相談支援専門員の検索結果(竹下駅)
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相談支援事業所 大橋(仮称)【2026年春オープン予定】の相談支援専門員求人
【福岡市南区大橋】残業ほぼなし&週休2日制♪未経験OKの相談支援専門員(正職員)を募集!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方やそのご家族の相談に応じ、サービス等利用計画の作成・モニタリングなどを行うお仕事です。 本人の思いや希望を大切にしながら、「その人らしい生活」ができるようサポートします。 【主な業務内容】 利用者・ご家族との面談(アセスメント) サービス等利用計画の作成・更新 関係機関との連絡・調整(医療・福祉・学校など) 定期的なモニタリング、支援状況の確認 相談記録の作成、報告書作成等 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:あり(変更の範囲:福岡市内)
- 応募要件
- 相談支援専門員 ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 福岡県福岡市南区大橋1-15-6 アルボーレ大橋4F 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で2分 JR鹿児島本線(博多~八代) 竹下駅から徒歩で21分 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年齢不問WEB面接可新規オープン
検索条件と同じ地域の関連職種
相談支援専門員の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活相談員の求人
介護付有料老人ホーム オーベル筑紫丘の生活相談員求人
【最寄り駅より徒歩4分】単身用入居可能住宅あり!介護付有料老人ホームの生活相談員として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 246,000円
- 仕事内容
- <有料老人ホームにおけるご入居者様・ご家族様の相談業務全般> 入居のご案内から、入居後の生活を他職種と連携し、ご家族様も含めたサポートを行います。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 博多区・南区(通勤範囲を考慮します。)
- 応募要件
- 下記いずれかの資格を所持で可 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士 年齢制限あり ~60歳 年齢制限の理由:定年制61歳のため 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区筑紫丘1丁目21-9 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で4分 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で18分 JR鹿児島本線(博多~八代) 竹下駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
生活支援員の求人
MIRAIE大橋の生活支援員求人(正職員)
週休2日制&残業ほぼなし!未経験OK♪生活支援員として福岡市南区大橋のB型事業所で正職員として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 266,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方が、ご自身のペースで社会参加を目指すためのサポート業務です。主な仕事は、利用者さんが行う軽作業のサポート。 「昨日までできなかったことが、できるようになった!」そんな瞬間に立ち会える、大きなやりがいのあるお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:あり(変更の範囲:福岡市内)
- 応募要件
- 未経験可 ブランクOK 年齢不問 資格不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区大橋1-15-6 アルボーレ大橋4F 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で2分 JR鹿児島本線(博多~八代) 竹下駅から徒歩で21分 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可

- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- ●障がいのある方が安心して働ける環境を提供し、社会で活躍できるようサポートします ・AIを活用したPC業務を含め、利用者様への作業指導・見守り業務 ・在宅ワークの利用者様への支援など ※利用者様の送迎をお願いする場合があります(車で30分圏内) 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし 雇用期間の定め:1年、(原則更新、更新回数の上限なし) ※正社員登用実績あり
- 応募要件
- 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・公認心理師・作業療法士をお持ちの方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区竹下1ー1-15 JR鹿児島本線(博多~八代) 竹下駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で20分 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可障害者支援交通費支給
児童指導員/指導員の求人

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス(6歳以上対象)UNICONEXT博多教室における支援業務および送迎、記録 ■事務業務:例 支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【教室のスケジュール例:平日】 10:00 出勤、清掃 10:30 定例ミーティング(支援の振り返り、活動の打合せ) 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 児童来所(自主通所のため送迎はありません) 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団活動(グループ活動など) 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 児童お見送り 18:15 記録作業、清掃 19:00 退勤 【教室のスケジュール例:休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 児童来所(自主通所のため送迎はありません) 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動(グループ遊び、おでかけ) 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動(グループ遊び、おでかけ) 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 児童お見送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 【必須】 ◆下記①~③のいずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・幼稚園教諭1種・2種、教員免許(小・中・高等学校・養護教諭) ②児童福祉に関わる支援経験2年以上の方 保育所、幼稚園、学校等を含む児童福祉の現場での支援経験2年以上の方は 「児童指導員任用資格」に該当します。 ③社会福祉学、心理学、教育学、社会学専攻で大学卒業された方 学校教育法の規定による大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学 もしくは社会学を専修する学部、学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」に該当します。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区那珂6丁目23-1(福岡市青果市場跡地) ららぽーと福岡 JR鹿児島本線「竹下」駅より徒歩約9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
KTC放課後等デイサービス はぐぽん大橋駅前の児童指導員/指導員求人(契約職員)
【福岡市南区大橋】週休2日◎丁寧にサポートします◎児童指導員として子どもたちの成長を見守りませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 落ち着いた環境の中で学校を卒業した後に必要となる、「正しい言葉遣い」や「社会的能力」を日々の遊び等をとおして、学んでいく支援をおこなう 一緒に遊んだり、身体を動かしたり。日常生活や社会性などの療育を必要とするお子さまの放課後活動をサポートします 1日の利用は10名ほど、登録は30名ほど 【主な仕事内容】 ■発達障がい児のデイサービスでの療育(個別支援・集団支援) ■相談業務等 ■送迎業務(乗用車) ■事業所管理業務 【1日の流れ】 13:00~ スタッフミーティング・おやつ作りなど 14:30~ 各学校へお迎え 15:00~ 宿題の補助・おやつ・自由遊び 16:00~ 各種レッスン・アクティビティ 17:30~ 各家庭へお送り・片付け 40代活躍中 ※学校休業日は午前からの預かりがあります ※複数の事業所で運営しているため、近隣の事業所への配置となる可能性もございます 契約期間:1年(原則更新・更新上限なし) ・従事すべき業務の変更:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:法人内の通勤可能な事業所に異動の可能性あり
- 応募要件
- 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※送迎車はノアまたはシエンタです ・「児童指導員任用資格」に該当する下記いずれかの応募資格をお持ちの方 ▼児童指導員任用資格者は、下記いずれかに該当する方が対象です (1)社会福祉学・心理学・社会学・教育学系を卒業した方 (2)小・中・高等学校の教員免許保持している方 (3)高等学校を卒業で、2年以上児童福祉事業に従事したことのある方 (4)幼稚園教諭免許をお持ちの方 (5)社会福祉士または精神保健福祉士を保持している方
- 住所
- 福岡県福岡市南区大橋1丁目10-14 松田ビル2F 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で3分 JR鹿児島本線(博多~八代) 竹下駅から徒歩で21分 西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー(介護支援専門員)と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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