熊本県の年齢不問の相談支援専門員求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 10件
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 障害児相談業務 計画・特定・一般相談 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 相談支援専門員資格必須
- 住所
- 熊本県熊本市西区上代1-19-38 魚住ビル1F 熊本市電A系統 田崎橋駅から車で7分
- 特徴
- 限定求人年齢不問未経験可社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士資格取得支援

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 新規利用希望の打ち合わせや、1日3~5件程度のモニタリングが日々の業務となります。 まだ新しい事業所ですので一人当たりの業務は少ない状態です。 職員2名での業務となります。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 相談支援専門員の資格をお持ちの方 自動車運転免許をお持ちの方 上記いずれも必須です
- 住所
- 熊本県宇土市本町4-42 カメヤ本店2階 JR鹿児島本線(博多~八代) 宇土駅から徒歩で23分 三角線(あまくさみすみ線) 宇土駅から徒歩で23分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許障害児相談支援
あまてらす相談支援センターの相談支援専門員求人(正職員)
<資格必須>相談支援専門員/土日祝日休み/年間休日120以上

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ・障がい者及び児童に関する計画相談業務 ・その他周辺業務
- 応募要件
- 相談支援初任者研修か従事者研修の修了必須
- 住所
- 熊本県熊本市南区御幸笛田2丁目15-38 熊本電鉄本線 藤崎宮前駅から徒歩で6分 熊本市電A系統 通町筋駅から徒歩で11分 熊本市電B系統 通町筋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備資格取得支援障害者支援研修制度ありWEB面接可
相談支援事業所 ともとも【2025年10月01日オープン予定】の相談支援専門員求人
【急募】2025年10月新規開設|児童分野の相談支援専門員募集(オープニングスタッフ) \急募・開設準備中!/相談支援専門員として“立ち上げ”から参加しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 185,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 新規開設となる相談支援事業所にて、障害児とそのご家族に対する相談支援業務をお任せします。 主に児童(18歳未満)を対象とした計画相談支援となります。 【具体的には】 利用者・ご家族との面談(アセスメント) 「サービス等利用計画」の作成および提出 モニタリング(定期訪問)と評価の記録 サービス担当者会議の開催・参加 関係機関(放課後等デイ・学校・医療機関など)との連携 障害児支援利用援助の対応(必要に応じて) その他、運営に関わる記録・報告・庶務など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 相談支援従事者研修受講済みの方
- 住所
- 熊本県山鹿市鹿本町来民576-7 熊本電鉄本線 御代志駅から車で26分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許研修制度あり
児童発達支援放課後等デイサービスTrunkの相談支援専門員求人
完全週休2日制・残業ほぼなし!相談支援専門員として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・障がい福祉サービス等の利用計画の作成やモニタリング ・障がいのある方の各種サービス調整 ・障がいのある方の家族からの相談対応 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:6か月 ┗労働者の勤務成績、態度、労働者の能力、従事している業務の進捗状況等により判断し、その後正社員に更新
- 応募要件
- ◇相談支援専門員の要件を満たす方 *経験・資格など (1)実務経験後、相談支援従事者初任者研修終了 (2)必要な実務経験 ・国家資格保持者は3年以上 ・社会福祉主事、訪問介護2級以上、保育士、児童指導員任用資 格をお持ちで障害福祉施設従事経験5年以上 ・資格なしの方は 障害福祉施設従事経験10年以上 (1)かつ(2)を満たす必要あり ◇普通自動車運転免許(AT限定可) ◇相談支援専門員の実務経験必須 ◇書類作成に必要なPC入力作業出来る方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県山鹿市下吉田814番地1 JR鹿児島本線(博多~八代) 木葉駅から車で27分
- 特徴
- スピード返信年齢不問未経験可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許
放課後等デイサービスTRONCOの相談支援専門員求人
【山鹿市泉町】完全週休2日制・残業ほぼなし!相談支援専門員として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・障がい福祉サービス等の利用計画の作成やモニタリング ・障がいのある方の各種サービス調整 ・障がいのある方の家族からの相談対応 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:6か月 ┗労働者の勤務成績、態度、労働者の能力、従事している業務の進捗状況等により判断し、その後正社員に更新
- 応募要件
- ◇相談支援専門員の要件を満たす方 *経験・資格など (1)実務経験後、相談支援従事者初任者研修終了 (2)必要な実務経験 ・国家資格保持者は3年以上 ・社会福祉主事、訪問介護2級以上、保育士、児童指導員任用資 格をお持ちで障害福祉施設従事経験5年以上 ・資格なしの方は 障害福祉施設従事経験10年以上 (1)かつ(2)を満たす必要あり ◇普通自動車運転免許(AT限定可) ◇相談支援専門員の実務経験必須 ◇書類作成に必要なPC入力作業出来る方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県山鹿市下吉田814番地1 JR鹿児島本線(博多~八代) 木葉駅から車で27分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許
相談支援事業所 Crutoの相談支援専門員求人(契約職員)
昇給あり◇土日休み◎残業ほぼ無し☆上益城郡嘉島町にある相談支援事業所で一緒に働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 219,169円 〜 273,482円
- 仕事内容
- 相談支援専門員の業務全般 ・障がい児、障がい者のご自宅、施設等への訪問 (どのような悩みを抱えているかを把握し、必要とする障害福祉 サービスの紹介を行う窓口となります。) ・定期的なモニタリング (アセスメントの入力、計画作成、モニタリング) ・役所や他事業所等、関係機関の連絡調整 ・契約期間6ヶ月 契約更新は面接等を行い、勤務成績、態度により判断する。 更新上限なし ・従事すべき業務の変更範囲:変更なし ・就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 相談支援専門員資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:タブレットにて記録作業を行いますので誰にでも簡単に操作できます。 学歴・経験不問
- 住所
- 熊本県上益城郡嘉島町上仲間860-1 熊本市電A系統 八丁馬場駅から車で16分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備障害者支援自動車運転免許WEB面接可

- 給与
- パート・バイト 時給 952円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 1週間に数名のモニタリング、各種受給者証の更新をお願い致します。
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修の受講 相談支援現任研修の修了 いずれか必須 ブランク・学歴は不問です。まずはお気軽にご応募くださいませ。
- 住所
- 熊本県天草市本渡町本渡2611番地4 三角線(あまくさみすみ線) 三角駅から車で57分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許相談支援従事者研修

- 給与
- パート・バイト 時給 952円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 1週間に数名のモニタリング、各種受給者証の更新をお願い致します。
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修の受講 相談支援現任研修の修了 いずれか必須 ブランク・学歴は不問です。まずはお気軽にご応募くださいませ。
- 住所
- 熊本県熊本市中央区新大江3丁目10番8号 阿蘇高原線 水前寺駅から徒歩で15分 阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で15分 熊本市電A系統 国府駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許相談支援従事者研修
あまてらす相談支援センターの相談支援専門員求人
☆相談支援初任者研修の修了必須☆【正社員登用あり】残業ほとんどなし☆週3日程度の勤務でOK!ご家庭と両立できる相談支援センターです。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 相談支援専門員業務全般 ※モニタリング等で、訪問業務を行うことあり(その際は社用車あり、※熊本市内~菊陽の範囲) 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ◉相談支援従事者初任者研修の修了者 ◉普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢、学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市南区御幸笛田2丁目15-38 熊本電鉄本線 藤崎宮前駅から徒歩で6分 熊本市電A系統 通町筋駅から徒歩で11分 熊本市電B系統 通町筋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備WEB面接可障害児相談支援
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー(介護支援専門員)と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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