相談支援専門員の検索結果（介護士 / 残業月20時間以内 / 正職員）
- 該当件数
- 9件
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 障害児相談支援・特定相談支援の相談支援専門員業務全般 ・障害児通所支援の利用申請手続きにおいて、障害児の心身の状況や環境、障害児や保護者の意向などを踏まえて「障害児支援利用計画案」の作成。 ・サービス事業者等との連絡調整、決定内容に基づく「障害児支援利用計画」の作成。 ・利用している障害児通所支援について、その内容が適切かどうか一定期間ごとにサービス等の利用状況の検証を行い「障害児支援利用計画」の見直し（モニタリング）など。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 相談支援専門員研修受講済みの方 普通自動車免許 ※未経験・ブランク応募可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 栃木県佐野市堀米町2576-3 1階102号室 東武佐野線 堀米駅から徒歩で22分 東武佐野線 佐野駅から徒歩で25分 JR両毛線 佐野駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士資格取得支援ボーナス・賞与あり
ゴールデン相談室【2024年12月01日オープン】の相談支援専門員求人（正職員）
【千葉市稲毛区】🍀2024年12月オープン｜年間125日｜土日祝日休み｜経験者大歓迎♪🍀
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・相談（アセスメント） 事業所、利用者宅で相談を受けて課題を抽出します。 ・新規サービスなど利用計画の作成 （新規、継続を合わせて39件/月）目安 利用者ニーズに対して、どの様なサービスが必要か考え計画を作成、利用者の承諾を得ます。 ・モニタリング（利用者宅の訪問等） 新規サービス開始から3ヶ月は毎月、その後3ヶ月～6ヶ月の期間でモニタリングを行い計画を作成します。 ・関係者、利用サービス担当者との連携 学校、病院、その他サービス事業所スタッフと定期的に会議や情報共有を行います。
- 応募要件
- 必須資格要件 ※必ずご確認ください！ ・相談支援従事者初任者研修を修了した方 ・相談支援専門員の実務経験を満たしている方（実務経験5～10年）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第五マンション303 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で4分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で4分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり
社会館障害者基幹相談支援センターの相談支援専門員または相談員求人
相談業務全般 未経験可！相談支援業務に興味のある方、これから相談業務に携わりたい方も歓迎します
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 名古屋市の委託業務である障害者基幹相談支援センターにおける相談業務です。 地域で暮らす障害者やご家族の相談を受けて、必要な支援などを案内します。
- 応募要件
- 相談支援専門員研修未受講でも可。 ただし、実務経験5年以上の相談支援従事者研修受講基礎資格をお持ちのこと 福祉現場経験者（下記の資格等をお持ちの方） 社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 保育士 社会福祉主事任用資格 ヘルパー 児童指導員任用資格
- 住所
- 愛知県名古屋市南区西桜町31番地 名鉄名古屋本線 桜駅から徒歩で5分 名鉄名古屋本線 本笠寺駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄桜通線 桜本町駅から徒歩で8分 市バス桜本町4丁目から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士資格取得支援障害者支援
相談支援センターながさきの相談支援専門員求人（正職員）
【長崎市勝山町】資格必須◎経験者募集♪ 残業ほぼなし★昇給・賞与あり◎相談支援センターでスキルを活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,120円 〜 237,060円
- 仕事内容
- 障がい者・障がい児に対して障害福祉サービスなどの利用計画作成や地域生活への移行・定着に向けた相談支援業務 ※初めは同行訪問 ※書類作成、関係機関との調整等、1からサポートしていきます ※書類はパソコンでの入力となります 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修修了者（必須） ※無資格の方はご応募をお控えください 相談支援専門員として1年以上の経験必須 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 長崎県長崎市勝山町37番地 勝山37ビル3階 長崎電軌４系統 公会堂前駅から徒歩で3分 長崎電軌５系統 公会堂前駅から徒歩で3分 長崎電軌３系統 公会堂前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり障害児相談支援
相談支援事業所ヴィ・リールの相談員求人
資格・経験不問☆毎月お休み相談可能◎相談員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 190,900円 〜 234,100円
- 仕事内容
- ・サービス利用計画書の作成 ・モニタリング報告書の作成 ・相談支援業務全般
- 応募要件
- 資格不問 経験不問 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 ※相談支援従事者研修を受けておられない方も、応募可能。
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫元町2丁目14-3 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許研修制度あり
アイビー相談支援センターの相談支援専門員兼訪問介護員求人
残業はほとんどありません♪実務経験を活かして地域の福祉に貢献してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 障害をお持ちの方への相談業務 ・ご利用者様との面談、相談 ・サービス等利用計画書の作成、モニタリング等 ・サービス担当者会議の実施 ・ヘルパー業務 従事すべき業務の変更：なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 実務経験5年以上 もしくは 相談支援専門員の要件を満たす方 年齢制限あり 18歳～64歳 ※深夜勤務あり・定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市新堂3丁目26-18 阪急京都本線 茨木市駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり
相談支援事業所リンクプラスの相談支援専門員求人（正職員）
☆土日祝休み・完全週休2日制☆予定が調整しやすい♪研修でスキルアップも◎働きやすさ抜群の環境で、経験を活かしてあなたらしく活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・新規サービスなど利用計画の作成 ・モニタリング作成(作成したプランが機能しているかの確認、検証) ・関係機関との連絡、調整業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：同法人内の定める範囲
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修の修了者 あるいは 社会福祉士・精神保健福祉士をおもちの方で5年以上の経験がある方 ※5年に満たない方もご相談ください。
- 住所
- 東京都板橋区泉町5-2 1階 都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で2分 都営三田線 板橋本町駅から徒歩で11分 都営三田線 志村坂上駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士障害者支援ボーナス・賞与あり
相談支援事業所 Root of holyの相談支援専門員求人
安城市の地域生活拠点コーディネーターとしても活動中！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 相談支援事業
- 応募要件
- 無資格可 無資格の場合は、相談員として採用後、介護職員初任者研修を受講の上５年間従事し、相談支援従事者研修を修了後、相談支援専門員として働いていただきます。
- 住所
- 愛知県安城市横山町大山田中４８番地７ 東海道新幹線 三河安城駅から徒歩で16分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 三河安城駅から徒歩で17分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 安城駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士資格取得支援障害者支援
きらら相談支援事業所の相談支援専門員求人
《 急募 》 【 城野駅から徒歩で12分 】経験不問！充実した研修制度・福利厚生あり◎相談支援専門員として寄り添ったサービスを提供しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 177,500円 〜 236,500円
- 仕事内容
- ・ご利用者様のモニタリング／更新 ・役所等への手続き等 ・他事業所との連絡連携 ・事務作業 ・その他 相談支援専門員としての業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲 八幡西区の会社の定める事業所）
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修修了者 相談支援専門員としての経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢を上限として65歳未満の方を募集 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区若園1-3-2 JR日豊本線(門司港～佐伯) 城野駅から徒歩で12分 JR日田彦山線 城野駅から徒歩で12分 北九州モノレール 北方駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備社会福祉士障害者支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー（介護支援専門員）と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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