サービス管理責任者の検索結果(サービス責任者 / 残業ほぼなし / 契約職員)
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キュラデイケアセンターの管理責任者求人
【那覇市・管理責任者】土日休み♪経験不問◎お子さんを連れての出勤も可能で育児との両立支援が充実!管理責任者を募集いたします!

- 給与
- 契約職員 月給 260,000円
- 仕事内容
- 障害福祉サービス事業所(定員20名程度)における管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成、それに係る会議 ・利用者面接、家族への説明 ・モニタリング ・その他事務作業 雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新) 更新回数の上限なし 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 精神保健福祉士、社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 経験不問 必要なPCスキル:簡単なPC操作 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 沖縄県那覇市久米2-20-7 ゆいレール 県庁前駅から徒歩で8分 ゆいレール 旭橋駅から徒歩で9分 ゆいレール 美栄橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問障害者支援施設

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・利用者さま獲得のための事業所のPR活動 ・個別支援計画に関する業務全般 ・関係機関との連携 ・職員への技術的指導 ・請求業務 ・事業所のPR活動
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修受講済みの方 ※サービス管理責任者の資格があれば、サービス管理責任者としての実務経歴が無くても可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県川口市栄町2-7-18 シルバーグレース藤川1階 JR京浜東北線 川口駅から徒歩で6分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 契約職員 月給 370,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成ならびに関連する付随業務、利用者支援、事業所管理業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方で、基礎研修(2年以内)および実践研修(5年以内)修了者 ※サービス管理責任者としての実務未経験可 ブランクOK
- 住所
- 東京都大田区仲六郷 4-6-15 京急本線 雑色駅から徒歩で2分 京急本線 六郷土手駅から徒歩で17分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型

- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・利用者個々のアセスメント、個別支援計画の作成、定期的なモニタリング等をおこない、一連のサービス提供プロセス全般に関する責任を担う。 ・サービスの質の向上を図る。 ※雇用期間の定めあり 6ヶ月(原則更新) ※転勤の可能性あり(転勤範囲:宇都宮市内)
- 応募要件
- サービス管理責任者等研修修了者 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要なPCスキル:PC基本操作(エクセル・ワード)
- 住所
- 栃木県宇都宮市元今泉4丁目4−19 宇都宮線 宇都宮駅から徒歩で14分 JR日光線 宇都宮駅から徒歩で14分 東北新幹線 宇都宮駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型

- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ワンルームタイプのグループホームでの管理者及びサービス管理責任者業務 ※世話人と生活支援員を兼任していただく場合もあります ・入居者確保のための営業・グループホーム運営のマネジメント ・施設運営管理・役所や病院受診等同行 ・医療機関との連絡相談業務・個別支援計画の作成 ・モニタリング等会議出席・スタッフ管理・生活相談世話人及び生活支援員業務 ・食事の提供・共有スペースの清掃 ・入居者の方の生活支援サポート 雇用期間1年(原則更新) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市六ツ門町3-62 アーバンクルーザー403 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で13分 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で17分 JR鹿児島本線(博多~八代) 久留米駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問障害者支援施設オープン3年以内
共同生活援助 グループホームふれあいぽっぽ松ケ本町のサービス管理責任者求人(契約職員)
JR茨木駅より徒歩5分♪一時金の支給あり!残業ほぼなし☆これからサビ管を目指したい方も歓迎◎法人のサポートあり

- 給与
- 契約職員 月給 223,000円 〜 252,000円
- 仕事内容
- 精神障がい者、知的障がい者の方がグループホームでの共同生活や地域住民との交流の中で、個々の目的や目標の実現、自分らしさを見つけながら生活していけるよう、サポートをお願いします。 具体的には・・・ ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- ■必須: ・書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル ■下記いずれか必須: ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理等責任者等研修修了者(未経験可) ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者基礎研修修了者
- 住所
- 大阪府茨木市松ケ本町 JR京都線 茨木駅から徒歩で5分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問障害者支援施設
共同生活援助 グループホームふれあいぽっぽ北春日丘のサービス管理責任者求人(契約職員)
一時金の支給あり!残業ほぼなし☆サービス管理責任者を目指したい方も歓迎♪法人がサポートします

- 給与
- 契約職員 月給 223,000円 〜 252,000円
- 仕事内容
- 精神障がい者、知的障がい者の方がグループホームでの共同生活や地域住民との交流の中で、個々の目的や目標の実現、自分らしさを見つけながら生活していけるよう、サポートをお願いします。 具体的には・・・ ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- ■必須: ・書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル ■下記いずれか必須: ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理等責任者等研修修了者(未経験可) ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者基礎研修修了者
- 住所
- 大阪府茨木市北春日丘 大阪モノレール彩都線 阪大病院前駅から徒歩で17分 大阪モノレール彩都線 公園東口駅から徒歩で16分 大阪モノレール線 万博記念公園駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
共同生活援助 グループホームふれあいぽっぽ春日のサービス管理責任者求人(契約職員)
JR茨木駅より徒歩7分☆一時金の支給あり!残業ほぼなし♪これからサビ管を目指したい方も歓迎◎法人のサポートあり

- 給与
- 契約職員 月給 223,000円 〜 252,000円
- 仕事内容
- 精神障がい者、知的障がい者の方がグループホームでの共同生活や地域住民との交流の中で、個々の目的や目標の実現、自分らしさを見つけながら生活していけるよう、サポートをお願いします。 具体的には・・・ ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- ■必須: ・書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル ■下記いずれか必須: ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理等責任者等研修修了者(未経験可) ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者基礎研修修了者
- 住所
- 大阪府茨木市春日 JR京都線 茨木駅から徒歩で7分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で18分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
生活介護・就労継続支援B型(多機能型) ちいきひろばサンのサービス管理責任者求人
<サービス管理責任者募集✨>茨木駅徒歩7分❗️年末年始休暇あり⭐️残業ほぼなし・一時金の支給あり🙋♀️「日本一心のこもったケア」を目指すふれあいぽっぽで、一緒にお仕事をしませんか?✨

- 給与
- 契約職員 月給 223,000円 〜 252,000円
- 仕事内容
- 主に知的・精神的障がいのある方々が通所で利用する施設でのお仕事 自律した生活や社会活動を営むことができるよう支援するお仕事です。 ■支援全般 ・日常生活(排泄、入浴、食事介助等)や創作・生産活動のサポート ・レクリエーション等行事の企画、運営 ・就労のための知識や技能のトレーニングをサポート ■管理業務 ・人材育成や環境整備等の施設運営 ・支援相談(生活、就労) ・個別支援計画の作成 *就労支援と生活介護の事業があり、20名の利用者様を6名程度のスタッフで対応します。 *2025年秋には新事業所を立ち上げ予定です。 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル 下記いずれか ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理等責任者等研修修了者(未経験可) ・介護福祉士や社会福祉士、教員免許を持ち直接支援5年以上の実務経験者
- 住所
- 大阪府茨木市春日1-8-24 JR京都線 茨木駅から徒歩で7分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で17分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
就労継続支援A型事業所つぼみの施設長候補/サービス管理責任者求人
【施設長候補】大阪市で就労支援事業所の立上に参加しませんか?残業ほぼなし♪

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など
- 応募要件
- どちらかの研修を修了されている方 ①サービス管理責任者研修 ②児童発達支援管理責任者研修
- 住所
- 大阪府大阪市福島区玉川4丁目12-1 2F 大阪メトロ千日前線 玉川駅から徒歩で2分 大阪環状線 野田駅から徒歩で4分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
オアシス知立(就労継続支援B型)のサービス管理責任者求人
16時までの勤務でアフター5充実!サービス管理責任者

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者福祉事業所(就労継続支援B型)にて サービス管理責任者として従事頂きます。 計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など 「来て良かった」という声が聞ける支援に携わることができます。 経験が浅い方も未経験の方も 本部と先輩がしっかりサポートするので 安心してご応募ください! <アピールポイント> ◎請求や物品購入などの事務業務は管理部がサポート 国保連への請求、物品の購入などは本社管理部で行っているため 時間や心に余裕を持って、利用者さんの支援が可能です。 ◎悩み・不安があればすぐに共有できる環境 毎日の夕方の定例会議では、利用者さんの状況・変化を全員で共有。 不安や悩みがあればその場で共有し、解決できる体制を整えています。 会議といっても堅苦しくなく、賑やかに進めています! ■具体的なお仕事内容 ・利用者さんとの関わり ・支援計画の策定 ・面談 ・見学・体験対応など ■1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者さんの様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者さんに帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした!」 ■事業所について スタッフ数:利用者数=5:1に設定しているため、 余裕を持って利用者さんのサポートができます。 20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象) ※身体介護はありません。 ■一緒に働くスタッフについて 計8名のスタッフが勤務中。 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています! 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です! ■キャリアアップについて 希望する場合は、人材マネジメントや経営マネジメントなどへのキャリアアップも可能! 一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます。 例)サビ管として入社 →3年目:計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目:エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県知立市南陽1-65 名鉄名古屋本線 牛田駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
オアシス碧南(就労継続支援B型)のサービス管理責任者求人
9:00-16:30勤務! サービス管理責任者

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者福祉事業所(就労継続支援B型)にて サービス管理責任者として従事頂きます。 計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など 「来て良かった」という声が聞ける支援に携わることができます。 経験が浅い方も未経験の方も 本部と先輩がしっかりサポートするので 安心してご応募ください! <アピールポイント> ◎請求や物品購入などの事務業務は管理部がサポート 国保連への請求、物品の購入などは本社管理部で行っているため 時間や心に余裕を持って、利用者さんの支援が可能です。 ◎悩み・不安があればすぐに共有できる環境 毎日の夕方の定例会議では、利用者さんの状況・変化を全員で共有。 不安や悩みがあればその場で共有し、解決できる体制を整えています。 会議といっても堅苦しくなく、賑やかに進めています! ■具体的なお仕事内容 ・利用者さんとの関わり ・支援計画の策定 ・面談 ・見学・体験対応など ■1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者さんの様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者さんに帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした!」 ■事業所について スタッフ数:利用者数=5:1に設定しているため、 余裕を持って利用者さんのサポートができます。 20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象) ※身体介護はありません。 ■一緒に働くスタッフについて 計8名のスタッフが勤務中。 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています! 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です! ■キャリアアップについて 希望する場合は、人材マネジメントや経営マネジメントなどへのキャリアアップも可能! 一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます。 例)サビ管として入社 →3年目:計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目:エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県碧南市天神町4-23 名鉄三河線 碧南中央駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ガーデン(就労継続支援B型)のサービス管理責任者求人
9:30-16:30の短時間勤務のサービス管理責任者

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者福祉事業所(就労継続支援B型)にて サービス管理責任者として従事頂きます。 計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など 「来て良かった」という声が聞ける支援に携わることができます。 経験が浅い方も未経験の方も 本部と先輩がしっかりサポートするので 安心してご応募ください! <アピールポイント> ◎請求や物品購入などの事務業務は管理部がサポート 国保連への請求、物品の購入などは本社管理部で行っているため 時間や心に余裕を持って、利用者さんの支援が可能です。 ◎悩み・不安があればすぐに共有できる環境 毎日の夕方の定例会議では、利用者さんの状況・変化を全員で共有。 不安や悩みがあればその場で共有し、解決できる体制を整えています。 会議といっても堅苦しくなく、賑やかに進めています! ■具体的なお仕事内容 ・利用者さんとの関わり ・支援計画の策定 ・面談 ・見学・体験対応など ■1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者さんの様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者さんに帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした!」 ■事業所について スタッフ数:利用者数=5:1に設定しているため、 余裕を持って利用者さんのサポートができます。 20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象) ※身体介護はありません。 ■一緒に働くスタッフについて 計8名のスタッフが勤務中。 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています! 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です! ■キャリアアップについて 希望する場合は、人材マネジメントや経営マネジメントなどへのキャリアアップも可能! 一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます。 例)サビ管として入社 →3年目:計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目:エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県半田市吉田町2-37 名鉄河和線 青山駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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