【奈良市法蓮町】《急募》子育て支援*福利厚生が充実◎研修やスキルアップできる仕組みもばっちり♪真心のケアに努めるデイサービスで、介護スタッフを募集中
「デイサービス八重桜」で働きませんか?
- 奈良市法蓮町にあるデイサービスです。当施設を手がける株式会社八重桜は、「ひとを大切にする」ケアで地域の皆さまを支援。真心のこもったケアと空間づくりにより、ご自宅で過ごすような安らぎを感じていただけるよう努めています。
- 介護を支える方の小休止を手助けする、「レスパイトケア」にも注力。介護を休み、心身の負担を軽減できるようご家族の支援も大切にしています。
子育て支援も充実!働きやすい福利厚生を揃えています
- ひとを大切にする当施設だからこそ、働く職員のスキル向上や安心できる待遇づくりが充実しています。
- 子育てを支える手当や制度を完備。もちろん働くあなたを支える福利厚生もしっかりご用意。あなたもご家族もしっかりサポートします。
- 日勤のみで、残業はほとんどありません。ご家族との時間やプライベートの時間もしっかり確保できます。
- 研修会を毎月実施し、スキルアップやキャリアアップを支えています。すべての職員が学び、より良いケアを目指せる環境です。
介護サービスの担い手はこれからも求められる非常に社会貢献度の高い仕事です。
契約職員の介護スタッフの募集です。経験は問いません。デイサービスで介護の経験を積んでいきませんか?ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービス施設内での日勤介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護他 ※1日50名程の利用者様をスタッフ15名程度で担当します ※送迎業務はありません ※事業拡大につき、スタッフ増員 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況※通算契約更新回数の上限なし 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲:奈良市内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 210,400円~210,400円 ・委員会手当 5,000円~5,000円 ・入浴手当 7,000円~7,000円 ・資格・経験手当 10,000円~50,000円 *固定残業代なし 子供手当 5,000円/月・人(高校生以下) 通勤手当 実費支給 上限月額25,000円 昇給あり 月あたり1,000円~1,000円(実績) 賞与あり 年3回 230,000円~1,260,000円(実績) 試用期間2ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金 退職金制度あり※勤続年数 5年以上 入居可能住宅単身用あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり)駐車場代の自己負担無 正職員登用あり 雇い止め規定あり 【八重桜の福利厚生制度(一部抜粋)】 ・企業型確定拠出年金制度(正社員のみ) ・休業補償補填制度 ・奨学金返済支援制度 ・厚生資金貸付制度 ・自己啓発支援制度(1W30H以上の勤務の方) ・キャリアアップ支援奨励金制度 ・要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 ・子供手当(高校生以下)(最大5000円/月・人) ・保育料補助制度(10000円/月まで) ・短時間正社員制度 ・7連休制度 ・資格手当 ・腰痛ベルト貸与 ・入院保障制度 職務給制度あり 看護師、介護職、調理、管理、事務職、送迎運転 復職制度あり 育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされたり、就学・留学・転職などキャリアアップを目指して退職したりした従業員を、本人の希望により再雇用する。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 育児休業取得実績あり
応募要件
介護職員初任者研修修了者 経験不問 年齢不問 学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※施設見学できますので、ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。
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