サービス管理責任者の検索結果（接客 / 育児支援あり）
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- 就労支援業務 送迎必須（ノアか軽自動車） お米を運んだり力仕事あり 利用者さんの作業例 ・イラスト、PC作業 ・ハンドメイド作業 ・木工作業 ・仕入れた卵、米の販売 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者講習受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市豊平区平岸二条7丁目4-13 平岸前田ビル2F 札幌市営地下鉄南北線 平岸駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄南北線 中の島駅から徒歩で9分 札幌市営地下鉄東豊線 豊平公園駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ワークスタイルこすものサービス管理責任者求人（正職員）
実務未経験OK！研修制度あり◎就労継続支援B型事業所で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方へ仕事の仕方や対人関係の指導 社会人としてのマナーや家庭生活のアドバイス 施設以外に、チョコレート製造販売会社での接客指導や製造補助作業 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講OK） 普通自動車運転免許 ※未経験可
- 住所
- 福岡県大野城市御笠川5丁目6番4号 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で25分 JR鹿児島本線（博多～八代）春日駅から徒歩で32分（コミュニテイバス利用の場合） オン大野城店バス停から5分 御笠川4丁目バス停から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労支援B型みらいるWorks【2025年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人
昇給賞与あり☆就労継続支援B型事業所で正社員のサービス管理責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障がい者の就職や生活に係るサポート ・その他、管理業務、接客活動など ・一般就労を目指すご利用者様への支援業務 ・送迎業務 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の任用資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 就労支援Ｂ型での実務経験 ＰＣスキル：ワード・エクセル基本操作 ～59歳（定年制度のため） 学歴 高校以上
- 住所
- 広島県安芸郡海田町大立町10-8 JR山陽本線(三原～岩国) 海田市駅から徒歩で27分 JR呉線 海田市駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ブロッサムワークスのサービス管理責任者求人
【2023年10月オープン予定】育児休暇あり☆土日祝お休み♪駅チカの職場でサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 運転免許必須
- 住所
- 大阪府大阪市旭区高殿 大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩で4分 大阪メトロ今里筋線 関目成育駅から徒歩で7分 京阪本線 関目駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型
manaby千葉中央事業所の事業所マネージャー求人
【事業所マネージャー：千葉中央／就労移行支援】一人ひとりが自分らしく働ける社会の実現に向けた事業所づくりを牽引してくださる方を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 【お任せしたい役割・仕事内容】 就労移行支援事業所の事業所マネージャーをお任せします。 事業所のサービス管理責任者と、役割分担をしているため、連携をとりながら事業所づくりを牽引いただきます。 利用する方が、よりよいサービスを受けられるよう、事業所の価値提供を最大化するための施策の立案と遂行を行います。 また、状況に応じて、支援員業務も兼務していただきます。 ◆事業所マネージャー（管理者候補） ・スタッフ（支援員）のマネジメント…スタッフのモチベーションやエンゲージメントの向上、育成、サポート ・コンプライアンスの徹底…決められたルールをしっかり守り、事業所内でも守ることを徹底 ・目標達成する為の戦略立案…事業所の目標（利用率・定着率等）対して現状を比較、分析し、次の行動計画に落とし込む ・危機管理や緊急時の対応…事業所内で起こりそうな問題を未然に防ぐ、発生したトラブルを収束 ・施設運営管理…施設運営の指針策定およびモニタリング、利用者の契約手続き、相談援助、行政管理 ◆支援員 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施
- 応募要件
- ＜無資格可＞ ・対人支援、教育、営業、接客など、人とのコミュニケーションが重要な仕事の経験 ・小規模（3~6名程度）のチームや店舗スタッフのマネジメント経験
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央3丁目3番地1 フジモト第一生命ビル6階 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で2分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で5分 京成千原線 千葉中央駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
manaby大阪梅田事業所の事業所マネージャー求人
【事業所マネージャー：大阪梅田／就労移行支援】一人ひとりが自分らしく働ける社会の実現に向けた事業所づくりを牽引してくださる方を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 260,300円 〜 379,000円
- 仕事内容
- 【お任せしたい役割・仕事内容】 就労移行支援事業所の事業所マネージャーをお任せします。 事業所のサービス管理責任者と、役割分担をしているため、連携をとりながら事業所づくりを牽引いただきます。 利用する方が、よりよいサービスを受けられるよう、事業所の価値提供を最大化するための施策の立案と遂行を行います。 また、状況に応じて、支援員業務も兼務していただきます。 ◆事業所マネージャー（管理者候補） ・スタッフ（支援員）のマネジメント…スタッフのモチベーションやエンゲージメントの向上、育成、サポート ・コンプライアンスの徹底…決められたルールをしっかり守り、事業所内でも守ることを徹底 ・目標達成する為の戦略立案…事業所の目標（利用率・定着率等）対して現状を比較、分析し、次の行動計画に落とし込む ・危機管理や緊急時の対応…事業所内で起こりそうな問題を未然に防ぐ、発生したトラブルを収束 ・施設運営管理…施設運営の指針策定およびモニタリング、利用者の契約手続き、相談援助、行政管理 ◆支援員 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施
- 応募要件
- ＜無資格可＞ ・対人支援、教育、営業、接客など、人とのコミュニケーションが重要な仕事の経験 ・小規模（3~6名程度）のチームや店舗スタッフのマネジメント経験
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第二ビル15F 阪神本線 大阪梅田駅から
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労移行支援事業所 FITME渋谷のサービス管理責任者求人
賞与・昇給あり♪完全週休2日制◎サービス管理責任者として障害者の就労支援をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所【FITIME | 就労移行支援・就労定着支援・リワーク】におけるサービス管理責任者として、障害者雇用支援サポート業務等（プログラム企画・運営から利用者が就職するまでのサポート業務全般）をお任せいたします。 【具体的には】 就労を希望する障害者に対して、アセスメント及び本人のニーズをヒアリングし、就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成します。その後、計画に沿って就労にむけたトレーニングを行います。障害者の状況により支援方法は多岐にわたります。 ■FITIMEについて これまで取り組んできた就労移行支援「るりはり」から、サービス業に特化した就労移行支援サービス「FITIME（フィティミー）」としてを2025年1月にリブランディング。 自分に合った仕事を見つけるためには、自分の価値観や希望、強みやスキルを理解し、それに基づいた働き方を選ぶことが重要です。しかし、アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）が選択肢を狭め、望んでいることとは異なる意思決定をしてしまうかもしれません。アンコンシャス・バイアスは過去の経験から自然に形成されるもので、存在に気づかないでいると自分の可能性を閉ざしてしまうことがあります。 アンコンシャス・バイアスを放置するのではなく、気づこうとすることで得られる選択肢の中から自分の進むべき道を選択することは、自己実現に近づきます。自身の決定に責任を持ち、その結果を受け入れることで、より深い満足感や幸福感が得られ、自分らしく生きることに繋がります。 ■FITIMEの特徴 １．カラフルトレーニングプログラム 飲食（カフェ）などでの接客、アパレルのバックヤード、清掃や販売など、多彩な模擬業務を通じた適職体験・業務訓練ができるプログラム。 （例） ・飲食（カフェ）コーヒー製作や接客など、飲食店やカフェで働く業務習得 ・アパレルバックヤード業務や梱包など、アパレルで働く業務習得 ・その他、清掃や販売、エンターテイメントなど自分の「すきなこと、やってみたいこと」から、どんな選択肢が自分に合っているかを見つける多彩な 適職体験・業務訓練が可能です。 ２．リアルジョブトレーニングプログラム 実際の仕事を行うリアルジョブトレーニングでは、働く喜びを実感しながら仕事に対する責任感を就労訓練段階で身につけることが可能です。（工賃発生型のプログラム、金銭管理や体力作りなどもできます） ３．飲食やアパレルなど、人手不足業界における障害者の活躍を拡大 カラフルトレーニングプログラムは、アパレルブランドやカフェチェーンとプログラム開発を行っています。そのため、就職後をイメージした、よりリアルな訓練が可能です。多様な選択肢の中から、自分に合った働き方を見つけ、サービス業で活躍する障害者の拡大に寄与します。
- 応募要件
- 必須条件：サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYA EAST BLDG 2F 東急田園都市線 渋谷駅から徒歩で10分 東急東横線 渋谷駅から徒歩で11分 東京メトロ副都心線 渋谷駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
…
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