総合職/新卒/その他の検索結果（人事・労務）
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KARADA内科クリニックのエリアマネージャーサポート求人
医療事務のエリアマネージャーサポート担当募集◆医療補助あり◆プライベート重視 / 賞与年2回 / 駅前のクリニック
- 給与
- 正職員 月給 382,200円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 複数クリニックを統括するエリアマネージャーのサポートとして、各院の運営を円滑に進めるための業務を行っていただきます。 エリアマネージャーの右腕として、現場の課題を整理し、法人全体の標準化や改善を推進していただくポジションです。 ※算定に関する知識・経験は入職時に必須ではありません。 法人としては「発信力」や「推進力」を重視しており、知識は入職後に丁寧に習得していただけます。 【主な業務内容】 ●ミーティングの企画・運営・議事録作成 現場課題の共有や方針決定のための会議を設定し、進行・議事録をまとめる。 ●運営資料・マニュアルの整備 受付対応マニュアルや運営資料をWord・Excel・PowerPointで作成・更新する。 ●現場課題の分析と改善推進 現場や患者様の声を整理し、原因分析・改善アクションを継続的に実行する。 ●業務の効率化・標準化推進 各院のルーティーン業務を見直し、効率化・標準化を図りながらチームを支援する。 ●情報共有・コミュニケーション支援 本部や会議での決定事項をわかりやすくまとめ、各院スタッフへ円滑に共有する。 ●算定標準化に関するサポート業務（経験不問） ─ 院をまたいだ算定ルールの整備・標準化の推進 ─ 電子カルテ設定やレセチェックシステムの登録運用 ─ システム関係の一次窓口対応 ─ 算定に関する情報収集・共有・反映 ─ 経営判断に必要なデータのレポート作成 ■補足 最初から完璧を求めるポジションではありません。まずは半年程度を目安にクリニックの業務を理解して頂く予定です。 算定関連の知識は入職後にOJT・サポートを通じて身に着けていただけます。 1.従事すべき業務の変更の範囲 法人が定める業務 2.就業場所の変更の範囲 法人が有する事業所
- 応募要件
- ・業務の全体やチーム周知などのご経験のある方 ・60歳未満（定年が60歳のため）
- 住所
- 東京都品川区西五反田1-2-8JR山手線 五反田駅から徒歩で1分 東急池上線 五反田駅から徒歩で1分 都営浅草線 五反田駅出口目の前
- 特徴
- 職場の環境人事・労務社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
東京横浜TMSクリニック こすぎ神奈川院の総合職求人
【運営管理・営業・マーケ】 総合職スタッフを募集中！ ⚪︎働き方の相談も柔軟に対応
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 営業、企画、管理業務
- 応募要件
- 未経験可 資格不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区小杉町3-20-2武蔵小杉駅南口 徒歩4分、JR南武線西口 徒歩5分 横須賀線新南口 徒歩7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境人事・労務未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
上野御徒町こころみクリニックの営業・管理スタッフ求人
【クリニック運営マネージャー】増員募集！！ 賞与3回！！ 業界未経験可！マネージメント未経験可！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- クリニックの運営MGR
- 応募要件
- 医療業界での経験は問いません 資格不問
- 住所
- 東京都台東区上野6-16-5JR山手線「上野駅」 徒歩2分 東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」 徒歩2分 京成本線 「京成上野駅」 徒歩3分 JR山手線「御徒町駅」 徒歩4分 都営大江戸線「上野御徒町駅」 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境人事・労務未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 東京都、千葉県許認可事業である訪問看護ステーション、児童福祉業界にて、将来地域で信頼を得られる医療福祉人材を目指して頂きます。 将来的には、法人中核を担う法人幹部の道も開けてます。 地域医療福祉を支える「地域連携・マネジメントスタッフ」を募集します。 病院や保健所への地域連携活動（営業） ※弊社の訪問看護事業・児童発達支援・放課後等デイサービスを、地域にＰＲ活動をして頂きます。 【施設運営・医療福祉サービス】 ＜事業所運営＞ ・管理者及び管理者補佐業務 ・新規施設の立ち上げ及びデザインコンセプト構築 ・地域行政及び地域団体との協力体制構築 ・行政やクリニックからの利用者対応 【管理・事務】 ＜事業開発＞ ・新規事業の立ち上げ ＜経営管理＞ ・総務、経理、労務、各部署の対応及び拡大に合わせた仕組み構築 ・ 行政対応（申請変更届等）、社内イベント準備／社内制度の運用サポート等 ・経営計画を踏まえた人員計画に対する求人活動（面接日程調整、応募者対応） 以上の法人中核業務を、約３年間をかけて学んで頂きます。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人定める範囲
- 応募要件
- 基本的なPCスキル（Word・Excel） 未経験可 新卒可 自動車運転免許
- 住所
- 東京都品川区北品川1丁目24番19号 ハイツ青木 103京急本線 北品川駅徒歩3分 京急本線 新馬場駅徒歩5分 京急本線 品川駅徒歩13分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境人事・労務未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり年収500万円以上
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- こども家庭庁、千葉県庁許認可事業である児童福祉業界の、将来地域における福祉人材を目指して頂きます。 将来的には、法人中核を担う法人役員の道も開けてます。 先ずは、現場施設業務からスタートしていただきます。 将来的にエリア統括及び本社での企画業務を目指していただくポジションです。 成長中の当社で、職員を支える「マネジメントスタッフ」を募集します。 【施設運営・児童福祉サービス】 ＜施設運営＞ ・管理者及び管理者代理・広域での施設管理業務 ・店舗別管理会計 ・店舗別労務管理等 ＜店舗運営＞ ・管理者及び管理者補佐業務 ・新規施設の立ち上げ及びデザインコンセプト構築 ・地域行政及び地域団体との協力体制構築 ・スタッフ労働環境の整備 ・利用者対応 【管理・事務】 ＜事業開発＞ ・新規事業の立ち上げ ・契約書の作成や校正、社内リスクマネジメント体制の構築 ＜経営管理＞ ・総務、経理、労務、各部署の対応及び拡大に合わせた仕組み構築 ・ 行政対応（申請変更届等）、社内イベント準備／社内制度の運用サポート等 ・経営計画を踏まえた人員計画に対する求人活動（面接日程調整、応募者対応） 日々の施設運営や管理業務を通して、児童福祉施設職員が安心して働ける環境を整えるお仕事です。「誰かをサポートすることが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にぴったりのポジションです！ ※従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 基本的なPCスキル（Word・Excel） 未経験可 新卒可
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷２丁目８-９- ２０１JR中央・総武線 幕張本郷駅徒歩５分 京成千葉線 京成幕張本郷駅徒歩８分
- 特徴
- 限定求人人事・労務未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり年収500万円以上
- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・仕事内容の変更：管理業務・事務作業 ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：１年 ・更新条件：業績・業務量・勤務成績による。 ・更新の上限：なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須
- 住所
- 山梨県甲府市蓬沢１丁目４−３１JR身延線 南甲府駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人人事・労務社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- ヘルスケア事業における各種専門職の他、ご利用者の娯楽や食事など幅広い事業における新卒・中途採用業務を担います。 ■新卒採用担当■ 【仕事内容】 新卒採用では、主に豊泉家グループ内の介護士・介護福祉士の次年度採用活動を行います。 学校訪問はもちろん、学生の方により多く『豊泉家グループ』を知ってもらうために、SNSなどの活用も行っております。 ○グループの事業計画に基づく、人財採用計画立案業務 ○財採用計画のための企画・マーケティング業務 ○学校や就職セミナーなどでの営業活動・プレゼンテーション業務 ○採用選考調整と面接官業務 ○入職者の入職意思を高め、応募・内定承諾へとつなげるフォローアップ業務 ○入職者が、スムーズに現場で活躍できるよう教育・研修を通じたフォローアップ業務 など採用活動に伴う業務全般 ■中途採用担当■ 【仕事内容】 中途採用では、豊泉家グループ内の様々な職種の常勤・非常勤の採用を行っております。 ★医療・介護（看護師、介護士、介護福祉士、生活支援員、機能訓練指導員など） ★娯楽・食事（プランナー、レクリエーションスタッフ、調理師、栄養士など） ★清掃（清掃スタッフなど） 職種毎への仕事理解、現場の声をよく聞きながら仕事を進めていきます。 ○グループの事業計画に基づく、人財採用計画立案業務 ○人財採用計画のための企画・マーケティング業務 ○学校や就職セミナーなどでの営業活動・プレゼンテーション業務 ○採用選考調整と面接官業務 ○入職者の入職意思を高め、応募・内定承諾へとつなげるフォローアップ業務 ○入職者が、スムーズに現場で活躍できるよう教育・研修を通じたフォローアップ業務 など採用活動に伴う業務全般 ご希望の担当がございましたら、ジョブメドレーよりご応募のうえお気軽にお問い合わせください。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 資格不問 経験のある方も未経験の方も、キャリアに応じて応募が可能です。
- 住所
- 大阪府大阪市西区京町堀1-11-1御堂筋線淀屋橋駅から徒歩で10分 四ツ橋線肥後橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境人事・労務未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社ラフィング 本社のエリアマネージャー求人
NEW
【エリアマネージャー】☆土日祝休み☆完全週休2日制◎長期休暇あり☆賞与・昇給支給◎子ども達の「デキた！」を増やす児童発達支援・放課後等デイサービスで、管理業務のお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス「DEKITA」の拠点運営に伴う管理業務全般 ・拠点運営の管理（予算管理・人材育成など） ・メール管理 ・電話応対 ・求人サイトの管理 ・選考管理（面接日程調整・面接対応・内定連絡・入社手続きなど） ・社員研修の実施 ・行政手続き ・労務管理 ・社内行事企画・運営 ・助成金申請手続き
- 応募要件
- 資格不問 年齢不問 未経験可 学歴不問
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東2-3-39東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で8分 東武野田線 春日部駅から徒歩で8分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 人事・労務未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- [１]人事業務 ・職員面談 ・人事制度の構築（規程等の整備） ・採用関連業務全般（新卒・中途・パート） ・現場のトラブル解決 など [２]労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険の手続き、各種申請 ・年末調整 ・助成金申請 など
- 応募要件
- ●基本的なPC操作可能な方（Word・Excel・PowerPointなど） ●人事または労務としての実務経験がある方（経験年数不問） ●2026年4月以降入社可能な方（入社時期は相談可能です） 【こんな経験を活かせます】 ●人材業界での実務経験 ●保育園や福祉事業での実務経験
- 住所
- 東京都練馬区谷原5-22-2西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で12分 西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境人事・労務社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・静岡市、札幌市、豊橋市、東海市、神戸市等弊社運営の事業所へ巡回指導。 ・代表取締役を含む役員への各事業所の様子を報告。 ・リクルートサイトの運営、管理。 ・長期出張あり（業務の進行状況で相談、最長1ヶ月前後、主な出張先：北海道、兵庫県、愛知県、神奈川県の各事業所） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・普通自動車免許（ATのみでも可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区桃園町10-5JR東海道本線(熱海～浜松) 安倍川駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境人事・労務社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- クリニックの運営管理や採用業務をお任せします。現場のクリニックは10～15名ほどのスタッフが在籍しています。 ＜研修期間中の業務＞ 入職後3～6か月間は、各クリニックに配属。受付案内や予約対応、会計、レセプトチェック（診療報酬明細書の確認）などの業務を通じて、大まかな業務の流れを学びます。 ＜研修終了後にお任せする業務＞ ■クリニックの運営業務 各クリニックを定期訪問。院長へ運営管理の施策を相談したり、現場スタッフが作成したレセプトなどのデータにミスがないか確認します。 ■採用業務 適宜、書類選考や面接対応、入職後のご案内などを行ないます。 ■請求業務の管理 各クリニックからの請求書をとりまとめ、間違いがないか確認します。その後、委託している会計事務所へお渡しします。 ■各種申請、行政手続き、監査対応 各自治体や厚生労働省への届け出など、必要に応じて申請対応も行ないます。新規開業や医療法改正などのタイミングで発生するような業務です。 ■取引先対応 医薬品メーカーなどの業者に対し、請求書作成や発注対応などを行ないます。 ■給与計算のデータ作成 「GoogleWorkspace」「勤怠システム」を使用。現場スタッフの勤怠データにミスがないかを確認します。
- 応募要件
- 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK 以下2つを満たす方 ■運転免許をお持ちの方（AT限定可） └各クリニックをまわる際に、社用車を使用して移動します。 ■Excel・Wordなどの基本操作ができる方 └数値や文字の入力ができればOKです。
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区師岡町700番地東急東横線「綱島駅」よりバス10分
- 特徴
- 人事・労務未経験可社会保険完備交通費支給総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 340,241円 〜 386,207円
- 仕事内容
- ■管理業務全般 （施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採用の管理、総務・医事課、病棟事務、設備の管理） ■マネジメント業務 【変更の範囲】法人が定める業務 【変更の範囲】法人が指定する場所 <スタッフ構成> 病院全体職員数：約340名 事務部職員数：32名 男女比：11：21 平均年齢：40歳 （2025年09月現在）
- 応募要件
- ■医療機関における勤務経験（病院、クリニック、介護施設など） ■医師、看護師、その他職員、患者、行政機関など、様々な関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPC操作スキル）
- 住所
- 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1JR東海道本線(熱海～浜松) 掛川駅から徒歩で23分 天竜浜名湖線 掛川駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信人事・労務社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務
あんどこどもクリニック イオンモール座間（仮称）【2026年07月オープン予定】の事務長補佐求人
NEW
✨【2026年7月に新規オープン！事務長補佐の募集✒️】未経験者も可！経験によって年収500万円以上も可能✨賞与3.5か月／イオンモール座間／バックオフィスのサポート業務！！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- バックオフィスをメインとした業務をお任せします。 医療職の方々が、より業務に専念いただけるよう、バックオフィス業務のサポートをお願いします。 ◆総務・労務（勤怠管理、算定業務） ◆電話対応（問合せ・予約対応） ◆シフト・スケジュール管理 ◆職員へのレクチャー及びサポート ◆行政対応 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・医療業界の経験者 ・人事 採用業務（医療業界未経験可） ・行政の届け出 （医療業界未経験可） ・マネジメント （業界問わず、少人数のマネジメントも可能） ーーーーーー ・ご経験が総務のみの場合、医療業界経験が【必須】
- 応募要件
- 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・医療業界の経験者 ・人事 採用業務（医療業界未経験可） ・行政の届け出 （医療業界未経験可） ・マネジメント （業界問わず、少人数のマネジメントも可能） ーーーーーー ・ご経験が総務のみの場合、医療業界経験が【必須】
- 住所
- 神奈川県座間市広野台2丁目10-4小田急江ノ島線「中央林間」駅から車で10分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上総務・事務
あんどこどもクリニック 昭島モリパーク（仮称）【2026年09月オープン予定】の事務長補佐求人
NEW
✨【2026年9月に新規オープン！事務長補佐の募集✒️】未経験者も可！経験によって年収500万円以上も可能✨賞与3.5か月／昭島モリパーク内の小児科クリニック！バックオフィスのサポート業務！！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- バックオフィスをメインとした業務をお任せします。 医療職の方々が、より業務に専念いただけるよう、バックオフィス業務のサポートをお願いします。 ◆総務・労務（勤怠管理、算定業務） ◆電話対応（問合せ・予約対応） ◆シフト・スケジュール管理 ◆職員へのレクチャー及びサポート ◆行政対応 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・医療業界の経験者 ・人事 採用業務（医療業界未経験可） ・行政の届け出 （医療業界未経験可） ・マネジメント （業界問わず、少人数のマネジメントも可能） ーーーーーー ・ご経験が総務のみの場合、医療業界経験が【必須】
- 応募要件
- 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・医療業界の経験者 ・人事 採用業務（医療業界未経験可） ・行政の届け出 （医療業界未経験可） ・マネジメント （業界問わず、少人数のマネジメントも可能） ーーーーーー ・ご経験が総務のみの場合、医療業界経験が【必須】
- 住所
- 東京都昭島市代官山2丁目5-1JR青梅線「昭島駅」北口から徒歩5分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護の施設の管理をしてもらいます。 【仕事内容】 利用者様との契約業務 各申請書の作成 各施設との調整 訪問看護自体の取りまとめ 等 現在、20代～40代が活躍中！ 上司との年齢が近く話しやすい環境なので、成長も実感しやすいです。 成果を残された方は、統括へ昇格できるチャンスも広がっています！ もちろん、お給料へも反映されます！ 未経験でもやる気がある方、チャレンジ精神が旺盛な方、少しでも興味を持たれた方、ご応募お待ちしています。 異業種からの転職も大歓迎です。 こちらの内容だけでは伝わりにくい部分もあるかと思います。 まずはお話をしてみませんか？ 不明点などはどんどんご質問してください！ もっとここを聞いてみたい！ここはどうなんだろう？など少しでも気になる点があればお気軽にお問い合わせください！
- 応募要件
- 運転免許証必須 未経験もOKです！
- 住所
- 大阪府東大阪市菱屋東２丁目4-21近鉄奈良線 若江岩田駅から徒歩で11分 近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩で17分 近鉄けいはんな線 荒本駅から徒歩で19分
- 特徴
- 人事・労務未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2丁目38-3相鉄本線 天王町駅から徒歩で2分 相鉄本線 西横浜駅から徒歩で9分 相鉄本線 星川駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境人事・労務社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県藤沢市大庭5526-2小田急江ノ島線 善行駅から車で9分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県藤沢市南藤沢18-1JR東海道本線 / 藤沢駅 徒歩6分 江ノ島電鉄 / 石上駅 徒歩12分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町１３３番地２JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で6分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で6分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境人事・労務社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目10-4東京メトロ日比谷線他「人形町」徒歩4分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」徒歩4分 東京メトロ東西線「茅場町」徒歩7分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 病院の管理業務及びサ高住の施設長補佐業務 （真正会病院の事務長とサ高住の施設長補佐を兼務） ・経営戦略の推進（中長期的な経営計画や戦略を立案、実行） ・財務管理（予算管理、経理、財務報告などの財務業務統括） ・人事管理（職員の採用、評価、育成、労務管理） ・医療サービスの管理、施設管理 ・患者満足度の向上に向けた取り組みを計画・実施 ・医療関連の法律、規制、ガイドラインを遵守・適切な対応業務 ・緊急事態や災害時の対応計画を策定し、実行 ・関係機関との連携（地域の医療機関、行政機関等） ・事業(介護付き有料老人ホーム及び訪問看護)の設営・統括 ・入居者を対象とした運営管理 ・人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) ・販路開拓︓病院等への入居者獲得活動 ・経営指標の取りまとめ(本部向けの報告) ・行政対応(実地指導及び関連書類の整備) ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- □無資格可 □病院で事務長もしくは管理者業務のご経験がある方 □59歳以下のかた(定年年齢を上限とするため)
- 住所
- 大阪府豊中市北桜塚3丁目7番30号阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で12分 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で22分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜 277,100円
- 仕事内容
- ●人事事務 ・勤怠処理（システム使用） ・各種社会保険 ・年末調整 ・制服・更衣室管理 ・応募者対応 ・入退職手続 ・職員教育 ●その他 ・衛生管理業務（職員健康診断、ワクチン接種など） ・福利厚生管理 ・職員対応（各種証明書発行など） ・庶務・雑務 従事すべき業務の変更の範囲：あり（法人が定める範囲） 就業場所の変更の範囲：あり（法人が定める範囲）
- 応募要件
- 資格不問
- 住所
- 東京都江東区大島6-8-5都営新宿線 大島駅から徒歩で2分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信人事・労務未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 326,700円 〜 402,600円
- 仕事内容
- 医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、経理・人事労務・総務・設備管理など幅広い管理業務をお任せします。 各部門と連携しながら、クリニック運営を支える中核ポジションです。 医療業界未経験の方でも、管理業務経験や改善意識のある方を歓迎します。 ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績・KPI集計、請求・入金・支払などの経理補助業務 ・小口現金・集金・振込などの資金管理 ・入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・採用対応（募集～面接～入職）、オリエンテーション実施 ・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応 ・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応 ・契約書や請求書、社内文書の保管・管理 ・医療機器・設備・PCなどの購入・更新・不具合対応等 ・保険更新や健康診断、産業医対応などの総務業務 ・業務改善や新ツール導入などのバックオフィス改革推進 等 【変更の範囲】法人が定める業務
- 応募要件
- 【必須】 ・人事労務業務の実務経験（業界不問） ・59歳以下の方（年齢制限該当事由：定年60歳を上限）
- 住所
- 広島県広島市中区本通8-23アストラムライン 本通駅から徒歩で2分 広電１号線(宇品線) 本通駅から徒歩で2分 広電３号線 本通駅から徒歩で2分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上年収600万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ◎営業部門からの引継ぎ ◎オーナーさんとの面談 ◎資金調達の支援 ◎開設準備サポート ◎新規事業の提案 ◎運営開始後のサポート など ※案件獲得は営業が行うため、新規開拓などの営業活動はなし ＼コンサルティングのミッション！／ ①施設をオープン 担当する法人のグループホームをオープンさせる事。 開設エリア・人材確保・営業...など 様々な角度からサポートを行います！ ②事業拡大 オープンしたのち、黒字経営、事業拡大を目指し 資金調達や人件費、次の事業提案などを行います！ ＼成長ポイント！／ 施設オープンの際の資金調達から、その後のサポートまでコンサルタントが担う領域は幅広いです。 仕事を通して、多角的なスキルが身につけば経営を知る人材として市場価値を高めていけます！ ※例えばこんな相談があります！※ ■人材採用 ■実地調査・マーケティング ■黒字化のための相談 ■事業拡大の相談 など ＜配属までの流れ＞ ▽座学研修（1カ月） ▽OJT研修（2カ月間） ▽コンサルタントデビュー 入社後は一からビジネスの基礎を学び、その後のOJTでは先輩コンサルタントがサポート。 経営に関する知識を身につけ、経営層から頼りにされるコンサルタントを目指せます！ ・仕事内容の変更：なし
- 応募要件
- 基本的なPCスキル
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で7分 阪急京都本線 南方駅から徒歩で7分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で10分
- 特徴
- 人事・労務未経験可社会保険完備交通費支給女性が活躍中総務・事務
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する【首都圏エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験
- 住所
- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅 徒歩4分 みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境人事・労務社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 営業、総務 ・仕事内容の変更：将来的に、人事等の仕事もあり。 ・転勤：美濃加茂市と可児市に施設がある為。
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、経営診断し等、あれば尚よし。
- 住所
- 岐阜県美濃加茂市前平町1-100長良川鉄道越美南線 前平公園駅から徒歩で8分 JR高山本線 美濃太田駅から徒歩で22分 JR太多線 美濃太田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 総合職として、将来の会社の軸となる次世代管理職候補をお任せします。入社後は介護・看護事業部に配属され、段階的にスキルアップしていただきます。 ◆入社直後～1年目 介護保険事業の基礎知識習得 営業活動のサポート・同行 施設運営の現場体験 業界知識・法令理解の習得 ◆2年目以降 マネジメント業務の段階的な担当 採用業務・人材育成への参画 クライアント折衝・契約交渉 新規事業企画・展開への参加 ◆将来のキャリアパス 適性や希望に応じて、他部門への異動や新規事業展開など、多様なキャリアチェンジが可能です。経営目線での業務経験を積み、将来の事業責任者・施設長を目指していただけます。
- 応募要件
- 特になしです！
- 住所
- 大阪府大阪市北区西天満3-13-20大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で6分 京阪中之島線 なにわ橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 人事・労務未経験可土日祝休み年間休日120日以上総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 接骨院のバックオフィス業務を少しずつお任せします！先輩がしっかりOJTするため未経験の方でも安心してください◎ 具体的には 大学、専門学校への訪問し、会社の採用情報をPR 企業説明会への参加 採用活動（会社見学、面接～内定者フォロー）など あらゆる人事業務に幅広く携わっていただきます！ ※採用で募集するのは柔道整復師、鍼灸師。 実務未経験者から未経験者まで 通年にわたり幅広く採用しています！ 入社後の流れ 先輩スタッフによるOJTから業務スタート。 様子を見ながらひとり立ちを目指していきます！ 接骨院学校訪問や店舗拡大のためのテナント確認など 採用等幅広い分野の業務をお任せします。 業界で急成長している成長企業！ 実は、接骨院ってコンビニよりも店舗数が多いです。 学校で「柔道整復師」「鍼灸師」の資格を取得しても資格を活かさず 別業界に行くことも...！ そんな求職者様に当社に来てもらうため 広報、面接することがリーフの【人事】の仕事になります。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 20～30代活躍中】◎未経験者、第二新卒大歓迎で人柄重視の採用♪★人事などのバックオフィスに興味のある方は大歓迎です。 《求める人物像》 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎計画的に業務を進められる方 ◎いつでも穏やかな姿勢で柔軟な対応ができる方 ◎幅広い仕事にチャレンジしたい方 ◎ルールを守り、責任感を持って仕事ができる方 ◎基本的なPCスキル(word,powerpointなど)をお持ちの方
- 住所
- 東京都調布市仙川町1丁目2-18京王線仙川駅より徒歩約4分
- 特徴
- 職場の環境人事・労務未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 行政や介護・医療機関への営業、業務オペレーション構築
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿4-9-13JR山手線恵比寿駅東口より徒歩5分 バス 恵比寿四丁目停留所下車 徒歩1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境人事・労務未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設の管理業務を担当します。 【具体的には】 ＜事務長候補・管理職＞ ◎職員の採用・教育及び労務管理・事務 ◎医師・看護師・採用担当との各種調整・橋渡し・交渉 ◎予算管理、経営管理 ◎安全衛生管理 ◎施設のレイアウト及び器具や備品の選定と管理 ◎新施設の開設に伴う物件の選定・コンサルティング ◎市場調査(マーケティング)、宣伝・広報活動 …など
- 応募要件
- 〇資格・年齢・学歴不問 〇基本的なパソコン動作が出来る方
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉町2604-1相鉄いずみ野線 ゆめが丘駅 徒歩12分 相鉄いずみ野線 いずみ中央駅 徒歩12分 横浜市営地下鉄 下飯田駅 徒歩15分
- 特徴
- 人事・労務社会保険完備土日祝休み残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
…
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