相談支援専門員の検索結果(固定残業代 / 家庭都合休OK / 契約職員)
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求人の一覧

- 給与
- 契約職員 月給 189,000円
- 仕事内容
- 〇仕事内容 障がい児・者やそのご家族等をサポートし、必要に応じて福祉サービスを利用できるようにしたり、社会資源に繋げる仕事です。 障がい児・者が暮らす地域との連携も大切にしており、福祉事業所・学校・医療機関・行政機関等とのやりとりを行います。 〇職場環境 ・子育て世代の職員も多く、子育て等との両立を応援します。男性職員も育児休業・時短勤務(6時間)を取得しています。 ・20代~60代まで、幅広い年代の職員が活躍しています。 ・当法人は4か所の相談支援事業所20名の相談員がいます。定期的な勉強会等で交流を図りながらコミュニケーションを大事にしている職場づくりを徹底しています。 ・当法人には「主任相談支援専門員」が4名おり相談員の人材育成にも力を入れています。 〇やりがい・魅力 ・出会いが多く、関係機関とも連携していくため、人脈や知識を広げることができます。 ・福祉業界の全体像を学ぶ・知ることができます。 ・勉強会や研修等に参加できる機会を推奨しており、新しい知識や価値観を学ぶことができます。 ・障がい児・者等の状況が少しずつ変わる・改善していくプロセスに伴走者として付き添うことができます。良い変化が見られてた時にやりがいを実感できます。 〇業務で大変なところ 人との関わりの仕事なので、時にはコミュニケーションが上手く取れないことがあります。支援が上手く進まない、関係機関との連携が難しい、価値観の違いなどから、もどかしさを感じる場面もあるかもしれません。当法人では経験豊富な職員、様々な経験をしている職員がいます。互いの専門性や経験を尊重しながら、支え合ったり、抱え込まずに相談し合える体制を心掛けています。 ※嘱託職員としての採用 ※転勤(配属先変更)について ご入職後、適性や得意分野について面談のうえ、倉敷市より受託して運営している「真備地域生活支援センター」に配属となる可能性もあります。 雇用期間の定めあり・~2026年3月31日(条件付きで更新あり。職員の勤務成績や能力、法人の経営状況などにより更新する場合がある(年度更新)) ※試用期間の3か月は引き継がれます
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT限定可)を所持している方
- 住所
- 岡山県都窪郡早島町早島3365-2 関西書芸院別館1階 JR宇野線 早島駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許
コプラス 五反田教室の相談支援専門員求人(契約職員)
★正社員登用実績100%★年間休日120日♪ 土日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり! 昇給あり! ★障害児相談支援事業所★チーム療育★契約社員★相談支援専門員★

- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ◆通所サービスの利用までをサポートする障害児支援利用援助 ◆既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする継続障害児支援利用援助 ◆障害児支援利用計画(案)の作成やモニタリング
- 応募要件
- 相談支援専門員従事者研修の修了証を提出できる方 ※必須
- 住所
- 東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル2F 都営浅草線「五反田駅」より徒歩4分 JR山手線「五反田駅」より徒歩8分 都営浅草線「高輪台駅」より徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度ありWEB面接可
こぴあクラブの相談支援専門員求人
親子の願いに寄り添って。障害児相談支援のサポートをお願いします。

- 給与
- 契約職員 月給 242,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 午前中は相談支援の計画作成やモニタリングの書面作成に関わる業務。 面談の予約、面談時の記録作成、利用事業へのヒアリング等 午後は放課後等デイサービス事業で障害児の身辺介助や遊び相手をしながら 障害を持つ子どもの心理や発達等の現場での学び。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間:~2026年3月末(勤務実績・勤務態度によって更新)更新上限なし
- 応募要件
- 相談支援専門員の要件を満たした方
- 住所
- 東京都江東区冬木6-20 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で9分 都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で9分 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士資格取得支援ボーナス・賞与あり
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー(介護支援専門員)と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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