特別養護老人ホームともしびの特別養護老人ホームの介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給238,000円〜 357,430円

最終更新日:2026/08/25

年間休日が選べて子育て支援も充実した駅近の特養介護職です

この求人のポイント:

年間休日105日・120日から選べて、収入と私生活の両立がしやすい職場です。
希望休を考慮したシフト制のため、予定を立てやすく残業もほぼありません。
育児短時間勤務は小学校入学前まで利用でき、子育て世代も働きやすいです。
天井走行リフトや眠りスキャン導入で、身体的負担の軽減にも取り組んでいます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は、働き方を自分で選べる柔軟さと、長く働き続けやすい制度面の充実が魅力です。駅から徒歩2～3分で通勤しやすく、未経験やブランクのある方も研修制度を活用しながら成長できます。定着率の高さからも、職員同士が協力し合える安定した職場環境がうかがえます。

募集内容

募集職種

特別養護老人ホームの介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

送迎身体介護生活援助

特養入所者、ショートステイ利用者の生活支援や介護をお願いします。・入居者、利用者の食事・入浴・排せつ等の支援・日常生活全般サポート・散歩や外出の付き添い・健康管理チェック・レクレーション企画運営　など天井走行リフトがあり、介護職員の腰痛予防や介護負担軽減を積極的に行っています介護ロボット（眠りスキャン）を導入し、夜間の睡眠状況の把握や介護職員の見廻り負担軽減を図っています・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業場所の変更の範囲：大阪市東淀川区、大阪市福島区、高槻市安岡寺町（試用期間中も含め、殆ど異動のない職場環境です）

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ

給与

【正職員】月給238,000円〜357,430円

給与の備考

【参考モデル】（※高校新卒～社会人経験10年をモデルとし、105日休日・120日休の選択により、支給額幅が生じます）・月給　238,000円～357,430円・基本給　180,000円～275,000円（+前歴加算が加わります）・資格手当 8,000円（介護福祉士取得の場合、資格取得数に応じて手当加算有り）・ベースアップ手当 19,000円・処遇改善手当　1,000円～12,000円（105日休又は120日休の選択により変動）・特別勤務手当　9,613円～13,430円（105日休の場合付与）・夜勤手当　30,000円（6,000円×月5回） ※上記は、夜勤手当 5回分込の給与例です。 ※給与額は、経験年数・勤務実績などを考慮して優遇いたします。【別途支給手当】※上記金額に加算されます・前歴加算　0円～30,000円（個人差あり）・役職手当　10,000円～50,000円（役職者登用となった場合）・時間外手当・扶養手当　3,000円～20,000円（条件あり）・賞与あり　実績年2回、計3.6月分・年末年始手当（12月30日～1月3日）　6,000円/日・通勤手当　上限50,000円/月・資格手当　5,000円～16,000円【その他】・昇給あり　実績2,100円～4,500円/月・試用期間　6ヵ月（試用期間中の退職金共済は未加入、試用期間中は転勤無し）・固定残業代なし