相談支援専門員の検索結果(週休2日以上 医療事務 / オープン3年以内)
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ・相談支援業務全般 ・法人の事務作業全般 ・役所等での手続き同行 ・受診同行 ・その他弊社業務全般 ※他事業所で欠勤者等が出た場合は応援に行っていただくことがあります ※対象は弊社グループホーム利用者様のみです ※1棟に複数の利用者様が生活しており、そのためモニタリング等の移動時間が大幅に節約できます 雇用期間の定め:6ヶ月(以降は再契約、勤務態度等により判断)※回数上限なし 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- ・相談支援専門員の資格の要件を満たす方 ・自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県藤沢市遠藤2017-2 湘南台駅からバス9分+徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備障害者支援自動車運転免許相談支援従事者研修計画相談支援
ソーシャルサポートれもんの相談支援専門員求人
貴方の得意分野で働いてください!申請に便利な東住吉区役所近く! 駅近くで通勤に便利 経験や頑張った分お給料に反映できるインセンティブ制度導入 研修制度も充実しています! 土日祝休みの完全週休2日制☆相談支援に関わってくださる方を増やしたい! その想いで日々活動しています!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 計画相談支援業務全般、障がい者や障がいを持つ児童の計画相談支援 区役所との連携 モニタリング訪問 行政や各事業所との連携 相談業務 平野区 住吉区での勤務 異動あり
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修7日過程修了 相談支援従事者現任者研修7日過程修了 相談支援専門員未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区東田辺2-1-2 フローラル東田辺202 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で8分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で11分 阪和線(天王寺~和歌山) 南田辺駅から徒歩で12分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士資格取得支援障害者支援
児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 向ヶ丘遊園の相談支援専門員求人(正職員)
〈年間120日休み〉【入社祝い金・インセンティブあり】年収450万も可★月平均残業時間6分!!(放課後等デイサービストイロ/相談支援専門員/向ヶ丘遊園)

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- トイロ同施設内で相談支援業務を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 ・担当者会議 ※現在は相談件数としては1日3件程度 〈業務イメージ〉 10:00 出社 10:30 電話対応/ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩(60分) ※ご自身のタイミングでOK 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 〈児童発達支援・放課後デイサービス トイロについて〉 発達障害の特徴がみられる就学児童(小学生が主)へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 〈特徴〉 事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます!また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代~60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 ■相談支援専門員の資格を満たしている方 ・経験:直接支援・相談支援などの業務における実務経験(3~10年) ・資格:相談支援従事者初任者研修を修了していること
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2929 田辺事務所1号室 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で6分 JR南武線 登戸駅から徒歩で11分 小田急線 登戸駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許
BRIDGE8 計画相談支援の相談支援専門員求人(正職員)
月給32万円以上|JR総武線 新検見川駅徒歩2分 🚃|完全週休二日制(週休三日制度有✨)|充実した研修でスキルアップをしっかりサポート📖|電話相談📞オンライン面談💻からOK🎵

- 給与
- 正職員 月給 324,700円 〜 367,100円
- 仕事内容
- 障害児支援利用計画案のプランニングや、療育施設のご相談・ご紹介、そのほか療育に関する相談受付、セルフプランからの切り替え受付、受給者証新規申請 ※対象: 障がい児 【スケジュール例】 08:30 出勤🚃 09:30 ミーティング 10:00 当社運営の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にてモニタリング 12:00 昼休憩(60分)🍚 13:30 利用者様宅にてモニタリング🏠 15:00 利用者様宅にて契約 17:00 帰社、事務作業💻 17:30 退勤🚃 【職場の雰囲気】 女性2名・男性2名の職場です。 うち1名は、「短時間正社員」の制度を利用しています。 ほとんど毎朝顔を合わせるので、お互いに相談しやすい環境です。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更の範囲: 千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修(全課程)を修了した方 ※受講予定の方もご相談ください。 未経験・ブランク可🔰
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル502 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で2分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
ジョイーレ石垣/ジョイーレプリモいしがき【2025年04月01日オープン】の相談支援専門員求人
相談支援専門員(パート)障害児・移住支援/昇給、土日祝休、時短可/石垣市

- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円 〜 2,200円
- 仕事内容
- ICT化で働きやすく、相談業務に専念できます! 障がい児相談支援 ・面談 ・計画作成 ・自立支援協議会 ・サービス担当者会議など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 具体的な内容 ※チームで担当します ※事務スタッフが事務作業、契約・請求業務を担当します ※雇用期間の定め:6ヶ月(原則更新)
- 応募要件
- ★相談支援員初任者研修以上を修了している方 ブランク可 ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
- 住所
- 沖縄県石垣市登野城892番地1 2階 徒歩/自転車/自動車/バイク通勤
- 特徴
- 社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問相談支援従事者研修障害児相談支援
計画相談支援仁【2025年07月01日オープン】の管理者求人
土日祝休み☆社会保険完備◎お持ちの経験を活かして管理者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様のプランニング、簡単な事務処理 管理者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 相談支援専門員の研修受講済の方 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 経験者のみ(経験年数5年以上)
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区我孫子3-11-26-301 関西商館 阪和線(天王寺~和歌山) 我孫子町駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩で10分 南海高野線 我孫子前駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備障害者支援計画相談支援新規オープン
相談支援センター ミライラボの相談支援専門員求人
【週休3日!年間休日150日超!】◎早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 相談支援事業所の運営に関するお仕事 ①面談、相談及びその調整 ②利用計画の作成、更新及びモニタリング ③保護者、行政、関係機関との連絡、相談、報告等連携 ④事業所訪問 ⑤管理システムによる国保連への請求事務 ⑥研修 ⑦事業所での電話受付業務はありません 計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
- 応募要件
- 相談支援従事者研修 受講済み *相談支援専門員の資格要件が有効であること
- 住所
- 東京都多摩市貝取1-45 エステート貝取1階(新事業所は多摩市内) 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で20分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で22分 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー(介護支援専門員)と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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