大阪市阿倍野区の相談支援専門員(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 3件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 相談支援専門員として、利用者様との面談、サービス利用支援計画の作成、モニタリング等を行っていただきます。児童の療育や障がい者支援に経験豊富なスタッフが、丁寧にご指導いたしますので、相談支援専門員の経験が浅い方でも安心して働いていただけます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：大阪府内
- 応募要件
- ★社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、 社会福祉主事任用資格者、 訪問介護員2級以上に相当する研修修了者、保育士 いずれかの資格をお持ちの方 ★障害福祉、児童福祉、相談支援等の実務経験が5年以上ある方 ★相談支援従事者初任者研修（7日間課程）研修修了者の方歓迎 ご自身の資格や経験が、上記の要件にあてはまるかわからないという方も、お気軽にお問合せください。
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区松崎町３－６－９御堂筋線、谷町線、ＪR環状線 「天王寺」駅、「大阪阿倍野橋」駅から各徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士ボーナス・賞与あり
相談支援センターあいあいの相談支援専門員求人（正職員）
土日祝休み・年間休日120日♪未経験可◎相談支援センターで利用者さまの暮らしをサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者・児に対する相談支援業務全般
- 応募要件
- 相談支援専門員初任者研修（7日課程）修了者 未経験可 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町5丁目24-24大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅から徒歩で2分 阪和線(天王寺～和歌山) 鶴ケ丘駅から徒歩で9分 阪和線(天王寺～和歌山) 南田辺駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり障害児相談支援
株式会社ＫＯＪＩＭＡの相談支援専門員求人
情報元：阿倍野公共職業安定所
障がい者のかたやそのご家族の要望を伺い、各種サービスの紹介や支援計画書の作成、必要に応じて連絡調整を行うお仕事です。 ・家庭訪問 ・サービス利用計画作成 ・ＰＣ入力 ・その他相談業務 等 利用者様・ご家族・事業所・行政をつなぐ、地域の要となるお仕事です。 変更範囲：変更なし
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町５−１５ー１１ グレイスハイムマツダ １０３
大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅から徒歩で3分
阪和線(天王寺～和歌山) 鶴ケ丘駅から徒歩で12分
阪和線(天王寺～和歌山) 南田辺駅から徒歩で14分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
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検索条件と同じ地域の関連職種
相談支援専門員の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 193,400円 〜 233,820円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設内での入所者、通所者の皆様に対する介護相談業務全般
- 応募要件
- 社会福祉士もしくは社会福祉主事 相談業務経験1年以上 64歳以下（定年を上限とする） ※経験1年未満の方応相談 ※学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1丁目45番8号大阪市営地下鉄御堂筋線 昭和町駅から徒歩で3分 大阪市営地下鉄谷町線 文の里駅から徒歩で6分 阪堺電軌上町線 松虫駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護付き有料老人ホーム ホームランドあべのの生活相談員求人
【阿倍野区王子町】年間休日122日☆処遇改善手当あり！未経験歓迎♪相談業務の実務経験を積みながら福祉従事者としてステップアップしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）にて、入居受け入れ、苦情相談対応など相談業務全般及び付帯業務、その他受診送迎等の雑務をお願いします。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 未経験可 ブランク可 社会福祉士 自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区王子町4-1-37阪堺電軌上町線 北畠駅から徒歩で9分 阪堺電軌上町線 東天下茶屋駅から徒歩で10分 阪堺電軌上町線 姫松駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 252,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にもスタッフの目標実現に向けてのサポートや適材適所で能力が発揮できるような、チームワークよく働ける組織のマネジメントを行っていただきます。 「いきなり正社員はちょっと…」という方はパート職員も募集しておりますので求人票をご覧ください！
- 応募要件
- 社会人経験1年以上（※新卒不可） ※事業所全体のマネジメントができる方を募集しています
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1JR天王寺駅 徒歩6分 御堂筋線天王寺駅 徒歩6分 近鉄阿部野橋駅 徒歩5分 阪堺線天王寺駅前駅 徒歩7分 谷町線阿倍野駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 などの仕事があります。すべてをこなさなければいけないわけではなく、これらの中から適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます！どのポジションになっても、最初からしっかり指導します！ いきなり正社員はちょっと…」という方はパート職員も募集しておりますので求人票をご覧ください！
- 応募要件
- ・「これまで別分野の業界でお仕事をしていたけど、福祉業界に転身したい」という方からの応募も歓迎です！ ・仕事内容はいちからしっかりお伝えしますので、ご安心ください！（※無資格でもOK）
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1JR天王寺駅 徒歩6分 御堂筋線天王寺駅 徒歩6分 近鉄阿部野橋駅 徒歩5分 阪堺線天王寺駅前駅 徒歩7分 谷町線阿倍野駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応、連絡やご相談も ・室内外での個別療育／集団療育 ・教室の運営、管理など 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり ＊転勤範囲:大阪市内の各事業所
- 応募要件
- 児童指導員任用資格に該当する方 ※必要なPCスキル:Excel・Word 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区万代1丁目4-11阪堺電軌上町線 姫松駅から徒歩で2分 阪堺電軌上町線 北畠駅から徒歩で6分 大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・保育所等訪問支援 えがお 帝塚山店【2025年10月01日オープン】の児童指導員求人
NEW
【大阪市阿倍野区帝塚山】児童指導員募集中☆ 土日休み・残業ほぼなしでプライベート充実♪頑張ったら頑張った分昇給します◎
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応、連絡やご相談も ・室内外での個別療育／集団療育 ・教室の運営、管理など 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり ＊転勤範囲:大阪市内の各事業所
- 応募要件
- 児童指導員任用資格に該当する方 ※必要なPCスキル:Excel・Word 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-9-6阪堺電軌上町線 姫松駅から徒歩で1分 南海高野線 帝塚山駅から徒歩で8分 阪堺電軌上町線 帝塚山三丁目駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー（介護支援専門員）と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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