総合職/新卒/その他の検索結果（交通費支給）
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株式会社東京メディカルサービスの巡回健康診断における現場運営求人
未経験OK◎フレックスタイム制で働きやすい♪ 年末年始+夏季休暇あり☆プライベートも充実できます！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 お客様の指定する場所に出向いて健康診断を行います。 契約企業先のスペース(会議室・食堂等)をお借りして設営から健康診断の実施、撤収までの現場責任者をお任せします。 医師や健診スタッフと協力して一つの現場を作り上げるのはやりがいのある業務です。 【現場責任者の業務内容】 ●顧客担当者との事前打合せ ●健診会場の設営・運営 ●健診会場での受付業務・誘導・計測など ●委託検査会社へのオーダー ●その他関連業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ◎普通運転免許必須（AT可) ・社内外問わず調整業務が多い為、色々な方々とのコミュニケーションをとれる方 ・ほとんどの方が未経験で入社していますが研修制度がしっかりしてますので安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都北区東田端1-6-9JR山手線 田端駅から徒歩で9分 JR京浜東北線 田端駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備年間休日120日以上年齢不問
GMOヘルステック株式会社【本社】の電子カルテインストラクター求人
【GMOヘルステック】次のキャリアは“医療×IT”。クリニック向けITシステムのサポート職
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- システム導入を支えるだけでなく、医療従事者の不安を解消し、患者さまに安心が届く環境をつくる役割です。 ■具体的な業務 ・導入前の打ち合わせ（院長、医事課との運用フローの確認、必要機能のヒアリングなど） ・診療科ごとに合わせた電子カルテの初期設定 ・院内スタッフへの操作説明会、実技指導 ・稼働立ち合い（初期運用時の不具合修正やフォローアップ） ・操作に慣れていただくためにサポート対応 ・導入後のアフターフォロー ※電子カルテのテスト業務も発生する場合があります。 ■サービス： ・クリニック向けの基幹システム「ヘルステックONE byGMO」 今まで別々のプラットフォームで構成されていた、予約・問診・診療・服薬指導・お薬配送のシステムを一つに集約し、クリニックさま、患者さまにとっての利便性を向上します。 ・レセコン一体型クラウド電子カルテ「AIチャート byGMO」 AIによるカルテ自動要約による業務効率化、予約・レセコン・Web問診・オンライン診療などを一括管理できるシームレスなオールインワン機能、初期費用・月額0円の圧倒的コスパが特長です。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・診療報酬請求業務（レセプト作成／点検／請求／返戻対応など）
- 住所
- 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信交通費支給社会保険完備年間休日120日以上年収600万円以上可能年収700万円以上可能女性が活躍中
- 給与
- 正職員 月給 169,500円 〜 239,500円
- 仕事内容
- 病院総務課の業務全般 ◇労務・給与・物品管理 ◇各種届出文書作成 ◇送迎 ◇パソコンでの入力作業（ワードエクセルが中心） ◇会計給与ソフトへのデータ入力 など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ▼普通自動車免許（AT限定可） ▼59歳以下（定年制60歳のため） ▼学歴不問 ＼医療機関で事務職経験ある方は、優遇いたします／
- 住所
- 和歌山県和歌山市塩屋6丁目2-70JR和歌山駅 和歌山バス 和歌浦中央病院下車 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり年齢不問
キッズガーデン プレップスクール南青山の営業・事務職求人
【外苑前駅・表参道駅】ハイエンド プレスクールの顧客対応、入会獲得における営業、園見学対応、書類業務、電話応対などスクール運営業務★
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜
- 仕事内容
- ・入園希望者の獲得、園見学対応 ・保護者様からの電話・玄関対応 ・保護者様向けのレター作成 ・申請書などの各種整理作成（Excel・Word・PowerPoint） ・備品類の発注（稟議申請含む) …など、スクール運営にかかる業務をお願いいたします。 ーーー 1 従事すべき業務の変更の範囲 ∟会社が定める業務 2 就業場所の変更の範囲 ∟会社が定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 【必須】 ・営業または接客経験 ・事務業務の経験（初級レベル）
- 住所
- 東京都港区南青山3-3-3東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩で3分 東京メトロ銀座線 表参道駅から徒歩で7分 東京メトロ千代田線 表参道駅から徒歩で7分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
GMOヘルステック株式会社【大阪支店】の電子カルテのインストラクター求人
正社員｜週休2日制 ｜年間休日120日｜レセプト業務験者歓迎！医療機関の運営をサポート役に！
- 給与
- 正職員 月給 284,000円 〜 484,000円
- 仕事内容
- 電子カルテを導入したクリニックを訪問し、実際の操作方法や使い方を丁寧に説明し、導入後もアフターフォローを行います。外勤業務としてクリニック訪問をしながら、社内ではサポート業務も担当。外勤と内勤のバランスを取った働き方で、やりがいを感じながら多様な業務に携わることができます。 〈業務内容例〉 システム導入前の要件定義：院長や医事課担当者とヒアリングを行い、運用フローや必要機能の確認、カスタマイズ要望の整理 導入時の設定・トレーニング：診療科ごとの運用に合わせた電子カルテの初期設定、院内スタッフへの操作説明会や実技指導 稼働初期の立ち会い支援：初期運用における不具合や設定ミスの迅速な修正対応、操作方法のフォローアップ 導入後のサポート：電話やリモートアクセスでのトラブルシューティング、システム更新時の調整やデータ移行支援 従事すべき業務の変更の範囲あり：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 診療報酬業務経験者 過去レセプトコンピューターや電子カルテを使用したことがある方 資格不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13Osaka Metro御堂筋線 本町駅 徒歩1分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備年間休日120日以上女性が活躍中
- 給与
- 正職員 月給 168,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 患者様へ寄り添い、訪問マッサージを届けるお仕事 介護や福祉施設の担当者に訪問マッサージを知っていただき、その先の患者様へマッサージ治療をお届けするまでプランナーとしてトータルに手がけます。 【お仕事の内容】 ■STEP１：訪問マッサージを知っていただく 介護プランを作成するケアマネージャーさんに対して訪問マッサージをご案内します。ケアマネージャーさんから、お困りの方のお身体状態や生活のお悩み等をヒアリングしながら、訪問マッサージでできることをご提案。その先の患者様に訪問マッサージをお届けします。 ■STEP2：体験マッサージのご案内 ケアマネージャーさんから患者様をご紹介いただいたら、まず無料の体験マッサージを実施します。患者様のお身体状態を把握、ご興味を持っていただいた患者様から詳しいご案内や、実施に必要な手続き等を行います。 ■STEP3：マッサージ導入 その後は、社内スタッフと連携し実施までのスケジュール調整や各種手続き書類の手配を行っていきます。 準備が整ったら、訪問マッサージの導入となります。 曜日と時間を決めて、国家資格を保有した専任の施術者が定期的に訪問します。 ※ノルマなどはありません。訪問マッサージを正しくご理解いただき、必要な方に治療を届けることを重視しています！ ※ケアマネージャーさんのいらっしゃる介護事業所等へは電動自転車を使って移動します（エリアにより社用車を使うこともあります）。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ※入社日はご相談に応じます
- 応募要件
- 基本的な礼儀・マナーがある方 ブランクOK 第二新卒OK 学歴・資格不問
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町2-7-5小田急線 本厚木駅から徒歩で7分 小田急線 厚木駅から徒歩で24分 JR相模線 厚木駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信交通費支給未経験可社会保険完備年間休日120日以上年齢不問女性が活躍中
- 給与
- 正職員 月給 168,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 患者様へ寄り添い、訪問マッサージを届けるお仕事 介護や福祉施設の担当者に訪問マッサージを知っていただき、その先の患者様へマッサージ治療をお届けするまでプランナーとしてトータルに手がけます。 【お仕事の内容】 ■STEP１：訪問マッサージを知っていただく 介護プランを作成するケアマネージャーさんに対して訪問マッサージをご案内します。ケアマネージャーさんから、お困りの方のお身体状態や生活のお悩み等をヒアリングしながら、訪問マッサージでできることをご提案。その先の患者様に訪問マッサージをお届けします。 ■STEP2：体験マッサージのご案内 ケアマネージャーさんから患者様をご紹介いただいたら、まず無料の体験マッサージを実施します。患者様のお身体状態を把握、ご興味を持っていただいた患者様から詳しいご案内や、実施に必要な手続き等を行います。 ■STEP3：マッサージ導入 その後は、社内スタッフと連携し実施までのスケジュール調整や各種手続き書類の手配を行っていきます。 準備が整ったら、訪問マッサージの導入となります。 曜日と時間を決めて、国家資格を保有した専任の施術者が定期的に訪問します。 ※ノルマなどはありません。訪問マッサージを正しくご理解いただき、必要な方に治療を届けることを重視しています！ ※ケアマネージャーさんのいらっしゃる介護事業所等へは電動自転車を使って移動します（エリアにより社用車を使うこともあります）。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ※入社日はご相談に応じます
- 応募要件
- 基本的な礼儀・マナーがある方 ブランクOK 第二新卒OK 学歴・資格不問
- 住所
- 東京都世田谷区用賀2-34-15東急田園都市線 用賀駅から徒歩で2分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信交通費支給未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 営業、企画、管理業務
- 応募要件
- 未経験可 資格不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区小杉町3-20-2武蔵小杉駅南口 徒歩4分、JR南武線西口 徒歩5分 横須賀線新南口 徒歩7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- 総合職、マネージャー
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月1-22-1東急東横線 元住吉駅から徒歩で1分 東急目黒線 元住吉駅から徒歩で1分 東急東横線 武蔵小杉駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信交通費支給未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- クリニックの運営MGR
- 応募要件
- 医療業界での経験は問いません 資格不問
- 住所
- 東京都台東区上野6-16-5JR山手線「上野駅」 徒歩2分 東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」 徒歩2分 京成本線 「京成上野駅」 徒歩3分 JR山手線「御徒町駅」 徒歩4分 都営大江戸線「上野御徒町駅」 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 行政や介護・医療機関への営業、業務オペレーション構築
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501-1JR南武線、JR横須賀線、JR湘南新宿ライン、JR湘南新宿ラインJR相鉄直通線、 東急東横線、東急目黒線「武蔵小杉駅」東急中央口3 より徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
PLUSケアサービス株式会社のエリアマネージャー求人
WEB面談選考実施中◎ 通過後は施設見学・面接で、実際の雰囲気もご確認いただけます♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【勤務地について】 基本的には、当社が運営する各施設・事業所へご出勤いただきます。 当社では以下のエリアに複数の事業所を展開しております。 ・草加エリア ・川口エリア ・菖蒲エリア エリアマネージャーとして、2～3施設の運営・支援力向上をお任せします。 基本的には担当いただくエリア内の施設へのご出勤をお願い申し上げます。 会議や業務に応じて 大宮オフィス（大宮区土手町）へご出勤いただきます。 （幹部候補昇格後も、基本は担当エリア施設への出勤となります。） つきましては、ご希望の勤務エリア についてもお聞かせいただけますと幸いです。 ■施設支援・現場フォロー ・お子様への支援業務の把握・サポート ・レクリエーションや支援内容の確認 ・現場スタッフとの連携・相談対応 ・施設長業務のサポート ■2～3施設施設の運営管理（担当エリア施設） ・施設長からの報告をもとにした課題整理 ・人員配置・業務オペレーションの改善 ・サービス品質の維持・向上に向けた調整 ■スタッフ育成・組織づくり ・施設長・リーダー層の育成サポート ・評価・育成の運用補助 ・現場と本部をつなぐ調整役 ■将来的にお任せする業務（幹部候補昇格後） ・エリア内の複数施設の統括 ・新規施設立ち上げの推進 ・事業計画・中長期戦略への参画 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- 【必須条件】 ※ 下記の3点のいずれも満たす方を対象 ・児童福祉（放課後等デイサービス、児童発達支援所）または、障害福祉業界での実務経験5年以上 ・上記分野にて、管理職としてのご経験が1年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する人物像】 将来的に幹部・経営層を目指したい方 現場だけでなく、組織全体を良くしたい方 キャリアアップと年収アップの両方を実現したい方
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2東武野田線 北大宮駅から徒歩で6分 東武野田線 大宮駅から徒歩で14分 ニューシャトル 大宮駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ■お任せしたい主な業務 入社直後は、各院のデータに触れながらアリエルの事業を理解するところからスタートします。一人で抱え込ませることはなく、経営チームが並走しながら段階的に任せる範囲を広げていきます。 〈はじめにお任せする業務〉 各院のKPI・予実データの集計 集客単価・成約率・リピート率・LTVなどのKPI設計と、改善打ち手の立案 会議資料の作成サポート 〈慣れてきたらお任せする業務〉 予算策定・予実管理の仕組みづくりと運用（FP&A／管理会計） 院別・施術別の収益性分析（ユニットエコノミクス、単価・稼働率・原価・人件費の分解） コスト最適化の検討（広告費・人件費・仕入れ等） 新院開設・新メニュー導入の採算シミュレーション 〈将来的にお任せしたい業務〉 中期経営計画（全国20院構想）の立案・アップデートへの参画 資金繰り・投資判断・金融機関対応の材料づくり M&A／アライアンス、新規事業の検討・推進 ■働く面白さ 4院→20院へと拡大する成長事業の経営課題に、当事者として入り込める 理事長・経営チームのすぐ隣で、会社の重要な意思決定の現場に立ち会える 仮説を持つ→分析する→打ち手を企画する→実行する、を一気通貫で経験できる 本部に閉じず、自ら各院に足を運び、現場の生の声を経営に還元できる 未経験からでも、FP&A・経営企画という市場価値の高い専門性を身につけられる 年功序列のない、スピード感のあるフラットなベンチャー気質。 ■キャリアパス まずは経営企画／FP&Aの実務で成果を出し、経営メンバーと近い距離で意思決定と実行を経験しながら、任せる範囲を段階的に広げていくことを想定しています。拡大を続ける組織だからこそ、新しいポストや役割が次々と生まれています。 〈担う役割の広がり（例）〉 経営企画／FP&A担当として、全社横断のデータ・予実管理基盤をリード 経営企画マネージャーとして、予算管理・中期経営計画を統括 M&A・新規事業・新院展開を、企画から実行まで推進する役割へ 〈将来的に目指せる役割（例）〉 経営企画責任者 財務責任者（Finance / FP&A） CFO候補 雇用期間6ヶ月（期間終了後正職員に登用） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 無資格可 【必須（MUST）】 大学卒業以上、またはそれに準ずる経験・素養をお持ちの方 数字に対する抵抗がなく、データを根拠に物事を考えることが好きな方 Excel／Googleスプレッドシートの基本操作ができる方（関数・表計算レベルでOK） 物事を整理して、わかりやすく言語化・資料化できる方 具体と抽象を行き来しながら思考を進められる方 周囲を巻き込みながら、自ら手を動かして前に進められる方 業界・職種未経験歓迎（経営企画・FP&A・医療/美容業界の経験は問いません）
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷1-12-2東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線「渋谷」駅 B3出口 徒歩2分 JR線 「渋谷」駅 宮益坂口 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【メイン業務】 ■訪問治療サービスの広報･営業・報告活動 「お願い営業」は一切しません → 資料をお届けし、信頼を積み重ねる地道な広報スタイル。ノルマ・成約件数の目標もありません。 ■患者様対応 →初回無料体験時に施術スタッフと同行し、無料体験の流れ・必要手続きや料金の説明・スケジュール調整などを行う。 ■施術者のスケジュール管理 →患者様の希望スケジュールとスタッフの空きスケジュールを確認してスケジュールを決定。 途中で変更が発生した場合の調整など。 【サブ業務】 ■書類作成、事務業務・・月初の繁忙期など事務スタッフと協力して実施 →毎月の患者様の訪問内容報告書作成業務（スタッフが入力したものの出力・書類セット等） →上記と合わせて、医院に郵送する同意書の作成と郵送対応。 【1日の流れイメージ】 9:00 出勤・メールとLINEWORKS確認、施術スタッフのスケジュール調整 10:00 ケアマネジャー様への定期訪問(資料お届け・近況ヒアリング) 12:00 ランチ休憩 13:00 新規患者様の無料体験に施術者と同行・サービスご説明 15:00 帰院後、患者様の月次報告書を作成 17:00 翌日の段取り確認 18:00 退勤 ★月末月初は事務業務中心、月中は外回り中心のメリハリある働き方です 月末月初が、取りまとめ業務や報告作業で繁忙期となります。 月中は、患者様対応フォローや広報・営業活動が中心となり、月末月初は書類作成・事務業務がメインとなることが想定されます。 行う内容は多岐にわたりますが、患者さまや関連事業所の方と直接かかわり、感謝されることが多く 大変やりがいのある仕事です。 まずは、お気軽にお問合せください♪
- 応募要件
- ※無資格可 未経験者やブランクがある方でも、代表が研修やOJTを実施いたします。
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北4-23-9都営大江戸線 練馬駅から徒歩で7分 西武池袋線 練馬駅から徒歩で7分 西武有楽町線 練馬駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社キズキ・本部のアドボカシー支援員求人
NEW
【千葉／東京】児童相談所や児童養護施設で生活する子どもの「声」を聴いて届ける【アドボカシー支援員】を募集◎資格を活かして、子どもたちの未来を一緒に支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話：面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。 ・意見の伝達支援：子どもたちの思いや考えを聞き取り、それを関係機関に伝えます。 ・関係機関連携：児童相談所や児童養護施設へこの事業の内容を説明し、連携のための関係性づくりを行います。 訪問が無い日は、支援記録の作成や支援ツールの準備、事業課題改善に向けた取り組みを行います。 【1日の仕事の流れの例】 児童相談所へ訪問がある日の勤務 9:30 担当する児童相談所へ直行出勤OK！お仕事スタート！ 児童相談所の職員さんと打合せ、業務を確認 9:50～12:20 子ども一人ひとりと面談し、気持ちを聞き取ります （一人につき約30分の面談を実施） 12:20～13:30 ランチ休憩 13:30～16:00 午前と同様に子どもと面談を実施 16:00～16:30 児童相談所の職員さんと情報共有 面談したときの子どもの様子や、聞き取った気持ちを伝えます 17:00～18:30 近くのカフェに異動したあとは今日の業務整理やMTG参加、 明日の仕事準備をして、退勤！ ※児童相談所の訪問前後で、 業務効率を考えて近隣のカフェで事務作業OK ※訪問は、原則1日1施設となります。 【その他の事業の業務】 公民連携事業部が取り組む、他の委託事業にも携わる可能性があります。 （例：学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業） ■ キャリアアップ 将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。 事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。 ■チーム構成 キズキの意見表明等支援事業は、マネージャー（事業責任者）1名、意見表明等支援員2名、事務担当者1名の体制で運営しています。 さらに外部の専門アドバイザーの方に助言をいただき、支援内容について定期的に相談を重ねていきながら進めていきます。 ■募集背景 事業拡大に伴う増員のため募集をいたします。 ■ 公民連携事業とは？ 公民連携事業部は、経済的に苦しいご家庭、ひとり親で親が精神疾患を抱えるご家庭、少年院出院後の子どもなど、民間サービスでは助けられない方々との出会いから始まりました。 お金がなくても、家族に頼れなくても、頑張りたい人の力になりたい。 様々な挫折の中で、頑張れなくなった人を支えたい。 こうした思いを原点に、キズキがそれまでに取り組んできた事業で培った知識や経験を国や自治体の事業に活かすため、「公民連携事業部」はスタートしました。 2026年現在、国や全国の自治体から59件の委託事業を受託し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援等を行っています。 ■勤務地 千葉県内施設と本社オフィスでの勤務 ・千葉県内の児童相談所・児童養護施設（1か月に10日前後） ※詳細は面接時にお伝えします ※千葉県内でも遠隔地勤務の時は、特急利用OKです！ ・株式会社キズキ 本社オフィス（新宿区新宿6-28-7 新宿EAST COURT 2F） 新宿駅徒歩約11分 東新宿駅、新宿三丁目駅徒歩約4分 ※勤務地は会社の定める場所に変更することがあります。
- 応募要件
- 【必須要件】 社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都新宿区信濃町35※上記住所は本社オフィスとなります。 〈本社オフィスのアクセス〉 JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分 都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分
- 特徴
- 職員の声交通費支給社会保険完備ボーナス・賞与あり女性が活躍中
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ひきこもりに悩む当事者やご家族の「変化の瞬間」に寄り添う仕事です。これまでの経験を活かし、ひきこもり支援の最前線へ挑戦しませんか？ ■仕事内容 ・本人・ご家族への継続的な相談支援 （事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応） ・家族会・当事者会の企画・運営 ・関係機関との連携・調整 ・就労準備支援（就労体験の場の開拓など） ・事業運営サポート（収支管理など） ・支援員の育成サポート（後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー） ・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案 ・その他、支援に関連する業務全般 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■入社時研修 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察していただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。 ■この仕事のやりがい ● 「対人支援力」をさらに高められる現場です ひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。 「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。 そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、 実践的に対人支援力を高められる現場です。 ● 社会的意義を実感しながら働けます ひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。 支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ● 支援と並行して、事業を創り・育てていける 対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。 支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。 「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■ チーム構成 現場にはマネージャーと複数の相談支援員が在籍。各自の専門性や経験を活かしながら、チームで連携して支援を行っています。 今後も多くの方を支援につなげ伴走するために、思考力や経験を兼ね備えたメンバーを歓迎します。 ■ キャリアアップ 将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。 ■勤務地について 本ポジションは、江戸川区ひきこもり相談支援事業所でのご勤務となります。
- 応募要件
- 社会福祉士、精神保健福祉士の有資格者 または以下のいずれかを満たす方 ・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方 （例）学習塾、福祉施設で合計3年間働いたことがある方など ・その他、相談支援業務に準ずる業務に5年以上従事している方 ※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください。 【その他】 ・基本的事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方
- 住所
- 東京都江戸川区松島1丁目38番1号アクセス良好！「江戸川区役所」停留所から徒歩3分 都営バス、京成バス東京 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。 ※新規案件の獲得により、他の現場をお願いする場合や、採用後に異動の可能性あり。
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声交通費支給社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ■ 仕事内容 〇ひきこもり相談支援員業務 ・本人・ご家族への継続的な相談支援を行います。（役所内・ご自宅・電話・オンラインによる対応） ・家族会・当事者会の企画・運営をし、想いや心配を吐き出せる場を作ります。 ・委託元の自治体との連携、成果の報告を通じて、地域課題の解決や事業の拡大を行います。 〇運営スタッフ業務 ※ひきこもり相談支援事業以外にも、こどもの居場所支援事業等、いくつかの事業を掛け持ちしていただく予定です。以下はこどもの居場所支援事業の場合の例です。 ・支援マネジメント：こども・保護者の課題や困りごと（養育環境や不登校等）を把握し、生活面・メンタル面をサポートします。また、行政・学校・福祉機関等と連携しながら、支援が円滑に進むよう調整します。 ・プロジェクトマネジメント：拠点環境の整備や支援員育成を通じて、こどもの参加率や支援の質を高めます。 ・人材マネジメント：支援員の採用・育成・労務管理、研修やサポート体制の整備を担います。 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■ この仕事のやりがい ● 「対人支援力」をさらに高められる現場です ひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。 「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。 そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、 実践的に対人支援力を高められる現場です。 ● 社会的意義を実感しながら働けます ひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。 支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ● 支援と並行して、事業を創り・育てていける 対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。 支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。 「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■ チーム構成 チームにはマネージャーと複数の相談支援員や運営スタッフが在籍しています。 入社時研修やOJTを通し、未経験の方も安心して取り組める体制を整えています。 穏やかな雰囲気の中で、互いに相談し合いながら成長していける環境です。 本ポジションは「相談支援」と「事業運営」の両方に関わっていただくお仕事です。 一見すると業務が多く感じられるかもしれませんが、ご安心ください。 各領域には専任のマネージャーやスタッフが配置されており、個人に過度な負担がかかるということはありません。 むしろ、複数の福祉領域に携わることで、幅広い視点と経験を得ることが出来る特別なポジションです。 両方を経験できるからこそ、将来的にはより大きなキャリアの可能性が広がっています。 ■ キャリアアップ ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことが可能です。 まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！ ■勤務地について 本社が主な勤務地となりますが、事業の特性上、関東エリアの事業現場への巡回業務が発生するため、本社を中心に複数の拠点を行き来します。 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
- 応募要件
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を持つ方（未経験可） 以下に該当する方 ・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）を有する方 ・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8阪急電鉄：各路線「大阪梅田駅」から徒歩8分 大阪メトロ：御堂筋線「中津駅」から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声交通費支給未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 1. 居場所づくり・イベントの企画運営 環境整備： こどもが安全かつ安心して過ごせる居心地の良い空間づくり。 イベント・課外活動の企画運営： 季節のイベント（お誕生日会など）や、課外活動の計画・引率・運営。 2. こども・保護者への支援と計画策定 支援計画の策定： 一人ひとりの状況に合わせた適切な支援を行うための計画策定。 相談・面談対応： こどもや保護者のお困りごとに寄り添う相談対応、利用開始時の面談対応。 生活・学習支援： 基本的な生活習慣（手洗い、うがい、マナー等）の定着サポート、学習支援（宿題の見守り等）、食事提供。 送迎業務： 必要に応じて、自動車（普通車）または徒歩でのこどもの送迎（ご自宅付近 ⇄ 支援拠点付近）。 3. アルバイト・ボランティア支援員のマネジメント 採用・育成： 拠点を支えるアルバイトスタッフの採用、日々の育成・指導・助言。 シフト管理： 適切な人員配置のためのシフト作成・調整。 4. 行政・地域連携および管理業務 外部機関との連携： 行政や地域機関、学校等との連絡・調整、情報共有。 事務・報告作業： 日報や月次報告書、請求書の作成、その他拠点運営に付随する各種事務作業。 養育環境等にさまざまな課題を抱えるこどもたちが、安心して楽しく過ごせる「第三の居場所」を提供する拠点でのお仕事です。 家庭の代替となるようなあたたかい生活の場や学習サポートを行う拠点の責任者（支援コーディネーター）として、現場の運営やマネジメント業務全般をお任せします。 なお以下の業務のすべてを一人で行うわけではありません。 拠点ごとに数名のスタッフでチームを組み、協力し合いながら運営しています。 拠点責任者として、スタッフを頼りながら、業務が円滑に進むように全体を調整する役割を担っていただきます。 ■入社後の流れ ………………………… 1週間の研修を通じて、事業内容や現場の状況を学んでいただきます。 その後はOJTを通じてプロジェクトマネジメント業務からスタートし、徐々に営業業務にも携わっていただきます。 チーム構成は事業により異なります。学習支援事業の一例としては、マネージャー1名（各事業の責任者）、運営スタッフ3名（各事業の担当社員）、パートスタッフ1名、講師40～50名で構成されています。 ■キャリアアップ ………………………… 正社員登用の実績あります。ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことも可能です。 大人向けの相談支援など学習支援以外の案件に挑戦することや、まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！ ■この仕事のやりがい ………………………… ◯こどもの「健全な成長」を見守れる 家庭環境等に難しい課題を抱えるこどもたちが、ここでの生活や学習を通じて基本的な生活習慣を身につけ、成長していく過程を一番近くで実感できます。 ◯「第三の居場所」をゼロから立ち上げる醍醐味 立ち上げ期から関わることができるため、自分のアイデアや工夫を空間づくりやイベント企画にダイレクトに活かせます。 ◯社会全体でこどもを支えるハブになれる 学校、家庭、行政、ケースワーカー等と密に連携を取りながら、多職種連携による包括的な支援の最前線を経験できます。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：児童福祉事業又はそれに類する業務に2年以上従事していた経験等を持つ方 ・心のサポート：様々な困難を抱える子どもたちの気持ちにそっと寄り添い、共感できること ・勤務期間：2027年3月まで継続して活動できること ※受託事業の継続状況や勤務実績等に応じて、2027年4月以降も活動期間（雇用契約）を延長・更新する可能性があります。
- 住所
- 大阪府豊中市上新田詳細なアクセスは選考でお伝えします。
- 特徴
- 職場の環境職員の声交通費支給未経験可社会保険完備年間休日120日以上年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ■具体的な仕事内容 主に、自治体から受託する「児童育成支援拠点事業」の運営を担っていただきます。 家庭や学校に居場所を持ちにくいこどもたちに、安心して過ごせる居場所を提供し、生活・学習・保護者支援などを行う事業です。 コーディネーターは複数拠点を担当し、こども・支援員・自治体をつなぎながら、良い支援と持続可能な事業運営の両立を目指します。 ＜より良い支援が続く、チームをつくる＞ 質の高い支援を継続できるよう、支援員の採用・育成と仕組みづくりを行います。 ・支援員の採用、育成、配置、日々のマネジメント ・研修やフォロー体制の企画・改善、支援ノウハウの標準化 ＜現場の支援を、より良くする＞ こどもや家庭の状況を捉え、支援員とともにより良い支援を実践します。 ・こどもや保護者との面談、拠点巡回を通じた状況把握と支援方針の調整 ・学校や児童相談所などの関係機関と連携した、個別ケースへの支援 ＜現場から、事業を変える＞ 現場の声やデータをもとに、自治体とともに事業を改善します。 ・こどもの変化や利用状況を整理し、事業成果として可視化・報告 ・地域課題や潜在ニーズを捉え、改善施策の提案から実行までを推進 決められた事業を運営するだけではありません。 現場で課題を見つけ、支援・チーム・事業を、自分たちの手でより良くしていく仕事です。 ■役割を広げる機会 意欲や適性に応じて、事業部を横断する以下のようなプロジェクトにも挑戦できます。 ・複数事業を横断した、支援品質向上のプロジェクト ・営業企画室のメンバーとして、新規事業・新規自治体の開拓 ・自治体事業の受託に向けた、提案書作成やプレゼンテーション ■やりがい 1．「生きづらさを抱えた人を支える」を、仕事の真ん中に 私たちにとって、社会課題を解決することそのものが本業です。 目の前のこどもに向き合うことも、事業を改善することも、支援を広げることも。 すべてが、誰かの生きづらさを減らすことにつながっています。 「自分の仕事が、誰かの役に立っている」。 その実感を、日々まっすぐに感じられる仕事です。 2．自分の意思で、仕事もキャリアも動く 年次を待つ。決められた異動に従う。前例がないから諦める。 そんな働き方ではありません。 「もっと良くしたい」と思ったら提案する。 手を挙げて、次の役割に挑戦する。 自分がどう社会に関わりたいかを考えながら、キャリアを広げていけます。 ■キャリアアップ キャリアは、年次や一律のルートで決まるものではありません。 現場での支援や事業運営を起点に、意欲や成果に応じて、役割を広げていくことができます。 ・責任範囲を広げ、マネージャーへ挑戦 ・新規事業の立ち上げ・運営 ・調査・研究系プロジェクトへの参画 20代や入社年次の浅いメンバーでも、手を挙げ、成果を出すことで、プロジェクトのリーダーやマネジメントを担う機会があります。 役割の広がりに応じて、待遇もステップアップします。 マネージャー：年収約500万円～700万円 シニアマネージャー：年収約800万円～1,100万円 「次に何を目指すか」を、上長とともに考え、挑戦しながらキャリアを広げていける環境です。
- 応募要件
- 【必須要件】 次の①~②を満たす方が対象です。 ①スキル ・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）を有する方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ②学歴 高卒以上
- 住所
- 東京都新宿区信濃町35※上記住所は本社オフィスとなります。 〈本社オフィスのアクセス〉 JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分 都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分
- 特徴
- 職員の声交通費支給未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・静岡市、札幌市、愛知県豊橋市・東海市、兵庫県神戸市、神奈川県茅ケ崎市・藤沢市、東京都大田区・墨田区、千葉県市川市等弊社運営の事業所へ巡回指導。 ・代表取締役を含む役員への各事業所の様子を報告。 ・リクルートサイトの運営、管理。 ・長期出張あり（業務の進行状況で相談、最長1ヶ月前後、主な出張先：北海道、兵庫県、愛知県、神奈川県、東京都の各事業所） 雇用期間の定めあり：6ヶ月 ※期間満了後、原則正職員として登用します（登用前提の採用です） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・普通自動車免許（ATのみでも可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区桃園町10-5JR東海道本線(熱海～浜松) 安倍川駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境交通費支給社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 252,200円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 開発担当として、施設の新規開設の決定、開設までのフォローアップを行います 【具体的には】 ・自治体が行う保育園や学童の公募情報の調査・申請業務 ・園や施設の立地となる物件の調査・不動産交渉 ・施設の設計調整・工事管理（施工会社との連携） ・自治体への許認可申請・手続き ・開設までの社内外のプロジェクト調整 ※設計や施工などは外部業者が行うため、調整・管理が主業務です。 ☆社内外、様々な人と連携を取りながら進めていくので、 コミュニケーション力や調整力、交渉力を活かしていただけます！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- ＜学歴・資格・経験不問/人物重視の採用です＞ ＊こんな方はピッタリ＊ ・不動産や建築、行政申請の経験者 ・保育・教育・福祉に興味のある方 ・調整力・進行管理に自信がある方 ・「子どもファーストで豊かな体験を」という方針に共感頂ける方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
- 住所
- 東京都品川区西五反田 ２−１１−８（運営本部）各線 五反田駅より徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 252,200円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 新規事業担当者として、障害福祉事業（就労支援）におけるコンセプト設計～実際の開設まで関わっていただきます。 【具体的には】 ・利用者や地域ニーズの分析 ・サービス内容と地域ニーズの両立 ・事業計画・予算管理・費用対効果の分析 ・社会的意義とビジネス性を両立した事業づくり ・物件選定・レイアウト・オペレーション組み立て ☆社内外、様々な人と連携を取りながら進めていくので、 コミュニケーション力や調整力、交渉力を活かしていただけます！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- ＜学歴・資格・経験不問/人物重視の採用です＞ ＊こんな方はピッタリ＊ ・障がい分野での勤務経験（現場・本部問わず）がある方 ・論理性、コミュニケーション能力がある方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方 ・新しいことへの挑戦意欲がある方
- 住所
- 東京都品川区西五反田 ２−１１−８（運営本部）各線 五反田駅より徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 252,200円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 運営担当として、施設の運営をマネジメント・バックアップ 【具体的には】 一都三県を中心に施設を運営する学研ココファン・ナーサリー。 あなたにお任せしたいのは、施設を回り、 自治体との折衝や施設長をはじめ職員とのコミュニケーションを図りながら 課題解決など実施していただく、施設マネジメント・SV業務です。 ・予算管理（収支管理） ・職員の採用 ・職員の入職後フォロー ・職員との面談対応 ・行政手続きや請求業務 ・行事のお手伝い ・その他施設運営に携わる業務全般など ☆社内外、様々な人と連携を取りながら進めていくので、 コミュニケーション力や調整力、交渉力を活かしていただけます！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- ＜学歴・資格・経験不問/人物重視の採用です＞ ＊こんな方はピッタリ＊ ・営業のご経験がある方 ・店舗や施設の運営に携わったことのある方 ・保育関連の実務経験がある方 ・「子どもファーストで豊かな体験を」という方針に共感頂ける方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
- 住所
- 東京都品川区西五反田 ２−１１−８（運営本部）各線 五反田駅より徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 東京本社の営業職求人
NEW
【東証プライム上場】入居相談・営業スタッフ(老人ホームの紹介) ◎年間休日115日以上+特別休暇/フレックスタイム制で働きやすさ抜群！
- 給与
- 正職員 月給 271,500円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 各ホームの入居を検討されるお客さまやそのご家族への施設見学のご案内や入居に関しての相談等 【具体的には】各ホームへの入居促進業務 ・老人ホーム、高齢者施設及びサービス付高齢者向け住宅の入居相談、紹介 ・一般事務全般（電話応対、資料整理、書類作成、来客対応等） ・紹介元への訪問営業（病院、クリニック、地域のケアマネ等） ■従事すべき業務の変更の範囲： ・会社が定める業務 ■就業場所の変更の範囲： 勤務地は面接時にご説明・ご相談させていただきます。 ※チャームシニアリビング株式会社（東京本社と同住所）へ出向しての勤務の可能性もございます。
- 応募要件
- ・老人ホームの入居営業もしくは紹介センターでの勤務経験のある方のみの募集です ［要］普通自動車免許（AT限定可） ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 東京都港区赤坂2丁目4番6号＜東京本社へのアクセス＞ ・銀座線/南北線「溜池山王」駅直結 ・丸の内線/千代田線「国会議事堂前」駅直結
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ交通費支給社会保険完備ボーナス・賞与あり女性が活躍中年収600万円以上可能
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社の営業職求人
NEW
【東証プライム上場】入居相談・営業スタッフ(老人ホームの紹介)◎年間休日115日以上+特別休暇/フレックスタイム制で働きやすさ抜群！
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 各ホームの入居を検討されるお客さまやそのご家族への施設見学のご案内や入居に関しての相談等 【具体的には】各ホームへの入居促進業務 ・老人ホーム、高齢者施設及びサービス付高齢者向け住宅の入居相談、紹介 ・一般事務全般（電話応対、資料整理、書類作成、来客対応等） ・紹介元への訪問営業（病院、クリニック、地域のケアマネ等） ※大阪本社又は近畿圏（大阪府、兵庫県、京都府）の各ホームを拠点としての活動になります。 ※チャームシニアリビング株式会社（大阪本社と同住所）へ出向しての勤務の可能性があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・会社が定める業務。 ■就業場所の変更の範囲： ・東京本社、すべてのホーム、および関連子会社への異動・出向の可能性があります。
- 応募要件
- ・老人ホームの入居営業もしくは紹介センターでの勤務経験のある方のみの募集です ［要］普通自動車免許（AT限定可） ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号＜大阪本社へのアクセス＞ ・京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩約1分 ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩約7分 ・各線「大阪」「梅田」駅より徒歩約15分 ※渡辺橋駅直結・徒歩1分とアクセス良好！ 近隣にはコンビニや飲食店が充実しています
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ交通費支給社会保険完備ボーナス・賞与あり女性が活躍中
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- カスタマーサービスセンターにて、予約対応・お問合せ対応をお任せします！ 《たとえば・・・》 ◆予約の受付 カウンセリングや施術の希望日時を伺い、予約システムを確認し、予約を確定します。 ◆問い合わせ対応 「痛いですか？」「料金はどれくらいですか？」といったお問合せにお答えします。 ノルマや勧誘、一切なし！ 当社のカスタマーサポートスタッフの役割は、 患者さまに安心してカウンセリング・施術を 受けていただけるよう、疑問・不安を解消し、 予約を確定することです。 そのため、ノルマもなく、無理に勧誘することはありません！ 患者さまに寄り添った対応で、安心をお届けしてくださいね。
- 応募要件
- ◆学歴不問(高卒以上) ◆社会人経験半年以上 ◆基本的なPCスキル（タイピングができればOK！）
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目11番1号仙台市地下鉄南北線 五橋駅から徒歩1分 JR 仙台駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・社内SE、ヘルプデスク、インフラ運用保守、システム開発など ・アクセス権限管理、アカウント制御、セキュリティソフト運用など ・Google workspaceなどのクラウドツールの導入・運用管理・定着化 ・RPAツールを用いた業務自動化 ・院内PC・ネットワークのトラブルシューティング、ヘルプデスク ・ネットワーク機器（ルーター・スイッチ等）やDBの運用
- 応募要件
- 【応募必須条件】 ●IT関連業務の実務経験（目安：2～3年以上） ・社内SE、ヘルプデスク、インフラ運用保守、システム開発など （領域不問・医療業界未経験可） ●情報セキュリティに関するシステム設計・構築または運用経験 ・アクセス権限管理、アカウント制御、セキュリティソフト運用など
- 住所
- 東京都新宿区百人町1丁目24番5号JR中央・総武線 大久保駅から徒歩で3分 西武新宿線 西武新宿駅から徒歩で6分 JR山手線 新大久保駅から徒歩で6分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 経験やスキルだけでなく 「やりたいこと」や「適性」 を重視し、幅広いチャレンジが可能です。 将来的には 新規事業の立ち上げやフィットネス事業の新しい企画 にも携われます。 (業務内容) ・採用・人事業務 ・ピラティススタジオの店舗運営 ・マーケティング業務 ・FC加盟店開発 ・新規事業・新規企画の立案・推進
- 応募要件
- 各スタジオのインストラクターやお客様、FC加盟店の関係者など、立場や専門性の違いを理解した上で柔軟にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ※職場見学歓迎いたします
- 住所
- 東京都品川区上大崎3-7-5JR山手線 目黒駅から徒歩で7分 東急目黒線 目黒駅から徒歩で9分 東京メトロ南北線 目黒駅から徒歩で9分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上
はれクリニック神田川の運営責任者求人
NEW
【訪問診療の運営責任者】経営に近い立場で法人運営に携わる｜院内外の多職種連携・地域連携｜スタッフマネジメント・収支管理｜土日祝休み｜9:00～18:00｜浅草橋駅徒歩2分
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 630,000円
- 仕事内容
- クリニックの運営を行う事務長業務 ■スタッフマネジメント、地域連携、事務業務、患者さま対応など 【具体的には】 ≪事務長業務≫ ●スタッフマネジメント ●近隣の病院や施設訪問 ●収支管理 ●患者さま対応など
- 応募要件
- 下記、いずれかの資格をお持ちの方 尚可 社会福祉士
- 住所
- 東京都台東区浅草橋1-2-10JR総武線、都営浅草線 浅草橋駅 徒歩2分 JR総武本線 馬喰町 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給社会保険完備土日祝休み総務・事務年収600万円以上可能年収700万円以上可能
湘南美容クリニック／東京コールセンターのカスタマーサポート求人
NEW
東京勤務／転勤なし☆湘南美容クリニックの【カスタマーサポート】*受電のみ*賞与年2回*残業月5h以下☆未経験でも安心の研修制度あり◎
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■問合せ対応 電話越しに、お客様の疑問や悩みをヒアリングし、親身になって回答します。 ※1日の問い合わせ件数：50～80件ほど ※ノルマなし/受電のみ ■予約受付 お客様の希望の日時やエリアをお伺いし、全国に250院以上展開するクリニックの予約状況を確認しながら予約を取ります。 ■各種事務作業 お客様情報のPC入力などを行います。 === Q.美容医療の知識がなくても大丈夫？ A.先輩の9割以上は未経験入社なので、ご安心ください。 入社後、6ヶ月間のOJT研修制度がある上、 各種マニュアルも完備しております。
- 応募要件
- 無資格可◎ ▼必須 ・社会人経験1年以上の方 ・専門卒以上の方 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力など） ・SBCの企業理念「三方良し（※）」に共感いただける方 （※）お客様・スタッフ・社会のすべてを幸せにすることを目指す
- 住所
- 東京都中野区中央丸ノ内線『新中野駅』より徒歩4分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり女性が活躍中
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
…
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
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お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
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