グループホーム香寿庵 御厨介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

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グループホーム香寿庵 御厨【2026年10月01日オープン予定】夜勤専従 介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト

時給1,2001,400

最終更新日:

スライドギャラリー

グループホーム香寿庵 御厨【2026年10月01日オープン予定】(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【🌙夜勤専従・オープニングスタッフ募集🌟】週2~OK<2026年10月新規OPEN🌸>「🏠東大阪で45事業を展開する社福が新設するグループホームで、ひとりに寄り添ったケアを提供しませんか?🙈」

東大阪市 八戸ノ里エリアに、グループホームが誕生します!🏠✨


新しい施設を一緒に創り上げてくださる、
<夜勤専従>のオープニングスタッフを募集中です🌸

東大阪で、45事業所を展開する社福が運営🏢

→<社会福祉法人 由寿会>が事業拡大!!
 安定した社福で、ゆとりを持って働けます🌷

安心の少人数ケア(1ユニット9名×3)

→一人ひとりに寄り添った温かいケア💕

まずは面接にて、
お話をお聞かせください!!😆👂

募集内容

募集職種

夜勤専従 介護スタッフ(介護職/ヘルパー)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

🏠 グループホームの、   夜勤業務をご担当いただきます🌙 夜間の見守りや、 巡回、排泄介助、起床・就寝介助などを中心に、 安心して過ごせるよう支援していただきます。 グループホーム香寿庵御厨では、 一人ひとりに寄り添った介護を大切にしています🌸 少人数のため利用者様との距離も近く、 あたたかく落ち着いた環境で働くことができます。 <✨業務内容✨> ・夜間の見守り、巡回 ・排泄介助 ・就寝、起床介助 ・記録業務 ・朝食準備(簡単な盛り付け・配膳) ・その他生活支援 <✨こんな方におすすめ✨> ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・Wワークや副業を希望される方 未経験の方やブランクのある方も、 丁寧にサポートしますのでご安心ください🔰

給与

【パート・バイト】 時給1,200円1,400円

給与の備考

【時給】 ・無資格:1,200円 ・初任者研修:1,230円 ・実務者研修:1,250円 ・介護福祉士:1,400円 🌟上記にプラスして、 1回につき5,500円支給 (※夜勤手当として) 【手当】 ・通勤手当🚃  月30,000円まで支給 ・自転車・バイク通勤🚲  月4,200円支給(2km以上)

待遇

<福利厚生> ・資格取得支援制度あり  └最大200万円まで法人負担💡 ・懇親会あり(年2回/自由参加・参加費無料)  └豪華景品が当たると大好評🎁✨ ・制服貸与👕 ・社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)  ※週20時間以上勤務の方対象 ・定期健康診断(無料)🩺 ・インフルエンザ予防接種(無料)💉 ・永年勤続表彰制度あり🏅

勤務時間

*週2~OK \勤務日数は、応相談です🌸/ 夜勤🌃 17:00~翌10:00 実働15時間/休憩120分 ※日勤・遅出の募集もございます✋  応募時に、お気軽にお問い合わせください。

休日

<休日・休暇> ・勤務日数による ・週2日~OK <有給休暇> ・法定通り付与 ・取得しやすい環境です◎ <希望休について> ・毎月申請OK ・平日の予定や連休なども調整可能✨ プライベートと両立しながら、 無理なく働ける環境です🌸

歓迎要件

初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方大歓迎🌟

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大阪府東大阪市御厨東1丁目6番10号

大きな地図を見る

近鉄奈良線 八戸ノ里駅から徒歩で10分 近鉄けいはんな線 長田駅から徒歩で10分

設立年月日

2026年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
グループホーム

利用者定員数

9名×3ユニット 計27名

グループホーム香寿庵 御厨の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:10年以上

更新日:

由寿会の魅力を教えてください。

法人の安定性と働きやすい環境、 そして職場の雰囲気の良さです。 大阪府下で11拠点・45事業を運営しており、 経営基盤が安定しているため、 将来を見据えて安心して働くことができます。 また、ICTを業界内でも先駆的に導入し、 iPadでの記録やインカムによる情報共有など、 業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 その結果、残業はほとんどなく、 仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 そして何より、人間関係の良さが自慢です。 職員同士が自然に声を掛け合い、 困った時にはお互いに助け合う風土があります。 職場の雰囲気も明るく、 新しく入職した方もすぐに馴染みやすい環境だと思います。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

職場の雰囲気の良さと人間関係の良さです。 職種や年齢に関係なく職員同士の距離が近く、 お互いに助け合う風土が根付いています。 困った時には気軽に相談でき、 自然とサポートし合える環境があるため、 安心して働くことができます。 また、有給休暇も取得しやすく、 プライベートの予定に合わせて休みを取りやすい環境です。 自分の時間や家族との時間も大切にしながら、 働けるところも大きな魅力だと思います。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

産休・育休を取得する職員に対しては、 定期的に面談を実施しており、 不安や悩みを相談しながら安心して 休業・復職できる体制があります。 そのため、職場復帰をされる職員も多く、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境だと思います。 男性職員の育児休業取得も積極的に推進しており、 パパ育休の取得実績も豊富です。 急なお休みが必要になった際も 職員同士で自然にフォローし合える環境があります。 お互いに助け合う風土が根付いているので、 安心して仕事と家庭を両立できることも 大きな魅力だと感じています。

ケアマネジャー

経験年数:10年以上

更新日:

入社の決め手を教えてください。

施設見学で感じた職場の雰囲気の良さです。 見学の際とても親切に対応してくださり、 利用者様や職員同士が楽しそうに 会話している姿が印象的でした。 施設全体に温かく明るい雰囲気があり、 「ここなら安心して働けそう。」 と感じたことを今でも覚えています。 また、利用者様が笑顔で生き生きと 過ごされていたことも大きな魅力でした。 職員がただ介護を提供するだけでなく、 一人ひとりに寄り添いながら 信頼関係を築いている様子が伝わり、 そのような環境で働きたいと思ったことが 入職の決め手になりました。 実際に入職してからも印象は変わらず、 温かい職場の中で日々やりがいを感じながら 働くことができています。

由寿会の魅力を教えてください。

一番の魅力は、人間関係の良さだと思います。 私は新卒で入職し、 これまで法人内のさまざまな施設で勤務してきましたが、 どの施設でも職員同士の関係が良く、 温かい雰囲気が共通していました。 優しく気さくな職員が多く、 困った時には自然と声を掛け合い、 相談しやすい環境があります。 そのため、新しく入職された方も 安心して職場に馴染めると思います。 また、待遇面が充実していることも大きな魅力です。 日々の頑張りを評価してもらえる環境があります。 福祉業界の中でも待遇水準が高く、 安心して長く働き続けられる法人だと感じています。

子育てしやすい環境・取り組みはありますか?

理事長自身が女性で子育て経験者ということもあり、 産休・育休を取得しやすい風土が根付いています。 定期的な面談が行われるため、 不安や悩みを相談しながら 安心して職場復帰することができます。 また、女性職員だけでなく 男性職員の育児休業取得も積極的に推進しており、 実際に多くの職員が育休を取得しています。 子育てを職員みんなで応援する風土があることも、 由寿会ならではの特徴だと思います。 時短勤務制度などのサポート体制も充実しており、 ライフステージの変化に合わせて 柔軟に働くことができます。 子育て中の職員からも 「働き続けやすい」と好評で、 仕事と家庭を無理なく両立できる環境が整っています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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