相談支援専門員の検索結果(栃木県 / 17:30 / 相談支援従事者研修)
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相談支援センター グローバルプラン宇都宮の管理者兼相談支援専門員求人
【宇都宮市】残業ほぼなし◎夜勤なし◎身体介護なし◎完全週休2日制◎年間休日112日◎月給37.5万◎高待遇の環境で社会貢献性の高い仕事をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者児童を持つご家庭の親御さんや、障がい者様ご本人が、福祉サービスを利用するためのサポート業務。 主には、通所サービスの利用までをサポートする「障害児支援利用援助」と、既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする「継続障害児支援利用援助」があり、障害児支援利用計画(案)の作成やモニタリングなどをおこないます。 ★主な業務★ ・管理業務 ・障がい者のサービス等利用計画作成及び補助業務 ・利用者宅を訪問聞き取り、相談業務 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ★1日の流れ★ 9:00 【勤務スタート】 訪問がなければ、そのまま事業所へ。(在宅スタートの場合もあり) 9:15 【移動、1件目の訪問】 訪問先へは自家用車で移動(ガソリン台支給) じっくり悩みもお聞きし、ニーズの確認を行います。契約書に署名・捺印などをいただきます。 10:30 【移動、2件目の訪問】 定期のモニタリングへ。サービス利用状況の確認など。お困りごとのヒアリングなど。 12:00 【お昼休憩】自宅もしくは事業所、外出先で。 13:30 【事業所へ戻る】 残りの時間はデスクワークに集中。在宅ワークを行うことも。 17:30 【帰宅】残業は基本ありません
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修修了者 ★研修修了された方が対象です(未受講の方は修了後にご応募ください) 普通自動車運転免許(お車がない方もご相談ください) PCスキル:Excel、Word ※年齢、学歴不問
- 住所
- 栃木県宇都宮市吉野2丁目6-10東武宇都宮線 南宇都宮駅から徒歩で1分 JR日光線 鶴田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 相談支援従事者研修社会保険完備資格取得支援年齢不問自動車運転免許障害児相談支援
一般社団法人Future Grip研究所 相談支援事業所 (仮称)【2026年04月オープン予定】の相談支援専門員求人
【相談支援専門員】“人と人をつなぎ、支援の輪を広げる”やりがいあるお仕事です◎ 子どもから大人まで、必要な支援をつなぐ大切な役割。地域福祉を支えるお仕事にチャレンジしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 相談支援専門員としての業務全般をお願いします。 私たちは、地域に根ざした支援を行う多機能型事業所を運営しており、 新たに相談支援専門員としてご活躍いただける方を募集しています。 相談支援専門員は、様々な障がいや特性をもつ方々やそのご家族と面談し、 その方に合ったサービスや環境を一緒に考え、必要な社会資源へと“つなぐ”お仕事です。 また、放課後等デイサービスや児童発達支援、就労支援など、 当法人内外の支援機関とのチーム連携も大切にしています。 ご本人やご家族が「相談してよかった」と思えるような関係づくりを目指しています。 ・従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:なし 🌼1日のスケジュール例(相談支援専門員) 9:00~ 朝礼・書類整理・支援会議への参加 11:00~ 利用希望者との面談・モニタリングなど 12:00~ お昼休憩 13:30~ 関係機関との連携・報告書の作成など 15:30~ 利用者宅への訪問・電話相談対応 17:30~ 記録の整理・翌日の予定確認 18:00 1日の業務終了◎ 1日を通してメリハリのある業務内容なので、集中しやすく働きやすい職場です。 残業も少なく、支援計画やモニタリングの時間も業務内で確保されているため、 持ち帰り仕事はありません! ☆相談支援専門員として働く魅力 ・ ご本人・ご家族との信頼関係を築く喜び ・ 地域や他機関と連携するコーディネーター的役割 ・ 子どもから大人まで幅広い支援に関わるチャンス ・ キャリアアップも目指せる環境◎ 「誰かの力になりたい」「福祉の専門職として成長したい」 そんな想いをカタチにできるのが、相談支援のお仕事です。 新しいチャレンジを応援する社風の中で、 あなたらしいキャリアを一緒に歩んでいきましょう✨
- 応募要件
- 相談支援専門員の要件を満たす方
- 住所
- 栃木県宇都宮市砥上町330-71JR日光線 鶴田駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境相談支援従事者研修社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許新規オープン
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー(介護支援専門員)と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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