相談支援専門員の検索結果(計画作成担当 / 「1日の流れ」あり)

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相談支援室さぼてん(仮)の相談支援専門員求人

新規オープン!相談支援専門員大募集!

読込中
相談支援室さぼてん(仮)の写真
給与
正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
仕事内容
個別利用計画の作成、サービス担当者会議の実施等の相談業務
応募要件
相談支援従事者研修修了
住所
大阪府高槻市大畑町3-1 JR摂津富田駅から徒歩1分 阪急富田駅から徒歩5分
特徴
社会保険完備
資格取得支援
ボーナス・賞与あり
年齢不問
相談支援従事者研修
障害児相談支援
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相談支援センターincの相談支援専門員求人(正職員)

<完全週休2日制>キャリアアップ支援あり☆昇給・賞与あり◎相談支援専門員として活躍しませんか?

読込中
相談支援センターincの写真
給与
正職員 月給 230,000円 〜 400,000円
仕事内容
相談支援事業所における相談支援専門員業務全般 ・担当する利用者数は月平均30件前後になります。 ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・計画書の作成・サービス担当者会議への出席 ・訪問活動(ご利用者の状況報告など) ※場合によっては管理者候補として採用することもあります。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
応募要件
相談支援専門員の研修受講済みの方 相談支援業務の実務経験が5年以上ある方 ワードやエクセルを使用できる程度のPCスキル
住所
大阪府大阪市住吉区長居2-4-3 多賀谷店舗1階北から3軒目 阪和線(天王寺~和歌山) 長居駅から徒歩で5分 大阪メトロ御堂筋線 長居駅から徒歩で7分 阪和線(天王寺~和歌山) 鶴ケ丘駅から徒歩で15分
特徴
スピード返信
社会保険完備
資格取得支援
障害者支援
ボーナス・賞与あり
研修制度あり
WEB面接可
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相談支援ワタリドリ【2025年05月01日オープン】の相談支援専門員求人

ライフワークバランスをとれる働きやすい職場♪相談支援専門員として働いてくださる方を募集中です!

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相談支援ワタリドリの写真
給与
正職員 月給 230,000円 〜 305,000円
仕事内容
淀川区在住の障がい福祉サービス等をご利用の方達に対して提供する、計画相談支援、障がい児相談支援、一般相談支援業務 ・基本相談支援(情報提供や助言等) ・サービス利用計画の作成 ・支援調整および関係機関との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・施設や病院から地域に戻り生活するための地域移行支援、地域定着支援 等 ※苦手な分野に多くの成果は求めません。短所は誠実さと少しの努力で最小限に。長所を伸ばしあなたの魅力を引き出せる環境です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
応募要件
相談支援専門員初任者研修(現任者研修)修了必須 PC(エクセル・ワードの基本操作ができる程度)のスキル必須
住所
大阪府大阪市淀川区十三東1丁目20-3 ザ・グランドビューオオサカ 503号室 阪急神戸本線 十三駅から徒歩で7分 阪急宝塚本線 十三駅から徒歩で7分 阪急京都本線 十三駅から徒歩で7分
特徴
社会保険完備
資格取得支援
ボーナス・賞与あり
研修制度あり
新規オープン
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ココア相談支援事業所の相談支援専門員求人

【☆オープニングメンバー募集☆】定時退社OK!残業ほぼなし!プライベートも大事にした働き方をしませんか??

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給与
正職員 月給 280,000円 〜
仕事内容
利用者の方の想いや希望をもとに、選択した生活の場で安心して豊かに暮らし続けることができるよう、その人らしい生き方の実現をサポートします! 具体的には… ・相談、アセスメント ・市町村へのサービス利用に係る書類作成及び代理申請や手続き ・サービス事業所選び ・各サービス事業所との連絡調整等 ・サービス担当者会議開催とサービス等利用計画の作成 ・モニタリング など ・当事業所で勤務していただきつつ、関連法人【株式会社和希愛愛】が開業予定の施設の立ち上げに携わっていただきます。 ・オープンまでは当法人【合同会社ANDRE】が運営するココア相談支援事業所での雇用となります。 ・オープン後は【株式会社和希愛愛】の新規事業所に移籍していただきます。
応募要件
相談支援専門員の資格をお持ちの方 簡単なパソコン操作ができる方 ※未経験OK
住所
大阪府大阪市浪速区大国1丁目12-19 水希ビル2B号 大阪メトロ大国町駅から徒歩で5分 南海本線 新今宮駅から徒歩で7分 南海高野線 新今宮駅から徒歩で7分 大和路線 新今宮駅から徒歩で8分
特徴
未経験可
社会保険完備
資格取得支援
障害者支援
自動車運転免許
相談支援従事者研修
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー(介護支援専門員)と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。

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