相談支援専門員の検索結果(直行直帰 / 社会保険完備 / 契約職員)
- 該当件数
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相談支援事業所学びプランの相談支援専門員求人
直行直帰・リモートワーク・副業も可能!

- 給与
- 契約職員 月給 150,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■相談支援専門員 ●業務内容:障がい児・者に対する相談支援業務全般・各機関との連絡調整・サービス等利用計画の立案および修正・担当者毎の会議・上記モニタリングの実施を、当事務所のスタッフと連携を取りながら行ってもらいます。 ●就業場所:基本は東淀川区ですが数件他市をお願いすることがあります ●雇用期間の定め:あり・1年間で原則更新
- 応募要件
- 相談支援専門員 ※ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区菅原五丁目8番12号 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で1分 阪急京都本線 淡路駅から徒歩で6分 阪急千里線 淡路駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可資格取得支援研修制度ありWEB面接可相談支援従事者研修
障害者専門在宅支援サービス アクア 二俣川の相談支援専門員求人(契約職員)
【入社祝い金あり】モデル年収450万☆平均残業1時間未満☆(相談支援専門員/二俣川)

- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障害者専門在宅支援サービス アクアと同敷地内で運営する相談支援事業です。 〈主な業務内容〉 ・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 〈業務イメージ〉 09:00 出社 09:30 電話対応/ヒアリング 12:00 休憩 13:00 モニタリング 15:00 関係各所と連絡調整 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 利用計画の作成 18:00 退勤 〈障害者専門在宅支援サービス アクア〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。相談支援事業は、障がいをお持ちの方と障害福祉サービスを結びつけるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- ■相談支援専門員の要件を満たす方 ・経験:直接支援・相談支援などの業務における実務経験(3~10年) ・資格:相談支援従事者初任者研修を修了していること
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区本宿町110-1 アベニエル内田105号室 相鉄本線 二俣川駅から徒歩で8分 相鉄いずみ野線 二俣川駅から徒歩で8分 相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で22分 実際の勤務エリアは横浜市旭区、保土ケ谷区 ※上記拠点に加え、出張所が2箇所ございます。 休憩等に使用していただくことが可能です ・出張所1:いずみ中央 「〒245-0023 神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-3-29 フォンターナ1階」 ※こちら付近の勤務が合理的な方は、実際の勤務エリアは「横浜市泉区、戸塚区、瀬谷区、藤沢市」周辺です。(直行直帰可) ・出張所2:蒔田 「〒232-0045 神奈川県横浜市南区東蒔田9-9 蒔田ハウス1F」 ※こちら付近の勤務が合理的な方は、実際の勤務エリアは「横浜市南区、中区、西区、戸塚区、港南区」周辺です。(直行直帰可)
- 特徴
- 社会保険完備資格取得支援障害者支援研修制度あり
障がい児相談支援ジョイーレの相談支援専門員求人
相談支援専門員(障害児)/【高収入】固定給/世田谷・三軒茶屋

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 障がい児相談支援 ・面談 ・計画作成 ・自立支援協議会 ・サービス担当者会議 ※雇用期間の定め:6ヶ月(原則更新)
- 応募要件
- 相談支援員初任研修修了している方 未経験可 ブランク可 ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
- 住所
- 東京都新宿区市谷薬王寺町53-8 薬王寺ビル6F 防衛省正門から徒歩2分 都営大江戸線 牛込柳町駅から徒歩で7分 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で9分 都営大江戸線 若松河田駅から徒歩で14分 新宿駅からバスで15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備未経験可資格取得支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許WEB面接可
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー(介護支援専門員)と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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