【★夜勤専従募集★】週1回~2回程度の夜勤専属勤務【2名体制につき休憩時間確保】
看護師へのオンコール体制完備
連携看護師との24時間の連絡体制があり、保健室のように相談ができます。2名体制につき独立した休憩時間が確保
「休憩時間なのにナースコールが鳴ってもやもや・・・」ということはありません。残業「0」
ゆとりをもったシフトを作成しているので、夜勤明けでの残業は「0」です。有給休暇取得率100%
雇用形態を問わず、取得率100%を推進しております。等、ご就業いただくうえで安心いただける取り組みを行っております。
詳細のご説明や施設見学も可能ですので、お気軽にお声掛けください。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
交通費別途支給 ※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
休日
週1回~2回(夜勤専従)で勤務日応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り)
応募要件
歓迎要件
夜勤未経験でも大歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
サンシャインコート京都木津川の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
上島 清孝
株式会社ケアブレスへは入社3年目です。 前職では支援相談員を経て事務長職に就いておりました。 利用者、職員がともに安心して過ごせることを一番に考えております。 具体的には「心理的安全性が担保されていること」を念頭に、業務上の迷いを払拭することを心がけています。 落ち着いて働きたい方も、出来る仕事を増やしていきたい方も、『ここなら続けられる』と思える職場を、一緒につくりませんか。
事業所としての調和を大切にしております。 従業員、利用者、地域、事業所、法人すべての五方良しであることを前提に、従業員が満たされる職場づくりを心がけています。 令和7年度も昨年に続き、業務内容や人間関係を理由に退職した従業員は0名でした。 面接の際には事業所の説明を主に「業務内容や価値観に同意できるか」と、求職者の皆様のご経歴を基に一緒に良い職場環境がつくれるかを確認いたします。 お仕事をするうえで不安なことや気になることを面接時に解消し、お互いにマッチングすることが大切だと思っております。 できる仕事を増やしていきたい方も、落ち着いて仕事がしたい方もまずは職場の見学からでも構いませんのでぜひご検討ください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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