相談支援専門員の検索結果(大阪府 / 扶養控除内考慮 / 正職員)
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 相談支援専門員として、障がいのある方やそのご家族からの相談を受け、その人らしい生活を実現するための計画作成や支援調整を行うお仕事です。 ■ 主な業務内容 ●相談受付・アセスメント 利用者の生活状況、健康状態、家族状況、課題などを把握し、支援の方向性を整理します。 ●サービス等利用計画書(計画相談)の作成 利用者の希望や課題に基づき、生活全体を見据えた支援計画を作成します。 ●モニタリング(定期訪問) 計画が適切かどうか定期的に確認し、必要に応じて計画を見直します。 ●関係機関との連携・調整 相談支援事業所、医療機関、学校、行政、福祉サービス事業所などと協力し、利用者を総合的に支えるための支援調整を行います。 ●サービス担当者会議の開催・参加 利用者を取り巻く支援者が集まり、支援内容を共有し検討します。 ●給付申請等の行政手続き支援 サービス利用に必要な手続きの案内・サポートを行います。 ●記録・事務業務 計画書作成、支援記録の管理、モニタリング記録などの事務処理。 【業務の特徴】 利用者の「できること」を大切にし、自立的な生活を支援します。 一人ひとりの想いに寄り添い、『その人らしい暮らし』を一緒に考えていく仕事です。 関係機関と連携しながら、チームで利用者を支えるやりがいがあります。 経験が浅い方やブランクのある方でも、マニュアルやサポート体制があるため安心して働けます。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ■ 必須資格 相談支援専門員研修(初任者研修・現任研修)の修了者 ※「サービス等利用計画書」の作成に必須となる法定研修です。 ■ 必須経験 障がい分野や福祉分野での相談支援業務経験または 障がい福祉・介護・医療など利用者支援に関わる実務経験(概ね3年以上) ※経験年数や分野については、応募者の経歴に応じて柔軟に判断します。 ■ 未経験者・ブランクのある方も歓迎 法定研修を修了している方であれば、実務経験が浅い場合もご応募いただけます。 入職後はOJTや同行訪問を通じてしっかりサポートしますので、ご安心ください。
- 住所
- 大阪府泉南市樽井2丁目22-36 サニーガーデン201 JR阪和線 和泉砂川駅 徒歩18分 南海本線 樽井駅 徒歩19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許
相談支援事業所mitateの相談支援専門員求人
★★オープニングスタッフ大募集★★

- 給与
- 正職員 月給 214,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- ご相談、営業(ルート営業)がメインです。 障がい者さん、そのご家族に寄り添い 地域の方々が気楽にご相談できる環境を作るお仕事です。
- 応募要件
- 無資格、未経験可能
- 住所
- 大阪府和泉市光明台3-2-101-103 泉北高速鉄道線 光明池駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
アール相談支援事業所の相談支援専門員求人(正職員)
【AI✖️DXを活用し徹底した書類作成業務削減】【土日祝完全休み】【直行直帰・リモートワーク・フレックス制度で柔軟な働き方可能】【昇給・賞与・インセンティブあり】残業ほぼなしでプライベートも充実!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障害をお持ちの方への相談業務 ・ご利用者様との面談、相談 ・サービス等利用計画書の作成、モニタリング等 ・サービス担当者会議の実施 ・ミーティング参加 ・地域連携活動、研修会、協議会参加 ・その他会社が定める業務 ・仕事内容の変更:会社の規定に定めるところによる ・転勤:なし
- 応募要件
- 【下記いずれか満たすもの】 ・相談支援専門員としてのご経験がある方 ・相談支援専門員の要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修受講済みの方 ・相談支援従事者初任者研修受講要件を満たす方 ・今後、相談支援専門員として働いていきたい方
- 住所
- 大阪府吹田市岸部南2丁目19番14号 JR京都線 岸辺駅から徒歩で3分 阪急京都本線 正雀駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士資格取得支援障害者支援
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大阪府の相談支援専門員の平均給与
正社員
平均月給(大阪府)27.6万円大阪府最低額 23.9万円〜最高額31.2万円
掲載中の求人129件から算出
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー(介護支援専門員)と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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