西日暮里駅のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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LITALICOワークス 日暮里のセンター長候補求人
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あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【荒川区西日暮里】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里2-26-9JR山手線 日暮里駅から徒歩で5分 JR常磐線(上野～取手) 日暮里駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 日暮里駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 日暮里のサービス管理責任者求人（正職員）
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【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【荒川区西日暮里】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里2-26-9JR山手線 日暮里駅から徒歩で5分 JR常磐線(上野～取手) 日暮里駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 日暮里駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 障がい者就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として障害のある方の日常生活のサポート業務と支援スタッフのマネジメント業務をお願いします。 【具体的には】 ・新規利用者様の見学対応・面談・契約手続き ・既存利用者様の個別支援計画書作成及びモニタリング ・各関係機関との連携･調整 ･各種申請 ・利用者様との定期面談､アセスメント ・スタッフのマネジメント ・職業訓練や生産活動のサポート ・目標工賃達成指導員と協力して新規委託先の開拓等（営業等） ・その他、付随する業務 その他にも利用者様の日々のコミュニケーションや記録入力などをお任せします☆ ※営業ノウハウに関しては、先輩管理者がフォローしながら教えていきますので、安心してください。 ※また請求業務に関してはサービス管理責任者は行いません。施設長や会社が一括で請求業務を行います。 ・仕事内容の変更：将来的には会社の役員になる可能性もあります。 ・転勤：新規事業所の開設に伴い、転居を伴う可能性もあります。
- 応募要件
- 【必須要件】 ◇サービス管理責任者実践研修修了済みの方 【下記の資格保有者】 ◇社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 ◇保育士・教職免許状（種類不問）資格 ※現在お持ちでなくても ２年以内に国家資格（介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士）のいずれかを 取得していただけれる方。
- 住所
- 東京都荒川区東日暮里5-41-12JR各線 日暮里駅から徒歩で4分 京成本線 日暮里駅から徒歩で4分 舎人ライナー 日暮里駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障害のある方へ、自立した生活が送れるための支援をおこなっています。 生活の上の解題解決や必要な配慮など、チームで支援を行います。 また、地域の支援機関や行政と連携して、利用者さんへ個別最適なサポートを行います。 この事業所で、サービス管理責任者として、利用者さんの面談や計画の作成などを行なって頂きます。 研修も実施しています。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 年齢・学歴不問 サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 東京都台東区上野桜木1-14-21JR山手線 上野駅から徒歩で10分 JR山手線 日暮里駅から徒歩で11分 東京メトロ千代田線 根津駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
コペルプラス千駄木教室のサービス管理責任者求人
【文京区千駄木】サービス管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 『コペルプラス』にてサービス管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更:会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更:会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 東京都文京区千駄木2-21-1東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩で3分 東京メトロ千代田線 根津駅から徒歩で11分 東京メトロ南北線 東大前駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
コペルプラス西日暮里教室の児童発達支援管理責任者求人
【荒川区西日暮里】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里5-33-1東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で3分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩で4分 JR京浜東北線 西日暮里駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
求人の一覧続き
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里2-26-9JR山手線 日暮里駅から徒歩で5分 JR常磐線(上野～取手) 日暮里駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 日暮里駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 障害のある方へ、自立した生活が送れるための支援
- 応募要件
- マイクロソフトオフィスの操作ができる方 年齢・学歴・資格不問
- 住所
- 東京都台東区上野桜木1-14-21JR山手線 上野駅から徒歩で10分 JR山手線 日暮里駅から徒歩で11分 東京メトロ千代田線 根津駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援管理責任者の求人
コプラス 東大前教室【2025年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【東京都文京区】令和7年11月開所★オープニングスタッフ★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただきます。 (多機能型でのスタートですが、今後規模別展開を行う予定のため、両サービスともに10名定員を想定し、1事業所に2名の児童発達支援管理責任者が配置されます) ◆アセスメントとモニタリングの実施 （ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし 送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※実務経験証明書の原本 ※児童発達支援管理責任者基礎研修 修了証のコピー 提出必須
- 住所
- 東京都文京区向丘２丁目１８−８・南北線「東大前駅」 徒歩６分 ・千代田線「千駄木駅」 徒歩８分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ワールドキッズ田端新町教室【2026年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
賞与・昇給あり！2026年2月オープンの教室です☆車通勤OK♪研修制度あり◎児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都北区田端新町1-30京成本線 新三河島駅から徒歩で6分 日暮里・舎人ライナー 赤土小学校前駅から徒歩で6分 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
生活相談員の求人
いきいきらいふSPA駒込店の生活相談員求人
NEW
最大31万円｜駒込エリア｜駒込駅徒歩6分・千石駅徒歩10分｜月給26万円以上｜経験に応じて優遇｜日勤のみ8:30～17:30｜夜勤なし｜京浜東北線・南北線で通勤しやすい好立地（赤羽・川口・大宮エリア）｜未経験OK・経験者歓迎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- デイサービスの“顔”としてご利用者やご家族の窓口となり、現場をスムーズに回す役割をお願いします。 介護業務を一緒に行いながら、見学や契約の対応、計画書づくりなども進めるため、「人と関わる楽しさ」を感じられるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・午前の部(2回)・午後の部（2回）の送迎業務 ・フロア対応（ドリンク提供・健康観察・トイレ誘導など） ・入浴介助（入浴特化型デイサービスのため生活相談員も担当することがあります） ・新規見学の対応、契約手続き ・通所介護計画書の作成、モニタリング、評価 ・ケアマネジャーへの報告・訪問 ・スタッフの育成・面談・チーム運営 ・買物支援サービスなどの企画提案 ※シフトによって送迎メイン担当か入浴メイン担当かわかれます。 【1日の流れ】例：送迎メイン担当の場合 08:30 朝礼 08:35 お迎え出発 09:00 お迎え後、ドリンク提供・健康観察・フロア対応（トイレ誘導）・見学対応 11:30 記録・帰宅準備 12:00 午前のお送り 休憩（送迎スケジュールに合わせて取得） 13:00 午後の部開始（送迎・受け入れ・契約対応・計画書作成など） 16:30 午後の送迎 17:30 終業 従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所
- 応募要件
- 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における 生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
- 住所
- 東京都文京区本駒込5-72-1JR山手線 駒込駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で7分 都営三田線 千石駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 30名定員のデイサービスでの生活相談員業務をお願いします。 デイフロアでの利用者対応や介護職と連携してのご利用者ケアを通じ、個々の思いやニーズを汲み取ってください。 担当ケアマネジャー様やご家族との連携、地域の社会資源との連携、新しい連携先の開発などをご担当いただきます。 ＼できることから少しずつお任せ／ ・利用者・家族対応（見学・契約・相談など） ・利用状況の管理・調整（新規受け入れ・キャンセルなど） ・書類作成・請求関連（計画書・記録・報告書の作成など） ・チーム連携（介護・看護職やケアマネとの情報共有など） ・現場サポート（フロア業務・レク・機能訓練など）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事 生活相談員業務未経験の方、ブランクある方も研修制度があるため業務に慣れるまでフォローします
- 住所
- 東京都文京区千駄木5丁目19番2号東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 本駒込駅から徒歩で12分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩で14分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
西日暮里のサービス管理責任者求人は6件が募集中。給料や年収、勤務条件など、豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
…
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