【京都府京都市右京区太秦森ヶ西町】研修制度とキャリア支援が充実した夜勤専従介護職の求人です
- 東証スタンダード上場企業が運営しており、安定した環境で長く働きやすい職場です。
- 年間300以上の研修制度があり、介護技術やキャリア形成も学べる環境です。
- 希望休制度や夏冬休暇があり、年間休日111日で無理なく働きやすいです。
- チャレンジキャリア制度があり、経験年数に関わらず昇給や賞与反映を目指せます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
たのしい家 太秦は「人を育てる」風土を大切にしており、研修や評価制度が整っている点が魅力です。夜勤専従として専門性を高めながら、将来的なキャリアアップも目指しやすい環境です。福利厚生や各種制度も充実しているため、安定した職場で長期的に介護職を続けたい方におすすめです。募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることもございます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間:3ヶ月(同条件) ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外調整手当 43,000円 (固定残業代26~29時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)
待遇
教育体制・研修
笑いとほめあう社風で“人を育てる”ことを大切にしています。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
勤務時間
■シフト制*事業所により異なる a.17:00~翌10:00(休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
- 介護職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 夜勤専従介護職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 看護師/准看護師(パート・バイト)
- 管理者候補(施設長/介護管理職)(正職員)
- 計画作成担当者(ケアマネジャー)(正職員)
- 計画作成担当者(ケアマネジャー)(パート・バイト)
- 夜勤専従介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 看護師/准看護師(正職員)
- 介護職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 夜勤専従介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 夜勤専従介護職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 管理者候補(施設長/介護管理職)(正職員)
アクセス
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






