サービス管理責任者の求人・転職情報（即日勤務OK / 看護婦）

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介護事業所みっれ横浜のコーディネーター候補求人

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＼最高年収900万！介護業界で“本気のキャリア”を／介護施設からの転職歓迎！マネジメント技術を高めてキャリアアップを目指しませんか？【医療的ケア未経験OK】

給与: 正職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル405号室ブルーライン横浜駅から徒歩で4分相鉄本線横浜駅から徒歩で9分東急東横線横浜駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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リワークセンター小倉【2024年11月オープン】のサービス管理責任者求人

【小倉勤務】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 福岡県北九州市小倉北区内詳細はお問合せください。

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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みらいホーム平野のサービス管理責任者求人

【大阪市平野区】サービス管理責任者募集◎入居者様が「笑顔」で過ごせるようサポートするお仕事です

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: ・共同生活援助サービス提供の計画の立案・書類の整理・福祉関係機関及び医療関係機関との連携業務・見学者の対応（面談）など・入居者様の生活支援・各種書類作成・アセスメントおよびモニタリング・各事業所との連携業務各方面との連携を取りながら、支援計画を立てるのが主な役割です ◎女性の役員在籍 ◎男女比　女性60％以上
応募要件: サービス管理責任者研修修了済みの方介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）必須
住所: 大阪府大阪市平野区西脇2-11-12 大阪メトロ谷町線平野駅から徒歩で9分大和路線平野駅から徒歩で13分大阪メトロ谷町線駒川中野駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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リワークセンター京都駅前のサービス管理責任者求人

【京都市下京区】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 京都府京都市下京区真苧屋町207番地　ネオフィス七条烏丸5階 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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グループホームかのうのサービス管理責任者求人

【宮崎市清武加納】ブランクがある方未経験の方も大歓迎♪丁寧に業務をお伝えします！障がい者のグループホームにてサービス管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: ・計画の作成・モニタリング・担当者会議の出席等・生活支援業務含む ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方土曜日勤務出来る方看護士・准看護師資格あれば尚可
住所: 宮崎県宮崎市清武町加納甲1304-1 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 加納駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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介護事業所みっれ高崎のコーディネーター候補求人

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給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師無資格の方でも弊社にて就労いただける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 群馬県高崎市上中居町423番地13 garagehouse kaminakai 上信電鉄南高崎駅から徒歩で21分上信電鉄高崎駅から徒歩で26分上越新幹線高崎駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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介護事業所みっれ札幌のコーディネーター候補求人

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給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 実務者研修（旧ホームヘルパー1級）保有の方優遇 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 北海道札幌市中央区南1条西3-8 札石ビル3F 札幌市営地下鉄東西線大通駅から徒歩で2分札幌市営地下鉄南北線大通駅から徒歩で2分札幌市営地下鉄東豊線大通駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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介護事業所みっれ那覇のコーディネーター候補求人

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給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 沖縄県那覇市西1-14-13 sjkホーム1F ゆいレール旭橋駅から徒歩で9分ゆいレール県庁前駅から徒歩で14分ゆいレール壺川駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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介護事業所みっれ　仙台のコーディネーター候補求人

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給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師無資格の方でも弊社にて就労いただける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 宮城県仙台市青葉区中央２丁目７−３０角川ビル414 JR仙石線あおば通駅から徒歩で5分仙台市営地下鉄南北線仙台駅から徒歩で4分仙台市営地下鉄東西線仙台駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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介護事業所みっれ船橋のコーディネーター候補求人

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給与: 正職員月給 270,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 千葉県船橋市印内町603-1 田中ビル522 東京メトロ東西線西船橋駅から徒歩で1分東葉高速線西船橋駅から徒歩で1分 JR武蔵野線西船橋駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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介護事業所みっれさいたまのコーディネーター候補求人

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給与: 正職員月給 270,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目1-4 TS-114ビル6F 東北新幹線大宮駅から徒歩で3分上越新幹線大宮駅から徒歩で3分山形新幹線大宮駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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介護事業所みっれ新潟のコーディネーター候補求人

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給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動なあど ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 新潟県新潟市中央区米山3-13-15 Kaya sumi topia<カヤスミトピア＞306号室 JR新潟駅から徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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介護事業所みっれ柏のコーディネーター候補求人

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給与: 正職員月給 270,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 千葉県柏市中央町5-21 穂高第1ブラザーズ柏801号室 JR柏駅から徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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介護事業所みっれのコーディネーター候補求人

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給与: 正職員月給 310,000円〜 450,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動なあど ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師無資格の方でも弊社にて就労いただける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F 西武新宿線西武新宿駅から徒歩で4分 JR中央・総武線大久保駅から徒歩で6分 JR山手線新大久保駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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すくすくyellのサービス管理責任者求人

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【サビ管求人】おかげさまで2店舗目開設準備に入ります！ともにがんばってくれる仲間を大募集します！岡山県／社会保険完備／手当充実／連休可能

給与: 正職員月給 240,000円〜 280,000円
仕事内容: これまで訪問看護ステーションを運営する中で培ってきたノウハウを集約し、働きやすいレイアウト、看護スタッフ常駐体制の手厚い支援を行っています。・他機関との調整、個別支援計画書の作成、保護者との面談・送迎や環境整備などのデイサービス業務 ※転勤の可能性あり（転勤範囲:岡山市、倉敷市、早島町）２店舗目住所：平田102‐108
応募要件: サービス管理責任者研修修了者必要なPCスキル:ワード、エクセル、パワーポイント、メール文書作成～59歳（定年を上限） ※学歴不問
住所: 岡山県岡山市北区平田102-108 JR宇野線備前西市駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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IT特化の就労継続支援B型施設中目黒【2025年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【サービス管理責任者】 IT×福祉×クリエイティブの新たな事務所の10月新規オープンスタッフ募集！

給与: 正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容: <仕事内容> （サービス管理責任者/) 当事業所は、Webサイト制作・グラフィックデザイン・動画編集など、ITスキルを活かした就労支援に特化した就労継続支援B型事業所です。利用者の可能性を最大限に引き出すための個別支援計画の作成や、支援体制のマネジメントをお任せします。 <主な業務内容> 利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の管理利用者の目標達成に向けた日々のモニタリングと面談職員（支援員・指導員など）の指導・育成・連携の統括利用者の作業（HP制作・デザイン・動画編集等）への理解と支援の助言ご家族・関係機関との連絡調整や会議参加事業所運営に関する各種書類作成・管理（記録・報告書など）行政対応（監査・報告など）や加算管理・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: サービス管理責任者資格をお持ちの方
住所: 東京都目黒区上目黒1丁目3-2 代官山宝ビル2 1階2階中目黒駅から徒歩3分

特徴: 職場の環境
車通勤可
年間休日120日以上
就労継続支援B型
新規オープン
オープン3年以内

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IT特化の就労継続支援B型施設渋谷【2025年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

NEW

【サービス管理責任者】 IT×福祉×クリエイティブの新たな事務所の10月渋谷新規オープンスタッフ募集

給与: 正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容: <仕事内容> （サービス管理責任者/) 当事業所は、Webサイト制作・グラフィックデザイン・動画編集など、ITスキルを活かした就労支援に特化した就労継続支援B型事業所です。利用者の可能性を最大限に引き出すための個別支援計画の作成や、支援体制のマネジメントをお任せします。 <主な業務内容> 利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の管理利用者の目標達成に向けた日々のモニタリングと面談職員（支援員・指導員など）の指導・育成・連携の統括利用者の作業（HP制作・デザイン・動画編集等）への理解と支援の助言ご家族・関係機関との連絡調整や会議参加事業所運営に関する各種書類作成・管理（記録・報告書など）行政対応（監査・報告など）や加算管理・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: サービス管理責任者資格をお持ちの方
住所: 東京都渋谷区東京都渋谷区円山町10-18 渋谷駅から徒歩6分

特徴: 職場の環境
車通勤可
年間休日120日以上
就労継続支援B型
新規オープン
オープン3年以内

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IT特化の就労継続支援B型施設世田谷【2025年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

NEW

【サービス管理責任者】 IT×福祉×クリエイティブの新たな事務所の10月新規オープンスタッフ募集！

給与: 正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容: <仕事内容> （サービス管理責任者/) 当事業所は、Webサイト制作・グラフィックデザイン・動画編集など、ITスキルを活かした就労支援に特化した就労継続支援B型事業所です。利用者の可能性を最大限に引き出すための個別支援計画の作成や、支援体制のマネジメントをお任せします。 <主な業務内容> 利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の管理利用者の目標達成に向けた日々のモニタリングと面談職員（支援員・指導員など）の指導・育成・連携の統括利用者の作業（HP制作・デザイン・動画編集等）への理解と支援の助言ご家族・関係機関との連絡調整や会議参加事業所運営に関する各種書類作成・管理（記録・報告書など）行政対応（監査・報告など）や加算管理・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: サービス管理責任者資格をお持ちの方
住所: 東京都世田谷区池尻〒154-0001 東京都世田谷区池尻３丁目池尻大橋から徒歩4分

特徴: 職場の環境
車通勤可
年間休日120日以上
就労継続支援B型
新規オープン
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所sabotのサービス管理責任者求人

NEW

服装自由！ネイルOK★おしゃれな方☆B型事業所「sabot」でサビ管候補を募集しています！

給与: 正職員月給 190,000円〜 300,000円
仕事内容: ・事業所内での作業指導、サポート・個別支援計画の作成・利用者に対するアセスメント・個別支援計画作成に係る会議の運営・利用者、家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・事業所周知活動・利用者の送迎
応募要件: サビ管実践研修修了者サビ管受験資格のみの方も歓迎みなし配置要件の方も可ブランクOK 未経験OK 保育士、看護師からの転職優遇！
住所: 大阪府豊中市庄内西町1丁目1-1 ドマーニオガワ阪急宝塚本線庄内駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援B型事業所　Yourlife Reload【2025年07月01日オープン】のサービス管理責任者求人

2025年7月　新規オープンのサービス管理責任者　就労継続支援B型事業所！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 2025年7月に新規開所予定のサービス管理管理責任者を募集致します。新規開所ですのでとてもきれいなオフィスです☆ ・個別支援計画書の作成・計画に基づいた支援プログラムの考案・外部各関係機関への出席　(講義、部会、セミナーへの参加等) ・利用者様獲得の施策考案・職員教育新しい事業所なので１からあなたの好きな事業所、やりたい支援が実現できます♪ 1人1人に応じた、サポートをしていき、利用者さん、職員が皆が笑顔になる事業所作りをお願いします！職場環境 1日の流れ 9:00/出社　朝礼　　事務作業(支援計画作成、プログラム準備、など) 10:00/サービス提供開始　直接支援サポート・ 15:00/サービス提供終了　終礼 15:30ケース記録等, 確認/ファイリング保管書類作成・翌日の準備
応募要件: サービス管理責任者実践研修を受講済みの方 ※基礎研修のみ受講の方は応相談
住所: 大阪府大阪市淀川区東三国5-1-3 クカワビル　３F 大阪メトロ御堂筋線東三国駅から徒歩で1分 JR京都線東淀川駅から徒歩で10分 JR京都線新大阪駅から徒歩で15分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型
障害者支援施設
50代活躍

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your life　のサービス管理責任者求人

2025年7月　新規開所予定の就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 2025年7月に新規開所予定のサービス管理管理責任者を募集致します。新規開所ですのでとてもきれいなオフィスで・個別支援計画書の作成・計画に基づいた支援プログラムの考案・外部各関係機関への出席　(講義、部会、セミナーへの参加等) ・利用者様獲得の施策考案・職員教育「こうすべき」という一方的な指示はありません。「こんな取り組みがしたい」「ここはすぐに改善すべき」のような意見があればどんどん発信してください。 1人1人に応じた、サポートを、一緒にしていきましょう! 職場環境 1日の流れ 9:00/出社　朝礼　　事務作業(支援計画作成、プログラム準備、など) 10:00/サービス提供開始　直接支援サポート・ 15:00/サービス提供終了　終礼 15:30ケース記録等, 確認/ファイリング保管書類作成・翌日の準備 17時以降業務終了次第、退社
応募要件: サービス管理責任者実践研修を受講済みの方 ※基礎研修のみ受講の方は応相談
住所: 大阪府大阪市淀川区西中島７丁目14‐31 財形第一新大阪３F JR・大阪メトロ「新大阪」駅、大阪メトロ「西中島南方」駅、阪急「南方」駅、大阪市バス「西中島」バス停から楽々アクセス

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型
障害者支援施設
50代活躍

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就業継続支援B型事業所ライブインホープのサービス管理責任者求人（正職員）

土日休み・完全週休2日制勤務◎残業ほぼなし♪ゆとりある環境のもとお仕事もプライベートも大切にしながら働けます！

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 就業継続支援B型事業所ライブインホープにて、利用者の管理をしていただきます。・アセスメント、個別支援計画の作成、会議、利用者の家族や関係機関との連携、　利用者の支援、作業指導、職員への業務指導。その他記録の整備等。・軽作業補助、清掃業務の補助、社用車を使用して送迎をお願いする事もあります。(短時間) 給与は経験、スキルによって決定。社会福祉士、精神保健福祉士などお持ちの方は優遇。 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理者研修修了者必須年齢・学歴不問
住所: 北海道札幌市中央区南10条西1丁目1-1 全国ビルニューオリンピア2階札幌市営地下鉄南北線中島公園駅から徒歩で3分札幌市電山鼻線山鼻９条駅から徒歩で9分札幌市電山鼻線中島公園通駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型
50代活躍

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キャリカク　難波事業所のサービス管理責任者求人

残業0！！ブランクOK！身体介助一切なし♪オフィス業務に特化した就労継続支援B型事業所です！

給与: 正職員月給 330,000円〜 450,000円
仕事内容: 一般就労を目指すご利用者様への支援業務をメインとし、障害者ご本人のみならず、保護者や関係機関など幅広い人に感謝される、非常に社会性の高いお仕事です。・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務・その他、管理業務、PR・接客活動など
応募要件: ・サービス管理責任者に関わる研修を終了されている方（年齢不問、学歴不問、ブランクOK）・人と話すことが好きな方・思いやりがあり、柔軟な対応ができる方・利用者の将来へ向けた成長を本気で考えられる方
住所: 大阪府大阪市浪速区元町2-8-5 元町クロスビル7 南海本線難波駅から徒歩で8分南海高野線難波駅から徒歩で8分大阪メトロ四つ橋線なんば駅から徒歩で8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援B型ワンフラワー鳥栖【2025年04月01日オープン】の就労支援のサービス管理責任者求人

【鳥栖で、心を支える支援を】就労支援B型×サービス管理責任者／“対話”から始まる福祉

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所で利用者さんの「働く」を支えるサビ管業務です 20～50代の利用者さんが、自分のペースで「社会とのつながり」を持てるよう日々の活動や軽作業の支援を行っています。 #🌱 お任せする主な業務・個別支援計画の作成・面談・利用者さんの作業や日常生活のサポート・スタッフの育成・チーム支援・関係機関との連絡調整・記録や報告書の作成（PC操作あり）・月水金の送迎（社用車または自家用車OK） #📦 活動内容の一例・ウッドチップを使ったアメニティ制作・Word・Excelなどのパソコン訓練・デザインソフトを使った創作活動・生活リズムの安定や社会参加支援一人ひとりに合わせた支援だからこそ、「できた！」という小さな喜びに立ち会える機会がたくさんあります。スタッフ同士の連携もスムーズで、未経験からスタートしたサビ管も活躍中です◎
応募要件: 【必須】サービス管理責任者の資格をお持ちの方自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴ可）
住所: 佐賀県鳥栖市京町791-12 JR鹿児島本線(博多～八代) 鳥栖駅から徒歩で2分 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 鳥栖駅から徒歩で2分 JR鹿児島本線(博多～八代) 田代駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援B型ワンフラワー武雄（仮呼称）【2025年11月オープン予定】の就労支援のサービス管理責任者求人

【枠を超えた支援を一緒に創る】11月OPEN／就労支援B型×サービス管理責任者／チームの中心として活躍

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所で利用者さんの「働く」を支えるサビ管業務です 20～50代の利用者さんが、自分のペースで「社会とのつながり」を持てるよう日々の活動や軽作業の支援を行っています。 #🌱 お任せする主な業務・個別支援計画の作成・面談・利用者さんの作業や日常生活のサポート・スタッフの育成・チーム支援・関係機関との連絡調整・記録や報告書の作成（PC操作あり）・月水金の送迎（社用車または自家用車OK） #📦 活動内容の一例・ウッドチップを使ったアメニティ制作・Word・Excelなどのパソコン訓練・デザインソフトを使った創作活動・生活リズムの安定や社会参加支援一人ひとりに合わせた支援だからこそ、「できた！」という小さな喜びに立ち会える機会がたくさんあります。スタッフ同士の連携もスムーズで、未経験からスタートしたサビ管も活躍中です◎
応募要件: 【必須】サービス管理責任者の資格をお持ちの方自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴ可）
住所: 佐賀県武雄市武雄町富岡303 JR佐世保線武雄温泉駅から徒歩で5分西九州新幹線武雄温泉駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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梓2号【2025年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人

給与31万～！家族手当・送迎手当付き！賞与年2回で収入安定☆活躍の場はこちらです！

給与: 正職員月給 310,000円〜 420,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、サービス提供の調整、関連機関との連携、スタッフへの指導・管理など・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: サービス管理責任者の研修を修了されている方医療・福祉関連の国家資格を持ち、業務に3年以上従事した方（社会福祉士、介護福祉士、看護師、理学療法士、柔整師、栄養士など）
住所: 大阪府堺市北区中村町367番地3 大阪メトロ御堂筋線新金岡駅から徒歩で29分

特徴: スピード返信
職場の環境
車通勤可
新規オープン
オープン3年以内

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多機能型事業所ガムとゴム川口のサービス管理責任者求人（正職員）

障害をお持ちの方、一人一人の夢を育む「就労移行支援・自立支援のガムとゴム川口」で働きませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務全般従事すべき業務の変更なし就業場所の変更あり：法人の定める範囲
応募要件: 未経験可
住所: 埼玉県川口市幸町2丁目13-5 コア幸町2階 JR京浜東北線川口駅から徒歩で13分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で21分

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アイダーホーム川口のサービス管理責任者求人（正職員）

サービス管理責任者さん急募！！皆さんの生活を支えてください！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: サービス管理責任者として利用者様に寄り添いながら業務をお任せします。＜一覧で見る業務内容＞・個別支援計画書作成・モニタリング・他機関連携・相談援助・服薬管理・金銭管理 ※入浴・トイレ介助はありません。
応募要件: サービス管理責任者資格保有の方
住所: 埼玉県川口市中青木2-5-27 JR京浜東北線川口駅から徒歩で16分 JR京浜東北線西川口駅から徒歩で21分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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わかばハウス四日市のサービス管理責任者求人

【サビ管】2025年2月OPENの障がい者グループホームでサビ管として働きませんか。

給与: 正職員月給 298,000円〜
仕事内容: *個別支援計画の作成・管理 *利用者のご家族・医療機関・相談支援機関・市区町村の福祉担当等との連携 *職員への指導・連携 *支援記録・計画書等の作成・管理 *モニタリング・アセスメント　他
応募要件: *自動車運転免許 *（要）サービス管理責任者
住所: 三重県四日市市西坂部町字桜940番近鉄湯の山線伊勢川島駅から車で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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わかばハウス菰野のサービス管理責任者求人

【サビ管】障がいのある方のグループホーム！チームワークの良い職場です！

給与: 正職員月給 298,000円〜
仕事内容: *個別支援計画の作成・管理 *利用者のご家族・医療機関・相談支援機関・市区町村の福祉担当等との連携 *職員への指導・連携 *支援記録・計画書等の作成・管理 *モニタリング・アセスメント　他
応募要件: *自動車運転免許 *（要）サービス管理責任者
住所: 三重県三重郡菰野町宿野６９３−１５近鉄湯の山線菰野駅から徒歩で9分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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