東京都の家庭都合休OKの相談支援専門員(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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葛西児童発達支援センターの相談支援専門員求人
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土日祝休み◆17時半定時◆残業ほぼなし◆地域の療育の中核を担う児童発達支援センター◆「児童福祉から医療・介護で地域社会に貢献を」らいおんハートグループ
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援センターでのお仕事です。 障害児相談支援事業の相談支援専門員として ・アセスメント ・支援利用計画の作成 ・相談対応 ・福祉サービスの管理 ・手続きのご案内 ・モニタリング など
- 応募要件
- 相談支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都江戸川区宇喜田町175 番地（共育プラザ葛西内） 東京メトロ東西線 西葛西駅から徒歩で15分 都営新宿線 船堀駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声家庭都合休OK未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり研修制度あり相談支援従事者研修
あしなら訪問看護ステーション西新井支店（仮称）【2025年12月20日オープン】の相談支援専門員求人
相談支援専門員の正職員募集！訪問看護ステーションで安心のサポート体制と充実の研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方やご家族の相談に応じ、サービス等利用計画の作成や関係機関との連携を行い、安心した生活をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・サービス等利用計画（ケアプラン）の作成・見直し ・関係機関（事業所、医療機関、自治体など）との連携・調整 ・サービス利用後の定期的なモニタリング・状況確認 ・その他、記録作成や会議参加など関連業務 ※訪問看護ステーション内の相談支援室にて相談支援専門員として働いていただきます。 ※訪問先：足立区、荒川区、台東区 ＜1日の流れ＞ ●08:45 出勤 看護ステーションへの出勤 ●08:50 事前準備 訪問件数に合わせて、必要なものを準備します ●09:20 1件目の訪問 先輩看護師と一緒に、精神科のご利用者さんの訪問 ●12:00 お昼休憩 事務所に戻りお昼休憩をとります ●13:00 記録の整理 訪問内容を記録にまとめたり、学研の教材で復習をします ●14:20 2件目の訪問へ 患者様のもとに午後の訪問に伺います ●16:00 帰社 帰社後はプリセプターと面談をして復習やフィードバックをもらいます ●17:45 退勤 17:30に訪問がある場合は直帰も可能です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 相談支援従事者研修修了者 年齢不問 学歴不問 ブランク可 フリーターOK
- 住所
- 東京都足立区谷在家1-19-7 スカイコートイレブン702 日暮里・舎人ライナー 谷在家駅から徒歩で1分 日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で9分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で13分
- 特徴
- 家庭都合休OK社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり
障がい者相談支援センターしらゆりの相談支援専門員求人
障害をお持ちの方々の生活を支援するために応援をお願いします
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 障害福祉サービスの特定相談プラン作成。
- 応募要件
- 相談支援専門員の研修を受けた方。
- 住所
- 東京都北区赤羽南1-3-1 髙橋ビル 4階 JR高崎線 赤羽駅から徒歩で3分 JR埼京線 赤羽駅から徒歩で3分 宇都宮線 赤羽駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人家庭都合休OK未経験可社会保険完備年齢不問相談支援従事者研修障害児相談支援
相談支援事業所ウィリングの相談支援専門員求人
相談支援専門員の募集。都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩5分/土日祝日休み☆年間休日124日/精神障害の方に対する計画相談
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 基本相談、計画相談、モニタリング、その他関連業務です。 ・対象は精神障害 ・月の取り扱い件数は25件前後 ・社内訪問看護ステーションとの連携 ・社内外の研修参加 ・区の連絡会参加 就業場所の変更：法人の定める範囲 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 相談支援専門員の資格のある方 計画相談の実務経験がある方
- 住所
- 東京都板橋区清水町77-1 都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で5分 都営三田線 板橋本町駅から徒歩で9分 都営三田線 志村坂上駅から徒歩で19分
- 特徴
- 家庭都合休OK社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー（介護支援専門員）と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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