相談支援専門員の検索結果(松尾大社駅)
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(仮称)相談支援事業所まごのて嵐山【2025年冬オープン】の相談支援専門員求人
新事業所立ち上げメンバー募集◎相談支援専門員/管理者候補

- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 413,000円
- 仕事内容
- 障がいを抱える方本人やその家族が障がい福祉サービスを適切に利用できるようにサポートする仕事です。 【具体的には】 ◇事業所の運営管理 ◇相談対応(電話・来所・訪問) ◇サービス等利用計画の作成、モニタリング ◇各種機関との連携、情報共有 ◇サービスへお繋ぎする際の情報収集、開拓、見学同行 ◇記録作成 ◇ケースカンファレンス
- 応募要件
- 管理者 : 主任相談支援専門員
- 住所
- 京都府京都市西京区嵐山上海道町46番地3阪急嵐山線 嵐山駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 嵐山駅から徒歩で14分 京福電鉄嵐山本線 嵐電嵯峨駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり
地域生活支援センター西京の相談員求人
昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪気持ちよく働ける職場作りを目指している地域生活支援センターで相談員として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 当法人の相談支援専門員(相談支援・福祉サービスの調整、サービス等利用計画の作成) *障がいのある方への相談支援業務(面接や訪問での相談対応、福祉サービス等の調整、サービス等利用計画の作成 など) *ネットワーク業務全般(会議、研修等の企画・運営など) 業務の変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:同一法人の中の他施設
- 応募要件
- 精神保健福祉士・社会福祉士のいずれか 福祉事業所等で5年以上の勤務経験
- 住所
- 京都府京都市西京区上桂宮ノ後町39阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で0分 阪急嵐山線 松尾大社駅から徒歩で19分 阪急京都本線 桂駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士障害者支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許
ケアプランナーイーズの相談支援専門員求人
週32時間労働・完全週休2日制・直行直帰・一部在宅OK◎阪急嵐山線松尾大社駅徒歩すぐで働きやすい環境です

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- 計画相談支援事業所における相談支援専門員業務 ※他業務との兼業はありません ・従事すべき業務内容の変更の範囲あり(将来的に管理者業務をしていただく可能性がございます。) ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 相談支援従事者研修受講済みの方 ※以下の資格のみをお持ちでも応募可(入職後に研修を受講していただきます) 社会福祉士 精神保険福祉士 自動車運転免許 福祉業界での経験必須 相談支援専門員の業務未経験可
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津尻溝町8番地阪急嵐山線 松尾大社駅から徒歩で5分 阪急嵐山線 嵐山駅から徒歩で24分 阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で25分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士障害者支援年齢不問自動車運転免許
求人の一覧続き
検索条件と同じ地域の関連職種
相談支援専門員の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 210,000円
- 仕事内容
- 生活支援員業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験・ブランク可 ※年齢、学歴不問
- 住所
- 京都府京都市西京区嵐山茶尻町30番地7阪急嵐山線 嵐山駅から徒歩で4分 京福電鉄嵐山本線 嵐電嵯峨駅から徒歩で21分 京福電鉄嵐山本線 鹿王院駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 210,000円
- 仕事内容
- 訪問支援業務全般 登録ヘルパーの募集です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験・ブランク可 ※年齢、学歴不問
- 住所
- 京都府京都市西京区桂上野西町293阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で13分 阪急嵐山線 松尾大社駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可
児童指導員/指導員の求人

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜
- 仕事内容
- お子さん達の日々の発達支援、保護者様対応、支援プログラム作り(全員で作ります!)、事務作業など。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更あり:京都市内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 児童指導員任用資格 経験・年齢不問
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵大枝山町4-32-2阪急京都線 桂駅からバスで15分~20分 JR東海道本線(京都線) 桂川駅からバスで15分~20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
放課後児童デイサービスフレンズベース 梅津校の児童指導員求人
【京都市西京区桂上野東町】【広々とした空間!壁画アート! ブランコのある施設!】放課後等デイサービス・フレンズベースで児童指導員として療育を提供しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの児童指導員として、フレンズベースによる療育「視覚あそび」・「体幹あそび」・「自立れんしゅう」を通じた子どもたちへの支援全般 *10名~15名の利用者(1校)に対し職員4~5名で対応 *月1回の研修によるスキルアップと職員同士の相互理解の促進 *フレンズベースの療育を支える充実した指導訓練室(広々とした空間の確保) ・就業場所の変更の範囲なし ・業務内容の変更の範囲なし
- 応募要件
- ※以下のいずれかの資格をお持ちの方 精神保健福祉士、社会福祉士、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、幼稚園教諭 および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢制限あり ~64歳(年齢制限の事由:定年を上限とするため) 経験・学歴不問
- 住所
- 京都府京都市西京区桂上野東町101阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で17分 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で27分 阪急嵐山線 松尾大社駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
介護職/ヘルパーの求人
そんぽの家S 京都嵐山の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【京都市右京区嵯峨野千代ノ道町】子育て中の方も安心・くるみん認定企業♪サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事◎「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 192,700円 〜
- 仕事内容
- そんぽの家S 京都嵐山は定員60名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 企業内大学【SOMPOケアユニバーシティ】 *ご利用者さまの生活環境を再現した研修施設 *座学だけでは得られない、五感を使ったリアルな体験が可能! 介助技術を納得いくまで習得・再確認できるため、 未経験の方やブランクがある方も安心してスキルを身につけられます。 ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方可!資格があれば、実務経験は問いません!
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨野千代ノ道町2-1京福電鉄嵐山本線「有栖川」駅より、徒歩約8分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ桂上野(デイサービス)のケアクルー(介護職員)求人
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【京都市西京区桂上野東町】ツクイ桂上野(デイサービス)でのケアクルー(介護職員)(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 207,500円 〜 274,100円
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務 <業務概要> 身体介助の他、レクリエーションや趣味活動などを通じて、いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 京都府京都市西京区桂上野東町76・阪急嵐山線「上桂駅」から徒歩約14分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー(介護支援専門員)と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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