇都宮中今泉宇都宮線宇都宮駅から徒歩で27分 JR日光線宇都宮駅から徒歩で27分東北新幹線宇都宮駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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Stars久留米三潴町【2025年08月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

給与: 正職員月給 410,000円〜
仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様へのアセスメント業務・障がい者グループホームの入居者様の個別支援計画書作成業務・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務・サービス管理責任者としての外部機関との連携業務
応募要件: サービス管理責任者としての資格（配置）要件を満たされている方が対象となります。サービス管理責任者の資格（配置）要件は次の通りです。（1）サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) （2）相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 未経験・ブランク可年齢・学歴不問普通自動車運転免許（AT可）
住所: 福岡県久留米市三潴町玉満2108-1 Stars久留米三潴町西鉄天神大牟田線犬塚駅から徒歩で5分西鉄天神大牟田線三潴駅から徒歩で18分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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グローバルホーム阿見西郷【2024年11月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【土浦市阿見西郷】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 411,667円
仕事内容: ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画作成・アセスメントシートの作成・ご利用者様への相談受付・支援
応募要件: サービス管理責任者研修修了 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許
住所: 茨城県稲敷郡阿見町西郷3-15-11 JR常磐線(取手～いわき) 荒川沖駅から車で11分

特徴: スピード返信
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
新規オープン
オープン3年以内

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グローバルホーム前橋東Ⅱ【2025年02月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【前橋市小相木町】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 411,667円
仕事内容: ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画作成・アセスメントシートの作成・ご利用者様への相談受付・支援
応募要件: 【サービス管理責任者研修修了】 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許
住所: 群馬県前橋市小相木町513-2 レカミエB JR両毛線新前橋駅から徒歩で26分／車で9分

特徴: スピード返信
社会保険完備
交通費支給
新規オープン
オープン3年以内

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グローバルホーム小山大行寺Ⅳのサービス管理責任者求人（正職員）

【小山市大行寺Ⅳ】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 411,667円
仕事内容: ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画作成・アセスメントシートの作成・ご利用者様への相談受付・支援
応募要件: サービス管理責任者研修修了 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許
住所: 栃木県小山市大行寺1108-14 メゾン富士宇都宮線小山駅から徒歩で23分 JR水戸線小山駅から徒歩で23分 JR両毛線小山駅から徒歩で23分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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グローバルホーム阿見のサービス管理責任者求人（正職員）

【稲敷郡阿見町】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 411,667円
仕事内容: ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画作成・アセスメントシートの作成・ご利用者様への相談受付・支援
応募要件: サービス管理責任者研修修了 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許
住所: 茨城県稲敷郡阿見町曙398 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から車で15分

特徴: スピード返信
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり

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グローバルホーム高崎北【2025年02月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【高崎市下小鳥町】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 411,667円
仕事内容: ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画作成・アセスメントシートの作成・ご利用者様への相談受付・支援
応募要件: 【サービス管理責任者研修修了】 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許
住所: 群馬県高崎市下小鳥町３９－７ JR信越本線北高崎駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
社会保険完備
交通費支給
新規オープン
オープン3年以内

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グローバルホーム前橋東Ⅰ【2025年02月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【前橋市小相木町】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 411,667円
仕事内容: ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画作成・アセスメントシートの作成・ご利用者様への相談受付・支援
応募要件: 【サービス管理責任者研修修了】 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許
住所: 群馬県前橋市小相木町513-2 レカミエA JR両毛線新前橋駅から徒歩で26分／車で9分

特徴: スピード返信
社会保険完備
交通費支給
新規オープン
オープン3年以内

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グローバルホーム雀宮のサービス管理責任者求人（正職員）

【宇都宮市さつき】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 411,667円
仕事内容: ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画作成・アセスメントシートの作成・ご利用者様への相談受付・支援
応募要件: サービス管理責任者研修修了 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許
住所: 栃木県宇都宮市さつき2-10-6 宇都宮線雀宮駅から徒歩で27分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設
オープン3年以内

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グローバルホーム甲府上石田【2024年11月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【甲府市上石田】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 411,667円
仕事内容: ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画作成・アセスメントシートの作成・ご利用者様への相談受付・支援
応募要件: サービス管理責任者研修修了 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許
住所: 山梨県甲府市上石田2丁目27-20 JR中央本線(東京～塩尻) 甲府駅から車で10分

特徴: スピード返信
社会保険完備
交通費支給
新規オープン
オープン3年以内

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グローバルホーム足利Ⅰ【2024年08月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【足利市朝倉町】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 411,667円
仕事内容: ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画作成・アセスメントシートの作成・ご利用者様への相談受付・支援
応募要件: サービス管理責任者研修修了 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許
住所: 栃木県足利市朝倉町2丁目15-14-Ⅰ 東武伊勢崎線東武和泉駅から徒歩で15分東武伊勢崎線足利市駅から徒歩で20分東武伊勢崎線野州山辺駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設
新規オープン

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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