東京都のグループホームの介護職/ヘルパー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(5ページ)
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有料老人ホーム ソナーレ目黒不動前
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PR【目黒区/不動前駅徒歩13分】介護／夜勤なしの時間限定正社員≪月収29万円以上可能≫年休115日＋有休初年度10日！「寄り添うケア」ができるホームで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 262,900円 〜 297,800円
- 住所
- 目黒区下目黒五丁目10番16 号
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 300,000円
- 住所
- 練馬区中村南3-23-18
愛の家グループホーム 練馬西大泉の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【練馬区西大泉】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都練馬区西大泉2-17-20 西武池袋線 保谷駅 徒歩20分
- 特徴
- グループホーム未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 桜新町の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【世田谷区弦巻】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 235,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻4-23-17 東急田園都市線 桜新町駅 徒歩9分
- 特徴
- グループホーム未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 調布国領町の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【調布市国領町】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 224,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都調布市国領町7-57-1 京王京王線 国領駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信グループホーム未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 葛飾奥戸の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【葛飾区奥戸】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都葛飾区奥戸5丁目16番2号 JR中央・総武線 小岩駅 徒歩23分 新小岩駅よりバス バス停より徒歩5分
- 特徴
- グループホーム未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
愛の家グループホーム 葛飾青戸の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【葛飾区青戸】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都葛飾区青戸5丁目88-1 京成本線 青砥駅 徒歩4分
- 特徴
- グループホーム未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
愛の家グループホーム 足立加平の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【足立区加平】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都足立区加平3丁目6番4号 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信グループホーム未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
愛の家グループホーム 西尾久の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【荒川区西尾久】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都荒川区西尾久5丁目27-9 都営都電荒川線 荒川遊園地駅 徒歩2分
- 特徴
- グループホーム未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
愛の家グループホーム 小平上水南の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【小平市上水南町】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 224,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都小平市上水南町2-3-20 西武多摩湖線 一橋学園 徒歩17分
- 特徴
- グループホーム未経験可社会保険完備交通費支給
あおぞらの里 グループホーム小松川の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎あおぞらの里 グループホーム小松川で契約社員の介護職/ヘルパーとして働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 236,445円 〜
- 仕事内容
- 介護業務全般 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・生活の介助 ・運動指導 ・送迎運転業務 等 ＊介護業務以外にも、トレーナー（利用者様への体操指導など）や管理者コースなど将来にわたっての様々な選択肢をご用意しております ＊未経験の方でも、実際の介護や送迎の際には先輩スタッフの指導がありますので安心して業務についていただくことができます。 ※雇用期間の定め：初年度のみ6ヶ月更新（翌年度より年度更新）契約期間の上限なし 更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし
- 応募要件
- 無資格・未経験可 18歳以上（労働基準法等による年齢制限の為）
- 住所
- 東京都江戸川区小松川4-94 JR中央・総武線 平井駅から徒歩で15分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で20分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で25分
- 特徴
- グループホーム未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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事業所から
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