相談支援専門員の検索結果（東京都 / 資格不問 / オープン3年以内）
- 該当件数
- 9件
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 新宿区・文京区・千代田区エリアにお住まいの障害者やご家族の支援を行うお仕事です。 生活全般に対する悩みや相談を受け、情報提供や助言を行います。 また、障害福祉サービスを活用できるように調整を行います。 ・利用者、ご家族との相談業務 ・サービス等利用計画作成、継続書類作成 ・アセスメント ・モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・その他関連業務 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 ・相談支援従事者初任者研修修了 ・相談支援専門員の実務経験者（1年以上）
- 住所
- 東京都新宿区新小川町9-10 新神楽坂ハウス210 JR総武線 飯田橋駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅から徒歩7分 東京メトロ南北線 飯田橋駅から徒歩7分 都営大江戸線 飯田橋駅から徒歩7分
- 特徴
- 社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり相談支援従事者研修
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 相談業務 面談業務 児童モニタリング業務 転勤なし 業務の変更範囲：直接支援
- 応募要件
- 相談支援専門員の要件を満たす方 相談支援従事者初任者研修 受講済 ブランク可 年齢不問 学歴不問 相談支援専門員としての経験不問
- 住所
- 東京都昭島市田中町1-23-1 JR青梅線 昭島駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり
ウィル訪問看護ステーション下北沢・代々木上原（仮称）【2026年春オープン予定】の相談支援専門員求人
NEW
＊2026年春に下北沢周辺にオープン予定＊【相談支援専門員】相談支援従事者研修修了者対象／未経験歓迎◎残業少なめ◎安心して長く働けます★
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方やご家族の相談に応じ、 サービス等利用計画の作成や関係機関との連携を行い、安心した生活をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・サービス等利用計画（ケアプラン）の作成・見直し ・関係機関（事業所、医療機関、自治体など）との連携・調整 ・サービス利用後の定期的なモニタリング・状況確認 ・その他、記録作成や会議参加など関連業務
- 応募要件
- ■必須条件 ・相談支援従事者研修修了者 ■歓迎条件 ・相談支援専門員としての実務経験者 ■求める人物像 ・人の話しを聞くのが好きな方 ・コミュニケーションが得意な人 ・福祉の相談に興味がある方
- 住所
- 東京都世田谷区下北沢・代々木上原周辺 下北沢・代々木上原周辺に出店予定 ※場所未定
- 特徴
- 社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度ありWEB面接可
あしなら訪問看護ステーション西新井支店（仮称）【2025年12月20日オープン予定】の相談支援専門員求人
相談支援専門員の正職員募集！訪問看護ステーションで安心のサポート体制と充実の研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方やご家族の相談に応じ、サービス等利用計画の作成や関係機関との連携を行い、安心した生活をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・サービス等利用計画（ケアプラン）の作成・見直し ・関係機関（事業所、医療機関、自治体など）との連携・調整 ・サービス利用後の定期的なモニタリング・状況確認 ・その他、記録作成や会議参加など関連業務 ※訪問看護ステーション内の相談支援室にて相談支援専門員として働いていただきます。 ※訪問先：足立区、荒川区、台東区 ＜1日の流れ＞ ●08:45 出勤 看護ステーションへの出勤 ●08:50 事前準備 訪問件数に合わせて、必要なものを準備します ●09:20 1件目の訪問 先輩看護師と一緒に、精神科のご利用者さんの訪問 ●12:00 お昼休憩 事務所に戻りお昼休憩をとります ●13:00 記録の整理 訪問内容を記録にまとめたり、学研の教材で復習をします ●14:20 2件目の訪問へ 患者様のもとに午後の訪問に伺います ●16:00 帰社 帰社後はプリセプターと面談をして復習やフィードバックをもらいます ●17:45 退勤 17:30に訪問がある場合は直帰も可能です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 相談支援従事者研修修了者 年齢不問 学歴不問 ブランク可 フリーターOK
- 住所
- 東京都足立区谷在家1-19-7 スカイコートイレブン702 日暮里・舎人ライナー 谷在家駅から徒歩で1分 日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で9分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度ありWEB面接可
ウィル訪問看護ステーション立石サテライト【2025年10月01日オープン】の相談支援専門員求人
＊立石駅にNEWオープン＊【相談支援専門員】相談支援従事者研修修了者対象／未経験歓迎◎残業少なめ◎安心して長く働けます
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方やご家族の相談に応じ、 サービス等利用計画の作成や関係機関との連携を行い、安心した生活をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・サービス等利用計画（ケアプラン）の作成・見直し ・関係機関（事業所、医療機関、自治体など）との連携・調整 ・サービス利用後の定期的なモニタリング・状況確認 ・その他、記録作成や会議参加など関連業務
- 応募要件
- ■必須条件 ・相談支援従事者研修修了者 ■歓迎条件 ・相談支援専門員としての実務経験者 ■求める人物像 ・人の話しを聞くのが好きな方 ・コミュニケーションが得意な人 ・福祉の相談に興味がある方
- 住所
- 東京都葛飾区立石3丁目 29-11 平井ビル1階 京成押上線「京成立石駅」徒歩5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度ありWEB面接可
障がい児相談支援ジョイーレの相談支援専門員求人
相談支援専門員（障害児）／【高収入】固定給／世田谷・三軒茶屋
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 障がい児相談支援 ・面談 ・計画作成 ・自立支援協議会 ・サービス担当者会議 ※雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新）
- 応募要件
- 相談支援員初任研修修了している方 未経験可 ブランク可 ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
- 住所
- 東京都新宿区市谷薬王寺町53-8 薬王寺ビル6Ｆ 防衛省正門から徒歩2分 都営大江戸線 牛込柳町駅から徒歩で7分 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で9分 都営大江戸線 若松河田駅から徒歩で14分 新宿駅からバスで15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許WEB面接可
障がい相談支援事業所／クリエーティブカミヤ（株）【2025年秋オープン予定】の障がい者相談支援専門員求人
2025年度秋頃オープン予定（町田市）の障がい相談支援経験者募集！新規開設の事業所オープニングスタッフ募集！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・障がい相談支援の業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・相談支援専門員に必要な資格をお持ちの方 （指定相談支援従事者初任者研修修了者） ・相談支援業務に5年以上従事した経験がある方 （＋実務経験証明＋研修受講予定の方）
- 住所
- 東京都町田市つくし野3-4-8 東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で10分 東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で12分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 相談業務 面談業務 児童モニタリング業務 転勤なし 業務の変更範囲：直接支援 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 相談支援専門員の要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 学歴不問 相談支援専門員としての経験不問
- 住所
- 東京都昭島市田中町1-23-1 JR青梅線 昭島駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援年齢不問研修制度あり
樹（みき）【2025年02月オープン】の相談員求人
【シフト応相談】資格不問◎相談員として一緒に成長していきませんか？
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 相談員業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：1年ごと（業務態度による、更新上限なし）
- 応募要件
- 実務経験要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区六本木7-3-8 永谷ヒルプラザ六本木 810 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で4分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で6分 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人精神保健福祉士WEB面接可相談支援従事者研修新規オープン
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー（介護支援専門員）と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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