相談支援専門員の検索結果(埼玉県 / 固定残業代 / 新規オープン)
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- <2つの募集ポジションがございます> ①事業所の開設準備から担当していただける方 ②相談支援専門員としてご勤務いただける方 【仕事内容】 ■施設開設準備に関する業務全般 ・物件探し ※弊社には関連会社に福祉に特化した不動産会社もあるのでサポート体制は万全です! ・開設に向けた書類作成・行政への申請対応 ・関係機関との連絡・調整業務 ■相談支援専門員業務全般 ・障がいのある方やご家族からの相談対応 ・サービス等利用計画の作成・見直し ・関係機関(医療・福祉・行政等)との連携・調整 ・モニタリングやアセスメントによる継続的な支援 ・利用者が地域で安心して暮らせるための支援全般 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 【必須要件】必ずご確認ください!! ・相談支援従事者初任者研修を修了した方 ・相談支援専門員の実務経験を満たしている方
- 住所
- 埼玉県川口市栄町 川口駅周辺(予定)
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり
tocotoco株式会社 相談支援事業所【深谷】(仮称)【2025年冬オープン予定】の障がい者相談支援専門員求人
NEW
新規オープン!愛犬と通勤可能🐶年間休日120日◎月給35万スタート◎資格を生かして高収入を目指せます✨

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- <2つの募集ポジションがございます!> ①事業所の開設準備から担当していただける方 ②相談支援専門員としてご勤務いただける方 ご希望に合わせてお選びいただけます✨✨ 【仕事内容】 ■施設開設準備に関する業務全般 ・物件探し ※弊社には関連会社に福祉に特化した不動産会社もあるのでサポート体制は万全です! ・開設に向けた書類作成・行政への申請対応 ・関係機関との連絡・調整業務 ■相談支援専門員業務全般 ・サービス等利用計画の作成 ・関係機関との連携・調整 ・モニタリングやアセスメントによる継続的な支援 ・利用者が地域で安心して暮らせるための支援全般 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 【必須要件】必ずご確認ください!! ・相談支援従事者初任者研修を修了された方 ・相談支援従事者現任研修を修了された方
- 住所
- 埼玉県深谷市西島町 周辺 深谷駅周辺(予定)
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり
ウィル訪問看護ステーション浦和 南与野サテライト【2025年09月01日オープン】の相談支援専門員求人
*2025年9月南与野駅にNEWオープン*【相談支援専門員】相談支援従事者研修修了者対象/未経験歓迎◎残業少なめ◎安心して長く働けます★

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方やご家族の相談に応じ、 サービス等利用計画の作成や関係機関との連携を行い、安心した生活をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・サービス等利用計画(ケアプラン)の作成・見直し ・関係機関(事業所、医療機関、自治体など)との連携・調整 ・サービス利用後の定期的なモニタリング・状況確認 ・その他、記録作成や会議参加など関連業務
- 応募要件
- ■必須条件 ・相談支援従事者研修修了者 ・自動車運転免許(運転できる方) ■歓迎条件 ・相談支援専門員としての実務経験者 ■求める人物像 ・人の話しを聞くのが好きな方 ・コミュニケーションが得意な人 ・福祉の相談に興味がある方
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2丁目621-6 JR埼京線 南与野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許
エンゼルステップ朝霞浜崎教室【2025年03月01日オープン】の相談支援専門員求人
昇給・賞与ありで働きやすさ抜群!!車通勤可、駐車場ありで通勤も便利です!!

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ・利用するサービスの調整 ・障がい児支援利用計画の作成 ・関係機関との連携支援など ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ・相談支援従事者初任者研修を修了した方 ・普通自動車の運転免許
- 住所
- 埼玉県朝霞市浜崎2-6-30 東武東上線 朝霞台駅から徒歩5分 むさしの線 北朝霞駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー(介護支援専門員)と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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