相談支援専門員の検索結果(神奈川県 / 土日勤務 / 相談支援従事者研修)
- 該当件数
- 4件
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INS 障がい福祉相談事業所の障がい者相談支援専門員求人
資格取得制度あり!未経験からでもチャレンジ可能☆産前産後休業・出生時育児休業の取得実績ありで安心です!

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの方への計画相談業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 資格:相談支援従事者初任者研修以上
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山1-6-11 トーレ・アチェ・イー201号室 グリーンライン 中山駅から徒歩で2分 JR横浜線 中山駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境相談支援従事者研修未経験可社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問
相談支援事業所キャメロットの管理者求人
2024年8月新規オープン予定の相談支援事業所の管理者募集

- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ・相談支援業務全般 ・法人の事務作業全般 ・役所等での手続き同行 ・受診同行 ・その他弊社業務全般 ※他事業所で欠勤者等が出た場合は応援に行っていただくことがあります ※対象は弊社グループホーム利用者様のみです ※1棟に複数の利用者様が生活しており、そのためモニタリング等の移動時間が大幅に節約できます 雇用期間の定め:6ヶ月(以降は再契約、勤務態度等により判断)※回数上限なし 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- ・相談支援専門員の資格の要件を満たす方 ・自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県藤沢市遠藤2017-2 湘南台駅からバス9分+徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境相談支援従事者研修未経験可社会保険完備障害者支援自動車運転免許計画相談支援
相談支援センター ヴィストよこはま(予定)【2025年09月01日オープン】の相談支援専門員求人
相談支援センターよこはま【女性も多数活躍!相談支援員専任で働きやすさ◎】相談支援専門員募集!年間休日123日、一日7時間半勤務、残業月平均3時間程度◎職員が自分らしく働ける職場を整えています!

- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 299,250円
- 仕事内容
- 業務内容 ・基本相談支援 ・計画相談支援 ・障害児相談支援 ・その他付随業務全般 ※まずはヴィストキャリア横浜駅前にて支援員業務を行っていただきます。 ★未経験でも安心のサポート体制! 相談支援専門員の資格は持っているけど、実務経験がなくて不安… そんな場合もご安心ください!弊社では計画書の作成方法等、一から業務を学んでいただける研修体制を用意しております。誠実で信頼できる先輩スタッフも揃っておりますので、相談しながら安心して業務を習得いただける環境です。週に1度程度上長とのミーティングの場があり、不安を解消しながら働いていただける環境です。
- 応募要件
- ■必須: 相談支援専門員の資格のある方
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜 4階 京急本線 神奈川駅から徒歩で4分 京急本線 横浜駅から徒歩で6分 JR東海道本線(東京~熱海) 横浜駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境相談支援従事者研修社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許
横浜SSJ相談支援室の相談支援専門員求人(パート・バイト)
阪東橋駅から徒歩0分 土日祝休み・年間休日数約120日 精神障がいがある方を対象に、障害福祉サービス利用に関わるプランニングをするお仕事です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜
- 仕事内容
- 日常生活や障がい福祉サービス利用に関する相談を受け付けています。 利用者と個別面談を行い、将来の希望やニーズに添って計画書を作成します。 電話や面談、訪問等を行い、市町村・障がい福祉事業所と連携し、障がいがある方の生活をサポートします。
- 応募要件
- 相談支援従業者初任者研修修了者【必須】、相談支援専門員の経験者を求めています。
- 住所
- 神奈川県横浜市南区高根町3-17-12 KSビル6階 ブルーライン 阪東橋駅から徒歩で0分 京急本線 黄金町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境相談支援従事者研修障害者支援ボーナス・賞与あり研修制度あり計画相談支援
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神奈川県の相談支援専門員の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)27.7万円神奈川県最低額 25.0万円〜最高額30.3万円
掲載中の求人140件から算出
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー(介護支援専門員)と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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