【2025年12月最新】研修制度ありの介護職/ヘルパーの契約職員・契約社員求人・転職情報 (57ページ)

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愛の家グループホーム板橋小茂根の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【板橋区小茂根】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都板橋区小茂根4-20-6 西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で10分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で10分東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で10分

特徴: 研修制度あり
未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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ファミニュー石神井の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【練馬区関町東】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 240,000円
仕事内容: ・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助　など）をお願いいたします。・看護師等と連携してケアをさせて頂く事も多く、　より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や　スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。・地域の方々のご協力のもと、ボランティアの皆様にも　活躍して頂いています。ボランティア受入の準備も　とても重要な役割です。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都練馬区関町東1-1-5 西武新宿線上石神井駅から徒歩で12分西武新宿線武蔵関駅から徒歩で13分西武新宿線上井草駅から徒歩で21分

特徴: 研修制度あり
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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愛の家グループホーム町田南成瀬の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【町田市南成瀬】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 220,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都町田市南成瀬5丁目5-1 JR横浜線成瀬駅から徒歩で4分東急田園都市線つくし野駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
研修制度あり
未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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愛の家グループホーム大田久が原の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【大田区久が原】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都大田区久が原2丁目23-10 ‐

特徴: 研修制度あり
未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ファミニュー大森南の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【大田区大森南】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 240,000円
仕事内容: ・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助　など）をお願いいたします。・看護師等と連携してケアをさせて頂く事も多く、　より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や　スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。・地域の方々のご協力のもと、ボランティアの皆様にも　活躍して頂いています。ボランティア受入の準備も　とても重要な役割です。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都大田区大森南3-10-4 ‐

特徴: 研修制度あり
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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愛の家グループホーム葛飾西亀有の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【葛飾区西亀有働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都葛飾区西亀有2-8-14 ‐

特徴: 研修制度あり
未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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愛の家グループホーム板橋高島平の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【板橋区高島平】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都板橋区高島平4-13-15 ‐

特徴: 研修制度あり
未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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愛の家グループホーム大田大森西の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【大田区大森西】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都大田区大森西5-24-18 ‐

特徴: 研修制度あり
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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愛の家グループホーム足立堀之内の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【足立区堀之内】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都足立区堀之内2丁目3-16 日暮里・舎人ライナー　江北駅　車6分

特徴: 研修制度あり
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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愛の家グループホーム練馬西大泉の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【練馬区西大泉】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都練馬区西大泉2-17-20 西武池袋線保谷駅徒歩20分

特徴: 研修制度あり
未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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愛の家グループホーム桜新町の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【世田谷区弦巻】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 235,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都世田谷区弦巻4-23-17 東急田園都市線桜新町駅徒歩9分

特徴: 研修制度あり
未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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愛の家グループホーム調布国領町の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【調布市国領町】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 224,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都調布市国領町7-57-1 京王京王線国領駅徒歩13分

特徴: 研修制度あり
未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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愛の家グループホーム葛飾奥戸の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【葛飾区奥戸】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都葛飾区奥戸5丁目16番2号 JR中央・総武線小岩駅徒歩23分新小岩駅よりバス　バス停より徒歩5分

特徴: 研修制度あり
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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愛の家グループホーム葛飾青戸の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【葛飾区青戸】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都葛飾区青戸5丁目88-1 京成本線青砥駅徒歩4分

特徴: 研修制度あり
未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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愛の家グループホーム足立加平の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【足立区加平】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都足立区加平3丁目6番4号東京メトロ千代田線北綾瀬駅徒歩8分

特徴: 研修制度あり
未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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愛の家グループホーム西尾久の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【荒川区西尾久】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都荒川区西尾久5丁目27-9 都営都電荒川線荒川遊園地駅徒歩2分

特徴: 研修制度あり
未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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愛の家グループホーム小平上水南の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【小平市上水南町】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 224,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都小平市上水南町2-3-20 西武多摩湖線一橋学園徒歩17分

特徴: 研修制度あり
未経験可
グループホーム
社会保険完備
交通費支給

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さかえデイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人

【郡山市横塚】車通勤OK！日勤のみ・残業ほとんどなし◎法人全体で仕事とプライベートの両立を尊重し、働きやすい職場づくりに力を入れています

給与: 契約職員月給 164,352円〜 179,760円
仕事内容: 老人デイサービスセンターでの介護業務及び送迎業務を行います。・身体介助（入浴介助・食事介助・移動介助）、レクリエーション実施など・送迎の範囲：郡山市内・社有車使用（軽自動車～ハイエース）業務変更範囲：業務の変更なし雇用期間の定め1年（原則更新／更新回数の上限なし）転勤の可能性あり：転勤範囲　郡山市内の介護施設
応募要件: 介護職員初任者研修修了以上（必須）普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問（未経験の方でも丁寧にご指導いたします）年齢不問学歴不問
住所: 福島県郡山市横塚2丁目18番7号ゆうゆうあぶくまライン郡山駅から徒歩で22分 JR水郡線郡山駅から徒歩で22分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 郡山駅から徒歩で22分

特徴: 研修制度あり
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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はまなす介護センター光星の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

和気あいあいと働けます☆当施設で、その人らしい生活を提供していきましょう！

給与: 契約職員月給 165,000円〜
仕事内容: 認知症高齢者グループホームでの介護業務全般・食事介助・入浴介助・排泄介助・身体介助等
応募要件: 資格、経験不問 ※ブランク可
住所: 北海道札幌市東区北十三条東13丁目2-3 札幌市営地下鉄東豊線　環状通東駅　徒歩8分

特徴: 研修制度あり
未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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介護付有料老人ホーム遊楽館　青葉の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

【札幌市厚別区青葉町】資格取得支援制度あり◎育児・介護休業あり☆利用者様はもちろんスタッフにとっても居心地の良い施設です

給与: 契約職員月給 159,000円〜
仕事内容: 介護施設での介護業務全般
応募要件: 資格不問
住所: 北海道札幌市厚別区青葉町8-6-24 JR千歳線新札幌駅からバス乗車5分若しくは徒歩で15分札幌市営地下鉄東西線新さっぽろ駅からバス乗車5分若しくは徒歩15分 JR北海道バス青葉町9丁目バス停留所から徒歩1分

特徴: 研修制度あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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住宅型有料老人ホーム遊楽館　白石本通の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

【札幌市白石区本通】資格取得支援制度あり◎育児・介護休業あり☆利用者様はもちろんスタッフにとっても居心地の良い施設です

給与: 契約職員月給 159,000円〜
仕事内容: 介護施設での介護業務全般
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
住所: 北海道札幌市白石区本通19丁目南2番32号札幌市営地下鉄東西線南郷１８丁目駅から徒歩で5分 JR北海道バス流通センター通バス停留所から徒歩1分

特徴: 研修制度あり
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

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高齢者グループホーム遊楽館　平岡の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

【札幌市清田区】資格取得支援制度あり◎育児・介護休業あり☆利用者様はもちろんスタッフにとっても居心地の良い施設です

給与: 契約職員月給 159,000円〜
仕事内容: 介護施設での介護業務全般
応募要件: 資格不問
住所: 北海道札幌市清田区平岡四条1-12-4 札幌市営地下鉄東西線大谷地駅から車で9分 JR北海道バス平岡営業所バス停留所徒歩5分 JR北海道バスシュヴァービング中央バス停留所から徒歩5分

特徴: 職場の環境
研修制度あり
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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高齢者グループホーム遊楽館　厚別の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

【札幌市厚別区厚別北一条】資格取得支援制度あり◎育児・介護休業あり☆利用者様はもちろんスタッフにとっても居心地の良い施設です

給与: 契約職員月給 159,000円〜
仕事内容: 介護施設での介護業務全般
応募要件: 資格不問
住所: 北海道札幌市厚別区厚別北一条2-1-35 JR函館本線(小樽〜旭川) 森林公園駅から徒歩で8分 JR北海道バス厚別北2条2丁目バス停留所下車徒歩5分

特徴: 研修制度あり
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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