相談支援専門員の検索結果（350,000 / 年間休日120日以上）
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 相談支援専門員を募集します。 弊社では藤沢市に就労継続支援A型事業所とB型事業所を、横浜市にはCafe LEAFⅡと言うオーガニックカフェをA型事業所で運営しています。 またグループホームは横浜市に6施設、茅ヶ崎市に1施設あります。障害者の自立を目的として運営しています。 藤沢市のB型事業所において、相談支援専門員を配置することといたしました。精神障害者、知的障害者を対象とした相談支援業務になります。 サービス利用計画書の作成、更新、提出。継続サービス利用支援におけるモニタリング等が主な業務となります。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修修了書 運転免許証
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼神明1丁目5-16小田急江ノ島線 藤沢本町駅から徒歩で12分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で17分 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許研修制度あり相談支援従事者研修
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 藤沢市に就労継続支援A型事業所とB型事業所を、横浜市にはCafe LEAFⅡと言うオーガニックカフェをA型事業所で運営しています。 またグループホームは横浜市に6施設、茅ヶ崎市に1施設あります。障害者の自立を目的として運営しています。 精神障害者、知的障害者を対象とした相談支援業務になります。 サービス利用計画書の作成、更新、提出。 継続サービス利用支援におけるモニタリング等が主な業務となります。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修修了書 運転免許証
- 住所
- 神奈川県藤沢市辻堂元町4-3-32JR東海道本線(東京～熱海) 辻堂駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 法人としての相談支援専門員を募集します。弊社では藤沢市に就労継続支援A型事業所とB型事業所を、横浜市にはCafe LEAFⅡと言うオーガニックカフェをA型事業所で運営しています。またグループホームは横浜市に6施設、茅ヶ崎市に1施設あります。障害者の自立を目的として運営しています。 藤沢市のB型事業所において、相談支援専門員を配置することといたしました。精神障害者、知的障害者を対象とした相談支援業務になります。サービス利用計画書の作成、更新、提出。継続サービス利用支援におけるモニタリング等が主な業務となります。
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修修了書 運転免許証 明るく素直な方
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼神明1丁目5-16小田急江ノ島線 藤沢本町駅から徒歩で12分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で17分 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許研修制度あり計画相談支援
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある方やそのご家族の声に丁寧に向き合い、「何に困っていて、どう進めばいいのか」を一緒に整理し、最適な支援につなぐ役割を担っていただきます。 相談支援は目立つ仕事ではありませんが、あなたの関わり一つで、不安が軽くなり、就労や生活の選択肢が広がっていく――人生の土台を支える仕事です。 管理者として、支援の質を高め、チームを支え、地域や事業をつなぐとともに、サンクスラボでは福祉の専門家として社内他事業部に関わるスーパーバイザー的役割も担っていただきます。 ◆相談支援業務 利用者およびご家族からの要望・悩みのヒアリング ヒアリング内容をもとにした課題整理、サービス等利用計画の作成 本人の希望や状態に合ったサービスの紹介、施設見学・体験利用の調整 サービス等利用計画に基づく支援内容のモニタリング、見直し ◆管理者としての役割 相談支援専門員のフォロー・育成 支援の質の担保、チーム全体の方向性づくり 関係機関・社内事業との連携、調整役 社内他事業部への助言・相談対応（福祉的視点でのスーパーバイズ）
- 応募要件
- 【必須要件】 相談支援業務従事者初任者研修（7日課程）を修了している方 ※配置要件を満たせている方
- 住所
- 熊本県熊本市中央区安政町4-19熊本市電Ａ系統 水道町駅から徒歩で2分 熊本市電Ｂ系統 水道町駅から徒歩で2分 熊本市電Ａ系統 通町筋駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備資格取得支援障害者支援相談支援従事者研修
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある方やそのご家族の声に丁寧に向き合い、「何に困っていて、どう進めばいいのか」を一緒に整理し、最適な支援につなぐ役割を担っていただきます。 相談支援は目立つ仕事ではありませんが、あなたの関わり一つで、不安が軽くなり、就労や生活の選択肢が広がっていく――人生の土台を支える仕事です。 管理者として、支援の質を高め、チームを支え、地域や事業をつなぐとともに、サンクスラボでは福祉の専門家として社内他事業部に関わるスーパーバイザー的役割も担っていただきます。 ◆相談支援業務 利用者およびご家族からの要望・悩みのヒアリング ヒアリング内容をもとにした課題整理、サービス等利用計画の作成 本人の希望や状態に合ったサービスの紹介、施設見学・体験利用の調整 サービス等利用計画に基づく支援内容のモニタリング、見直し ◆管理者としての役割 相談支援専門員のフォロー・育成 支援の質の担保、チーム全体の方向性づくり 関係機関・社内事業との連携、調整役 社内他事業部への助言・相談対応（福祉的視点でのスーパーバイズ）
- 応募要件
- 【必須要件】 相談支援業務従事者初任者研修（7日課程）を修了している方 ※配置要件を満たせている方
- 住所
- 沖縄県那覇市久米2丁目3-14ゆいレール 県庁前駅から徒歩で4分 ゆいレール 旭橋駅から徒歩で6分 ゆいレール 美栄橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士資格取得支援障害者支援相談支援従事者研修
相談支援センターはぴねすの相談支援専門員求人
＜髪色/ネイルOK！＞昇給・賞与あり☆土日休みの完全週休二日制◎あなたの知識・経験をここで活かしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 275,625円 〜 370,483円
- 仕事内容
- ・通所サービスの利用計画作成 ・障害児支援の状況確認と計画の見直し など 業務内容の変更：会社の定める業務 就業場所の変更：会社の定める場所
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修受講済みの方または相談支援専門員の要件を満たす方
- 住所
- 長野県長野市安茂里3602-1JR信越本線(篠ノ井～長野) 安茂里駅から徒歩で3分 しなの鉄道線 安茂里駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり研修制度ありWEB面接可
ライフ生野の相談支援専門員求人
【相談支援専門員資格お持ちの方】土日祝休み・残業ほぼなしの正職員求人です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障害福祉サービスを利用するためのサービス等利用計画を作成したり、作成したサービス等利用計画が最適かどうかをモニタリングし、必要な場合であれば見直しや修正を行い、より良い生活を送れるようにします。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 相談支援専門員資格 介護職員初任者研修以上 障害者へルパー経験者5年以上 必要なPCスキル：簡単なPC入力 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市生野区新今里1丁目7-9大阪メトロ千日前線 今里駅から徒歩で7分 大阪メトロ今里筋線 今里駅から徒歩で7分 近鉄大阪線 今里駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許研修制度あり
篠崎児童発達支援センターの相談支援専門員求人（正職員）
【江戸川区】完全週休2日制！未経験・ブランクOK◎一人ひとりの利用者さんにじっくり向き合えます
- 給与
- 正職員 月給 235,720円 〜
- 仕事内容
- 利用者様やそのご家族の相談や生活支援の計画などを行う
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修修了者の方（資格必須） ※未経験可
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町3丁目18番5号都営新宿線 篠崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり
熱海市児童発達支援センターの相談支援専門員求人
【静岡県熱海市】完全週休2日制！未経験・ブランクOK◎一人ひとりの利用者さんにじっくり向き合えます
- 給与
- 正職員 月給 235,720円 〜
- 仕事内容
- 利用者様やそのご家族の相談や生活支援の計画などを行う
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修修了者の方 ※未経験可
- 住所
- 静岡県熱海市上多賀730-2JR伊東線 伊豆多賀駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与ありWEB面接可相談支援従事者研修
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー（介護支援専門員）と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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