相談支援専門員の検索結果（千葉市中央区）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 住所
- 白井市南山1-8-1
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 330,000円
- 住所
- 千葉市緑区おゆみ野3丁目24-2
tocotoco株式会社 相談支援事業所【千葉市】（仮称）【2026年春オープン予定】の障がい者相談支援専門員求人
NEW
新規オープン！年間休日123日◎月給35万スタート◎愛犬と通勤可能🐶相談支援事業所の立ち上げメンバー募集！“はじまり”の瞬間から一緒に新しい事業所を創りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ＜２つの募集ポジションがございます！＞ ①事業所の開設準備から担当していただける方 ②相談支援専門員としてご勤務いただける方 ご希望に合わせてお選びいただけます！✨ 【仕事内容】 ■施設開設準備に関する業務全般 ・物件探し ※弊社には関連会社に福祉に特化した不動産会社もあるのでサポート体制は万全です！ ・開設に向けた書類作成・行政への申請対応 ・関係機関との連絡・調整業務 ■相談支援専門員業務全般 ・サービス等利用計画の作成 ・関係機関との連携・調整 ・モニタリングやアセスメントによる継続的な支援 ・利用者が地域で安心して暮らせるための支援全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 【必須要件】必ずご確認ください！！ ・相談支援従事者初任者研修を修了された方 ・相談支援従事者現任研修を修了された方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央 千葉市内での開設予定
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
相談支援事業所アセプトハートの相談支援専門員求人（正職員）
【大森台駅から徒歩3分】4週8休・残業ほぼなし♪ステップアップを目指せる相談支援専門員のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・65歳以下の障害（精神疾患、身体障害）をお持ちの方が自立のサポートのお手伝いを計画支援という形でお力になります。 ご利用者様の希望を伺いそれにそったプランを計画、定期的なモニタリング、就労施設や訪問介護事業所や訪問看護との連携になります。
- 応募要件
- 相談支援専門員の資格要件を満たす方 エクセル、ワードなどの簡単なパソコンスキル 65歳以下（定年を上限）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区大森町514-236 京成千原線 大森台駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり
相談支援事業所アセプトハートの相談支援専門員求人（パート・バイト）
【大森台駅から徒歩3分】昇給賞与あり◎社員登用あり☆ステップアップを目指せる相談支援専門員のお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ・65歳以下の障害（精神疾患、身体障害）をお持ちの方が自立のサポートのお手伝いを計画支援という形でお力になります。 ご利用者様の希望を伺いそれにそったプランを計画、定期的なモニタリング、就労施設や訪問介護事業所や訪問看護との連携になります。 雇用期間の定めあり（半年）
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修修了者 相談支援専門員経験がある方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区大森町514-236 京成千原線 大森台駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与ありWEB面接可
検索条件と同じ地域の関連職種
相談支援専門員の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活相談員の求人
杜のリハデイ 都町【2026年04月01日オープン予定】の生活相談員求人
NEW
2026年4月オープン予定！！ 弊社が運営する近隣3事業所では、20代～30代の男女が多数活躍中。 プライベート時も含む怪我の治療費の全額補償など、福利厚生も手厚い環境です！！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 299,000円
- 仕事内容
- 利用者関連書類の作成・管理、関係機関との連絡調整、現場サポートなどを行うお仕事です。 チームと協力しながら、利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める介護事業・居宅介護支援事業の範囲内で、本人の希望や適性を考慮しながら変更することがある。 具体的な内容 介護業務、生活相談、送迎、記録・事務業務など、資格・経験・勤務状況に応じて業務内容を調整する場合がある。 業務の変更にあたっては、本人の意思を尊重し、相談のうえで決定する。 2️⃣ 就業場所の変更の範囲 変更の範囲 フォレストグループ（株式会社フォレスト）が運営する各デイサービス事業所の範囲内で、本人の意思を尊重したうえで変更することがある。 具体的な内容 千葉市および近隣地域に所在する当社運営のデイサービス事業所（例：杜の樹デイサービス千葉中央、杜のスパ・リハビリデイ東寺山、杜のリハデイ都町 など）への異動・応援勤務をお願いする場合がある。 配置変更の際は、原則として通勤可能な範囲内で、本人の希望を確認したうえで決定する。
- 応募要件
- ・介護福祉士もしくは、生活相談員要件をお持ちの方 ・普通自動車免許お持ちの方（送迎業務のため）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区都町2-33-15 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
杜のスパ・リハビリデイ東寺山【2025年02月オープン】の生活相談員求人
NEW
生活相談員未経験歓迎！！30代から４０代の男女活躍中。プライベート時も含む怪我の治療費の全額補償等福利厚生も手厚いです！！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 299,000円
- 仕事内容
- 生活相談員の仕事となります ※生活相談員は、利用者様やその家族様との連絡調整や、計画書等の書類作成 を行います。
- 応募要件
- ・介護福祉士もしくは、生活相談員要件をお持ちの方 ・普通自動車免許お持ちの方（送迎業務のため） ※生活相談員としての勤務未経験でも構いません
- 住所
- 千葉県千葉市中央区東千葉2丁目３２－１０ ロジュマンエスト１階 東寺山停留所より徒歩２分（千葉駅発あり） JR総武本線 東千葉駅から徒歩で17分 千葉都市モノレール２号線 千葉公園駅から徒歩で20分 千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり
生活支援員の求人
- 給与
- 契約職員 月給 213,000円 〜 266,000円
- 仕事内容
- 新規オープン施設の夜勤専従生活支援員 ───────────────────── 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 主な仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） 早朝支援 清掃仕上げ（水回り拭き上げ） 食材仕分け 日用品費在庫確認 書類のスキャン処理 支援力向上研修の受講 世話人さん指導 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 千葉県千葉市中央区生実町2136-1 京成千原線「学園前駅」徒歩15分。またはJR線「蘇我駅東口」バス10分、「北生実上宿」バス停徒歩6分。
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
- 給与
- 契約職員 月給 275,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 2026年4月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2か月前から勤務可能です！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の生活支援員業務をお願いします。 主な仕事内容 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 イベント企画、運営 病院、買い物等同行支援 世話人さん指導 関係機関、行政機関に挨拶回り ========================= ～キャリアアップ～ 入社→副ホーム長→ホーム長→エリアマネージャー 入社→副ホーム長→ホーム長→教育トレーナー キャリアアップを目指して働きたい！そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ========================= 同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です 朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) 昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上のかた 無資格可
- 住所
- 千葉県千葉市中央区生実町2136-1 京成千原線「学園前駅」徒歩15分。またはJR線「蘇我駅東口」バス10分、「北生実上宿」バス停徒歩6分。
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援年間休日120日以上
児童指導員/指導員の求人
ドットジュニア 千葉中央第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の指導員求人
NEW
【年休120日／残業月平均1h】キャリアアップ制度が充実！／社内転職制度あり／元教師の方やスポーツ系職種の方活躍中◎／未経験可・資格不問【千葉市中央区本町】
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 【スタッフは「楽しく！」がモットー】 社会で生きるための力であるソーシャルスキル・ライフスキルは、勉強などの「知識」では身につきません。「体験」を通じて身につけるものです。さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、発達段階のお子さまにとっては非常に重要な要素となります。つまり、「楽しくなければ」なかなか身に付かないのです。 だからこそ、当社ではスタッフがまず「楽しく！」をモットーに、お子さまにとって楽しくワクワク取り組める環境を作っています！ 【具体的には】 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校、施設、自宅） ・月間プログラム作成 ・個別支援計画の作成 など ＜1日の流れ（例）＞ 10：00-教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30-お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30-子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30-帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18：30-帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19：00 1日の業務が終了 【プログラムを1から立案】 季節のイベントやクッキング学習、運動プログラム、買い物学習など多彩なプログラムを実施しています。決められた枠組みのない中、お子さまの特性に合わせて1から自身でプログラムを立案していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ▽▽無資格・未経験の方OK！歓迎▽▽ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区本町3-7-5 べリス201 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で6分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
ドットジュニア 千葉中央第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童指導員/指導員求人（契約職員）
NEW
【急募】【児童指導員】若手大活躍中！☆マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市中央区本町】
- 給与
- 契約職員 月給 257,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの成長や発達をサポートし、安全な環境での活動や学びを促進していく仕事内容となります。 発達支援 →室内での製作活動やレクリエーションを通して子どもたちの社会的なスキルや、 コミュニケーション能力を促進します。 学習支援 →学校の宿題補助や買い物学習の活動を通して、学習への自信やモチベーションの向上、 集中力を高める場を提供します。 安全管理 →大切な子どもたちの安全を第一に考え、放課後デイサービスでは送迎業務を行っています。 ＜（例）1日の流れ＞ 10：00：教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13：30：～お昼休憩～ 14：30：お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18：30：帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19：00：1日の業務が終了 ・雇用期間：6ヶ月（原則更新・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ＜必要資格＞ ・児童指導員資格をお持ちの方（未経験者可！） または下記①～③のいずれかに該当する方↓ ①大学または大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 ②児童福祉施設での実務経験（高卒以上は2年、その他は3年） ③社会福祉士や精神保健福祉士、教員免許などのいずれかの資格
- 住所
- 千葉県千葉市中央区本町3-7-5 べリス201 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で6分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー（介護支援専門員）と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
…
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