相談支援専門員の検索結果(産休 / 60代活躍)
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 222,000円
- 仕事内容
- 精神障害者を対象とした相談支援業務です。 ・サービス利用計画書の作成、更新、提出。 ・継続サービス利用支援におけるモニタリング等の業務です。 未経験者やブランクのある方、経験が浅い方でもベテランの相談支援専門員がフォローしますので安心です。
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修修了者の方
- 住所
- 神奈川県横浜市中区弥生町4-40-1 大石第一ビル ブルーライン 阪東橋駅から徒歩すぐ
- 特徴
- 未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
元気キッズNCS あさかの相談支援専門員求人
【車通勤可・朝霞浜崎】相談支援専門専門員🌟車手当有🌟年間休日124日🌟直行直帰可🌟時短ok🌟メリハリばっちりの環境🌟

- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- 相談支援業務 ・「サービス等利用計画」 「障害児支援利用計画」の作成 ・サービス内容 更新・変更 ・支援機関(サービス事業所、市役所、学校、病院など)との連絡・調整 ・サービス利用開始後、一定期間ごとに利用状況などの様子をおうかがいし必要に応じて見直し、モニタリング ※従事すべき業務の変更の範囲:(雇い入れ直後)相談支援業務全般 (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
- 応募要件
- ・障害者相談支援専門員初任者研修修了者(必須) ・相談支援専門員の経験が1年以上(未満の方もご相談は可)
- 住所
- 埼玉県朝霞市浜崎79-1 東武東上線 朝霞台駅徒歩19分 JR武蔵野線 北朝霞駅徒歩19分 無料駐車場有、車通勤可
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり
元気キッズNCS あさかの相談支援専門員求人
【車通勤可・朝霞浜崎】相談支援専門専門員🌟車手当有🌟直行直帰可🌟希望日はお休みOK🌟児童案件メインの相談支援事業所です🌟

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 相談支援業務 ・「サービス等利用計画」 「障害児支援利用計画」の作成 ・サービス内容 更新・変更 ・支援機関(サービス事業所、市役所、学校、病院など)との連絡・調整 ・サービス利用開始後、一定期間ごとに利用状況などの様子をおうかがいし必要に応じて見直し、モニタリング
- 応募要件
- 相談支援専門員の初任者研修または現任研修修了者 ※年齢・学歴不問 社会福祉士・社会福祉主事任用資格・介護福祉士など一定の資格をお持ちで、相談支援専門員の初任者研修の受講要件をお持ちの方も歓迎いたします。 ※ご入社後、研修の受講が可能です! ◎ブランクがある方や経験が浅い方も大歓迎です! ※今年度受講予定の方、研修受講要件に当てはまる方もご相談ください。
- 住所
- 埼玉県朝霞市浜崎79-1 東武東上線 朝霞台駅徒歩19分 JR武蔵野線 北朝霞駅徒歩19分 無料駐車場有、車通勤可
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年齢不問WEB面接可相談支援従事者研修障害児相談支援
元気キッズNCS 新座の相談支援専門員求人
【練馬区隣接・新座池田】相談支援専門専門員🌟車手当有🌟直行直帰可🌟希望日はお休みOK🌟児童案件メインの相談支援事業所です🌟

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 相談支援業務 ・「サービス等利用計画」 「障害児支援利用計画」の作成 ・サービス内容 更新・変更 ・支援機関(サービス事業所、市役所、学校、病院など)との連絡・調整 ・サービス利用開始後、一定期間ごとに利用状況などの様子をおうかがいし必要に応じて見直し、モニタリング
- 応募要件
- 相談支援専門員の初任者研修または現任研修修了者 ※年齢・学歴不問 社会福祉士・社会福祉主事任用資格・介護福祉士など一定の資格をお持ちで、相談支援専門員の初任者研修の受講要件をお持ちの方も歓迎いたします。 ※ご入社後、研修の受講が可能です! ◎ブランクがある方や経験が浅い方も大歓迎です! ※今年度受講予定の方、研修受講要件に当てはまる方もご相談ください。
- 住所
- 埼玉県新座市池田4-8-37 ※朝霞市の勤務も可能です。詳細はお問い合わせください。 西武池袋線 大泉学園駅から車で15分 東武東上線 朝霞駅よりバス 「新座栄」バス停より徒歩10分 西部池袋線 ひばりが丘よりバス 「池田2丁目」バス停より徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年齢不問WEB面接可相談支援従事者研修障害児相談支援
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー(介護支援専門員)と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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