相談支援専門員の検索結果（生活支援員 / 「採用担当からのメッセージ」あり / 正職員）
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相談支援センター南天の星の相談支援専門員／相談員求人
【研修終了または社会福祉士or精神保健福祉士があれば可】＜時差出勤可・完全週休2日制・明確な評価基準＞長く働くための環境をご用意しています
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 淀川区在住の障がい福祉サービスのご利用者さまへ計画相談支援・障がい児相談支援・一般相談支援業務 ・基本相談支援（情報提供や助言等） ・サービス利用計画の作成 ・支援調整及び関係機関との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・施設や病院を出て地域に戻り生活するための地域移行支援・地域定着支援など 【職場環境】 ■ICT導入済み。事務員も在籍しているため、スムーズに事務処理業務を行えます。 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ブランク可 PCスキル（Excel・Wordの基本操作程度） 相談支援専門員(初任者・現任者)研修修了 もしくは「社会福祉士」「精神保健福祉士」資格 ※主任相談支援専門員在籍事業所のため、上記2つの資格でもお仕事可能です。
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区新高4丁目12番10号 701 阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で5分 阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・相談（アセスメント） 事業所、利用者宅で相談を受けて課題を抽出します。 ・新規サービスなど利用計画の作成 （新規、継続を合わせて39件/月）目安 利用者ニーズに対して、どの様なサービスが必要か考え計画を作成、利用者の承諾を得ます。 ・モニタリング（利用者宅の訪問等） 新規サービス開始から3ヶ月は毎月、その後3ヶ月～6ヶ月の期間でモニタリングを行い計画を作成します。 ・関係者、利用サービス担当者との連携 学校、病院、その他サービス事業所スタッフと定期的に会議や情報共有を行います。
- 応募要件
- 必須要件 ※必ずご確認ください！ ・相談支援従事者初任者研修を修了した方 ・相談支援専門員の実務経験を満たしている方（実務経験5～10年）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第五マンション303 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で4分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で4分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり
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相談支援事業所ぱれっとの相談支援専門員求人
相談支援専門員を募集中です！ご利用者さまのより良い暮らし作りにご協力ください♪
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・障害のある方やそのご家族への生活上のアドバイス ・必要なサポートのコーディネート など
- 応募要件
- 相談支援専門員の実務要件を満たしたうえで、相談支援従事者研修(演習コース)を受講済の方 ※相談支援専門員の経験不問
- 住所
- 京都府京都市下京区妙伝寺町720 光悦ビル5階南 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で5分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援年齢不問研修制度あり
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支援相談ブロッサム・ピノの相談支援専門員求人
未経験歓迎！！フレックスタイム制の為、自由度の高い勤務ができ家庭との両立をしながら働くことができます!
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 258,000円
- 仕事内容
- 利用者宅に訪問し状況の聞き取りや相談内容の確認を行ったり、介護事業所等に電話や訪問にて介護状況の聞き取り等を行います。 その他、聞き取り内容のパソコン入力。ケアプランの作成。支援会議の日程調整や開催。 基本的には２名体制で動いていきます。
- 応募要件
- 相談支援専門員の資格をお持ちの方。経験は不問です。
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂朝露ケ原町12-1 ラフォーレ上賀茂302号 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から車で7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー（介護支援専門員）と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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