埼玉県の長期休暇ありの相談支援専門員(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 相談対応全般 御本人、保護者、関係者等の相談に対応します ＊児童がメイン ・利用計画の作成、モニタリング ヒアリング、情報収集、関係機関との連携を取りながら利用計画を作成します ＊児童がメイン
- 応募要件
- ①相談支援専門員 ※相談支援従事者初任者研修受講済みの方またはすぐに取得できる方 ②自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県蓮田市本町4-10 ウッディプレイス本町2F 宇都宮線 蓮田駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信長期休暇あり社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許障害児相談支援
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・障害者様の特定相談支援業務 ・モニタリングの実施、支援計画の作成、行政への提出 ・ほかの障害福祉サービス事業者のご紹介、ご提案、同行など ・支援計画作成後の報酬請求業務（専用ソフトによる入力支援あり） 業務変更の範囲：なし 転勤なし 直行直帰相談可能 在宅ワーク相談可能 業務の都合により出社を命じる場合もございます
- 応募要件
- 相談支援専門員の要件を満たしている方 経験者のみ 学歴不問 英語力は問いません
- 住所
- 埼玉県加須市小野袋937-4 東武日光線 柳生駅から徒歩で12分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許
あいらんど相談支援事業所の相談支援専門員求人（正職員）
完全週休2日制・土日祝休み◎障がい児相談支援事業所で相談支援専門員を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- 障がい児相談支援事業の相談支援専門員業務 ・アセスメント ・通所支援に適切なサービスの検討と支援利用計画の作成 ・通所支援事業所との連携 ・利用状況のモニタリング等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 相談支援専門員研修終了 経験不問 年齢制限あり ～64歳（定年年齢を上限とする募集の為） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市大井中央4-18-27 東武東上線 上福岡駅から徒歩で22分
- 特徴
- 長期休暇あり未経験可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり障害児相談支援
OK相談支援事業所 久喜【2026年01月01日オープン】の精神障害者相談支援専門員求人
相談支援専門員募集！！ 精神障害者分野の相談支援事業所 久喜市久喜東
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 精神障害のある方が地域で自立した日常生活・社会生活を送れるよう、生活全般にわたる相談に応じ、必要な情報提供や助言、支援のコーディネートを行うこいます。また、精神障害の特性を踏まえ、医療機関や他の社会資源と密接に連携しながら支援を展開します。 1. 相談・情報提供・助言（基本相談支援） 障害のある方やそのご家族からの多様な相談に対応します。内容は、日常生活での困りごと、住まい、就職先探し、利用できる制度に関することなど多岐にわたります。適切な情報提供や専門的な助言を通じて、相談者が抱える課題の解決をサポートします。 2. サービス等利用計画の作成（計画相談支援） 障害福祉サービスなどを利用する際に、個々のニーズや意向を踏まえた「サービス等利用計画」を作成します。これは、どのようなサービスをどのように組み合わせるのが最適かを検討し、計画書に落とし込む作業です。精神障害者の場合、症状の波や生活リズムなどを考慮した柔軟な計画が求められます。 3. 関係機関との連絡・調整 作成したサービス等利用計画に基づき、実際にサービスが提供できるよう、障害福祉サービス事業者、医療機関、行政、地域住民などの関係機関との連絡調整を行います。地域移行支援や地域定着支援においては、特に精神科医療機関との連携が必須となります。 4. モニタリング（継続支援） サービス利用開始後も、定期的に利用者の状況を確認（モニタリング）し、計画通りに支援が進んでいるか、新たなニーズが発生していないかを検証します。必要に応じて計画の見直しやサービス内容の変更を提案します。 5. 地域社会資源の開発・連携 個別の支援を通じて明らかになった地域の社会資源（フォーマル、インフォーマル問わず）の不足を補うため、行政や自立支援協議会などと連携し、新たな資源の創出・開発に努める役割も担います。 6. 事業所立ち上げに伴う各種準備 ▼.従事すべき業務の変更 ・業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 ▼業場所の変更の範囲 ・就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 ▼受動喫煙対策 ・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 応募要件
- 相談支援専門員、自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜東2-36-16 久喜東2丁目倉庫付き事務所101 宇都宮線 久喜駅から徒歩で13分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で13分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備資格取得支援年齢不問自動車運転免許研修制度あり
KANAU-LABの相談支援専門員求人
残業なし｜昇給実績◎｜相談支援専門員として輝きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・他施設との連携、利用手続きなどの事務手続き ・利用者との面談 ・市役所や関係機関とのやりとり ・利用者様への生活支援 ・書類作成 ・書類管理 ・マネージャー登用あり ・利用計画案 所属は「KANAU-LAB 」ですが、併設している計画相談支援事業所のお仕事をお願いする形になります。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・相談支援従事者研修の資格を取得済みの方。
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-1 シンテイ浦和ビル2階 宇都宮線 浦和駅から徒歩で9分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で9分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり未経験可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
和光市北地域生活支援センター「ひなげし」の相談支援専門員/相談支援員求人
地域生活支援センター『ひなげし』での相談支援専門員/相談支援員を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 212,500円 〜 257,000円
- 仕事内容
- ＜計画相談業務・一般相談業務＞ 和光市に居住する在宅の身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者、障がい児及びその家族が地域で自立した日常生活や、社会生活を営むことができるよう、情報提供や各機関、障害福祉サービス事業所等と連絡調整等をおこなう相談支援を行います。 【具体的には】 ・ご本人、ご家族との面談 ・利用計画書の作成 ・サービス利用の申請サポート ・サービス事業者との連絡や調整、連携 ・利用状況などのモニタリングおよび報告書の作成 ・行政機関（主に和光市）とのやりとり等 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 精神保健福祉士 社会福祉士 ※上記いずれかで可 ※相談支援従事者初任者、現任者研修修了の方は上記資格不要 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とする募集のため 学歴不問 ＜必要なPCスキル＞ Windowsとオフィス（ワード・エクセル・メール）の基本操作が出来て、仕事で使用できる。
- 住所
- 埼玉県和光市本町28-8 東武東上線 和光市駅から徒歩で15分 東京メトロ有楽町線 和光市駅から徒歩で15分 東京メトロ副都心線 和光市駅から徒歩で15分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士障害者支援ボーナス・賞与あり
相談支援センターLinksの相談支援専門員求人
残業ほぼなし＆完全週休2日制♪相談支援専門員として川越市で安定した正職員勤務を目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 322,858円
- 仕事内容
- 相談支援事業所「相談支援センターLinks」で相談支援専門員として、近隣の障がい者（児）への計画相談支援に係る業務をお願いします。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修を終了済みであること 相談支援専門員としての勤務実績 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市元町2-3-11 西武新宿線 本川越駅から徒歩で21分 東武東上線 川越市駅から徒歩で20分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
相談支援事業所ラボリの相談支援専門員求人（正職員）
年齢不問◎各種手当充♪「相談支援事業所ラボリ」でお持ちの資格を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 214,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ・福祉サービスご利用に向けてのプランニング ・定期的なモニタリング（支援の経過についての面談含む） ・ご利用希望者への福祉サービスなどの情報提供 ・行政手続き等を含む関係機関への同行 ・その他（ご利用者様に関連する業務）
- 応募要件
- 相談支援専門員の要件を満たす方 相談支援のご経験（相談支援従事者初任者研修を修了） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県坂戸市末広町8-16 協和第3ビル 東武東上線 北坂戸駅から徒歩で10分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー（介護支援専門員）と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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