特別養護老人ホームふるる1号館の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給244,000円〜 305,000円

最終更新日:2026/10/15

一人ひとりと向き合える介護／髪色自由であなたらしく働ける現場ーユニットケア施設の介護職員募集ー

利用者様と日常的に散歩に行ける現場へ！

【特別養護老人ホームふるるの特徴】

◆ユニット型施設で利用者様に
　　　寄り添った対応をしています！◆
介護現場で働いていて、
「時間に追われることなく、利用者様へのケアがしたい」
と感じたことはありませんか。

ふるるでは、ユニットケアだからこそできる
利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた介護を大切にしています。

食事・入浴・排せつだけで終わらない。
「今日は散歩に行きたい」
「家族とゆっくり話したい」
「心配事を解決したい」

そんな"その人らしい生き方"を支える介護を、一緒に実践しませんか。

◆利用者様に向き合える人員配置
夜勤は20名に対して職員1名、
朝7時～夜9時までは、ユニット10名に対して2～3名を基本配置。
一人で抱え込むのではなく、同じフロアの職員や専門的なことは
各種専門職と相談しながらケアを行っています。

◆身体的負担を減らす設備・運営
・食事や起床/就寝介助のない【21時～翌7時のショート夜勤】
・高吸収パッド導入による夜間業務の軽減
・休憩は現場を離れてしっかり取得
・掃除/洗濯/調理は専門スタッフや委託先が担当
介護職の負担軽減への取り組みを継続して
経験者であればこそ、
「働き続けられる環境」の大切さを知っていると思います。

◆清潔で気持ちよく働ける職場
館内は毎日専門業者が清掃。

制服は施設で洗濯するため、
感染対策だけでなく持ち帰る負担もありません。

◆自分らしく長く働ける福利厚生
・髪色を気にせず、好きな髪色で自分らしく働ける
・シフト事に希望休（２日）や有給休暇を取りやすい
・長く安心して働ける退職金制度（勤続２年以上から）あり
・仕事外での万が一のケガや病気でも安心できる医療特約保険に加入
・育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても働きやすい
・昼食/夕食を自己負担１食250円で食べられる
・制服の準備/洗濯の手間や負担なし。制服貸与＆施設内クリーニングあり

安心して長く勤務できる制度を整えています。

あなたのこれまでの経験が、
利用者様の安心した暮らしにつながります。

「もっと利用者様と向き合いたい。」
「経験を活かしながら長く働きたい。」

そんな方を、私たちは歓迎します。

特別養護老人ホームふるる1号館で、
あなたの経験を活かしてみませんか。

ご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

あなたが培ってきた介護経験を、利用者様の「その人らしい生き方」を支えるために活かしてください。ユニット型特養での介護業務全般をお任せします。日中は1ユニット10名、夜間は2ユニット20名のご利用者様対応を行います。【先輩職員１日の仕事の流れ】 7:00　出勤・申し送り夜勤職員から利用者様の夜間の様子を引き継ぎます。その後、利用者様の起床介助をスタート。担当する利用者様は10名程度です。 8:00　朝食介助パート職員と2名体制で、利用者様の食事をサポートします。食事の見守りや介助を行いながら、一人ひとりの体調や様子を確認します。 10:00　入浴介助入浴される利用者様の着替えや移動、洗身・入浴後のケアなどを行います。 12:00　昼食準備・休憩昼食の準備を行った後、休憩へ。昼食介助は遅出勤務の職員が担当するため、ゆっくり休憩を取ることができます。 14:00　排泄介助・レクリエーション利用者様の排泄をサポートするとともに、レクリエーションなどを通して楽しく過ごしていただきます。 15:00　おやつ介助おやつの提供と食事の見守り・介助を行います。 16:00　退勤担当業務を終えて退勤。基本的に16時で勤務終了です。もっと働きたい方には 17:00～20:00　夕食・ナイトケア（残業の場合）朝食/夕食時ともにパート職員との２名体制を基本にシフトを作成していますが、希望や勤務状況に応じて、残業をお願いする場合があります。主に夕食介助から就寝前のナイトケアまでを担当します。 ※掃除・洗濯・調理は専門スタッフや委託先が担当。介護職員は利用者様へのケアに集中できるよう、業務を分担しています。利用者様一人ひとりの「○○したい」という思いを大切にしています。ケアの合間には、散歩やカラオケ、映画鑑賞、おやつ作りなど、利用者様の希望や意欲に合わせた時間を過ごすことも多く、ユニットケアならではの個別ケアを実践できる環境です。職員同士で相談しながらケアを行っているため、経験を活かしつつ、新しい取り組みやアイデアも歓迎しています。「もっと利用者様一人ひとりに寄り添った介護がしたい。」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給244,000円〜305,000円

この求人は「大阪府・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値235,000円

+9,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

給与・基本給+固定手当＋夜勤手当　244,000円～305,000円内訳・基本給（177,000円～210,000円）・特定処遇改善手当（8,000円～16,000円）・介護職員等処遇改善特別手当（13,000円）・処遇改善特別手当※R8年～（17,000円）・夜勤手当（6,000円×4回）・資格手当(5,000円～25,000円）資格手当内訳・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）　5,000円・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　5,000円・介護福祉士　18,000円・介護支援専門員　25,000円（対象業務にかかわらず支給）その他手当・夜勤手当　6,000円/回　月4～5回程度・宿直手当　6,000円/回　月1回程度（希望者のみ）・子供手当　6,000円　第2子目から3,000円・委員会手当　3,000円・ケアプラン手当　1件2,000円・ユニットリーダー手当　30,000円・サブリーダー手当　10,000円・通勤手当　実費支給　上限20,000円/月・残業手当　15分単位、法定通り支給 ※固定残業代なし ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）　昇給あり　年１回（４月）賞与あり　年2回（７月、１２月）　合計3ヶ月分

想定年収

【初任者保有・第二新卒/未経験】: ・入職1年目 345万円

【介護福祉士・経験者・リーダー/5年】: ・入職1年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援制服貸与副業OK ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり、退職金共済慶弔見舞金制度あり永年勤続表彰制度（勤続祝い金あり）定年制あり　一律65歳再雇用あり　70歳まで健康診断、予防接種、産業医による健康相談職員用病気保証特約保険への加入資格取得支援制度あり（法人規定あり）自転車・バイク通勤可最寄駅からの自転車貸出し昼食・夕食一部法人負担（250円～で食事可）制服貸与、施設内個人ロッカー、靴箱あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【資格取得支援体制】年度ごとに、予定枠を決めて資格取得支援を行っています。（大阪府介護分野への就労・定着支援事業を活用）【入職後の指導体制】本人のペースに合わせて1対1のOJTを実施しています（概ね3ヶ月）。一つひとつの勤務シフトを順番に覚えて頂けるような指導計画を立てています。 ◇指導時の動き入職後は、複数シフトの中からまずは１つの勤務シフトを覚えていきます。先輩職員が、同じ勤務時間で出勤して一緒に業務を行いながら指導します。 ①先輩職員の業務を見ながら介助方法の説明を聞く ②業務によって実践してもらう介助を増やしていきます（先輩職員が付き添って確認します） ③一人でお任せできる業務はお任せしながら、シフト業務の流れを意識しながら指導を行います ④指導者以外のパート職員等との連携を確認しながらシフト勤務を実施します ⑤独り立ち後にも、疑問や不安な点があれば隣接ユニットの職員等に確認しながら業務を進めることができますその他、施設内研修では「利用者様が食事中にのどを詰めた時の対応」「感染症発生時の隔離対応について」などの研修を定期的に実施しており、勤務時間内に交代で参加してもらっています。

勤務時間

残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位）　※早出、遅出、夜勤を中心にその他シフトを組み合わせています。 1）7:00～16:00　早出 2) 8:00～17:00 3) 9:00～18:00 4）10:00～19:00 5) 11:00～20:00 6）12:00～21:00　遅出休憩60分 7）21:00～翌7:00（夜勤・月4～5回程度）休憩120分 ※時間外（早出後、16：30～20：00など）　月平均15時間程度

休日

4週8休以上育児支援あり

4週8休を基準としたシフト制毎月希望休２日まで申請可能有給休暇消化率７～８割リフレッシュ休暇制度あり（３日／年）特別休暇制度あり

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日育児休業取得実績あり

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上学歴不問即日勤務OK ネイルOK

・ネイルOK（法人規定あり）・髪色自由・定年制あり（65歳まで）

歓迎要件

介護職員初任者研修以上保有の方特別養護老人ホーム・介護老人保健施設など入所施設での勤務経験者歓迎ブランクのある方も歓迎未経験の方も応募可能ですので事前にご相談ください（研修・指導体制あり）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均２週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

特別養護老人ホームふるる1号館

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

車通勤可

大阪府豊中市小曽根4丁目5番1号

大きな地図を見る

■徒歩大阪メトロ御堂筋線江坂駅、阪急宝塚本線庄内駅から徒歩15～20分 ■バス大阪メトロ御堂筋線江坂駅、阪急宝塚本線庄内駅から　阪急バス「江坂駅前」から系統番号24バス乗車約10分「小曽根三丁目」停留所下車徒歩約5分 ■車 JR、地下鉄新大阪駅から車で約10分阪神、名神高速豊中ICから車で約5分 ■その他最寄駅「江坂」「庄内」より施設自転車の貸出しあり。

設立年月日

2004年12月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

特別養護老人ホーム、ショートステイ

営業時間

9時～18時（受付）現場業務は、シフト制にて24時間体制。

利用者定員数

特別養護老人ホーム97床、ショートステイ（短期入所生活介護3床※現在休止中）

施設規模

97床（特別養護老人ホームふるる） 3床（ショートステイふるる：現在休止中）

スタッフ構成

介護職員：約60名看護職員：5～6名介護支援専門員：2名管理栄養士：1名機能訓練指導員：1名事務員：4名その他、洗濯パート数名　など

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

職場の環境

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特別養護老人ホームふるる1号館の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

坂本和行

前職は建築系の会社で働いていましたが、一念発起当時のヘルパー2級資格を取得して介護の仕事を始めました。初めての介護ではありましたが、仕事をしながらすでに10年以上この業界で勤務しています。面接では、主にお人柄を重視させて頂いています。また、現場の経験を活かした話ができるように気を付けています。休日は、バイクや車でドライブに行っては道の駅巡りをするなどして過ごしています。

採用を担当している坂本です。ふるるの現場では、利用者様と楽しく過ごせる現場づくりを目指しています。それぞれの方の特徴を踏まえた対応を行いながら日々のケアに取り組んでいます。経験者の方についても、初めての利用者様がどのような方なのかまた、これまでの現場での対応との違いを確認しながら指導を行っています。経験者だからすぐに独り立ちということはありませんのでご安心ください。ふるるの現場に慣れながら、あなたのこれまでの経験を活かした働き方を一緒に築いていきましょう。面接の際は、できるだけ私以外の現場職員とも話ができる機会を作るようにしています。私自身も現場の経験はあるのですが、やはり今まさに働いている職員の声を聞いていただくことで一緒に働くイメージを抱いていただけれ幸いです。シャイな職員が多い現場もありますが、折角の機会ですのでどんなことでも質問してもらえたらうれしいです。