なごみの家　瓢箪山の施設介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

介護業界である程度の経験すると色々な事が見えてくると思います。
そして

ずっとこの仕事でいいのか？
今の職場で働く事が正解なのか？
年齢を重ねても働き続けられるのか？
ふとそんな事を考える事があるのではないでしょうか？

弊社は「安心」して「長く」働いていただける会社だと自負しております。
それは弊社が介護事業所としては珍しい

【従業員が一番大事!社長自ら宣言する会社】だからです

「利用者様が最優先」「入居者様が一番大事」
多くの介護事業者が口を揃えて言う言葉ですが・・・
本当に「心の底から」この言葉に共感・納得出来ますか？

ケアーズサポート株式会社は社長自ら
「うちで働いてくれる従業員が一番大事」と宣言している会社です。

【従業員を一番に考えた弊社の特徴】
●公休・勤務希望月/８回まで可能
●急な欠勤や勤務変更にも対応可能
●長期休暇所得可能
●夜勤無しの勤務OK
●採用後は、時短時間・時間固定・曜日固定・週休3日制・夜勤専属等な働き方が選べます。
●残業ほぼ無し(本部のフォロー体制あり)
●年四回の昇給のチャンスあり、短期間で収入アップが可能
●賞与年2回支給
●公平性の高い納得の評価制度

【選べる働き方】
個人の価値観が多様化し、それに伴って働き方も個々によって違って来て当然であると考えています。
会社が決めた勤務シフトがこうだから・・・と言う会社の押し付けでは無く逆に

「どの様な勤務体系なら働いてもらえるのか」と言う考えをもとに
会社がどこまで個人に寄り添う事が出来るのか?を考える事が重要だと感じています。
もちろん全ての要望に100%お答え出来る訳ではありませんが、
少しでも多くの選択肢を用意すべく

●短時間勤務(実働6.25時間、7.25時間、8時間)
●曜日固定(平日メイン、土日メイン等)
●時間固定(早出固定、遅出固定等)
●週休3日制
●夜勤専属
など多くの勤務体系をご用意致しました。
上記以外でもご希望があればご相談下さい。

弊社は「従業員こそ宝」と考え9年連続増収を続ける東大阪の注目企業です。
「東大阪のオンリーワン企業」を目指して成長を続けています。
ワクワクする様な将来のビジョンがいくつもあります。

「一緒に成長したい」「現状を変えたい」「もっと年収を上げたい」
「一からやり直したい」「最後の転職にしたい」
そんな思いのある方の応募をお待ちしています。

「いきなり面接はちょっと・・・」と言う方も大丈夫です。
まずは職場見学のみでも大歓迎です。
気楽に話を聞きに来て下さい。

毎月10日には「お仕事説明会」を開催(※要予約)お気軽にお越し下さい。

全社員オープンマインドでお待ちしております。