相談支援専門員の検索結果（千葉県 / 固定残業代 / 50代活躍）
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 住所
- 白井市南山1-8-1
ウィル訪問看護ステーション本八幡サテライト【2025年10月01日オープン】の相談支援専門員求人
＊本八幡に2025年10月にオープン＊【相談支援専門員】相談支援従事者研修修了者対象／未経験歓迎◎残業少なめ◎安心して長く働けます★
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方やご家族の相談に応じ、 サービス等利用計画の作成や関係機関との連携を行い、安心した生活をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・サービス等利用計画（ケアプラン）の作成・見直し ・関係機関（事業所、医療機関、自治体など）との連携・調整 ・サービス利用後の定期的なモニタリング・状況確認 ・その他、記録作成や会議参加など関連業務
- 応募要件
- ■必須条件 ・相談支援従事者研修修了者 ■歓迎条件 ・相談支援専門員としての実務経験者 ■求める人物像 ・人の話しを聞くのが好きな方 ・コミュニケーションが得意な人 ・福祉の相談に興味がある方
- 住所
- 千葉県市川市八幡2-8-19 第三山本ビル2F JR中央・総武線 本八幡駅から徒歩で5分 京成本線 京成八幡駅から徒歩で5分 都営新宿線 本八幡駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度ありWEB面接可
株式会社Treasure 相談支援事業所（案）【2025年11月オープン予定】の相談支援専門員求人
2025年11月オープン予定！！！昇給・賞与あり◎駅徒歩5分☆残業ほぼなし！水曜・日曜祝日休み♪相談支援専門員として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 支援計画書の作成・子どもやご両親への支援・スタッフ指導 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 相談支援専門員の資格要件を満たす方 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目24-2 ASAJIビル1階 JR外房線 鎌取駅から徒歩で5分 京成千原線 学園前駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり
リハリンクス相談支援センター【2024年11月01日オープン】の相談員求人
在宅勤務☆直行直帰・WワークOK！障がい児の相談支援専門員の業務委託 空いている時間でお仕事♪リハリンクス相談支援センターで働きませんか！？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 障がい児に対する相談支援とそれに付随する業務全般・各機関との連絡調整・サービス等利用計画の立案および修正・担当者毎の会議・上記モニタリングの実施を、当事業所スタッフと連携を取りながら行ってもらいます。 モニタリングやインテーク面談は、原則対面で行ってもらいますが、対面必須業務以外は事務処理については在宅で業務可能です。 ※月1回程度、事務所で打ち合わせがあります。 ・仕事内容の変更：現時点では配置換えの予定はないが、会社実績によりありうる ・転勤：なし
- 応募要件
- 相談支援専門員として勤務可能な方（研修修了、実務経験がある者）
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目24-1 アイ・ティー・オーおゆみ野 B号室 JR外房線 鎌取駅から徒歩で5分 京成千原線 学園前駅から徒歩で24分 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許
BRIDGE8 計画相談支援の相談支援専門員求人（正職員）
月給32万円以上｜JR総武線 新検見川駅徒歩2分 🚃｜完全週休二日制（週休三日制度有✨）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート📖｜電話相談📞オンライン面談💻からOK🎵
- 給与
- 正職員 月給 324,700円 〜 367,100円
- 仕事内容
- 障害児支援利用計画案のプランニングや、療育施設のご相談・ご紹介、そのほか療育に関する相談受付、セルフプランからの切り替え受付、受給者証新規申請 ※対象: 障がい児 【スケジュール例】 08:30 出勤🚃 09:30 ミーティング 10:00 当社運営の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にてモニタリング 12:00 昼休憩（60分）🍚 13:30 利用者様宅にてモニタリング🏠 15:00 利用者様宅にて契約 17:00 帰社、事務作業💻 17:30 退勤🚃 【職場の雰囲気】 女性2名・男性2名の職場です。 うち1名は、「短時間正社員」の制度を利用しています。 ほとんど毎朝顔を合わせるので、お互いに相談しやすい環境です。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲： 千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修（全課程）を修了した方 ※受講予定の方もご相談ください。 未経験・ブランク可🔰
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル502 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で2分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
ウィル訪問看護ステーション市川の相談支援専門員求人
＊市川駅徒歩5分＊【相談支援専門員】相談支援従事者研修修了者対象／未経験歓迎◎残業少なめ◎安心して長く働けます★
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方やご家族の相談に応じ、 サービス等利用計画の作成や関係機関との連携を行い、安心した生活をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・サービス等利用計画（ケアプラン）の作成・見直し ・関係機関（事業所、医療機関、自治体など）との連携・調整 ・サービス利用後の定期的なモニタリング・状況確認 ・その他、記録作成や会議参加など関連業務
- 応募要件
- ■必須条件 ・相談支援従事者研修修了者 ■歓迎条件 ・相談支援専門員としての実務経験者 ■求める人物像 ・人の話しを聞くのが好きな方 ・コミュニケーションが得意な人 ・福祉の相談に興味がある方
- 住所
- 千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F JR市川駅
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度ありWEB面接可
相談支援事業所こころの相談支援専門員求人
「流山市」社員募集！相談支援専門員★今まで得た経験や知識を発揮できる環境を整えています！未経験OK☆先輩相談員が多数在籍しっかりとフォローします！駅チカで通勤便利
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がい者（児）が利用する福祉サービスの利用計画の作成を行います。 利用計画作成時は支援の内容説明、情報収集、関連機関との連携も行い担当者会議やモニタリング等も業務に含まれます。 また、福祉サービスや日常生活・社会生活における悩みのヒアリングを行います。 主に本人・ご家族・関係者からの相談に対応します。
- 応募要件
- 【必須】 ・相談支援従事者初任者研修終了者 ・相談支援専門員の要件を満たす方、 研修を受講していなくても要件を満たしている場合はご相談下さい。 実務経験・ブランクは不問
- 住所
- 千葉県流山市江戸川台西2-144 マドカビル２階 東武野田線 江戸川台駅から徒歩で２分 東武野田線 初石駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
しおり相談室の相談員求人
【あなたの経験を活かせる職場】障がい児/医療的ケア児/精神障者の相談員募集！「現場で培った相談支援のスキルを、より多くのご家族のために活かしませんか？」
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 医療的ケア児の相談員 障がい児の相談員 精神障がい者の相談員 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・相談支援専門員 初任者研修修了者 ※現任研修修了者歓迎！ ・自動車運転免許必須
- 住所
- 千葉県柏市柏7-10-15 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で12分 東武野田線 柏駅から徒歩で12分 JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許障害児相談支援
相談支援事業所 つむぎの相談支援専門員求人（正職員）
利用者に寄り添う相談支援事業所です。共に寄り添い、悩みながら、一緒に働きませんか！
- 給与
- 正職員 月給 203,800円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス等利用計画書の作成 モニタリング 等 雇用期間1年毎の更新 ご本人と事業所の双方が雇用の延伸を希望した場合は更新することが出来る
- 応募要件
- 相談支援専門員 自動車運転免許
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘西5-20-2 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許相談支援従事者研修計画相談支援
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー（介護支援専門員）と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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